Temario Montador de Exposiciones Botí Córdoba 2026: qué entra

La Fundación Provincial de Artes Plásticas Rafael Botí, adscrita a la Diputación de Córdoba, convoca plazas de Oficial/a Montador/a de exposiciones. El temario que entra en el examen es el Anexo I de las bases, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba (BOP-A-2026-2516, de 17 de julio de 2026), cuyo extracto apareció en el BOE-A-2026-19094, de 12 de septiembre de 2026. Son 22 temas, dos bloques y un único ejercicio tipo test que los recorre todos.

Estas bases regulan una plaza de Oficial Montador de exposiciones (personal laboral, oposición libre, turno libre). El extracto del BOE recoge además la convocatoria de una plaza de Oficial/a Montador/a de exposiciones-Conductor/a. El temario que analizamos aquí es el Anexo I publicado en el BOP.

Los 22 temas del temario oficial

El Anexo I de las bases no deja margen: 22 temas, 11 de materias comunes (Bloque I) y 11 de materias específicas (Bloque II). No hay un tercer bloque ni un ejercicio práctico de taller con herramientas o equipos: todo lo que se pregunta por escrito sale de esa lista.

Bloque	Temas	De qué va
Bloque I. Materias comunes	1 a 11	Constitución, Administración y procedimiento, empleo público local, contratación, transparencia, igualdad, régimen local y personal laboral
Bloque II. Materias específicas	12 a 22	Fundación Rafael Botí y sus estatutos, el puesto de Oficial de Exposiciones, montaje y desmontaje, materiales, transporte de obras y seguridad y salud laboral

En el curso Montador de exposiciones, Diputación Córdoba 2026 tienes los 22 temas desarrollados, con test por tema con soluciones explicadas y simulacros con la estructura real de la prueba.

Bloque a bloque: qué entra

Bloque I: materias comunes (temas 1 a 11)

• Tema 1. La Constitución Española de 1978. Antecedentes, características y estructura, principios generales y derechos y deberes fundamentales.
• Tema 2. Las Administraciones públicas. Definición, composición y principios generales de actuación, órganos administrativos, ejercicio de la competencia, abstención y recusación.
• Tema 3. El acto administrativo. Concepto y clases, requisitos y eficacia, silencio administrativo.
• Tema 4. El procedimiento administrativo común. Principios generales, términos y plazos, fases y formas de terminación.
• Tema 5. El personal al servicio de las Entidades Locales. Clases de empleados públicos, régimen jurídico, selección, provisión y promoción, situaciones administrativas, derechos y deberes, régimen disciplinario e incompatibilidades.
• Tema 6. Contratación pública. Principios generales de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, tipos contractuales y procedimientos de adjudicación.
• Tema 7. Transparencia y acceso a la información pública. Protección de datos personales.
• Tema 8. Políticas de Igualdad de Género. Legislación estatal y andaluza sobre igualdad efectiva de mujeres y hombres y políticas contra la violencia de género.
• Tema 9. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica, municipio, provincia y otras entidades locales: organización y competencias.
• Tema 10. Las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía y Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y disposiciones generales.
• Tema 11. El personal laboral en las entidades locales. Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y modalidades de contratación laboral temporal.

Este bloque pesa mucho en el examen: de aquí salen 80 de las 100 preguntas.

Bloque II: materias específicas (temas 12 a 22)

• Tema 12. La Fundación Provincial de Artes Plásticas Rafael Botí. Naturaleza jurídica, normativa aplicable y adscripción a la Diputación de Córdoba, fines fundacionales y líneas de actuación.
• Tema 13. Estatutos de la Fundación Botí. Órganos de gobierno: Presidencia, Consejo Rector, Gerencia, Secretaría y Comisión Técnica, con sus funciones y competencias.
• Tema 14. El Oficial de Exposiciones. Funciones, responsabilidades y relaciones con otros puestos, tareas operativas y de apoyo a la programación expositiva.
• Tema 15. Montaje y desmontaje de exposiciones. Fases del proceso expositivo: recepción de obras, transporte, embalaje, manipulación, instalación, iluminación y desmontaje.
• Tema 16. Materiales, herramientas y sistemas constructivos. Tipos de soportes, estructuras, paneles, sistemas de iluminación y señalética.
• Tema 17. Seguridad y salud laboral en el montaje de exposiciones. Riesgos específicos, equipos de protección individual, manipulación de cargas y normativa aplicable (Ley 31/1995 y RD 39/1997).
• Tema 18. Transporte y movimiento de obras de arte. Normas de seguridad, documentación, registro y condiciones ambientales durante el transporte.
• Tema 19. Gestión básica de almacenes y mantenimiento. Organización, inventario, control de material expositivo y mantenimiento preventivo de instalaciones.
• Tema 20. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril. Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas con riesgo dorsolumbar.
• Tema 21. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
• Tema 22. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril. Señalización de seguridad y salud en el trabajo.

