Examen de Analista Informático del Ayuntamiento de Sevilla 2026
Los tres ejercicios del examen de Técnico Superior Analista Informático de Sevilla 2026: temario por bloques, reparto de preguntas, tiempos y corrección
El examen de Técnico Superior Analista Informático del Ayuntamiento de Sevilla 2026 son tres ejercicios eliminatorios. Primero, un test de 100 preguntas en 120 minutos, con 60 preguntas de la parte general y 40 de la parte específica y una penalización de un tercio por cada fallo. Después, el desarrollo por escrito de cuatro temas de la parte específica en cinco horas. Y para terminar, un supuesto práctico de informática de 180 minutos. Los dos ejercicios escritos se leen obligatoriamente ante el Tribunal en sesión pública, y hay que sumar al menos 15 puntos entre los tres para superar la fase de oposición y pasar al concurso de méritos.
Todo lo que sigue sale del texto oficial de las bases, en su base octava, publicada en el BOP de Sevilla núm. 151, de 6 de agosto de 2026, con la corrección de errores posterior ya incorporada. Las plazas, los requisitos y el plazo de solicitudes están contados en la pieza de la convocatoria; esta página va al papel: qué se pregunta, cómo se corrige y cómo se prepara.
Los tres ejercicios, de un vistazo
| Ejercicio | En qué consiste | Tiempo | Mínimo para no caer |
|---|---|---|---|
| Primero | Test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas: 60 de la parte general y 40 de la parte específica | 120 minutos | No hay mínimo fijado en las bases: el Tribunal puede fijar, antes de identificar a los aspirantes, los aciertos netos necesarios |
| Segundo | Cuatro temas de la parte específica, escritos y legibles por el Tribunal: dos de los temas 1 a 36 y dos de los 37 a 72 | 5 horas | 5 puntos en cada tema, además de una media de 5 |
| Tercero | Supuesto práctico de la parte específica, a elegir entre dos propuestos por el Tribunal | 180 minutos | 5 puntos |
| Fase de oposición | Suma de los tres ejercicios | — | 15 puntos |
La calificación de cada ejercicio es de 0 a 10 puntos y se expresa con dos decimales. Los tres tienen carácter eliminatorio.
Primer ejercicio: 100 preguntas en 120 minutos
El test del turno libre lleva 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es correcta. No se reparten por igual: 60 preguntas corresponden al Bloque I, la parte general, y 40 al Bloque II, la parte específica, ambas del programa del Anexo III. Las 10 últimas preguntas del cuestionario son de reserva y solo se tienen en cuenta, por el mismo orden en que aparezcan, si se anula alguna de las 90 primeras que puntúan. El tiempo máximo es de 120 minutos.
La penalización es la clave para decidir qué hacer con los dudosos. El enunciado de las bases es literal: «Se penalizará por cada tres respuestas erróneas con una correcta o su parte proporcional, en caso de tener menos de tres respuestas incorrectas, no penalizando las preguntas no contestadas». En otras palabras, cada fallo cuesta un tercio de acierto y el blanco es gratis. Traducido a cuatro opciones: si contestas al azar, aciertas una de cada cuatro y fallas tres, con lo que ganas 1 y pierdes 1: quedas en tablas. En cuanto puedes descartar una sola opción, responder tiene valor esperado positivo. La regla práctica que se deduce de esta aritmética es simple: responde todo lo que puedas descartar mínimamente y deja en blanco solo lo que no te suene a nada.
Sobre el aprobado del ejercicio, las bases no fijan una nota de corte. Lo que sí permiten es que el Tribunal Calificador, teniendo en cuenta todas las circunstancias y para un mejor desarrollo de su cometido, determine con anterioridad a la identificación de los participantes el número de aciertos netos necesario para superar el ejercicio, entendiendo por aciertos netos los aciertos menos el número de errores dividido entre tres. Es decir, el corte, si lo hay, es una puntuación neta anunciada antes de la prueba, no una nota pactada después.
