Oposiciones Recepcionista Cantabria 2026: temario y qué entra
Los 20 temas de las Oposiciones Recepcionista Cantabria 2026: qué entra en la parte general y la específica, las normas clave y su reflejo en el examen.
El programa de la oposición de Recepcionista de la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa se organiza en 20 temas y dos partes: una general, de carácter jurídico e institucional, y otra específica, centrada en el trabajo diario de recepción, control de accesos y apoyo administrativo. Este post responde solo a una pregunta: qué temas entran y cómo están repartidos. La convocatoria publica 1 plaza y el plazo de solicitudes se fija en las bases, no en esta página.
El programa exigible se hace público en el Boletín Oficial de Cantabria mediante la Orden PRE/76/2024, de 29 de agosto, que sustituye a los programas publicados con anterioridad para los cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Los 20 temas del temario oficial
| N.º | Bloque | Tema |
|---|---|---|
| 1 | Parte general | La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I). De la Organización Territorial del Estado (Título VIII) |
| 2 | Parte general | El Estatuto de Autonomía para Cantabria: las instituciones de autogobierno. El Parlamento. El Presidente. El Gobierno y la Administración. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria |
| 3 | Parte general | La Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria: Título preliminar, Título I (capítulos I a V) y Título II |
| 4 | Parte general | La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común: Título Preliminar, Título I, Título II y Título III (requisitos y eficacia de los actos). La gestión de la documentación en los archivos de oficina: Ley 3/2002, de 28 de junio, de Archivos de Cantabria |
| 5 | Parte general | El personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas |
| 6 | Parte general | Derechos y deberes de los funcionarios. Sistema de retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario |
| 7 | Parte general | La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar y Título I. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar |
| 8 | Parte general | El Real Decreto Legislativo 1/2013, texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: objeto, definiciones y principios (capítulo I) |
| 9 | Parte general | Los derechos de los ciudadanos. Decreto 152/2005, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Carta de Derechos de la Ciudadanía (capítulo II) |
| 10 | Parte general | La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre: principios, derechos de las personas, responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas |
| 11 | Parte general | La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación, derechos y deberes |
| 12 | Parte específica | Las Consejerías del Gobierno de Cantabria: órganos principales, centros dependientes y su ubicación física. Entidades adscritas o dependientes y su ubicación física |
| 13 | Parte específica | Dependencias de la Administración estatal en Cantabria: enumeración, principales funciones y ubicación física |
| 14 | Parte específica | Control de accesos. Apertura de edificios e instalaciones. Custodia y control de llaves. Vigilancia y custodia del interior de edificios e instalaciones. Registro de incidencias |
| 15 | Parte específica | La información y atención al público. La comunicación. La atención presencial y telefónica: información y avisos. Atención ante quejas y reclamaciones |
| 16 | Parte específica | Apoyo a actividades de reunión y de comunicación: preparación de salas, mobiliario y medios materiales. Puesta en funcionamiento de medios audiovisuales. Normas básicas de protocolo |
| 17 | Parte específica | Trabajos auxiliares de oficina: fotocopiado, escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado y taladro |
| 18 | Parte específica | Administración electrónica: antecedentes, glosario básico de términos (anexo al Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo) y acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos |
| 19 | Parte específica | Prevención de riesgos laborales: manejo de cargas, medidas de emergencia y evacuación, primeros auxilios |
| 20 | Parte específica | Almacenamiento de materiales: estanterías, colgadores, espacios; materiales peligrosos; movimientos de material y equipos; manejo y transporte de combustibles e inflamables; control de existencias (registros, fichas, albaranes) |
Bloque a bloque: qué entra
Parte general (temas 1 a 11)
Los seis primeros temas forman el núcleo jurídico e institucional. Se abre con la Constitución de 1978, pero limitada a tres bloques concretos: Título Preliminar, Título I (derechos y deberes fundamentales) y Título VIII (organización territorial). El tema 2 se detiene en el Estatuto de Autonomía de Cantabria y en sus instituciones de autogobierno, y el tema 3 desarrolla la Ley 5/2018 en su parte de Gobierno y Administración autonómica. Sobre ese esqueleto se añade el procedimiento administrativo: el tema 4 combina la Ley 39/2015 con la gestión de documentación en archivos de oficina según la Ley 3/2002 de Archivos de Cantabria.
