Oposiciones Educador Móstoles 2026: temario y qué entra

El temario de Oposiciones Educador Móstoles 2026 figura en el Anexo I de las bases específicas aprobadas por decreto 2309/26, de 6 de julio, y publicadas en el BOCM núm. 174, de 23 de julio de 2026 (BOCM-20260723-61). Son 60 temas: 12 de materias comunes y 48 de materias específicas. El proceso es de concurso-oposición y cubre diez plazas de Educador/a Social del grupo A2, subgrupo A2, de personal laboral: ocho de turno libre, una de turno de discapacidad y una de promoción interna.

Los 60 temas del temario oficial

Bloque	Temas	Número
Materias comunes	1 a 12	12
Materias específicas	13 a 60	48
Total		60

Los doce primeros temas son de derecho administrativo y organización local. Los cuarenta y ocho restantes combinan legislación de servicios sociales e infancia, fundamentos y metodología de la Educación Social, desarrollo evolutivo, salud y adicciones, colectivos específicos y programas municipales de Móstoles.

El enunciado literal de cada tema está en el Anexo I de las bases. Para trabajar el contenido ya desarrollado, el Pack Educador Social Ayuntamiento de Móstoles 2026 recoge el temario desarrollado del curso, con esquemas, ejercicios intercalados y simulacro tipo examen.

Bloque a bloque: qué entra

Materias comunes (temas 1 a 12)

• Temas 1 y 2. Constitución Española de 1978. Título preliminar, derechos y deberes fundamentales y Corona en el primero; Cortes Generales, Gobierno y Administración, relaciones entre Gobierno y Cortes y organización territorial del Estado en el segundo.
• Tema 3. Ley 7/1985, reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones generales, municipio, provincia, otras entidades locales, bienes, personal al servicio de las entidades locales y haciendas locales.
• Tema 4. Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid (LO 3/1983). Organización institucional y competencias de la Comunidad.
• Temas 5 y 6. Haciendas Locales (RDL 2/2004). Ámbito de aplicación y recursos de los municipios en el tema 5; presupuesto y gasto público en el 6.
• Tema 7. Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015). Clases de personal, derechos y deberes, código de conducta, adquisición y pérdida de la relación de servicio, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
• Temas 8 y 9. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. Interesados, identificación y firma, actividad de las administraciones y actos administrativos; después, el procedimiento común completo con sus fases, la tramitación simplificada, la revisión de oficio y los recursos.
• Tema 10. LO 3/2007, de igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto, ámbito, principio de igualdad y tutela contra la discriminación.
• Tema 11. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito y definiciones, junto con derechos y obligaciones.
• Tema 12. Ley 19/2013, de transparencia. Sujetos obligados, obligación de suministrar información, derecho de acceso, sus límites y protección de datos personales.

Materias específicas (temas 13 a 60)

• Servicios sociales y dependencia (13 y 14). Ley 12/2022 de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid con la cartera de servicios de la Orden 2372/2023, y el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
• Infancia y adolescencia (15 a 26). Convención sobre los Derechos del Niño, LO 1/1996, LO 5/2000 de responsabilidad penal de los menores, LO 8/2015, LOPIVI (LO 8/2021), Ley 4/2023 de la Comunidad de Madrid, situaciones de riesgo y desamparo, guarda y tutela administrativa, y el circuito municipal de atención a menores infractores y en conflicto social.
• Profesión y metodología (27 a 34, más el 50). Historia y modelos de la Educación Social, perfil profesional y código deontológico, niveles de intervención, diagnóstico, informe socioeducativo, diseño y planificación, evaluación, y trabajo en equipos interdisciplinares.
• Desarrollo y aprendizaje (36 a 39). Socialización, teorías del aprendizaje y modificación de conducta, desarrollo infantil con especial atención al apego y la privación afectiva, y adolescencia.
• Salud, adicciones y bienestar emocional (35, 43, 46 a 49). Educación para la salud, educación afectivo-sexual, drogodependencias y reducción de daños, prevención selectiva e indicada de adicciones, habilidades para la vida y prevención de la conducta suicida.
• Áreas de intervención y colectivos (40 a 42, 44, 45, 51 a 54, 60). Absentismo escolar, juventud, discapacidad y medidas de apoyo, ocio y tiempo libre, acoso y ciberacoso, soledad no deseada, personas mayores, violencia de género, personas trans y LGTBI e inmigración.
• Tercer sector y cooperación (56 a 59). ONG, entidades de iniciativa social, voluntariado y cooperación internacional.
• Contenido propio de Móstoles. Temas 22 (estructura y competencias de la Concejalía, circuito de atención), 23 (infancia y adolescencia, Comisión de Apoyo a la Familia y Punto de Encuentro Familiar), 24 y 25 (menores infractores y prevención desde servicios sociosanitarios municipales), 40, 41, 43, 44, 45, 47, 49, 51, 52 y 55.