Segundo ejercicio: cuatro temas en cinco horas
En el turno libre se desarrollan por escrito cuatro temas extraídos al azar de la parte específica, con una distribución cerrada: dos se extraen de los temas 1 a 36 y dos de los temas 37 a 72 del Bloque II. El tiempo de realización es de cinco horas, unos 75 minutos por tema, y el ejercicio debe ser leído obligatoriamente por la persona aspirante ante el Tribunal en sesión pública.
Lo que se valora está tasado en las bases: el volumen y la comprensión de los conocimientos, la claridad de ideas, la capacidad de expresión escrita, la precisión en el uso del lenguaje propio de la categoría de la plaza a cubrir —así lo dejó dicho la corrección de errores de septiembre— y que la exposición se ciña al contenido del tema. Cada tema se califica de 0 a 10 y hay que sacar al menos 5 puntos en cada uno; el resultado final es la suma de los cuatro dividida por cuatro, con un mínimo de 5 para aprobar.
La letra pequeña es la que tumba a gente: las bases eliminan también a quien no alcance un mínimo de 5 puntos en cada uno de los temas, aunque la media de los cuatro arroje 5 o más. Un 7, 7, 7 y 4 da una media de 6,25 y no sirve para nada. Con 72 temas en el bombo y una extracción al azar de dos mitades del programa, no hay margen para estudiar solo el núcleo: cualquier tema puede caer, y uno solo mal desarrollado cierra la puerta.
Tercer ejercicio: el supuesto práctico de 180 minutos
El tercer ejercicio es un supuesto práctico relacionado con alguna de las materias de la parte específica. La persona aspirante elige entre dos supuestos propuestos por el Tribunal, que plantean un caso con una serie de preguntas concretas; para cada una de ellas el Tribunal indica la puntuación que le asigna dentro del máximo de diez puntos con que se califica el supuesto. El tiempo máximo es de 180 minutos y el ejercicio se lee obligatoriamente ante el Tribunal en sesión pública. Se valoran la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas planteados, y hace falta 5 puntos o más para no resultar eliminado.
Hay un detalle del procedimiento que conviene leer dos veces. El Tribunal elabora una plantilla de corrección en la que desglosa el contenido a valorar en cada pregunta, y en todas las respuestas debe valorar, más allá de que coincidan o no formalmente con su propuesta de solución, la capacidad de argumentación y razonamiento de la persona aspirante. Es decir: el supuesto práctico no es un test disfrazado. No se aprueba acertando la respuesta oficial, se aprueba razonando una solución defendible, aplicando el concepto al caso y justificando cada decisión. Las plantillas de corrección de los supuestos desarrollados se incorporan al expediente.
Qué temas pesan de verdad
Aquí está la parte que ninguna convocatoria dice en voz alta y que se ve sumando los ejercicios. El reparto de puntos del turno libre es este:
| Bloque | Temas | Peso en el test | Peso en el 2.º ejercicio | Peso en el 3.º ejercicio | Puntos de los 30 de la oposición |
|---|---|---|---|---|---|
| Parte general (Bloque I) | 18 | 60 de 100 preguntas | Ninguno | Ninguno | 6 |
| Parte específica (Bloque II) | 72 | 40 de 100 preguntas | Los 4 temas | El supuesto | 24 |
El test concede la mayoría a la parte general: 60 de las 100 preguntas salen de solo 18 temas. Pero los dos ejercicios escritos son íntegramente de la parte específica, así que en el cómputo global de la oposición —los 30 puntos de los tres ejercicios— la parte general pesa como máximo 6 puntos, el 20 %, y la informática los 24 restantes, el 80 %.
Visto desde el otro lado, la densidad es muy distinta en cada bloque. Cada tema jurídico se traduce, de media, en 3,3 preguntas del test; cada tema de informática, en 0,56. Traducción práctica para el estudio:
- La parte general rinde muchísimo en el primer ejercicio y hay que cubrirla entera. Son 18 temas y 60 preguntas: dejar un tema sin ver puede costar tres o cuatro preguntas del test.
