¿Cómo es el sistema de selección?

Concurso-oposición. La fase de oposición (obligatoria y eliminatoria) vale hasta 65 puntos, con un test de 60 preguntas y un supuesto teórico-práctico. La fase de concurso vale hasta 35 puntos y no es eliminatoria. Después hay un periodo de prácticas de tres meses.

¿Cuándo puedo presentar la solicitud?

Tienes 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Ese extracto aún no había salido a 29 de septiembre de 2026, así que el plazo no ha empezado a contar.

¿Qué titulación se exige?

Bachiller o Técnico, titulación superior o equivalente, con la equivalencia reconocida por la administración competente. Debe acreditarse el día en que termina el plazo de presentación de instancias.

¿Cuál es la tasa de examen?

La tasa por participación se regula en la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por participación en pruebas selectivas vigente; la base correspondiente al proceso detalla su importe. Se abona por autoliquidación a través del portal SUMA, indicando el proceso selectivo.

¿Cuántos temas tiene el temario?

40 temas. Combina derecho constitucional y administrativo general, régimen local, procedimiento, personal y un bloque amplio de servicios sociales de la Comunidad Valenciana, incluido el Plan Estratégico Zonal de Rojales.

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Administrativo/a Servicios Sociales Rojales 2026: resumen

Q: ¿Cuántas plazas convoca la oposición de Administrativo/a Servicios Sociales Rojales 2026?

Una plaza, por turno libre, de personal funcionario de carrera, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C1. La vacante figura en la OEP de 2023.

8 min de lectura

Resumen de la oposición de Administrativo/a Servicios Sociales Rojales 2026: plazas, requisitos, plazos, examen, temario y lo que aún no se sabe.

La convocatoria en 1 minuto

El Ayuntamiento de Rojales ha aprobado las bases y la convocatoria para cubrir 1 plaza de Administrativo/a Servicios Sociales por turno libre, mediante concurso-oposición. La plaza es de personal funcionario de carrera, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, y corresponde a una vacante publicada en la OEP de 2023 (BOP nº 242 de 20/12/2023).

Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante nº 181, de 23 de septiembre de 2026, que puedes consultar aquí. El puesto está adscrito específicamente al área de Servicios Sociales.

Dato	Detalle
Plazas	1
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Grupo	C1
Publicación	BOP de Alicante nº 181, 23/09/2026
Plazo de solicitudes	10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE
Tasa	Regulada en la Ordenanza fiscal de la tasa por participación en pruebas selectivas
Temario	40 temas
Fecha del examen	Sin fijar

En este post tienes el mapa general. Cada bloque tiene su propio artículo con el detalle, y todo lo que necesitas para prepararla está en el Pack Administrativo/a Servicios Sociales Rojales 2026.

Plazas y sistema de acceso

La convocatoria es de una sola plaza, por lo que no hay margen: el proceso se resuelve con la persona aspirante que obtenga la mayor puntuación. El sistema es el de concurso-oposición, con tres partes encadenadas:

Fase de oposición, obligatoria y eliminatoria, que puntúa hasta un máximo de 65 puntos.
Fase de concurso, obligatoria y no eliminatoria, que puntúa hasta 35 puntos y solo se suma a quien haya superado la oposición.
Periodo de prácticas de tres meses.

Las retribuciones del puesto vienen fijadas en las bases: retribuciones básicas del Grupo C1, complemento de destino nivel 20 y complemento específico de 754,66 euros. El horario y el resto de condiciones de empleo son las que el Ayuntamiento establece para el puesto.

Requisitos, plazos y examen

Requisitos

Los requisitos generales son los de los artículos 62 y 63 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana:

Nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de los supuestos asimilados por tratados internacionales.
Haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, titulación superior o equivalente, con la equivalencia reconocida por la administración competente y acreditada documentalmente.
Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño del puesto.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para empleos o cargos públicos.
No incurrir en causa de incompatibilidad.
Haber abonado la tasa por derechos de examen.

Todos los requisitos deben reunirse el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso. Se admiten personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %, que pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios.

Plazo y tasa

El plazo de presentación de instancias es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. A 29 de septiembre de 2026 ese extracto todavía no se había publicado, así que el plazo no había arrancado. Antes de presentar la instancia, comprueba esa publicación en el BOE.

La solicitud se presenta en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento (o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015), con el modelo normalizado del Anexo I, copia del DNI, copia de la titulación, el modelo de autobaremación del Anexo II y el justificante de pago.

