Técnico Medio de Gestión Valladolid 2026: qué entra y cómo es

La convocatoria de Técnico Medio de Gestión Valladolid 2026, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid del 16 de marzo de 2026, convoca 4 plazas por acceso libre. El temario oficial que regirá el proceso selectivo figura en el Anexo I de las bases y consta de 61 temas. En este artículo repasamos qué temas entran, cómo se agrupan y de qué manera se reflejan en cada uno de los ejercicios.

Los 61 temas del temario oficial

El programa oficial se compone de 61 temas, ordenados y numerados del 1 al 61. Se dividen en dos bloques:

• Bloque I: temas 1 a 31, dedicados a materias comunes (Derecho Constitucional y Derecho Administrativo).
• Bloque II: temas 32 a 61, centrados en materias específicas (Administración Local, Gestión de Personal y Seguridad Social y Gestión Financiera).

Esta estructura es la que fijan las bases específicas y se corresponde con el Anexo I de la convocatoria.

Bloque	Temas	Materias
I	1-31	Derecho Constitucional y Derecho Administrativo
II	32-61	Administración Local, Gestión de Personal y Seguridad Social, Gestión Financiera

Bloque a bloque: qué entra

Bloque I: Derecho Constitucional y Derecho Administrativo

El Bloque I agrupa 31 temas. Los doce primeros se dedican al Derecho Constitucional y al marco autonómico: Constitución Española de 1978 (estructura, derechos fundamentales, Corona, Cortes, Gobierno, Poder Judicial, organización territorial, Tribunal Constitucional), la Comunidad de Castilla y León y su Estatuto de Autonomía. El tema 12 se aparta de lo puramente constitucional para centrarse en el VI Plan Municipal Integral de Igualdad contra la violencia de género del Ayuntamiento de Valladolid, la Ley 4/2023 de igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI, y las políticas sociales para personas con discapacidad y/o dependientes.

Los temas 13 a 31 conforman el apartado de Derecho Administrativo. Aquí entran las fuentes del derecho administrativo, la Administración Pública y el principio de legalidad, los derechos de los ciudadanos y la administración electrónica, el procedimiento administrativo (iniciación, ordenación, instrucción, terminación y silencio), el acto administrativo, la revisión de actos y recursos, la potestad sancionadora, la responsabilidad patrimonial, la expropiación forzosa, el régimen patrimonial de las Administraciones, la jurisdicción contencioso-administrativa, los contratos del sector público, las subvenciones y la protección de datos.

Bloque II: Administración Local, Gestión de Personal y Seguridad Social y Gestión Financiera

El Bloque II abarca 30 temas (32 a 61) y se centra en materias específicas para el desempeño en el Ayuntamiento. Los primeros temas (32 a 43) tratan la organización local: el municipio, los órganos de gobierno municipal, la provincia, la comarca, las mancomunidades, las áreas metropolitanas y las entidades de ámbito territorial inferior al municipal, las relaciones entre Administraciones, la organización política y administrativa del Ayuntamiento de Valladolid, el régimen urbanístico, la intervención en la edificación y la protección de la legalidad urbanística.

Los temas 44 a 51 se dedican a la gestión de personal y Seguridad Social: personal al servicio de las Entidades Locales, selección, situaciones administrativas, derechos y deberes, régimen disciplinario, funcionarios con habilitación nacional, policía municipal y protección civil, personal laboral y el sistema español de la Seguridad Social (acción protectora, afiliación, cotización, etc.).

Por último, los temas 52 a 61 cubren la gestión financiera: Haciendas Locales, gestión tributaria, tributos locales (IBI, IIVTNU, IAE, IVTM, ICIO), tasas y contribuciones especiales, el presupuesto de las Entidades Locales, modificaciones presupuestarias, autorización de gastos y pagos, y el control interno y externo (Tribunal de Cuentas).

Las normas que más pesan

A lo largo del temario se citan expresamente varias normas que el opositor debe dominar. Estas son las que aparecen de forma recurrente en los enunciados de los temas:

• Constitución Española de 1978 (temas 1 a 9).
• Estatuto de Autonomía de Castilla y León (temas 10 y 11).
• Ley 4/2023, de 28 de febrero, de igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI (tema 12).
• Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (tema 15).
• Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (tema 52).
• Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (citada en las bases).
• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), citado en las bases.
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (referenciada en las bases).
• Normativa de contratos del sector público (temas 27 a 29).
• Normativa de protección de datos (tema 31).

Además, el Bloque II se apoya en la normativa local y urbanística, si bien el temario no detalla todas las leyes en el enunciado.

Cómo se refleja el temario en el examen

El proceso selectivo consta de tres ejercicios eliminatorios. El temario se refleja de la siguiente manera:

• Primer ejercicio: test de 90 preguntas con cuatro opciones de respuesta, más 9 preguntas de reserva. Duración total: 110 minutos. Cada error resta 0,25 puntos. Del total, 30 preguntas corresponden al Bloque I (temas 1 a 31) y 60 al Bloque II (temas 32 a 61).
• Segundo ejercicio: desarrollo por escrito, en un máximo de dos horas y media, de dos temas de entre tres extraídos al azar. Las materias son el apartado 2 del Bloque I (Derecho Administrativo, temas 13 a 31) y el Bloque II completo (temas 32 a 61).
• Tercer ejercicio: desarrollo por escrito, en un plazo máximo de dos horas, de dos supuestos teórico-prácticos a elegir entre tres propuestos por el Tribunal. Versan sobre las mismas materias que el segundo ejercicio: apartado 2 del Bloque I y Bloque II.

Así, los temas 1 a 12 del Bloque I solo se evalúan en el primer ejercicio, mientras que los temas 13 a 61 tienen presencia en los tres ejercicios.

Para preparar el temario desarrollado, el curso de Red Opositor para Técnico/a Medio de Gestión Ayuntamiento de Valladolid 2026 incluye el temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen.

Las bases no fijan fecha para la realización de los ejercicios; el plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales desde la publicación del extracto en el BOE. Toda la información oficial, incluido el temario completo, está disponible en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid del 16 de marzo de 2026.

Más sobre esta oposición

• Técnico/a Medio de Gestión, Ayuntamiento de Valladolid 2026
• Técnico Medio de Gestión Valladolid 2026: cuánto se cobra
• Técnico Medio de Gestión Valladolid 2026: plazos y examen
• Nota mínima para aprobar Técnico Medio de Gestión Valladolid 2026
• Cómo es el examen de Técnico Medio de Gestión Valladolid 2026
• ¿Puedo presentarme a Técnico Medio de Gestión Valladolid 2026?
• Técnico Medio de Gestión Valladolid 2026: resumen de la oposición
• Cómo preparar Técnico Medio de Gestión Valladolid 2026
• Pack Técnico/a Medio de Gestión Ayuntamiento de Valladolid 2026

Ver el curso: Pack Técnico/a Medio de Gestión Ayuntamiento de Valladolid 2026