- La parte específica decide el expediente. Aporta 40 preguntas del test y la totalidad de los dos ejercicios escritos. Es donde se aprueba o se suspende, y es también la parte más larga del programa.
Los dos programas: 90 temas en libre y 63 en promoción interna
El programa del turno libre, Anexo III, tiene 90 temas en dos bloques. El Bloque I, la parte general, son 18 temas jurídicos y administrativos: Constitución y organización del Estado, Estatuto de Autonomía de Andalucía y Unión Europea, régimen local, procedimiento administrativo común, contratos del sector público, protección de datos, transparencia, personal al servicio de las administraciones públicas y presupuesto municipal. El Bloque II, la parte específica, son 72 temas de informática, numerados del 1 al 72.
Para el segundo ejercicio, esos 72 temas se parten en dos mitades que conviene estudiar como tales. Los temas 1 a 36 van de la informática de base al desarrollo y las redes: concepto de informática y de sistema informático, sistemas operativos (con peso propio para Unix), software libre y código abierto, arquitectura cliente-servidor, estructuras de datos, sistemas gestores de bases de datos y modelo relacional, almacén de datos y explotación de la información, sistemas de información geográfica, ciclo de vida y metodologías de desarrollo con el desarrollo ágil, planificación informática, arquitecturas orientadas a servicios, automatización de procesos (RPA, IDP, BPM), inteligencia artificial, ciencia de datos y gobierno del dato, programación y lenguajes, calidad del software, y toda la parte de redes y telecomunicaciones: TCP/IP, direccionamiento, LAN, interconexión, redes públicas y móviles, servicios sobre IP y gestión de redes.
Los temas 37 a 72 son la informática de la Administración: servicios de datos corporativos, intranets y extranets, Internet y portales corporativos, seguridad de las tecnologías de la información y problemas típicos de seguridad en Internet, Esquema Nacional de Seguridad, análisis y gestión de riesgos con MAGERIT, legislación de protección de datos, puesto de trabajo y movilidad, herramientas de productividad, conservación de la información, cloud computing y virtualización, planificación de un centro de proceso de datos, ITIL, auditoría informática, gobernanza y gestión de proyectos TIC, gestión del cambio, contratación de bienes y servicios tecnológicos, teoría de la decisión multicriterio, sociedad de la información y atención al ciudadano, intercambio electrónico de datos, identificación y firma electrónica, Esquema Nacional de Interoperabilidad, transformación digital e industria 4.0, propiedad y uso del software, estrategia digital y rediseño de procesos públicos.
Dentro de ese segundo bloque hay tres temas de casa, y son los que hay que leer con el Ayuntamiento delante porque se preguntan sobre su tecnología real: el tema 14, sobre los sistemas de gestión de bases de datos que usa la corporación (Oracle y MySQL); el tema 38, sobre HISPALNET, la red corporativa de telecomunicaciones del Ayuntamiento de Sevilla; y el tema 67, sobre los sistemas horizontales del Ayuntamiento.
El turno de promoción interna no comparte programa: su Anexo II tiene 13 temas de parte general y 50 de parte específica, en total 63.
El turno de promoción interna tiene otro examen
El proceso reserva plazas al turno de promoción interna, y ese turno se examina con sus propias pruebas, más cortas pero con su propio listón:
- Primer ejercicio: test de 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas, con 50 de la parte general y 30 de la parte específica, en 100 minutos. La penalización es la misma, cada tres errores restan un acierto, y también hay 10 preguntas de reserva.
- Segundo ejercicio: dos temas del Bloque II del Anexo II, uno extraído de los temas 1 a 25 y otro de los temas 26 a 50, en dos horas y media. Cada tema se califica de 0 a 10 y hace falta un mínimo de 4 puntos en cada uno, con una media de al menos 5 para aprobar.
- Tercer ejercicio: el mismo supuesto práctico de 180 minutos de la parte específica, también con lectura obligatoria ante el Tribunal y un mínimo de 5 puntos.
