Temario Administrativo/a Servicios Sociales Rojales 2026
40 temas del temario oficial de Administrativo/a Servicios Sociales Rojales 2026: bloques, normas clave y su reflejo en el examen test de 60 preguntas.
La oposición Administrativo/a Servicios Sociales Rojales 2026 la convoca el Ayuntamiento de Rojales con 1 plaza de turno libre, Grupo C1, dentro de la escala de Administración General, subescala Administrativa. El proceso es concurso-oposición. Las bases y la convocatoria se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante n.º 181 de 23/09/2026. Si buscas qué temas entran y cómo son, este recorrido por el temario oficial te da la estructura completa.
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Los 40 temas del temario oficial
El Anexo III de las bases recoge un temario de 40 temas, numerados del 1 al 40. No es un programa genérico: combina normativa estatal, autonómica y local, con un peso específico de los servicios sociales. El primer ejercicio del examen se responde sobre ese temario, así que conocer la lista completa y su lógica interna es el punto de partida.
Las bases no fijan una fecha de examen. La convocatoria se publica íntegra en el boletín provincial, en el tablón de anuncios electrónico y en la web del Ayuntamiento de Rojales, y se inserta un extracto en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado. El plazo de presentación de instancias es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Bloque a bloque: qué entra
Bloque 1. Constitución y organización territorial (temas 1-5)
Los primeros cinco temas se centran en la Constitución Española de 1978: Título Preliminar, características, estructura y principios fundamentales, y la Corona. Después, los derechos y deberes fundamentales, su protección y suspensión, las garantías, el Tribunal Constitucional y la reforma de la Constitución. El tema 3 aborda las Cortes Generales, su composición, atribuciones y funcionamiento, y el Defensor del Pueblo. El tema 4 se dedica al Título VIII, sobre la organización territorial del Estado, y el tema 5 a las Comunidades Autónomas, los Estatutos de Autonomía y las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
Bloque 2. Derecho administrativo, municipio y haciendas locales (temas 6-12)
El tema 6 trata las fuentes del derecho administrativo: la Constitución como norma jurídica, leyes orgánicas y ordinarias, decreto legislativo, decreto-ley, el reglamento (concepto, clases y límites) y otras fuentes. Los temas 7 a 10 se ocupan del Municipio: concepto, elementos, término municipal, población, organización y competencias; la organización municipal (Alcalde, Teniente alcalde, Pleno, Junta de Gobierno Local, Comisiones Informativas); el funcionamiento de los órganos colegiados locales (sesiones, convocatorias, orden del día, votaciones y acuerdos); y las competencias municipales, la potestad reglamentaria, los reglamentos, ordenanzas y bandos. Los temas 11 y 12 cubren el presupuesto de las entidades locales (definición, principios, elaboración, aprobación, modificaciones y liquidación) y los recursos de las haciendas locales: tasas, contribuciones especiales, impuestos y ordenanzas fiscales.
Bloque 3. Procedimiento administrativo y función pública (temas 13-20)
Los temas 13 a 18 desarrollan la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: estructura y contenido; los interesados, capacidad de obrar, identificación y firma; las fases del procedimiento general, términos y plazos; el registro de entrada y salida de documentos, requisitos de presentación, la notificación (contenido, plazo, práctica, notificación infructuosa y publicación); el acto administrativo (concepto, clases, elementos, motivación, eficacia, validez, nulidad de pleno derecho y anulabilidad); y la revisión de actos (de oficio y a instancia de parte) y los recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión. Los temas 19 y 20 se dedican al personal al servicio de la administración local: adquisición y pérdida de la relación de servicio, clases de empleados públicos, derechos y deberes, situaciones administrativas, incompatibilidades y régimen disciplinario.
Bloque 4. Régimen jurídico, transparencia y contratación (temas 21-24)
El tema 21 aborda la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en lo relativo a la organización administrativa, disposiciones generales y órganos de las administraciones públicas. El tema 22 sigue con esa misma ley: principios de potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. El tema 23 se centra en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno. El tema 24 trata la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: tipos de contratos, contratos sujetos a regulación armonizada, partes, garantías exigibles, procedimientos de adjudicación y contratos menores.
