Oposiciones Conserje Las Rozas de Madrid 2026: resumen
Si buscas un resumen de todo lo que se sabe de las Oposiciones Conserje Las Rozas de Madrid, esta es la página: aquí tienes la convocatoria, las plazas, los requisitos, el plazo, la tasa, el examen y el temario, con la fuente oficial enlazada para que puedas comprobarlo todo. Lo que no está confirmado aparece aparte, en el último apartado.
La convocatoria en 1 minuto
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid aprobó el 4 de septiembre de 2026 las bases y la convocatoria de 10 plazas de Conserje de Colegio. El anuncio se publicó en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid núm. 222, de 17 de septiembre de 2026 (BOCM-20260917-50), y el texto íntegro de las bases se difunde en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal y en la web del Ayuntamiento.
| Dato | Contenido |
|---|---|
| Puesto | Conserje de Colegio (Expte. LI-12/2026) |
| Plazas | 10 |
| Régimen | Personal laboral fijo, jornada completa |
| Categoría | E (otras agrupaciones profesionales, sin requisito de titulación) |
| Turno | Libre |
| Sistema | Concurso-oposición |
| Tasa | 14,68 € |
| Plazo | 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE |
Junto a estas plazas, el mismo acuerdo aprobó la convocatoria de otras categorías del Ayuntamiento (Auxiliar de Sonido, Técnico/a Superior de Deportes, Monitor/a Deportivo de sala Fitness y Operario/a de Cementerio), que tienen su propio proceso.
Plazas y sistema de acceso
Son 10 plazas de personal laboral fijo a jornada completa, categoría E, por turno libre y por el procedimiento de concurso-oposición. La categoría equivale al grupo E y se corresponde con la disposición adicional sexta del Estatuto Básico del Empleado Público: no se exige titulación académica. Las funciones son las propias de un conserje de colegio.
Las plazas convocadas proceden de varias ofertas de empleo público: la de 2024 (BOCM núm. 263, de 4 de noviembre), la de 2025 (BOCM núm. 133, de 5 de junio), la de 2025 complementaria (BOCM núm. 284, de 28 de noviembre) y la de 2026 (BOCM núm. 101, de 30 de abril).
Las bases permiten ampliar el número de plazas con las vacantes que se produzcan o existan en la categoría hasta el día en que se publique la fecha, lugar y hora de inicio de la última prueba selectiva, y también con las plazas que queden vacantes en el ejercicio presupuestario por jubilación u otras causas. El órgano convocante lo hará constar en la resolución correspondiente. Además, con el resultado del proceso se elaborará una lista de aspirantes para llamamientos en caso de renuncia, decaimiento de derecho o nuevas necesidades de contratación.
La fase de oposición es previa, tiene carácter eliminatorio y se valora con un máximo de 20 puntos. Después se abre la fase de concurso, en la que se valoran los méritos que se acrediten con la solicitud.
Requisitos, plazos y examen
Requisitos
Para participar hay que cumplir, en la fecha de finalización del plazo de instancias:
- Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 57 del EBEP.
- Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos.
- No haber sido condenado por delitos de naturaleza sexual, con certificado negativo cuando sea requerido.
- Haber abonado los derechos de examen.
Plazo y presentación
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de convocatoria en el BOE. Si el último día es inhábil, se prorroga al primer día hábil siguiente. La solicitud se presenta en el modelo normalizado del Ayuntamiento, disponible en la sede electrónica, preferentemente de forma telemática; también se admite en las oficinas de registro municipales (Casa Consistorial, Polideportivo La Dehesa de Navalcarbon y Centro Cívico Las Matas) y por los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Junto a la instancia hay que aportar copia del DNI en vigor (o pasaporte o NIE para nacionales de otros Estados), la acreditación de los méritos que se valoren en la fase de concurso (títulos, cursos, certificado de servicios prestados, contratos y vida laboral) y el justificante de pago de los derechos de examen.
La tasa asciende a 14,68 € y se abona por autoliquidación a través de la Carpeta Tributaria municipal, dentro del plazo de presentación de instancias. Fuera de ese plazo no cabrá subsanar el pago, solo acreditar que se hizo en plazo.