La fase de oposición se supera igualmente con 15 puntos entre los tres ejercicios.
La fase de concurso: hasta 13,5 puntos más
Quien supera la oposición pasa a la fase de concurso, que se valora con el baremo de méritos del Anexo I y consta de tres apartados con techo propio:
- Titulación académica relacionada con la plaza, distinta de la exigida para acceder, hasta 1 punto: doctorado 0,90; máster universitario 0,80; grado universitario 0,70; técnico superior 0,55; bachiller o técnico 0,40. No se valora la titulación que sirve de acceso, salvo que se posea más de una.
- Acciones formativas relacionadas directamente con el puesto, incluidas las materias transversales como igualdad, informática, prevención de riesgos laborales o idiomas, hasta 3,5 puntos. La puntuación por hora lectiva depende de quién organice o imparta el curso (administraciones, universidades, colegios profesionales u otras entidades) y de si fue con aprovechamiento o solo de asistencia.
- Experiencia profesional, hasta 9 puntos, por cada mes de servicios con relación funcionarial o contractual: 0,1250 puntos por mes en puestos de igual categoría y cualificación en el Ayuntamiento de Sevilla o cualquier otra administración local, incluidos sus organismos autónomos y empresas con más del 50 % de capital municipal o provincial; 0,0625 en otras administraciones públicas; 0,0380 en otros puestos de cualquier administración, organismos, consorcios o empresas públicas; y 0,0420 en la empresa privada cuando el puesto es de igual categoría y cualificación que el de la convocatoria. Las fracciones de 15 días o más computan como un mes y no se cuentan los servicios prestados simultáneamente con otros alegados.
Tres cautelas sobre el concurso. La primera es que no tiene carácter eliminatorio, no puede tenerse en cuenta para superar la oposición y no puede determinar por sí misma el resultado del proceso. La segunda, que los méritos deben poseerse en la fecha en que termina el plazo de presentación de solicitudes, así que el curso que hagas después no cuenta. Y la tercera, que la acreditación se hace en 20 días hábiles desde la publicación de los resultados de la oposición, por vía telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento, con titulación oficial, certificado del curso con su número de horas y su tipo de evaluación, y certificación o contrato con informe de vida laboral para la experiencia.
Si tras sumar oposición y concurso hay empate, el orden se resuelve por tres criterios sucesivos: mejor calificación en la fase de oposición, mejor calificación en el supuesto práctico y mejor puntuación en los apartados del concurso por el orden experiencia, acciones formativas y titulación. Si aun así persiste, decide el orden alfabético a partir de la letra «B», según el sorteo de la Secretaría de Estado de Función Pública publicado en el BOE de 3 de julio de 2026.
Y hay una red de seguridad que casi nadie mira: terminado el proceso se constituye una bolsa de trabajo por cada turno con quienes, sin obtener plaza, hayan superado al menos un ejercicio. Se ordena primero con los que aprueban los tres ejercicios, después con los que superan los dos primeros y finalmente con los que solo aprueban el primero. Además, al terminar el primer ejercicio se forma una bolsa provisional con quienes lo hayan superado, ordenados por puntuación, vigente hasta que concluya el proceso. Es decir, aprobar el test ya tiene consecuencias: te mete en la bolsa provisional mientras sigues jugando el proceso.
La corrección de errores que hay que leer antes de estudiar
Las bases se publicaron el 6 de agosto de 2026, pero no son lo único que hay que leer. El BOP de Sevilla núm. 181, de 17 de septiembre de 2026 (CVE BOP-SE-2026-181018) publicó una corrección de errores materiales que toca justo la base del proceso selectivo, y hacerlo sobre la versión de agosto es estudiar con dos defectos:
- La numeración de la base. El texto original dividía el proceso selectivo en los apartados 7.1, 7.2 y 7.3; la rectificación los deja como 8.1, 8.2 y 8.3, dentro de la base octava. Un detalle de forma, pero arrastra todas las referencias internas del documento.
