Bombero/a Consorcio Sierra de Segura Jaén 2026: resumen

La convocatoria en 1 minuto

La oposición de Bombero/a Consorcio Sierra de Segura Jaén ya está convocada. El Consorcio Comarcal para la Prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de la Comarca Sierra de Segura (Jaén) publicó sus bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén número 102, de 28 de mayo de 2026, y la convocatoria apareció después en el BOE número 226, de 12 de septiembre de 2026 (Resolución de 2 de septiembre de 2026, referencia BOE-A-2026-19080).

Dato	Información
Organismo	Consorcio Comarcal para la Prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de la Comarca Sierra de Segura (Jaén)
Plazas	2 plazas de bombero/a, turno libre
Sistema	Oposición libre
Bases	Boletín Oficial de la Provincia de Jaén núm. 102, de 28 de mayo de 2026
Convocatoria	BOE núm. 226, de 12 de septiembre de 2026
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
Estructura	Cinco ejercicios eliminatorios y fase de formación y prácticas

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE. Es decir, el reloj del plazo no arranca con las bases del boletín provincial, sino con el anuncio del BOE.

Este artículo es el resumen: lo esencial de un vistazo. El detalle de cada parte (temario, pruebas físicas, psicotécnicas) está desarrollado en los demás artículos de esta convocatoria, para no repetir aquí lo mismo.

Plazas y sistema de acceso

Se convocan 2 plazas de Bombera/o de la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Servicio de extinción de incendios, por el sistema de oposición, en turno libre. No hay fase de concurso ni baremación de méritos: todo se decide en los ejercicios.

Las dos fases

• Fase de oposición: cinco ejercicios eliminatorios, con una puntuación máxima de 30 puntos.
• Fase de formación y prácticas: de carácter obligatorio y eliminatorio, regulada en la base décima de la convocatoria.

Cómo se reparten los puntos

Ejercicio	Contenido	Calificación
1.º Cuestionario	50 preguntas tipo test (más 5 de reserva), 4 respuestas alternativas, 50 minutos, sobre los temas específicos del Consorcio	Máximo 10 puntos; elimina por debajo de 5
2.º Teórico-práctico	50 preguntas tipo test (más 5 de reserva), 4 respuestas alternativas, sobre conocimientos generales, específicos y procedimiento de actuación	Máximo 20 puntos; elimina por debajo de 10. El tiempo máximo lo fija el Tribunal
3.º Pruebas físicas	Flexiones en barra, carrera de 100 m, carrera de 1.500 m y natación de 100 m libre	Cada prueba de 0 a 10; hay que sacar al menos 5 en cada una; la nota es la media aritmética
4.º Psicotécnicas	Aptitudes mentales, personalidad y entrevista personal	Apto / No Apto
5.º Reconocimiento médico	Lo practica el servicio de prevención ajeno de riesgos laborales del Consorcio	Apto / No Apto

Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del siguiente deben transcurrir un mínimo de 5 días hábiles y un máximo de 45 días hábiles.

Si hay empate en la nota final, se resuelve por este orden: mayor puntuación en las pruebas físicas, mayor puntuación en el primer ejercicio y mayor puntuación en el segundo. Si persiste el empate, decide la letra del sorteo anual de la Junta de Andalucía aplicada al primer apellido.

Requisitos, plazos y examen

Plazos y publicaciones

Las solicitudes se presentan en el plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Después, las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén; el resto de anuncios del Tribunal se publican en la Sede Electrónica (Tablón de Anuncios) de la Diputación Provincial de Jaén. Si apareces en la lista de excluidos, tienes 10 días hábiles para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión.

Requisitos

El extracto de bases que hemos usado para este resumen no detalla los requisitos de titulación, edad u otros, así que no los reproducimos aquí: consúltalos en las bases oficiales enlazadas arriba antes de presentar la solicitud.

Las pruebas físicas, con atención

Acceden solo quienes superan los dos primeros ejercicios. Hay que llevar un certificado médico oficial en el que conste expresamente que puedes someterte a esfuerzos físicos submáximos, con una antigüedad máxima de un mes, y entregarlo al Tribunal el primer día de las pruebas. Sin ese certificado, o si su contenido indica que no puedes realizarlas, la calificación es No Apto y quedas fuera del proceso.