El examen
La fase de oposición consta de dos ejercicios. El primero consiste en un cuestionario tipo test de 40 preguntas sobre el temario, más hasta 5 preguntas de reserva que se valoran si se anula alguna de las anteriores. Hay 45 minutos para realizarlo, cada pregunta tiene tres respuestas alternativas y solo una es correcta. Se califica de 0 a 10 puntos a razón de 0,25 puntos por acierto, con un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio; las preguntas no contestadas no puntúan y las erróneas o con más de una opción marcada penalizan.
Los aspirantes son convocados en llamamiento único para cada ejercicio y quedan excluidos quienes no comparezcan. La fecha, lugar y hora del primer ejercicio se indican en el anuncio con la relación de aspirantes admitidos, y el orden de actuación es el del sorteo público de la Secretaría de Estado de Función Pública para el año correspondiente.
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El temario
El programa es el anexo de las bases y consta de 16 temas:
| Tema | Contenido |
|---|---|
| 1 | La Constitución española de 1978: Título Preliminar |
| 2 | EBEP: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente, deberes y Código de Conducta |
| 3 | Régimen disciplinario del empleado público e incompatibilidades |
| 4 | Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local: atribuciones del Alcalde, del Pleno y de la Junta de Gobierno Local en municipios de gran población. Título X |
| 5 | Organización municipal de Las Rozas de Madrid: concejalías e instalaciones municipales |
| 6 | Protección de datos: principios y confidencialidad (LO 3/2018) |
| 7 | Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres (Títulos I y II) |
| 8 | Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos, derechos y obligaciones |
| 9 | Seguridad laboral: equipos de protección individual, medidas preventivas, incendios y emergencias |
| 10 | Relación con el público, información y atención; atención telefónica |
| 11 | Control de accesos a colegios; apertura y cierre de locales y edificios |
| 12 | Primeros auxilios: actuación, seguridad propia, del entorno y de la víctima |
| 13 | Seguridad en edificios públicos y Plan territorial de protección civil de Las Rozas de Madrid (Platerrozas) |
| 14 | Almacenamiento y traslado de materiales y enseres; manipulación de cargas |
| 15 | Aparatos eléctricos en edificios: proyectores, sonido, megafonía, luminarias y su mantenimiento básico |
| 16 | Correspondencia: depósito, entrega, recogida y distribución; máquinas reproductoras y multicopistas |
El bloque jurídico (temas 1 a 7) y el técnico (8 a 16) se ponderan dentro del mismo test, sin que las bases fijen un número de preguntas por tema: el cuestionario se distribuye de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el programa.
Lo que todavía no se sabe
- La fecha exacta del plazo. Se cuenta desde el día siguiente a la publicación del anuncio de convocatoria en el BOE, y esa fecha no consta en la información disponible. Hay que comprobarla en el tablón de anuncios de la sede electrónica y en la web municipal antes de presentar la solicitud.
- El segundo ejercicio. Las bases establecen que la fase de oposición consta de dos ejercicios, pero el extracto disponible detalla el primero y no recoge el contenido ni la valoración del segundo. Esa información se conocerá al consultar el texto íntegro de las bases.
- Los méritos de la fase de concurso. La solicitud obliga a acreditarlos, pero el reparto de puntuación por experiencia, cursos y otros méritos no aparece en los datos manejados.
- El número definitivo de plazas. Puede incrementarse hasta la publicación de la fecha de la última prueba selectiva.
- El tribunal y las fechas de las pruebas. La composición del tribunal se aprueba por resolución y se publica en el BOCM; la fecha del primer ejercicio se anuncia junto con la lista de admitidos.
Para el detalle de cada bloque —requisitos, temario, examen y baremo— conviene apoyarse en el resto de contenidos de la serie y en el texto oficial. El curso de Conserje de Colegio del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid 2026 reúne la teoría y la práctica de los 16 temas, con esquemas, ejercicios intercalados, simulacro tipo examen con corrección y descarga en PDF y ePub para estudiar sin conexión.
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