Monitor/a Cultural Maracena · 2 plazas: resumen 2026
Todo lo que se sabe de la oposición Monitor/a Cultural Maracena · 2 plazas: plazas, requisitos, plazos, examen, temario y lo que aún no se sabe.
El Ayuntamiento de Maracena (Granada) ha convocado la oposición de Monitor/a Cultural Maracena · 2 plazas, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada núm. 185, de 24 de septiembre de 2026. Son dos puestos de personal laboral fijo discontinuo, adscritos al grupo C, subgrupo C2, uno por especialidad: Bailes de Salón y Fotografía.
Este artículo es el resumen: reúne en un solo sitio lo que ya se sabe de la convocatoria, el sistema de acceso, los requisitos, el examen y el temario, y separa lo que todavía no está publicado. Cada uno de esos bloques tiene su propio artículo dentro de la serie, donde se desarrolla con detalle.
La convocatoria en 1 minuto
| Dato | Contenido |
|---|---|
| Organismo | Ayuntamiento de Maracena (Granada) |
| Puesto | Monitor/a Cultural |
| Plazas | 2 (una de Bailes de Salón y una de Fotografía) |
| Vínculo | Personal laboral fijo discontinuo, grupo C, subgrupo C2 |
| Sistema | Concurso-oposición (60 puntos de oposición y 40 de concurso) |
| Publicación | BOP de Granada núm. 185, de 24 de septiembre de 2026 |
| Temario | 34 temas en tres bloques |
| Plazo de solicitud | 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE |
La convocatoria completa está en el anuncio del BOP de Granada, que es la fuente oficial que conviene consultar siempre antes de tomar cualquier decisión sobre la solicitud.
Plazas y sistema de acceso
Son dos plazas y cada una está ligada a una especialidad distinta. La de Bailes de Salón se convoca con el 32 % de la jornada y la de Fotografía, con el 24 %. Ambas se califican como personal laboral fijo discontinuo y quedan adscritas al grupo C, subgrupo C2.
El sistema de selección es el concurso-oposición, con este reparto:
- Fase de oposición: 60 puntos. Se compone de dos ejercicios eliminatorios de 30 puntos cada uno.
- Fase de concurso: 40 puntos. Valora méritos profesionales y otros méritos, según el baremo que fijan las bases.
Esto significa que la oposición no lo decide todo: quien supera los dos ejercicios entra en la valoración de méritos, y ese 40 % puede mover posiciones en el resultado final. Por eso conviene preparar la parte teórica y la práctica sabiendo cuánto pesa cada cosa, y llegar al concurso con la documentación acreditada.
El detalle de qué méritos puntúan y con cuánto se desarrolla en el artículo específico de la serie dedicado al sistema de acceso y al baremo.
Requisitos, plazos y examen
Requisitos
La información publicada sitúa los puestos en el grupo C, subgrupo C2. La relación concreta de titulaciones y requisitos que exigen las bases para cada especialidad hay que leerla en el texto oficial enlazado, porque no aparece recogida en el extracto disponible.
Plazo
Las bases establecen un plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. El anuncio se publicó en el BOP de Granada el 24 de septiembre de 2026, pero la fecha exacta del extracto en el BOE no figura en los datos disponibles: compruébala en la fuente oficial antes de presentar la solicitud, porque el plazo se cuenta a partir de ella.
El examen
La fase de oposición tiene dos ejercicios eliminatorios:
| Ejercicio | Contenido | Duración | Puntuación |
|---|---|---|---|
| Teórico | Por escrito, sobre el temario del anexo I | Máximo 90 minutos | 30 puntos (mínimo 15) |
| Práctico | Supuestos prácticos | Máximo 1 hora | 30 puntos (mínimo 15) |
Superar el mínimo de 15 puntos en cada ejercicio es obligatorio: no hay media posible si uno de los dos queda por debajo. Solo después se abre la fase de concurso, en la que se valoran los méritos profesionales y otros méritos hasta sumar 40 puntos.