Las normas que más pesan

Cuatro de los once temas específicos (17, 20, 21 y 22) giran alrededor de la prevención de riesgos laborales. Tiene sentido: las funciones del puesto descritas en las bases incluyen recibir, expedir, embalar y desembalar exposiciones, carga y descarga en el camión de la Fundación y manipulación de obras de carácter artístico con protocolos específicos para piezas de gran valor patrimonial. La normativa de seguridad concentra, por tanto, buena parte del Bloque II, y las referencias que el temario cita expresamente son:

• Ley 31/1995 y RD 39/1997, en el tema 17.
• RD 487/1997, sobre manipulación manual de cargas.
• RD 486/1997, sobre lugares de trabajo.
• RD 485/1997, sobre señalización de seguridad y salud.

Los tres reales decretos de 1997 son textos cortos, muy literales y fáciles de convertir en preguntas de detalle (distancias, límites, obligaciones del empresario y del trabajador). Es el bloque donde más rentable resulta leer el texto oficial completo.

En el Bloque I, la norma que aparece citada por su nombre es la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público (tema 6). El tema 11 se apoya en el Estatuto de los Trabajadores y en los convenios colectivos. Los temas 2, 3 y 4 (Administraciones públicas, acto administrativo y procedimiento) se enuncian por conceptos, sin número de norma en el temario.

A esto se añade el marco que las propias bases declaran aplicable al proceso: el Real Decreto Legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público), la Ley 7/1985 reguladora de las Bases del Régimen Local, la Ley 30/1984, el Real Decreto Legislativo 781/1986, el Real Decreto 896/1991, el Convenio Colectivo de la Fundación Botí y, con carácter supletorio, el Real Decreto 364/1995.

Aparte de la normativa general, hay dos temas que son material propio de la entidad: el 12 (la Fundación Botí) y el 13 (sus Estatutos). Aquí conviene trabajar sobre el texto oficial de los estatutos y de la normativa fundacional, no sobre resúmenes de terceros.

Cómo se refleja el temario en el examen

El proceso es de oposición libre y consta de un único ejercicio teórico-práctico, obligatorio y eliminatorio, dividido en dos partes que se hacen en la misma sesión:

Parte	Preguntas	Materia	Mínimo
Primera (teórica)	80 tipo test, 4 opciones	Bloque I, temas 1 a 11	5 sobre 10
Segunda (teórico-práctica)	20 tipo test, 4 opciones	Bloque II, temas 12 a 22	5 sobre 10

Las claves prácticas de este diseño son las siguientes:

• 100 preguntas en 90 minutos: algo menos de un minuto por pregunta. La lectura del enunciado y el ritmo cuentan tanto como el estudio.
• Sin penalización: las respuestas erróneas no puntúan ni restan, así que no tiene sentido dejar preguntas en blanco.
• Cada parte se califica de 0 a 10 y hay que sacar al menos 5 en cada una. Suspender una parte elimina, aunque la otra esté perfecta.
• La calificación final es la media aritmética de las dos partes.
• La segunda parte es teórico-práctica: las 20 preguntas sobre materias específicas se orientan a la aplicación práctica de los conocimientos del puesto, no a la mera reproducción literal.
• Desempates: primero la mejor puntuación en el test del Bloque I; después, la del Bloque II; si persiste la igualdad, se dilucida por sorteo.
• Tras el ejercicio, el Tribunal publica la plantilla provisional de respuestas y se abre un plazo de tres días hábiles para alegaciones.
• Fechas: las bases no fijan una fecha concreta para el examen. Solo indican que el ejercicio no podrá comenzar hasta transcurridos dos meses desde la finalización del plazo de presentación de instancias, y que el lugar y la fecha se publicarán junto con la resolución de admitidos.

Para medirte antes de la prueba, los simulacros del curso reproducen ese reparto de 80 + 20 preguntas y el mismo esquema de calificación por partes, de modo que puedas detectar si el Bloque II, que es el más corto pero eliminatorio, se te está quedando flojo.

En resumen: 22 temas, dos bloques que hay que aprobar por separado, un bloque común mucho más amplio en número de preguntas y un bloque específico muy marcado por la prevención de riesgos, el montaje y el transporte de obras de arte.

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