Los temas 5 y 6 son función pública: acceso y pérdida de la condición de funcionario, situaciones administrativas, derechos y deberes, retribuciones, incompatibilidades y régimen disciplinario. Después, el programa incorpora tres normas transversales (igualdad y violencia de género en el tema 7, derechos de las personas con discapacidad en el 8, Carta de Derechos de la Ciudadanía de Cantabria en el 9), la protección de datos en el tema 10 y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el 11, con un enfoque de objeto, ámbito, derechos y deberes.
Parte específica (temas 12 a 20)
Aquí está la parte que distingue esta oposición de otras del mismo cuerpo. Los temas 12 y 13 exigen conocer el mapa físico de la Administración: qué Consejerías existen, qué órganos y centros dependen de cada una, qué entidades están adscritas y dónde se ubican, además de las dependencias estatales en Cantabria. Es un contenido de orientación práctica: saber dónde está cada servicio.
El tema 14 es el corazón del puesto: control de accesos, apertura de edificios, custodia y control de llaves, vigilancia del interior y registro de incidencias. El 15 cubre atención al público presencial y telefónica, comunicación, avisos y tratamiento de quejas y reclamaciones. El 16 baja al detalle de la logística de reuniones: preparación de salas, mesas y sillas, medios materiales (pizarras, papelógrafos, rotuladores), puesta en marcha de proyectores, altavoces y micrófonos, y nociones básicas de protocolo.
Los tres últimos bloques son operativos: trabajos auxiliares de oficina con sus máquinas y acabados (tema 17), administración electrónica con el glosario del anexo al Real Decreto 203/2021 (tema 18), prevención aplicada al puesto —manejo de cargas, emergencia y evacuación, primeros auxilios— (tema 19) y almacenamiento y control de existencias, incluidos materiales peligrosos y combustibles (tema 20).
Las normas que más pesan
Por volumen de temario, la normativa autonómica tiene un peso notable: Estatuto de Autonomía, Ley 5/2018, Ley 3/2002 de Archivos y Decreto 152/2005 cuentan con contenido propio o compartido en cuatro temas. La Ley 39/2015 aparece en el tema 4 y exige manejar con soltura sus títulos iniciales y el régimen de los actos administrativos (requisitos y eficacia).
Fuera del ámbito autonómico, las normas que conviene tener identificadas son:
- Constitución Española de 1978: Título Preliminar, Título I y Título VIII.
- Ley Orgánica 3/2007 (igualdad efectiva) y Ley Orgánica 1/2004 (violencia de género), en sus títulos iniciales.
- Real Decreto Legislativo 1/2013 (derechos de las personas con discapacidad): objeto, definiciones y principios.
- Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos: principios, derechos, responsable y encargado, y delegado de protección de datos en las Administraciones.
- Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito, derechos y deberes.
- Real Decreto 203/2021, solo por el glosario básico de términos de administración electrónica que figura como anexo.
Un detalle útil para planificar: la Ley 5/2018 se estudia en el tema 3 y vuelve a aparecer en el 2 (competencias) y en el bloque institucional. Merece un esquema propio antes de memorizar artículos.
Cómo se refleja el temario en el examen
Los datos disponibles de esta convocatoria no detallan el número de preguntas, la duración del ejercicio ni si las respuestas erróneas descuentan; tampoco consta la relación de pruebas. Esa información corresponde a las bases oficiales y al anuncio de la convocatoria, que es donde hay que comprobarla.
Lo que sí se desprende del programa es que la parte específica no es un añadido menor: nueve de los veinte temas se refieren a tareas concretas del puesto (accesos, llaves, atención, salas, máquinas de oficina, almacén) y dos más exigen conocer la ubicación física de órganos y dependencias. La parte general, por su lado, no se limita a la Constitución: incluye función pública, igualdad, discapacidad, protección de datos y prevención, materias que suelen aparecer en forma de supuesto o de pregunta de detalle normativo.
Ante ese reparto, la preparación razonable es recorrer los 20 temas completos y no dejar la parte específica para el final. En el Pack Recepcionista Cantabria 2026 tienes el temario desarrollado de los 20 temas, con esquemas, ejercicios intercalados y glosario en cada uno, además de un simulacro tipo examen con corrección y la descarga del aula en PDF y ePub para estudiar sin conexión.
Para cerrar la parte documental, la ficha de la convocatoria puede consultarse también en el Punto de Acceso General, y el texto íntegro del programa en el BOC.
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