Bolsa Laboratorios Universidad de Alicante A2: resumen 2026

La convocatoria en 1 minuto

La Universidad de Alicante publicó en el DOGV del 29 de septiembre de 2026 la resolución de 25 de septiembre por la que se convoca, con carácter urgente, la creación de una bolsa de empleo de la escala media de laboratorios de ciencias y tecnológicos, grupo A, subgrupo A2, con referencia BT-08/26. Puedes consultar el texto completo en el Boletín Oficial de la Generalitat Valenciana.

Los cuatro datos que resumen la convocatoria:

• Puesto inicial: un técnico o técnica A2 22/38 en el Instituto Universitario de Síntesis Orgánica (ISO), a jornada completa en horario de mañana.
• Acceso: una única prueba eliminatoria tipo test sobre el anexo I de la convocatoria.
• Plazo: diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGV, con presentación electrónica obligatoria.
• Bolsa: se ordena por puntuación descendente y exige un mínimo de 5 puntos sobre 10 para formar parte de ella.

El resto de artículos de esta serie desarrollan cada bloque con detalle: requisitos y solicitud, examen, temario y preguntas frecuentes. Aquí tienes la visión de conjunto y los enlaces a cada pieza.

Plazas y sistema de acceso

Las bases prevén inicialmente un puesto de técnico/a A2 22/38 para el Instituto Universitario de Síntesis Orgánica, a jornada completa en horario de mañana. Las funciones se desarrollan en el área de química orgánica: apoyo a la investigación básica y aplicada, mantenimiento y custodia de equipos y material, control del funcionamiento de las instalaciones, gestión de residuos, desarrollo de proyectos con entidades públicas y privadas, puesta a punto de procedimientos sintéticos, manejo de instrumentación científica e interpretación de resultados espectroscópicos y espectrométricos.

El nombramiento derivado de la bolsa es como personal funcionario interino o provisional por mejora de empleo. La bolsa se constituye con todas las personas que superen la prueba y se ordena de forma descendente por la puntuación definitiva.

En caso de empate, las bases establecen este orden de prioridad:

1. Personas con discapacidad; si el empate es entre ellas, quien tenga acreditado un porcentaje mayor.
2. Si persiste el empate entre personas de distinto sexo, el sexo infrarrepresentado.
3. Si el empate es entre personas del mismo sexo o no existe infrarrepresentación, el orden alfabético del primer apellido, empezando por la letra que fije la Conselleria competente en función pública para ese año.

Las bases hacen constar que la distribución porcentual en esta escala es de 42,86 % mujeres y 57,14 % hombres, por lo que no existe infrarrepresentación de ninguno de los sexos.

Requisitos, plazos y examen

Requisitos

El cumplimiento debe referirse a la fecha de expiración del plazo de instancias y mantenerse hasta la formalización del nombramiento:

• Estar en posesión del título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o grado, o cumplir los requisitos para obtenerlo antes de que acabe el plazo. Los títulos de doctorado o máster no habilitan por sí mismos para el acceso al empleo público. Las titulaciones extranjeras necesitan homologación, reconocimiento o equivalencia.
• Nacionalidad española o alguna de las situaciones del artículo 57.1, 57.2 o 57.3 del EBEP.
• Conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana para el desempeño del puesto.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No pertenecer como personal funcionario de carrera a esta misma escala.
• Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias.
• No haber sido separado o haberse revocado el nombramiento como personal funcionario interino con carácter firme mediante procedimiento disciplinario, ni estar inhabilitado penalmente para funciones públicas.

Plazos y solicitud

El plazo es de diez días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGV. La solicitud se rellena obligatoriamente a través de la sede electrónica de la Universidad de Alicante, en el trámite «Solicitud de bolsas de empleo PTGAS». No se admiten solicitudes por otras vías.

La documentación se adjunta escaneada en formato JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX, con un tamaño máximo de 100 MB para el conjunto. La tasa de admisión es de 12,50 euros y puede abonarse con tarjeta o Bizum desde la propia aplicación, o mediante carta de pago en las entidades financieras indicadas en las bases.

Las exenciones de tasa recogidas en la convocatoria son para:

• Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Miembros de familias numerosas de categoría especial o de familias monoparentales de categoría especial.
• Víctimas de violencia sobre la mujer que acrediten esa condición.
• Personas en situación de exclusión social acreditada por el órgano competente en bienestar social de su ayuntamiento de residencia.

El correo electrónico que indiques servirá para avisos informativos, pero la notificación oficial se realiza en el expediente electrónico.