La tasa por participación en las pruebas selectivas es la regulada en la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por participación en pruebas selectivas vigente en el momento de presentar la instancia, según la categoría convocada (C1). Se ingresa mediante autoliquidación en el portal SUMA, en el concepto de derechos de examen, haciendo constar en observaciones el proceso selectivo. En la propia ordenanza se recogen las bonificaciones y reducciones aplicables. El impago o la falta de justificante implica la exclusión, y no se devuelve la tasa si quedas excluido definitivamente.

Examen

La fase de oposición consta de dos ejercicios:

Primer ejercicio: cuestionario de 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas, más 5 preguntas de reserva, en un tiempo máximo de 90 minutos. Cada acierto vale 0,50 puntos y cada error descuenta 0,166 puntos; las respuestas en blanco ni puntúan ni penalizan. Se valora de 0 a 30 puntos y hay que alcanzar un mínimo de 15 para superarlo.
Segundo ejercicio: resolución de un supuesto teórico-práctico relacionado con las funciones de la plaza, en un tiempo máximo de 90 minutos, aunque el tribunal puede fijar otro. Se valora de 0 a 35 puntos, con un mínimo de 17,5 para superarlo. No se puede consultar ningún texto legal ni usar equipos con acceso a internet.

Fase de concurso

La fase de concurso valora hasta 35 puntos y se reparte entre:

Experiencia profesional (máximo 25 puntos): 0,50 puntos por mes completo como administrativo/a C1 en el Área de Servicios Sociales de cualquier Administración Local; 0,25 puntos por mes completo como administrativo/a C1 en cualquier Administración Local; y 0,15 puntos por mes completo como administrativo/a C1 en otras Administraciones Públicas.
Formación y perfeccionamiento (máximo 10 puntos), con cursos relacionados directamente con el puesto.

La documentación acreditativa de los méritos se presenta en un plazo de 10 días naturales una vez superada la fase de oposición. Solo cuentan los méritos obtenidos hasta el último día del plazo de presentación de instancias.

El temario

El programa tiene 40 temas, que puedes agrupar en cuatro bloques:

Constitucional y derecho administrativo general (temas 1 a 6 y parte del 13 al 18): Constitución de 1978, organización territorial del Estado, fuentes del derecho administrativo, Ley 39/2015 y Ley 40/2015, acto administrativo y recursos.
Régimen local y personal (temas 7 a 12 y 19 a 24): municipio, organización municipal, competencias, presupuesto y haciendas locales, empleados públicos, transparencia y contratos del sector público.
Servicios sociales de la Comunidad Valenciana (temas 25 a 34): Ley 3/2019 de Servicios Sociales Inclusivos, Decreto 38/2020 de atención primaria, Decreto 34/2021 del mapa de servicios sociales, Ley 39/2006 de dependencia y su Decreto 62/2017, familia monoparental y numerosa, tarjeta de estacionamiento para movilidad reducida y Tarjeta del Mayor.
Aplicación práctica y herramientas (temas 30 y 35 a 40): funciones del administrativo/a en atención primaria y específica, el Plan Estratégico Zonal de Rojales, las comisiones técnicas zonales, prestaciones económicas individualizadas de emergencia social, pensiones no contributivas y el uso de Gestiona, la Historia Social Única (Sihsu) y la plataforma ADA.

La parte de servicios sociales pesa mucho y es muy específica de esta convocatoria, así que conviene no dejarla para el final. El temario desarrollado, los test por tema con soluciones explicadas y los simulacros tipo examen orientados a esta convocatoria forman parte del Pack Administrativo/a Servicios Sociales Rojales 2026.

Lo que todavía no se sabe

Hay varios datos que las bases no fijan y que conviene no dar por hechos:

La fecha del examen: las bases no fijan una fecha concreta para los ejercicios. Se conocerá cuando el tribunal calificador publique el calendario de las pruebas.
El extracto en el BOE: a 29 de septiembre de 2026 no se había publicado, por lo que el plazo de solicitudes sigue sin abrirse.
El tribunal calificador: las bases describen su composición (presidente/a, tres vocales y secretario/a, todos funcionarios de carrera del grupo C1 o superior), pero la designación de sus miembros no aparece en las bases.

Todo esto tiene su propio post con el detalle. Este artículo es el resumen: cuando quieras profundizar en el plazo, el temario o el examen, pasa por el artículo correspondiente de la serie.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Pack Administrativo/a Servicios Sociales Rojales 2026

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