El temario
El programa lo forman 34 temas repartidos en tres bloques. Los dos primeros son comunes a las dos plazas; el tercero cambia según la especialidad a la que se opte.
| Bloque | Temas | Contenido |
|---|---|---|
| Temario común | 1 a 8 | Constitución, Estatuto de Autonomía de Andalucía, procedimiento administrativo, régimen jurídico del sector público, bases de régimen local, contratación, personal al servicio de las administraciones locales y protección de datos |
| Específico general | 9 a 18 | Igualdad efectiva, prevención de riesgos laborales, espectáculos públicos de Andalucía, ordenanzas municipales de Maracena, metodología y técnicas didácticas, políticas culturales, el monitor sociocultural y competencia comunicativa |
| Específico de Bailes de Salón | 19 a 26 | Historia y evolución de los bailes de salón, orquestación y metodología, educación corporal, bailes estándar, latinos y de sistema tradicional, el ritmo y capacidades físicas básicas |
| Específico de Fotografía | 27 a 34 | Fundamentos de la fotografía, fundamentos multimedia, géneros fotográficos, el retrato y los filtros, tipos de cámara, Photoshop, Lightroom y After Effects |
El bloque común concentra la parte jurídica propia de cualquier oposición local: Constitución, Estatuto de Autonomía, procedimiento administrativo, régimen local y personal. El específico general mezcla materias transversales (igualdad, prevención, espectáculos públicos) con otras muy ligadas al municipio, como las ordenanzas de Maracena y el conocimiento de sus instalaciones y fiestas, además de didáctica y animación sociocultural.
En la especialidad de Bailes de Salón el temario pide tanto conocimientos técnicos de estilos concretos como fundamentos de didáctica del movimiento y del ritmo. En Fotografía, el programa va de la toma (cámara, iluminación, composición, retrato) al tratamiento de la imagen con herramientas de edición y vídeo.
Todo lo que necesitas para prepararla está en el curso Monitor/a Cultural Maracena 2026: los 34 temas con esquemas y ejercicios intercalados, simulacro tipo examen con corrección y descarga en PDF y ePub para estudiar sin conexión. Incluye el temario común, el específico general y el de tu especialidad, además del material para el concurso de méritos.
Lo que todavía no se sabe
Hay una serie de datos que no constan en la información publicada hasta la fecha y que conviene no dar por supuestos:
- La fecha del examen. No está fijada en los datos disponibles. La convocatoria del primer ejercicio se anuncia mediante resolución y se publica en el tablón oficial del Ayuntamiento, así que ahí es donde hay que mirar.
- El calendario del proceso. Fechas de publicación de listas, de la valoración de méritos y de la toma de posesión no aparecen en la información de la convocatoria disponible.
- La composición del tribunal calificador. No se ha publicado en los datos a los que se refiere este resumen.
- El importe de las tasas. No figura ninguna cantidad en la información publicada, así que no hay cifra que se pueda adelantar.
- Los criterios concretos de corrección del ejercicio práctico. Las bases determinan su existencia, duración y puntuación, pero el detalle de cómo se valora cada supuesto no está recogido en los datos publicados.
- La relación de titulaciones exigidas. Como se ha indicado, el extracto manejado no las detalla.
Cuando el Ayuntamiento publique los anuncios pendientes, lo habitual es que aparezcan en el BOP de Granada y en el tablón de anuncios municipal. Hasta entonces, lo razonable es avanzar con el temario y con la parte práctica: son las dos pruebas que hay que superar y son las que más tiempo de preparación necesitan.
Cómo planificar el estudio con lo que ya se sabe
El reparto de puntos marca las prioridades. Los dos ejercicios eliminatorios suman los 60 puntos de la oposición y exigen mínimo en cada uno; por tanto, no sirve de nada centrarse solo en el teórico. El práctico de una hora exige haber trabajado supuestos aplicados a la especialidad, no solo memorizar el temario.
Con 34 temas, la recomendación es ordenar el bloque común para las primeras semanas —es el que suele ser más árido— y alternarlo con el específico de la especialidad, que es el que exige práctica real. El específico general, con sus diez temas, funciona como puente entre ambos.
Y no conviene descuidar la fase de concurso: si los méritos valen 40 puntos, tener a mano la documentación acreditativa y saber qué se va a presentar evita sorpresas cuando se apruebe la oposición.
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