Resumen Técnico/a Medio Informático TIC Torrevieja 2026

La convocatoria en 1 minuto

La oposición Técnico/a Medio Informático TIC Torrevieja la convoca el Ayuntamiento de Torrevieja dentro de la Oferta de Empleo Público de 2025. Se trata de una plaza de funcionario de carrera, grupo A2, que se cubrirá por oposición libre, con constitución de bolsa de empleo temporal. Las bases completas se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP) nº 175, de 15 de septiembre de 2026, y puedes consultarlas en el enlace oficial.

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Ese extracto aún no se ha publicado.

En este resumen recogemos lo esencial: plazas, requisitos, plazos, examen y temario. Para cada apartado, tienes posts específicos donde encontrarás el detalle.

Plazas y sistema de acceso

Se convoca 1 plaza de Técnico/a Medio Informático Servicios TIC, clasificada en el grupo A, subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica. El sistema selectivo es oposición libre, con una única fase de oposición de carácter obligatorio y eliminatorio. Además, se constituirá una bolsa de empleo temporal con los aspirantes que superen al menos el primer ejercicio y no obtengan plaza. El funcionamiento de la bolsa se regirá por las Bases Generales de las Bolsas de Empleo del Ayuntamiento de Torrevieja publicadas en el BOP nº 155, de 13 de agosto de 2024.

En el post sobre plazas y sistema de acceso encontrarás más detalles sobre la bolsa y el proceso.

Requisitos, plazos y examen

Los requisitos de los aspirantes se refieren al día en que finaliza el plazo de admisión de solicitudes y deben mantenerse durante todo el proceso selectivo y hasta el nombramiento. Entre ellos:

• Titulación: Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones, Ingeniero Técnico Informático o equivalente. La equivalencia debe acreditarse mediante certificación de la Administración competente. Los títulos extranjeros requieren convalidación u homologación.
• Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o de Estados con libertad de circulación de trabajadores. También pueden participar cónyuges y descendientes en los términos legales.
• Capacidad funcional y aptitudes físicas y psíquicas para el desempeño del puesto.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Habilitación: no haber sido separado del servicio ni inhabilitado para empleos públicos.

La tasa de derechos de examen es de 60 euros, que se abona dentro del propio trámite telemático. Hay bonificaciones del 60 % para personas con discapacidad igual o superior al 33 % y para demandantes de empleo sin subsidio con al menos 2 meses de antigüedad. También hay bonificación para familias numerosas: 50 % categoría general y 100 % categoría especial.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio del extracto en el BOE. A fecha de 1 de octubre de 2026, ese extracto no estaba publicado, por lo que el plazo aún no está abierto. Las solicitudes se presentan por vía electrónica en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Torrevieja, mediante certificado electrónico o métodos admitidos.

Tras el plazo, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con un plazo de 10 días hábiles para subsanar errores. No son subsanables la presentación extemporánea ni el impago de la tasa.

El examen consta de dos ejercicios eliminatorios:

• Primer ejercicio: Parte I, test de 50 preguntas con 4 opciones en 90 minutos; cada error resta 1/3 del valor de una respuesta correcta. Parte II, preguntas cortas de desarrollo y/o tipo test. Ambas partes en una única sesión de máximo 180 minutos, con mínimo de 5 puntos en cada parte.
• Segundo ejercicio: Parte I, supuesto práctico con la herramienta GLPI para construir un sistema de gestión de activos TIC e incidencias (60 minutos). Parte II, desarrollo por escrito, sin ordenador, de un supuesto abierto con enfoque proyectivo sobre CPD, redes TIC e infraestructuras tecnológicas (90 minutos).

El orden de actuación de los opositores en las pruebas que no permitan actuación simultánea se iniciará por orden alfabético del primer apellido, empezando por la letra “U”. Las pruebas se realizarán en español, aunque el Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para realizarlas también en valenciano.

Para más detalles sobre el examen, consulta el post específico.

El temario

El temario oficial se compone de 60 temas, organizados en una parte general y cinco bloques específicos:

Bloque	Temas
Parte general	1-12
Bloque 1. Gobierno, planificación y transformación digital	13-23
Bloque 2. Redes y telecomunicaciones	24-32
Bloque 3. Seguridad de la información	33-44
Bloque 4. Administración electrónica y transformación digital	45-56
Bloque 5. Gestión y planificación de servicios TIC	57-60

La parte general incluye la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, el régimen local, el procedimiento administrativo, el régimen jurídico del sector público, la contratación, el personal al servicio de la Administración Local, presupuestos, subvenciones, transparencia, protección de datos y prevención de riesgos laborales.

Los bloques específicos abarcan arquitecturas de sistemas, virtualización, copias de seguridad, alta disponibilidad, nubes, servicios de infraestructura, automatización y DevOps, monitorización, CPD, redes, seguridad de la información, administración electrónica, inteligencia artificial, RPA, interoperabilidad, gestión de servicios TIC, ITIL, soporte técnico, GLPI y contratación TIC, entre otros.

Puedes ver el listado completo de temas en el post sobre el temario.

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Lo que todavía no se sabe

Las bases no fijan la fecha del examen. Tampoco se ha publicado el extracto de la convocatoria en el BOE, por lo que no se conoce la fecha de inicio del plazo de solicitudes. Cuando se publique, el plazo será de 20 días hábiles desde el día siguiente.

No se especifica en las bases el número de aprobados que pasarán a la bolsa de empleo temporal, más allá de lo indicado. Tampoco se conoce el número exacto de plazas que podrían acumularse de vacantes futuras, aunque las bases permiten acumular las vacantes que se produzcan antes de finalizar el proceso selectivo.

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