Las normas que más pesan

Hay normas que aparecen varias veces y que conviene tener muy asentadas, porque su peso en el conjunto del programa es alto:

• Constitución Española y organización local. Constitución (temas 1 y 2), Ley 7/1985 (3) y Estatuto de Autonomía (4). Es la base de todo el bloque común.
• Procedimiento y empleo público. Ley 39/2015 (8 y 9) y EBEP (7) concentran cuatro temas entre los dos y son materia habitual de preguntas de detalle.
• Infancia y adolescencia. La LO 1/1996 (16), la LO 5/2000 (17), la LO 8/2015 (18), la LOPIVI (19) y la Ley 4/2023 de la Comunidad de Madrid (20) forman el núcleo normativo más denso del temario, junto con los temas 26 y 53 sobre riesgo, desamparo y menores víctimas de violencia de género.
• Violencia de género e igualdad. LO 1/2004 y LO 10/2022 con la Ley 5/2005 de la Comunidad de Madrid (21), más el tema 53 sobre red de atención, acreditación y prestaciones.
• Normativa autonómica de servicios sociales. Ley 12/2022 y cartera de servicios (13) y Ley 4/2023 de personas trans y LGTBI (54).

La base séptima advierte de que, si la normativa citada en el Anexo I se modifica, se sustituye o se deroga después de publicarse las bases, se exigirá la que esté vigente el día del ejercicio. Es decir, el enunciado del tema sirve de referencia, pero el contenido que se pregunta es el actualizado.

Cómo se refleja el temario en el examen

El primer ejercicio es un cuestionario de 80 preguntas con tres respuestas alternativas, más 5 preguntas de reserva que se valoran por orden si se anulan algunas de las anteriores. El tiempo es de 85 minutos y la calificación va de 0 a 10, con un mínimo de 5 puntos para superarlo. Cada acierto suma; la pregunta en blanco o con más de una opción marcada no puntúa; y cada error resta el equivalente a 1/3 del valor de la respuesta correcta, redondeado al segundo decimal. En el turno de promoción interna no hay preguntas de materias comunes y el error resta 1/4.

El segundo ejercicio es también obligatorio y eliminatorio, con el mismo mínimo de 5 sobre 10. Su contenido son las materias específicas del temario y las funciones de la plaza, y el tribunal decide el formato: supuesto práctico por escrito, preguntas cortas o cuestionario tipo test de tres alternativas. Se valoran el rigor analítico, los conocimientos incorporados, la expresión escrita, la ortografía y la presentación. La calificación de la oposición es la media aritmética de los dos ejercicios.

La nota final combina ambas fases: 0,40 × fase de concurso + 0,60 × fase de oposición. Esto significa que el temario pesa directamente en el 60 % de la nota y que la fase de concurso solo se valora si se superan los dos ejercicios.

Dos consecuencias prácticas para el estudio. La primera: al no existir un reparto de preguntas por bloques, cualquier tema del Anexo I puede caer, también los municipales, que son difíciles de improvisar y arrastran mucho contenido concreto. La segunda: el formato test con penalización premia la seguridad sobre la duda, porque dejar en blanco no resta y fallar sí. Convocatorias como esta se preparan leyendo el tema, trabajándolo con test y cerrando con simulacros cronometrados de 80 preguntas en 85 minutos.

La fecha del ejercicio no aparece en las bases publicadas, así que conviene seguir el anuncio del Ayuntamiento de Móstoles y el BOCM para conocer la convocatoria formal y el plazo de presentación de instancias.

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