- El criterio de valoración del segundo ejercicio. Donde decía que se valoraría «la precisión en el uso del lenguaje propio de la ingeniería de telecomunicaciones», ahora dice «de la categoría de la plaza a cubrir». El listón que aplica el Tribunal al corregir los temas desarrollados no es el de una plaza de telecomunicaciones, y ese cambio solo está en la versión corregida.
La lectura correcta, por tanto, es el anuncio de las bases con su corrección de errores: el PDF de agosto más el del 17 de septiembre, tal como los enlaza la ficha oficial de la convocatoria del Ayuntamiento.
Cómo organizar el estudio con estos pesos
Con el reparto de puntos sobre la mesa, el orden de trabajo se impone solo. Un plan que se apoya en la estructura real de las pruebas:
- Cierra la parte general antes de meterte a fondo con la específica. Son 18 temas y 60 de las 100 preguntas del test: es la parte donde cada hora de estudio rinde más preguntas y donde se puede aspirar a no fallar. Dejarla para el final es el error más caro de este proceso.
- Trabaja la específica por las dos mitades del programa. El ejercicio de temas extrae dos temas de los 1 a 36 y dos de los 37 a 72, y el supuesto práctico puede salir de cualquier materia del bloque. Las dos mitades tienen que estar cubiertas con la misma profundidad, incluidos los 20 temas finales, que son los que suelen quedarse sin ver.
- Haz test con reloj y con la regla de la penalización. Simulacros de 100 preguntas en 120 minutos, corregidos con la fórmula aciertos menos errores dividido entre tres. El objetivo del ensayo no es solo acertar: es entrenar la decisión de dejar en blanco y llegar al examen sabiendo cuántas preguntas puedes permitirte contestar.
- Entrena la escritura a mano. El segundo ejercicio son cinco horas escribiendo cuatro desarrollos completos con una letra que el Tribunal tenga que poder leer. Hay que haberlo hecho antes para saber cuántas páginas caben en 75 minutos por tema y cómo se cierra un tema a tiempo. Es el ejercicio que más gente deja sin ensayar y el que elimina por un solo tema por debajo de 5.
- Prepara el supuesto práctico argumentando, no enumerando. El Tribunal debe valorar la capacidad de argumentación por encima de la coincidencia formal con su solución, así que el entrenamiento consiste en aplicar el concepto al caso y justificar la decisión. Cronometra los 180 minutos con casos de las materias del bloque específico y decide de antemano si cada respuesta se resuelve mejor en prosa, en esquema o con datos.
- Ensaya la lectura pública. Los dos ejercicios escritos se leen ante el Tribunal en sesión pública. Leer el desarrollo en voz alta, midiendo el tiempo, es una hora de entrenamiento que evita que la parte oral del ejercicio reste.
- Prepara la carpeta de méritos antes de que haga falta. Titulación, certificados de cursos con horas y tipo de evaluación, y vida laboral: el concurso suma hasta 13,5 puntos y los méritos se congelan en la fecha en que termina el plazo de solicitudes, de modo que lo que no esté acreditado a tiempo no se recupera después.
Preguntas frecuentes sobre el temario y el examen
¿Cuál es el temario del examen de Analista Informático del Ayuntamiento de Sevilla?
El programa del turno libre tiene 90 temas en dos bloques: 18 temas de la parte general, jurídica y administrativa, y 72 temas de la parte específica de informática. En el turno de promoción interna son 13 temas de parte general y 50 de parte específica. Los dos programas van en los anexos de las bases.
¿Cuántas preguntas tiene el test y cuánto tiempo hay para hacerlo?
En el turno libre, 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta: 60 de la parte general y 40 de la parte específica. El tiempo máximo es de 120 minutos y las 10 últimas preguntas son de reserva, para el caso de que se anule alguna de las 90 que puntúan. En promoción interna son 80 preguntas en 100 minutos.
¿Se penalizan los fallos en el test?