Bloque 5. Servicios sociales y normativa autonómica (temas 25-30)
Este es el bloque más específico de la plaza. Los temas 25 y 26 desarrollan la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalidad, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana: estructura funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales y catálogo de prestaciones. Los temas 27 y 28 se dedican al Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales: el contrato programa y la coordinación de los equipos profesionales de atención primaria de carácter básico. El tema 29 cubre el Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación del mapa de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana: objeto, ámbito de aplicación, definiciones y organización territorial. El tema 30 se centra en las funciones del administrativo/a en los equipos de atención primaria básica y específica de los servicios sociales municipales.
Bloque 6. Dependencia, prestaciones y colectivos específicos (temas 31-34 y 37-39)
El tema 31 aborda la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: titulares de derechos, la dependencia y su valoración. El tema 32 desarrolla el Decreto 62/2017, de 19 de mayo, del Consell, modificado por el Decreto 102/2022, de 5 de agosto, sobre el procedimiento para reconocer el grado de dependencia y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas. El tema 33 trata el Decreto 19/2018, de 19 de marzo, de familia monoparental en la Comunidad Valenciana, y el Decreto 14/2021, de 29 de enero, de familia numerosa: procedimientos de solicitud. El tema 34 se centra en el Decreto 72/2016, de 10 de junio, sobre la tarjeta de estacionamiento para vehículos que transportan personas con discapacidad con movilidad reducida. El tema 37 aborda la tramitación de prestaciones económicas individualizadas por emergencia social. El tema 38 trata el Decreto 39/2012, de 2 de marzo, del Consell, que crea la Tarjeta del Mayor y su procedimiento de solicitud. El tema 39 se dedica a las pensiones no contributivas de la Seguridad Social: tipos y requisitos.
Bloque 7. Ámbito local de Rojales y aplicaciones de gestión (temas 35-36 y 40)
El tema 35 se centra en el Plan Estratégico Zonal, con especial referencia al Plan Estratégico Zonal de Rojales. El tema 36 regula las Comisiones Técnicas de Servicios Sociales de Atención Primaria de carácter zonal. El tema 40 aborda el Programa Gestiona, la Historia Social Única (Sihsu) y la grabación en plataforma ADA. Este bloque conecta la normativa general con la práctica diaria del puesto en el Ayuntamiento de Rojales.
Las normas que más pesan
A lo largo de los 40 temas aparecen de forma reiterada una serie de normas que conviene tener identificadas:
- Constitución Española de 1978: temas 1 a 4.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: temas 13 a 18.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: temas 21 y 22.
- Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana: temas 25 y 26.
- Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales: temas 27 y 28.
- Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell, del mapa de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana: tema 29.
- Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: tema 31.
- Decreto 62/2017, de 19 de mayo, modificado por el Decreto 102/2022, de 5 de agosto: tema 32.
Las bases también citan como legislación aplicable la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana; el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; y la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por participación en pruebas selectivas.
Cómo se refleja el temario en el examen
La fase de oposición puntúa un máximo de 65 puntos y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.
El primer ejercicio consiste en un cuestionario de 60 preguntas sobre el temario que figura en el Anexo III, con cuatro respuestas alternativas y solo una correcta. El tiempo máximo es de 90 minutos. Cada contestación correcta vale 0,50 puntos y cada error se penaliza con 0,166 puntos; las respuestas en blanco ni puntúan ni penalizan. El cuestionario incluye 5 preguntas de reserva para sustituir las que el Tribunal declare inválidas por causas justificadas. Este ejercicio se valora de 0 a 30 puntos y exige un mínimo de 15 puntos para superarlo.
El segundo ejercicio consiste en resolver un supuesto teórico-práctico relacionado con las tareas, funciones y competencias propias de la plaza. El tiempo máximo es de 90 minutos, aunque el Tribunal puede fijar uno inferior o superior si lo considera adecuado. No se puede consultar ningún texto legal ni usar equipos con acceso a Internet. Se califica de 0 a 35 puntos y exige un mínimo de 17,5 puntos para superarlo.
Después de la fase de oposición, la fase de concurso valora méritos con un máximo de 35 puntos. La experiencia profesional se puntúa hasta 25 puntos y la formación hasta 10 puntos. La fase de concurso no es eliminatoria, pero solo se suma a quienes hayan superado la oposición. El proceso se completa con un periodo de prácticas de tres meses. Las bases no fijan la fecha de la prueba: habrá que estar a la publicación oficial correspondiente.
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