Temario Trabajador/a Social Utrera : 2 plazas 2026: qué entra

Los 60 temas del temario oficial

El temario de Trabajador/a Social Utrera : 2 plazas está fijado en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 133, de 13 de julio de 2026. La convocatoria es de oposición libre, turno libre, grupo A2, con 2 plazas. La titulación exigida es Diplomado o Grado en Trabajo Social o equivalente. El programa se divide en dos bloques: común, temas 1 a 12, y específico, temas 13 a 60. En total, 60 temas.

Bloque	Temas	Contenido general
Común	1-12	Procedimiento administrativo y contratación pública
Específico	13-60	Servicios Sociales, Trabajo Social y colectivos

Bloque a bloque: qué entra

Bloque común (temas 1-12)

Los temas 1 a 10 recorren el procedimiento administrativo: interesados, notificaciones, iniciación, medidas provisionales, instrucción, ordenación, terminación, silencio administrativo, revisión de actos y recursos. Los temas 11 y 12 se centran en los contratos del sector público: directivas europeas, ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público, tipos de contratos, contratos administrativos y privados, órganos de contratación, capacidad y solvencia, y competencias en contratación pública en entidades locales.

Bloque específico (temas 13-60)

Aquí está el núcleo de la plaza. Se puede agrupar así:

• Servicios Sociales y Andalucía (13-22): noción constitucional, competencias, marco jurídico, Ley 9/2016 de Servicios Sociales de Andalucía, derechos y deberes, Servicios Sociales Comunitarios y Especializados, prestaciones, mapa de zonas básicas y coordinación. El tema 22 baja al Ayuntamiento de Utrera: estructura territorial, programas comunitarios, recursos y prestaciones.
• Trabajo Social (23-31): conceptos básicos, teorías contemporáneas, modelos, técnicas (observación, visita domiciliaria, entrevista), instrumentos (ficha, historia e informe social), SIUSS, diagnóstico, intervención individual, familiar, grupal y comunitaria, investigación social y ética profesional.
• Igualdad y violencia de género (32-35): conceptos, discriminación directa e indirecta, acoso, lenguaje sexista, normativa estatal y autonómica, transversalidad de género, Mainstreaming, unidades de igualdad e impacto de género.
• Exclusión social y familia (36-43): pobreza, desigualdad, globalización, rentas mínimas, Renta Mínima de Inserción en Andalucía, modelos familiares, familias multiproblemáticas, mediación familiar, políticas de apoyo, infancia, adolescencia, ayudas económicas familiares y situación de riesgo.
• Atención sociosanitaria, dependencia y discapacidad (44-51): salud y determinantes, dependencia, Ley 39/2006, Programa Individual de Atención (PIA), Servicio de Ayuda a Domicilio en Andalucía y funciones del trabajador/a social, discapacidad.
• Otros colectivos y prevención (52-60): minorías étnicas, movimientos migratorios, drogas y adicciones, Plan Andaluz sobre drogas, tercer sector, voluntariado, personas mayores y Prevención de Riesgos Laborales.

Las normas que más pesan

El temario no se estudia igual con todas las normas. Estas son las que aparecen de forma más directa:

• Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía (tema 16). Fija derechos y deberes de los usuarios y el marco del sistema público andaluz.
• Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia (tema 47). Enlaza con el PIA y el Servicio de Ayuda a Domicilio.
• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (tema 60). Cierra el programa con ámbito de aplicación, principios preventivos, consulta de los trabajadores y responsabilidades.
• Normativa sobre igualdad (temas 33-35). Incluye igualdad de género en la Constitución, Estatuto de Autonomía para Andalucía y normativa estatal y autonómica, además de violencia de género.
• Legislación de infancia y familias (temas 39-43). Políticas de prevención, apoyo a familias, derechos y deberes de los menores, menores en conflicto social y tratamiento familiar.
• Renta Mínima de Inserción en Andalucía (tema 37). Se estudia junto a la exclusión social y la intervención desde los Servicios Sociales Comunitarios.
• Plan Andaluz sobre drogas y adicciones (tema 57). Líneas prioritarias, principios rectores y áreas de actuación.
• SIUSS (tema 27). Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales.

Cómo se refleja el temario en el examen

La fase de oposición tiene dos ejercicios eliminatorios. El primero es un cuestionario por escrito de 100 preguntas tipo test más 10 de reserva, con respuestas alternativas, en 90 minutos. Se califica de 0 a 10 y hace falta un mínimo de 5 puntos. La penalización es de 1/3 por cada error, si el Tribunal decide penalizar: [A-(E/3)]*0,10. El segundo ejercicio consiste en la resolución de uno o varios supuestos prácticos o teórico-prácticos relativos a las funciones propias del puesto y sobre el programa de materias del anexo, en el tiempo que determine el Tribunal. También se califica de 0 a 10, con un mínimo de 5 puntos. La calificación final de la fase de oposición se obtiene hallando la media de las puntuaciones de cada ejercicio.

Esto significa que el bloque común pesa en el test y que el específico, además, puede caer en el supuesto práctico. Los temas de Servicios Sociales, Trabajo Social, dependencia, familia, infancia, igualdad y exclusión son la base para el segundo ejercicio. El test exige precisión en plazos, procedimiento y contratos, y el práctico pide aplicar el temario a casos propios del puesto.

Para preparar ese recorrido, el curso de Red Opositor incluye el temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen. Puedes verlo en Trabajador/a Social Utrera 2026. La idea es que estudies el temario desarrollado del curso y lo contrastes con las bases oficiales: BOP de Sevilla. También tienes el anuncio en el BOE-A-2026-19887.

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