Técnico/a de Gestión IMDECO Córdoba 2026: temario y examen

Los 64 temas del temario oficial

El programa que hay que preparar es el Anexo I de las bases de la convocatoria, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba núm. 248, de 30 de diciembre de 2025 (BOP-A-2025-4638). El extracto de la convocatoria se publicó en el BOE núm. 247, de 5 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20652) y en el BOJA núm. 40, de 27 de febrero de 2026.

El temario se reparte así:

Bloque	Temas	Total
Materias comunes	1 a 17	17
Materias específicas	18 a 64	47

La convocatoria es de tres plazas de Técnico/a de Gestión (códigos de plaza 201, 203 y 205), de la escala de Administración General, subescala de Gestión, subgrupo A2, por el sistema de oposición en turno libre, incluidas en la Oferta Pública de Empleo de 2022 del IMDECO. Las bases prevén además la constitución de una bolsa de empleo para la cobertura de necesidades temporales de personal.

Los enunciados del Anexo I remiten siempre a normas o a bloques legislativos concretos, no a epígrafes genéricos de manual. Eso marca la forma de estudiar: casi cada tema se corresponde con una ley, un reglamento o una institución determinada, y varios de ellos se reparten una misma norma en varias entregas (ocurre con la Ley 39/2015, con el Estatuto Básico del Empleado Público o con la legislación de contratos).

Bloque a bloque: qué entra

Materias comunes (temas 1 a 17)

• Organización del Estado (temas 1 a 5 y 8 a 11). Constitución Española de 1978 y su reforma, derechos y deberes fundamentales y su garantía, la Corona y el refrendo, las Cortes Generales con el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas, el Gobierno y sus relaciones con las Cortes, el Poder Judicial y el Ministerio Fiscal, la Administración Pública española y la organización territorial del Estado con las vías de acceso a la autonomía, los estatutos y la financiación autonómica.
• Fuentes del Derecho y potestad reglamentaria (temas 5 a 7). La Constitución como fuente, la ley y sus clases (decretos legislativos y decretos-leyes), los tratados internacionales, las fuentes del Derecho Local, el reglamento y su procedimiento de elaboración, los actos administrativos generales y las instrucciones, circulares y órdenes de servicio.
• Régimen local (temas 6, 12 a 16). Principios constitucionales y autonomía local, el municipio y sus elementos (término municipal, población y empadronamiento, estatuto de los vecinos), el sistema de competencias municipales y los servicios mínimos, la organización municipal con el régimen especial de los municipios de gran población, y el funcionamiento de los órganos colegiados locales con actas, certificaciones de acuerdos y resoluciones de la Presidencia.
• Administración institucional (tema 17). Los organismos públicos: organismos autónomos, entidades públicas empresariales y agencias públicas.

Materias específicas (temas 18 a 64)

• Régimen jurídico y procedimiento (temas 18 a 28). Órganos administrativos y colegiados, convenios, la Ley 39/2015 completa (interesados, actividad de la Administración, actos, garantías, iniciación, ordenación e instrucción, finalización, tramitación simplificada, ejecución, revisión y recursos), el recurso contencioso-administrativo, la potestad sancionadora con sus procedimientos general y simplificado, la responsabilidad patrimonial y la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos con los ficheros de titularidad pública y el acceso a la información en la normativa de transparencia.
• Contratación del sector público (temas 29 a 40). Objeto y ámbito, delimitación de tipos contractuales y contratos sujetos a regulación armonizada, la contratación en las entidades locales y su sector público con el recurso especial, las partes del contrato y el órgano de contratación, capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación, objeto y precio con revisión, garantías, preparación y expediente, adjudicación, efectos y prerrogativas de la Administración, ejecución, modificación y extinción con cesión y subcontratación, y el detalle de los contratos de obras, concesión de obras, concesión de servicios, suministros y servicios.
• Bienes y patrimonio (temas 41 y 42). Clases de bienes de las entidades locales, dominio público y patrimonio privado, inventario y concesión patrimonial, tráfico jurídico, uso y aprovechamiento, conservación y defensa del patrimonio y la normativa patrimonial de las entidades locales andaluzas.
• Igualdad (tema 43). Promoción de la paridad en las Administraciones Públicas, Ley Orgánica 3/2007 y Ley Orgánica 1/2004.
• Empleo público (temas 44 a 46). Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal y personal directivo, derechos y deberes y código de conducta, adquisición y pérdida de la relación de servicio, provisión y movilidad, situaciones administrativas, planificación de recursos humanos con oferta de empleo público y relaciones de puestos de trabajo, régimen disciplinario, y retribuciones básicas y complementarias con indemnizaciones por razón del servicio.
• Prevención de riesgos laborales (temas 47 y 48). Objeto, ámbito y derechos y obligaciones de la Ley 31/1995, servicios de prevención, consulta y participación de los trabajadores y responsabilidades y sanciones.
• Haciendas locales y presupuestos (temas 49 a 56). Derecho financiero y Hacienda Local en la Constitución, ingresos y ordenanzas fiscales, ingresos no tributarios y de Derecho privado, subvenciones, tasas, precios públicos, contribuciones especiales y tarifas, presupuestos de las entidades locales con su proceso de aprobación y bases de ejecución, prórroga y modificaciones presupuestarias, liquidación, función interventora y control externo del Tribunal de Cuentas.
• Ámbito municipal, IMDECO y deporte (temas 57 a 64). Organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba según su Reglamento Orgánico General, actividad subvencionadora con especial atención al Ayuntamiento y al IMDECO, régimen general de las subvenciones (concepto, bases reguladoras, publicidad, Base de Datos Nacional de Subvenciones, beneficiarios y entidades colaboradoras, procedimientos de concesión, justificación, control y reintegro), organización y estatutos del IMDECO con su convenio colectivo y acuerdo regulador, la ordenanza de usos e instalaciones y la norma de precios públicos, y el régimen jurídico del deporte: Ley 39/2022, Ley 5/2016 del Deporte de Andalucía y entidades deportivas andaluzas.

