Oposiciones Recepcionista Cantabria 2026: plazas y plazo

Plazas y organismo

La convocatoria de Oposiciones Recepcionista Cantabria la tramita la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa del Gobierno de Cantabria, dentro de los procesos selectivos de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma.

Dato	Información disponible
Plazas convocadas	1
Organismo convocante	Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa
Ámbito	Comunidad Autónoma de Cantabria
Temario	20 temas (11 de parte general y 9 de parte específica)
Plazo de solicitudes	No consta en la información publicada
Sistema selectivo	No consta en la información publicada

Una sola plaza significa que la nota de corte y el nivel de detalle en la parte específica adquieren mucho peso: con un solo puesto, cualquier tema flojo se nota. Por eso conviene empezar por el programa completo cuanto antes y no esperar a que salga la convocatoria con el plazo, porque el temario ya está fijado y publicado.

Sistema selectivo

En la información disponible hasta ahora no consta el sistema selectivo: ni las fases del proceso, ni cuántos ejercicios hay que superar, ni su duración, ni si existe penalización por respuesta incorrecta. Tampoco se ha publicado la composición del tribunal ni los criterios de valoración. Todos esos elementos los fija la convocatoria oficial, así que hay que leerla con atención en cuanto aparezca en el Boletín Oficial de Cantabria.

Lo que sí está cerrado es el programa: 20 temas repartidos en dos bloques.

Parte general (temas 1 a 11)

1. Constitución Española de 1978: título preliminar, título I y título VIII.
2. Estatuto de Autonomía de Cantabria: instituciones de autogobierno y competencias.
3. Ley 5/2018 de régimen jurídico del Gobierno, la Administración y el sector público institucional de Cantabria.
4. Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común y gestión de la documentación en archivos de oficina (Ley 3/2002 de Archivos de Cantabria).
5. Personal funcionario al servicio de la Comunidad Autónoma: adquisición y pérdida de la condición, situaciones administrativas.
6. Derechos y deberes, retribuciones, incompatibilidades y régimen disciplinario.
7. Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007) y protección integral contra la violencia de género (LO 1/2004).
8. Derechos de las personas con discapacidad e inclusión social (RDL 1/2013).
9. Carta de Derechos de la Ciudadanía (Decreto 152/2005).
10. Protección de datos (LO 3/2018) y delegado de protección de datos en las administraciones públicas.
11. Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995): objeto, ámbito, derechos y deberes.

Parte específica (temas 12 a 20)

12. Consejerías del Gobierno de Cantabria: órganos principales, centros dependientes y ubicación física.
13. Dependencias de la Administración estatal en Cantabria: funciones y ubicación.
14. Control de accesos, apertura de edificios, custodia de llaves, vigilancia y registro de incidencias.
15. Información y atención al público: atención presencial y telefónica, quejas y reclamaciones.
16. Apoyo a reuniones: preparación de salas, mobiliario, medios audiovisuales y normas básicas de protocolo.
17. Trabajos auxiliares de oficina: fotocopiado, escáner, encuadernación, plastificado, guillotinado, grapado y taladro.
18. Administración electrónica: glosario del Real Decreto 203/2021 y acceso electrónico de la ciudadanía.
19. Prevención de riesgos laborales aplicada al puesto: manejo de cargas, emergencia y evacuación, primeros auxilios.
20. Almacenamiento de materiales y control de existencias: registros, fichas y albaranes.

La parte específica es la que marca diferencias: describe tareas concretas del puesto (accesos, atención al público, apoyo a reuniones, trabajos auxiliares, almacén) y se estudia mejor con esquemas y supuestos que memorizando enunciados. El pack Recepcionista Cantabria 2026 de Red Opositor desarrolla los 20 temas con teoría y práctica intercaladas, esquemas, glosario y un simulacro tipo examen con corrección; prepárala con el curso y tendrás el programa ordenado desde ya, sin esperar al plazo.

Plazo y cómo presentar la solicitud

El plazo de presentación de solicitudes no consta en la información publicada hasta este momento. Tampoco se detallan el modelo de instancia ni el registro ante el que hay que presentarla. Esos dos elementos son precisamente los que fija la convocatoria, de modo que la referencia válida es el anuncio que se publique en el Boletín Oficial de Cantabria.

Cómo funciona en la práctica este trámite, para que no te pille el toro:

• El plazo se cuenta desde la publicación, no desde que te enteras de la noticia. Si no revisas el BOC con cierta periodicidad, puedes perder días sin darte cuenta.
• La solicitud se presenta por vía electrónica en la mayoría de procesos de la Administración autonómica, con certificado digital o Cl@ve. Ten la herramienta configurada y probada antes de que salga la convocatoria.
• Prepara la documentación con antelación: título exigido, justificante de la tasa y los méritos que quieras alegar. Los requisitos concretos de titulación no aparecen en la información disponible, así que compruébalos en la convocatoria antes de presentar nada.
• Guarda el resguardo de presentación y el número de registro: es tu única prueba de que llegaste dentro de plazo.

Mientras el plazo no se publique, la parte que depende de ti es el temario. Cuando salga la convocatoria, el calendario se comprime y quien ya lleva los temas trabajados solo tiene que ajustar el último repaso.

Bases oficiales

Las fuentes que debes manejar son dos:

• Boletín Oficial de Cantabria: Orden PRE/76/2024, de 29 de agosto, por la que se hacen públicos los programas exigibles en los procesos selectivos para el acceso a Cuerpos, Escalas y, en su caso, Especialidades de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (BOC núm. 171, de 4 de septiembre de 2024). Esta orden tiene por objeto publicar los programas de materias; el programa de 20 temas que se estudia aquí procede de ahí. Las plazas y el plazo no se fijan en esa orden, sino en la convocatoria del proceso.
• Punto de Acceso General de empleo público, donde se recoge el detalle de la convocatoria. Es un buen punto de partida para localizar el anuncio, aunque la referencia normativa válida es el BOC.

Cuando se publique el anuncio de la convocatoria en el BOC, comprueba en este orden: número de plazas, sistema selectivo y ejercicios, plazo exacto de solicitudes, titulación y tasa. Anota las fechas en el calendario y contrasta cualquier información que circula por redes con el texto publicado: lo que no esté en el boletín no es exigible ni te vincula.

Y si quieres adelantar trabajo, el pack de Red Opositor incluye la descarga del aula en PDF y ePub para estudiar sin conexión o imprimir los temas.

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