El examen

Elemento	Detalle según las bases
Tipo de prueba	Eliminatoria, cuestionario tipo test
Preguntas	Máximo 50
Respuestas por pregunta	4 alternativas, solo una correcta
Duración	Máximo 90 minutos
Penalización	Un tercio por respuesta errónea
En blanco	No penalizan
Puntuación	De 0 a 10 puntos
Mínimo para la bolsa	5 puntos

La puntuación se otorga con dos decimales y se redondea. Si se anula alguna pregunta, el ejercicio se sigue valorando sobre la puntuación inicialmente indicada, ajustando proporcionalmente el valor de las respuestas correctas.

La convocatoria a la prueba se publicará con una antelación mínima de diez días hábiles a su realización. Las personas con discapacidad que necesiten adaptación de tiempos o medios deben solicitarla en el trámite correspondiente dentro del plazo de instancias, aportando el dictamen técnico facultativo.

La comisión de selección está formada por cinco miembros y sus suplentes (presidencia, secretaría y tres vocalías), y su constitución debe producirse en el plazo máximo de un mes desde la publicación de la convocatoria.

El temario

El temario es el anexo I de la convocatoria: 25 temas. Se pueden agrupar así:

• Laboratorio y planta piloto (temas 1 y 7): equipamiento, estructura y funcionamiento general, equipos usuales de investigación, mantenimiento preventivo.
• Prevención de riesgos y residuos (temas 2, 3, 4 y 5): guía de riesgos, decálogo de buenas prácticas, reanimación cardiopulmonar y primeros auxilios; almacenamiento de productos químicos peligrosos y fichas de datos de seguridad; selección y uso de EPI; gestión y clasificación de residuos de laboratorio y planta piloto.
• Organización y gestión (temas 6, 24 y 25): organización de la actividad, control de existencias, bases de datos, mercado químico, criterios y especificaciones para la compra de materias primas.
• Escalado de procesos (temas 8, 9 y 10): del laboratorio al kilolab y la planta piloto, evaluación de rutas sintéticas, evaluación de riesgos y escalado seguro, buenas prácticas de laboratorio y Real Decreto 1369/2000.
• Técnicas analíticas (temas 11 a 14): cromatografía en capa fina, HPLC y GC; espectroscopía UV/Vis e IR y FT-IR; resonancia magnética nuclear; espectrometría de masas aplicada a química orgánica.
• Purificación y control del producto (temas 15 y 16): protocolos de purificación final, especificaciones y límites, relación proceso-análisis.
• Operaciones de laboratorio (temas 17, 18 y 19): extracción líquido-líquido, agentes desecantes, filtración, cristalización y decoloración; destilación simple, a vacío, fraccionada y por arrastre de vapor; reacciones con calefacción, a baja temperatura y en atmósfera inerte.
• Síntesis orgánica (temas 20 a 23): reactivos organometálicos, productos quirales y resolución de enantiómeros, síntesis en múltiples pasos y planificación del proceso.

El desarrollo tema a tema, con test por tema y simulacros, está en el Pack Escala Media de Laboratorios de Ciencias y Tecnológicos Universidad de Alicante 2026: la guía se entrega en tu cuenta y puedes leerla en el navegador o guardarla en PDF. Todo lo que necesitas para preparar esta prueba parte del programa oficial de la convocatoria.

Lo que todavía no se sabe

Las bases no fijan la fecha exacta del examen; solo garantizan que la convocatoria a la prueba se anunciará con diez días hábiles de antelación mínima. Tampoco determinan el número de plazas que cubrirá la bolsa, porque su constitución depende de cuántas personas alcancen los 5 puntos.

Todavía no se ha publicado:

• La composición de la comisión de selección, que debe hacerse pública antes de su constitución.
• El listado provisional de personas admitidas y excluidas, que se publicará al terminar el plazo de instancias. A partir del día siguiente, el plazo de subsanaciones es de diez días hábiles y, al tratarse de una convocatoria urgente, de cinco días.
• El calendario de la prueba y, en su caso, los aspectos concretos de su desarrollo que la comisión pueda precisar.

La resolución del proceso debe producirse, con carácter general, en un plazo máximo de cuatro meses desde la publicación en el DOGV, aunque las bases prevén que pueda ampliarse cuando el número de aspirantes u otras circunstancias justificadas lo requieran.

Para seguir el estado del plazo, las listas y la convocatoria a la prueba, la referencia es siempre el expediente electrónico de la Universidad de Alicante asociado a esta convocatoria.

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