Las cuatro pruebas se realizan en el orden indicado, salvo que el Tribunal decida motivadamente otra cosa por razones organizativas o de seguridad. Queda eliminado quien no se presente o no alcance el equivalente al 50 % de la puntuación en cada prueba.

Puede haber controles antidopaje. Si sigues un tratamiento con medicación que pueda dar un resultado desfavorable, tienes que comunicarlo al Tribunal con al menos 14 días de antelación a las pruebas físicas. Las pruebas se graban y el acceso es restringido: no se permite público ni grabaciones por parte de los aspirantes.

Psicotécnicas y reconocimiento médico

Las psicotécnicas se califican como Apto o No Apto y tienen dos bloques. En aptitudes mentales hay que alcanzar un rendimiento igual o superior a la media en al menos tres de los cinco factores evaluados, y es obligatorio superar el de inteligencia general. En actitudes y personalidad se valora la adecuación del perfil al puesto mediante test y una entrevista personal. El reconocimiento médico también es Apto o No Apto y lo realiza el servicio de prevención ajeno del Consorcio.

El temario

El programa tiene 50 temas repartidos en tres bloques.

Bloque	Temas
Conocimientos generales	1 a 12
Conocimientos específicos	13 a 45
Temas específicos del Consorcio	46 a 50

Los doce primeros temas son la parte jurídica habitual: Constitución Española, Estatuto de Autonomía para Andalucía, régimen local (Ley 7/1985 y Ley 5/2010 de Autonomía Local de Andalucía), prevención de riesgos laborales, Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 5/2023 de Función Pública de Andalucía, incompatibilidades, derecho administrativo, hacienda pública e igualdad de género.

El bloque específico (13 a 45) es el más extenso: geografía y riesgos en Andalucía, organización de los servicios de prevención y extinción de incendios en Andalucía y Ley 2/2002 de Gestión de Emergencias, cartografía y GPS, hidráulica y bombas contraincendios, comunicaciones, vehículos, equipamiento y EPI, teoría del fuego, agentes extintores, incendios de interior, urbanos, industriales y en túneles, ventilación, plan INFOCA, rescates (altura, accidentes de tráfico, ríos e inundaciones, animales, ascensores y maquinaria), atención sanitaria en emergencias, psicología de emergencias, edificación y Código Técnico, riesgo eléctrico, materias peligrosas, riesgo radiológico y gases combustibles.

Y el bloque propio de esta convocatoria, los temas 46 a 50, se centra en la propia entidad: estructura de organización del Consorcio y escala de mandos; ámbito geográfico de los municipios que lo integran; núcleos de población, red viaria y tráfico; factores climatológicos de la zona de actuación, lugares de interés y parajes; y estatutos del Consorcio. El primer ejercicio se elabora precisamente sobre estos temas específicos, así que no son un bloque menor.

El segundo ejercicio mezcla conocimientos generales, específicos y procedimiento de actuación. En los demás artículos de esta serie tienes el desarrollo de cada bloque con más detalle.

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Lo que todavía no se sabe

• La fecha y el lugar del primer ejercicio. Las bases no fijan fecha. Una vez constituido, el Tribunal publicará el anuncio con el día, la hora y el lugar.
• La fecha de constitución del Tribunal. Se conoce con la resolución que nombra a sus miembros y eleva a definitiva la lista de admitidos y excluidos.
• El tiempo máximo del segundo ejercicio. Las bases lo dejan en manos del Tribunal, que lo determinará antes de la prueba.
• La penalización por errores o preguntas en blanco. No hay un criterio cerrado en las bases: el Tribunal puede acordar que descuenten y, si lo hace, debe comunicarlo al comienzo del ejercicio.
• Los requisitos concretos y la tasa de examen. No aparecen en el extracto de bases que hemos usado para este resumen; hay que comprobarlos en las bases oficiales antes de presentar la solicitud.

A medida que el Consorcio y el Tribunal publiquen nuevas resoluciones, este resumen se actualizará con los datos confirmados.

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