Sí. Cada tres respuestas erróneas restan una correcta, o su parte proporcional si hay menos de tres errores, y las preguntas no contestadas no penalizan. Con cuatro opciones por pregunta, contestar al azar queda matemáticamente en tablas, así que dejar en blanco solo tiene sentido cuando no puedes descartar ninguna opción.
¿Cuántos temas hay que desarrollar en el segundo ejercicio?
Cuatro temas en el turno libre, extraídos al azar de la parte específica: dos de los temas 1 a 36 y dos de los temas 37 a 72. El tiempo es de cinco horas y cada tema se puntúa de 0 a 10, con un mínimo de 5 puntos en cada uno. En promoción interna son dos temas en dos horas y media, con un mínimo de 4 puntos por tema.
¿Qué pasa si un tema no llega al 5 pero la media de los cuatro da más de 5?
Que la persona aspirante queda eliminada. Las bases exigen un mínimo de 5 puntos en cada tema por separado, de modo que un 7, 7, 7 y 4 da una media de 6,25 y aun así no sirve: un solo tema por debajo del mínimo tumba el ejercicio.
¿Hay que hablar ante el Tribunal?
Sí. Los dos ejercicios escritos, el desarrollo de temas y el supuesto práctico, deben ser leídos obligatoriamente por la persona aspirante ante el Tribunal en sesión pública. En ambos se valora también la claridad de ideas y la capacidad de expresión.
¿Y si mi solución del supuesto práctico no coincide con la del Tribunal?
Puedes aprobar igualmente. Las bases obligan al Tribunal a valorar, más allá de que la respuesta coincida formalmente con su propuesta de solución, la capacidad de argumentación y razonamiento. Justifica cada decisión y no te limites a enunciar el concepto.
¿Cuánto suma la fase de concurso al examen?
Hasta 1 punto por titulación académica relacionada con la plaza, hasta 3,5 puntos por acciones formativas relacionadas con el puesto y hasta 9 puntos por experiencia profesional, con las reglas del anexo de méritos. No tiene carácter eliminatorio, no puede tenerse en cuenta para superar la oposición y no puede determinar por sí misma el resultado.
Fuentes oficiales
- Bases específicas: BOP de Sevilla núm. 151, de 6 de agosto de 2026, CVE BOP-SE-2026-151033. Resolución núm. 5189, de 3 de agosto de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Sevilla.
- Corrección de errores: BOP de Sevilla núm. 181, de 17 de septiembre de 2026, CVE BOP-SE-2026-181018.
- Anuncio: BOJA núm. 166, de 27 de agosto de 2026, expediente PP. 1620/2026.
- Ficha oficial del proceso: Ayuntamiento de Sevilla, Técnico/a Superior Analista Informático.
Prepáralo con el temario completo
El pack Técnico Superior Analista Informático Ayuntamiento de Sevilla 2026 desarrolla los 90 temas del programa del turno libre, con test de repaso con respuesta razonada y simulacros para cronometrarte antes del examen. Si ya lo tienes, el orden que encaja con estas pruebas es el que se ha descrito arriba: la parte general entera primero, la específica por mitades y los simulacros y los desarrollos escritos cronometrados al final de cada tanda. Es un pago único y se abre en tu cuenta al comprarlo, desde el navegador y con botón para imprimir o guardar en PDF.
Artículos relacionados
Técnico Superior Analista Informático Sevilla 2026: 7 plazas
El Ayuntamiento de Sevilla convoca 7 plazas de Técnico Superior Analista Informático (funcionario). Bases en el BOP de Sevilla núm. 151: requisitos y proceso
Auxiliar Administrativo Sevilla 2026: cómo preparar las 46 plazas
Guía para preparar las 46 plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Sevilla: temario de 26 temas, examen de 100 minutos y consejos reales.
Oposiciones A1 de informática 2026: TIC AGE, GSI y TAI
Oposiciones A1 de informática 2026: Cuerpo Superior de Sistemas y TI (TIC AGE), GSI A2, TAI C1, Banco de España y CNP. Sueldos, plazas y requisitos.