Temario 2026: Oposiciones Auxiliar de geriatría Cataluña
Índice · 5 apartados
- Los 10 temas del temario oficial
- Bloque a bloque: qué entra
- Temas 1 a 3: marco laboral y administrativo
- Temas 4 y 5: servicios sociales y atención a la persona
- Temas 6 y 7: atención física y sociosanitaria
- Temas 8, 9 y 10: alimentación, síndromes y registros
- Las normas que más pesan
- Cómo se refleja el temario en el examen
- Más sobre esta oposición
El temario de las Oposiciones Auxiliar de geriatría Cataluña se compone de diez temas. La convocatoria la firma la Generalitat de Catalunya - Departament de Drets Socials i Inclusió y las bases específicas, con el temario, se publicaron en el DOGC núm. 9541, de 13 de noviembre de 2025. La ficha oficial del proceso puede consultarse en el CIDO de la Diputació de Barcelona.
Los 10 temas del temario oficial
| Tema | Contenido |
|---|---|
| 1 | Estatuto de los Trabajadores: derechos y deberes del personal laboral. Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones, jornada, vacaciones, faltas y sanciones, y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. |
| 2 | El ciudadano como titular de derechos ante la Administración. Administración electrónica. Protección de datos: definición, derecho a ser informado, consentimiento, acceso, rectificación y supresión. |
| 3 | Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones. Riesgo, accidente laboral y enfermedad profesional. Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. |
| 4 | Sistema Catalán de Servicios Sociales. Ley 12/2007, de 11 de octubre, de servicios sociales. Decreto 142/2010, de 11 de octubre, de la Cartera de servicios sociales. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de dependencia. |
| 5 | Plan individual de atención interdisciplinaria para las actividades de la vida diaria y su seguimiento. Atención centrada en la persona y programación de actividades. Calidad y satisfacción de los usuarios. |
| 6 | Funciones del auxiliar en la atención física: higiene personal, orden y condiciones higienicosanitarias de la habitación. |
| 7 | Funciones del auxiliar en la atención sociosanitaria: colaboración con el equipo sanitario, ayudas técnicas, movilizaciones, contenciones y transferencias, prevención de accidentes, atención a enfermos terminales y acompañamiento en la muerte y el duelo. |
| 8 | Alimentación en la gente mayor: alimentación equilibrada, necesidades nutricionales, cambios fisiológicos del envejecimiento, dificultades de deglución y disfagia, y dietas habituales en residencias. |
| 9 | Principales síndromes geriátricos: inmovilidad, inestabilidad y caídas, incontinencia urinaria y fecal, y deterioro cognitivo. |
| 10 | Documentación básica de trabajo. Protocolos y registros de acogida y adaptación, incontinencia, caídas, contenciones, lesiones por presión e higiene personal. |
Los diez temas aparecen desarrollados en el temario del pack de Red Opositor, con esquemas, ejercicios y glosario.
Bloque a bloque: qué entra
Temas 1 a 3: marco laboral y administrativo
El primer bloque sitúa al auxiliar como personal laboral. El tema 1 se centra en el Estatuto de los Trabajadores y en el convenio colectivo único: clasificación profesional, retribuciones básicas y complementarias, jornada, vacaciones, tipología de faltas y sanciones del régimen disciplinario, y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
El tema 2 aborda la relación del ciudadano con la Administración y la administración electrónica, además de los derechos sobre datos personales: información, consentimiento, acceso, rectificación y supresión.
El tema 3 reúne la prevención de riesgos laborales —derechos y obligaciones, concepto de riesgo laboral, accidente laboral y enfermedad profesional— y el Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya.
Temas 4 y 5: servicios sociales y atención a la persona
El tema 4 es el marco normativo del sector: el Sistema Catalán de Servicios Sociales, la Ley 12/2007 de servicios sociales, el Decreto 142/2010 de la Cartera de servicios sociales y la Ley 39/2006 de promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia.
El tema 5 traslada ese marco a la práctica diaria: el plan individual de atención interdisciplinaria, el seguimiento de las actividades de la vida diaria, la atención centrada en la persona, la programación de actividades por parte del equipo interdisciplinario y la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios.
