Psicólogo : 2 plazas en la Diputación de Palencia 2026: resumen
Todo lo que se sabe de la oposición Psicólogo : 2 plazas en la Diputación de Palencia 2026: plazas, requisitos, plazos, examen y temario.
La convocatoria en 1 minuto
La oposición Psicólogo : 2 plazas ya tiene bases y convocatoria. La Diputación Provincial de Palencia convoca tres plazas de Técnico Superior Psicólogo/a como personal laboral fijo, subgrupo A1: dos por el turno libre y una por el turno reservado a personas con discapacidad. El sistema de selección es la oposición.
Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia núm. 95, de 10 de agosto de 2026 (BOP de Palencia) y su extracto en el BOCYL núm. 158, de 17 de agosto de 2026 (BOCYL). El anuncio de la convocatoria se publicó en el BOE núm. 207, de 24 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18096).
| Dato | Valor |
|---|---|
| Plazas | 3 (2 de turno libre y 1 de turno de discapacidad) |
| Grupo y relación | A1, personal laboral fijo |
| Sistema selectivo | Oposición, tres ejercicios obligatorios y eliminatorios |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE |
| Tasa | 30,00 euros |
| Temario | 92 temas en 10 bloques (Anexo I) |
| Destinos | Servicios Sociales de Guardo y de Aguilar de Campoo |
Cada apartado de esta convocatoria tiene su propio artículo dentro de la serie: plazas y sistema de acceso, requisitos y plazos, examen y temario. Estas líneas son el resumen conjunto.
Plazas y sistema de acceso
De las tres plazas convocadas, dos son de turno libre y una está reservada al turno de personas con discapacidad, para la que se exige un grado reconocido igual o superior al 33 %. Las tres pertenecen a la categoría de Técnico Superior Psicólogo/a, subgrupo A1, y están dotadas con las retribuciones del subgrupo previstas en la legislación general y en el Convenio de Personal Laboral de la Diputación Provincial de Palencia. Las plazas están incluidas en las ofertas de empleo público de 2023, 2025 y 2026.
Los puestos convocados son estos:
| Código RPT | Servicio | Ubicación |
|---|---|---|
| LA13.12.00.02 | Servicios Sociales | Guardo |
| LA13.12.00.03 | Servicios Sociales | Aguilar de Campoo |
| LA13.12.00.04 | Servicios Sociales | Aguilar de Campoo |
Cuatro reglas que conviene tener claras antes de elegir turno:
- Solo se puede participar en uno de los dos turnos.
- La plaza de discapacidad, si queda desierta, se podrá acumular a las del turno libre: la base dice «se podrá», no que se acumule de forma automática.
- El sistema es oposición, sin fase de concurso de méritos: la calificación final sale de los ejercicios.
- Los tres ejercicios son obligatorios, eliminatorios y tienen la misma valoración en la calificación final del proceso.
Requisitos, plazos y examen
Requisitos
Hay que reunirlos en la fecha de fin del plazo de solicitudes y mantenerlos durante todo el procedimiento:
- Nacionalidad española o, en su caso, la de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado incluido en el ámbito de los Tratados con libre circulación de trabajadores.
- Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Título de Graduado/a o equivalente en Psicología. Si se obtuvo en el extranjero, convalidación o credencial que acredite la homologación.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, las comunidades autónomas o las entidades locales, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones del contrato.
- Carnet de conducir clase B y disponibilidad de vehículo para desplazamientos.
Plazos y presentación de la solicitud
El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que tuvo lugar el 24 de agosto de 2026, por lo que arranca el 25 de agosto de 2026. Si el último día de presentación fuera sábado, domingo o festivo, se entenderá prorrogado hasta el primer día hábil siguiente.
La solicitud se presenta por vía electrónica, a través del procedimiento habilitado en la Sede Electrónica de la Diputación de Palencia, con certificado digital de persona física o DNI electrónico. En la instancia debe identificarse el código DIP/2026/8730.
La tasa de participación es de 30,00 euros. Las bases prevén exención del 75 % para quienes estén en desempleo sin percibir prestación económica, exención total para familia numerosa de categoría especial, exención del 50 % para familia numerosa general y exención total para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 %.