Las normas que más pesan

Buena parte del programa se concentra en un número reducido de textos legales, que aparecen citados de forma expresa en los enunciados:

• Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: seis temas (19 a 24), más su proyección en el procedimiento sancionador y en la responsabilidad patrimonial (26 y 27).
• Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: tema 18, con los órganos, los convenios y su remisión al Tribunal de Cuentas.
• Legislación de contratos del sector público: doce temas (29 a 40), el bloque más extenso del programa.
• Real Decreto Legislativo 5/2015, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: tres temas (44 a 46).
• Legislación de Haciendas Locales y de presupuestos: ocho temas (49 a 56).
• Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: dos temas (47 y 48).
• Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos: tema 28.
• Ley 39/2022, del Deporte, y Ley 5/2016, del Deporte de Andalucía: tema 64.
• Normativa propia: Reglamento Orgánico General del Ayuntamiento de Córdoba (tema 57), estatutos y convenio del IMDECO (tema 62) y ordenanza de usos e instalaciones con la norma de precios públicos (tema 63).

Para el bloque propio conviene trabajar con los textos del organismo y del Ayuntamiento, porque son los que no se encuentran en un manual generalista y los que suelen generar dudas de detalle.

Cómo se refleja el temario en el examen

La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios.

El primer ejercicio es un cuestionario de 85 preguntas con cuatro respuestas alternativas, más 5 preguntas de reserva que sustituyen, por su orden, a las que puedan ser anuladas. Se elabora a partir del temario del Anexo I, dura como máximo 100 minutos y hay que acertar al menos el 60 % (51 preguntas) para obtener un 5. Se califica hasta 10 puntos y se corrige sin conocer la identidad de quien lo realiza.

El segundo ejercicio consiste en resolver dos supuestos prácticos durante un máximo de tres horas, relacionados con las materias específicas del programa. Se pueden consultar textos legales en papel no comentados doctrinal o jurisprudencialmente y usar calculadoras estándar que no sean programables ni financieras. Los supuestos se eligen al azar entre los confeccionados o propuestos por el Tribunal y se califican hasta 10 puntos, con un mínimo de 5. Se valoran la capacidad de aplicar los conocimientos a situaciones prácticas, el análisis, la sistemática y la expresión escrita; el Tribunal fija el nivel mínimo exigible para obtener 5 puntos antes de la prueba.

Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del siguiente deben transcurrir entre cinco días hábiles y cuarenta y cinco días hábiles. Las bases no fijan la fecha del primer ejercicio: se determina en la resolución que apruebe los listados definitivos de admitidos, que se publica en el BOP y en el tablón electrónico edictal del Ayuntamiento de Córdoba, con información en la web del IMDECO.

En la práctica, el temario se traduce en dos formas de estudio distintas: los 64 temas exigen un trabajo de memorización y repaso por bloques (con especial peso de la Ley 39/2015 y de la contratación), mientras que los 47 temas específicos son los que alimentan los dos supuestos prácticos, donde lo que se mide es el manejo de la norma aplicada a un caso. Si quieres estudiar el temario desarrollado del curso, con test por tema y simulacros tipo examen, lo tienes en Técnico/a de Gestión — IMDECO (Córdoba) 2026.

Para cerrar la parte administrativa: el plazo de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE; el IMDECO señala como último día el 4 de noviembre de 2026. La titulación exigida es Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica (o equivalente), o estar en condiciones de obtenerla antes de que termine el plazo, y la solicitud se presenta por vía electrónica con Cl@ve dirigida a la Presidencia del IMDECO. Las bases no fijan el importe de las tasas en el extracto publicado.

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