Temas 6 y 7: atención física y sociosanitaria
El tema 6 recoge las funciones del auxiliar en la atención física: higiene personal y mantenimiento del orden y las condiciones higienicosanitarias de la habitación de la persona residente.
El tema 7 amplía esa intervención al ámbito sociosanitario: colaboración con el equipo sanitario, uso de ayudas técnicas, movilizaciones, contenciones y transferencias, prevención de accidentes, atención a enfermos terminales y acompañamiento en la muerte y el duelo. Es el tema que exige relacionar procedimientos con situaciones concretas de la residencia.
Temas 8, 9 y 10: alimentación, síndromes y registros
El tema 8 trata la alimentación de la gente mayor: características de una alimentación equilibrada y saludable, ingesta según necesidades nutricionales, cambios fisiológicos del envejecimiento, dificultades de deglución y disfagia, y tipos de dietas habituales en las residencias.
El tema 9 se dedica a los principales síndromes geriátricos: inmovilidad, inestabilidad y caídas, incontinencia urinaria y fecal, y deterioro cognitivo.
El tema 10 cierra el temario con la documentación básica de trabajo y los protocolos y registros de acogida y adaptación, incontinencia, caídas, contenciones, lesiones por presión e higiene personal.
Las normas que más pesan
Las referencias normativas que aparecen de forma expresa en el temario son:
- Estatuto de los Trabajadores, para los derechos y deberes del personal laboral.
- Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, para clasificación, retribuciones, jornada, vacaciones y régimen disciplinario.
- Ley 12/2007, de 11 de octubre, de servicios sociales, que ordena el Sistema Catalán de Servicios Socials.
- Decreto 142/2010, de 11 de octubre, que aprueba la Cartera de servicios sociales.
- Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
- Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya, dentro del tema de prevención de riesgos laborales.
- Normativa de protección de datos, en el tema 2, junto con la administración electrónica.
A estas normas se suman los protocolos y registros del tema 10, que no son legislación sino instrumentos de trabajo diario. En el examen se traducen en preguntas sobre supuestos concretos: qué registro se cumplimenta ante una caída, cómo se documenta una contención o qué dieta se aplica ante una disfagia.
Cómo se refleja el temario en el examen
La fase de oposición consta de dos ejercicios y una prueba de idioma. Los datos de la convocatoria son estos:
| Prueba | Formato | Tiempo | Puntuación |
|---|---|---|---|
| Primer ejercicio: conocimientos generales | 20 preguntas + 2 de reserva, 4 opciones | Máximo 80 minutos | 15 puntos; mínimo 6 |
| Segundo ejercicio: supuesto práctico sobre los temas 4-10 | 15 preguntas + 2 de reserva, 4 opciones | Máximo 90 minutos | 20 puntos; mínimo 10 |
| Fase de oposición | Suma de los dos ejercicios | — | 35 puntos; exige 17,5 |
| Catalán B1 | Parte escrita y parte oral | 90 minutos escritos y 15 minutos orales | Apto/no apto, con exenciones |
| Castellano B1, si no se tiene nacionalidad española | Prueba | Máximo 2 horas | Apto/no apto, con exenciones |
El segundo ejercicio se centra de forma expresa en los temas 4 a 10, es decir, en servicios sociales, plan individual de atención, funciones del auxiliar, alimentación, síndromes geriátricos y documentación. El primer ejercicio, de conocimientos generales, permite preguntar por el conjunto de los diez temas. El examen se realiza en catalán.
La fase de concurso no es eliminatoria y valora méritos hasta 65 puntos. La convocatoria publicó 40 plazas, 3 de ellas reservadas a personas con discapacidad, y 10 plazas adicionales. La prueba figura el 12 de diciembre de 2026 en la ficha del CIDO.
Para preparar este temario con la teoría y la práctica intercaladas, el pack de Red Opositor incluye los diez temas desarrollados, ejercicios y un simulacro tipo examen con corrección.
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