Finalizado el plazo, se publica la relación provisional de personas admitidas y excluidas, con diez días para reclamar o subsanar. La resolución que eleva la lista a definitiva determina además la composición del Tribunal y el día, hora y lugar del primer ejercicio.
Los tres ejercicios
| Ejercicio | Contenido | Duración | Puntuación |
|---|---|---|---|
| 1. Tipo test | De 50 a 70 preguntas sobre el temario del Anexo I, con hasta un 10 % de preguntas de reserva | 60 minutos | 0 a 10; mínimo 5 |
| 2. Teórico | Cuatro temas de las materias específicas elegidos al azar: uno de los bloques 1 a 3, uno de los bloques 4 y 5, uno de los bloques 6 a 8 y uno de los bloques 9 y 10 | Máximo 4 horas | 0 a 10; mínimo 5, con un mínimo de 3 puntos en cada tema |
| 3. Práctico | Resolución de uno o varios supuestos prácticos sobre la parte II de las materias específicas del Anexo I | Máximo 4 horas | 0 a 10; mínimo 5 |
En el primer ejercicio, el número de respuestas alternativas por pregunta, la puntuación de los aciertos y el posible descuento por respuestas erróneas, en blanco o dobles los determina el Tribunal y se comunican con antelación a la fecha de la prueba.
El temario
El Anexo I de las bases recoge 92 temas agrupados en diez bloques. El reparto por materias es el siguiente:
- Temas 1 a 21. Parte general: Constitución Española, Corona, Cortes Generales y Gobierno, organización territorial del Estado, régimen local, procedimiento administrativo, régimen jurídico del sector público, personal al servicio de las administraciones, contratos del sector público, igualdad, prevención de riesgos laborales, protección de datos y transparencia.
- Temas 22 a 25. Servicios Sociales de Castilla y León: Ley 16/2010, catálogo de servicios sociales y recursos previstos de la Diputación de Palencia.
- Temas 26 a 30. Autonomía personal y dependencia: Ley 39/2006 y normativa de desarrollo, baremo de valoración, procedimiento en Castilla y León y medidas de apoyo a personas con discapacidad.
- Temas 31 a 37. Evaluación psicológica: proceso de evaluación, entrevista, observación, valoración de la dependencia, neuropsicología, malos tratos a personas mayores y evaluación de víctimas de violencia de género.
- Temas 38 a 51. Psicopatología: trastornos del neurodesarrollo, psicóticos, bipolar, depresivos, ansiedad y obsesivo-compulsivos, alimentación, control de impulsos, adicciones, neurocognitivos, personalidad y conductas suicidas.
- Temas 52 a 61. Intervención psicológica: modelos conductista, cognitivo, sistémico y de grupo, intervención en crisis, plan de caso, demencias, cuidadores y prevención de adicciones.
- Temas 62 a 66. Equipos de promoción de la autonomía personal y maltrato a personas mayores.
- Temas 67 a 81. Infancia, adolescencia y familia: protección jurídica del menor, sistema de protección en Castilla y León, intervención familiar, violencia filioparental e informes psicológicos periciales.
- Temas 82 a 86. Violencia de género: marco conceptual, intervención con mujeres y menores víctimas, hombres que ejercen violencia y normativa estatal y autonómica.
- Temas 87 a 92. Dinámica de grupos, elaboración de programas formativos y pedagógicos, marco lógico y evaluación de programas en servicios sociales.
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Lo que todavía no se sabe
- La fecha del primer ejercicio. La resolución que eleva a definitiva la lista de admitidos y excluidos es la que fija el día, la hora y el lugar. Esa resolución aún no se ha publicado, igual que la composición del Tribunal de Selección.
- El formato cerrado del test. El número de opciones por pregunta, la puntuación de los aciertos y el posible descuento por errores, blancos o respuestas dobles dependen del Tribunal, que los comunica con antelación a la prueba. Las bases no fijan esos valores.
- Las retribuciones concretas. Las bases remiten al Convenio de Personal Laboral de la Diputación Provincial de Palencia y no indican importes.
- La acumulación de la plaza de discapacidad. Si esa plaza queda desierta, la convocatoria permite acumularla al turno libre, pero no la impone como automática.
- El número de aspirantes y la nota de corte. No figuran en las bases ni en el anuncio del BOE.
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