Oposiciones Auxiliar Administrativo Cieza 2026: resumen completo
Todo lo que se sabe de las Oposiciones Auxiliar Administrativo Cieza 2026: plazas, requisitos, plazo, tasa, temario, examen y fuentes oficiales.
La convocatoria en 1 minuto
El Ayuntamiento de Cieza ha convocado, por resolución de Alcaldía de 15 de octubre de 2026, un proceso selectivo para cubrir en propiedad seis plazas de Auxiliar Administrativo como personal funcionario de carrera, por el sistema de concurso-oposición y turno libre. Las bases reguladoras se publicaron en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 240, de 17 de octubre de 2026 (anuncio 5057).
En esta página tienes el resumen de todo lo que se sabe de las Oposiciones Auxiliar Administrativo Cieza: cuántas plazas hay, con qué sistema se accede, qué requisitos se piden, cómo es el examen, qué temario entra y qué queda pendiente de publicarse. Cada bloque tiene su propio artículo dentro de esta serie, donde se desarrolla con detalle.
| Dato | Contenido |
|---|---|
| Plazas | 6 |
| Grupo/subgrupo | C/C2 |
| Escala y subescala | Administración General / Auxiliar |
| Sistema | Concurso-oposición, turno libre |
| Temario | 20 temas |
| Prueba teórica | 40 preguntas tipo test, máximo 30 puntos |
| Prueba práctica | Supuestos prácticos, máximo 40 puntos |
| Fase de concurso | Hasta 30 puntos |
| Tasa | 17,75 € |
Las plazas están dotadas con los emolumentos correspondientes al grupo C/C2 y llevan asignados los códigos de puestos de trabajo 006-NI-2020, 003-NI-2022, 004-NI-2022, 008-NI-2025, 013-NI-2025 y 020-NI-2025.
Plazas y sistema de acceso
La convocatoria cubre seis vacantes de la plantilla de personal funcionario incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2026. Las bases prevén además que las plazas de Auxiliar Administrativo que queden vacantes en la plantilla puedan sumarse a las de este proceso, siempre con una oferta pública previa.
El acceso es por concurso-oposición, una elección que el propio Ayuntamiento justifica en la naturaleza de las plazas: la fase de concurso permite valorar experiencia profesional y formación, aspectos que en un proceso solo de oposición quedarían fuera. El proceso tiene dos fases:
- Fase de oposición, con un máximo de 70 puntos entre la prueba teórica y la práctica.
- Fase de concurso, no eliminatoria, con un máximo de 30 puntos.
La suma de ambas ordena a los aspirantes. El reparto de los 30 puntos de concurso es de hasta 20 puntos por experiencia profesional y hasta 10 por formación.
Requisitos, plazos y examen
Requisitos
Los requisitos se tienen que cumplir el día de finalización del plazo de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso, hasta la toma de posesión. Las bases exigen:
- Nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos habilitantes del artículo 57 del TREBEP; en ese caso hay que acreditar el dominio escrito y hablado del castellano.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Las titulaciones extranjeras deben estar convalidadas u homologadas en la fecha de fin de plazo.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto; quien supere las pruebas puede someterse a reconocimiento por los servicios médicos del Servicio de Prevención del Ayuntamiento antes del nombramiento.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos.
- No concurrir ninguna otra causa de incapacidad legal para acceder a la condición de empleado público.
Plazo y solicitud
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes se presentan en el portal de empleo público (cieza.convoca.online), en el Registro electrónico del Ayuntamiento o por cualquiera de las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015.
Hay que acompañar el DNI o pasaporte, el justificante del pago de la tasa de 17,75 € y la relación de méritos con copia de los documentos que acrediten la experiencia y la formación, con declaración de autenticidad. Los méritos se valoran con la fecha límite de la finalización del plazo de solicitudes: fuera de ese momento no se admite la alegación. Si la experiencia es en el propio Ayuntamiento de Cieza, basta con indicarlo en la solicitud.
Las bases publican la lista provisional de admitidos y excluidos con un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos. Si no hay reclamaciones, esa lista pasa a definitiva sin nueva publicación.
Examen
La fase de oposición tiene dos ejercicios, ambos eliminatorios:
Primera prueba teórica. Cuestionario de 40 preguntas sobre el temario, con cuatro respuestas alternativas. Se califica de 0 a 30 puntos y hay que llegar a 15 para pasar. Cada respuesta errónea resta 0,25 puntos; las que se dejan en blanco no penalizan. Se incluyen preguntas de reserva para sustituir a las que puedan anularse.
Segunda prueba práctica. Resolución de uno o varios supuestos prácticos sobre el temario o las funciones del puesto. Se califica de 0 a 40 puntos y el mínimo para superarla son 20. Se valoran el contenido técnico, la corrección de la argumentación, el rigor analítico, la claridad y estructura, la corrección ortográfica y gramatical y el uso adecuado de la normativa.
En los dos ejercicios el tiempo lo determina el Tribunal, así que las bases no fijan una duración concreta.
En el curso de Red Opositor de esta convocatoria tienes el aula con los 20 temas, esquemas y ejercicios intercalados, un simulacro tipo examen con corrección y la descarga en PDF y ePub para estudiar sin conexión: Pack Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Cieza 2026.
El temario
El programa de las bases consta de 20 temas y se mueve en tres grandes bloques:
- Parte general y régimen local (temas 1 a 6). Constitución de 1978, derechos y deberes, Defensor del Pueblo, Tribunal Constitucional y reforma constitucional; Administración Pública y Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia; Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local, con el municipio, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y el Alcalde; potestad normativa local; bienes de las entidades locales.
- Procedimiento y sector público (temas 7 a 13). Ley 39/2015 en bloque (interesados, actos, procedimiento, revisión en vía administrativa y responsabilidad) y Ley 40/2015 (responsabilidad patrimonial y funcionamiento electrónico del sector público).
- Empleo público, prevención, presupuestos, datos, igualdad y contratos (temas 14 a 20). Estatuto Básico del Empleado Público; Ley de Prevención de Riesgos Laborales; presupuesto de las entidades locales; Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos; Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva; y la Ley 9/2017 de contratos del sector público en dos temas.
La parte de formación de la fase de concurso también se puntúa: cursos directamente relacionados con las funciones de la plaza a razón de 0,05 puntos por hora, titulaciones académicas superiores a la exigida e idiomas comunitarios acreditados por Escuela Oficial de Idiomas.
Lo que todavía no se sabe
- La fecha del examen. Las bases no la fijan. Se conoce con la resolución de admitidos, que determina el lugar y la fecha de comienzo del primer ejercicio.
- La duración de cada ejercicio. Las bases dejan el tiempo en manos del Tribunal calificador.
- La composición del Tribunal. Los miembros los designa la Concejalía de Recursos Humanos y se publican junto con la lista provisional de admitidos.
- El número de aspirantes y la nota de corte real. Dependen de quién se presente y del nivel de cada convocatoria; no se pueden anticipar.
- Cupo de reserva. No figura en el extracto de las bases consultado.
Todo lo que necesitas para prepararla está en el curso: los 20 temas con teoría y práctica, el simulacro corregido y el material descargable. Cuando se publiquen la fecha y el resto de datos pendientes, el sitio donde aparecerán es el Boletín Oficial de la Región de Murcia y el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Cieza.
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