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Administrativo/a Ayuntamiento de Arteixo 2026: temario y examen

11 min de lectura

Los 45 temas del temario oficial de Administrativo/a Ayuntamiento de Arteixo 2026, por bloques, las normas que más pesan y cómo se reflejan en el examen.

Los 45 temas del temario oficial

El programa de esta oposición es el Anexo II de las bases, publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 93, de 20 de mayo de 2026. Consta de 45 temas y sus enunciados están redactados en gallego.

La convocatoria apareció en el «BOE» número 160, de 2 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14385), y la Resolución de 2 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14621) corrigió el error de la inserción anterior: las seis plazas de Administrativo/a, de la escala de Administración General, subescala Administrativa, se resuelven por el sistema de oposición en turno libre. De ellas, cuatro proceden de la OEP 2025 y dos de la OEP 2026. También se publicó un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 114, de 19 de junio de 2026.

El Anexo II es una lista continua del 1 al 45: las bases no agrupan los temas en partes ni bloques oficiales. La agrupación que sigue sirve para ordenar el estudio por materias y respeta la numeración oficial.

Puedes consultar las bases y el temario completo en el BOP de A Coruña núm. 93, de 20 de mayo de 2026.

Bloque a bloque: qué entra

Constitución y Estatuto de Autonomía (temas 1 a 6)

Título Preliminar y Título I de la Constitución (estructura, principios generales, derechos y deberes); Títulos II y III (la Corona, el refrendo, las Cortes Generales y la elaboración de las leyes); Títulos IV y V (el Gobierno y la Administración, y sus relaciones con las Cortes); Títulos VI y VII (el poder judicial, economía y hacienda); Títulos VIII, IX y X (organización territorial del Estado, Tribunal Constitucional y reforma constitucional); y la Ley Orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de Autonomía de Galicia.

Procedimiento administrativo e informática (temas 7 a 13)

Cinco temas de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, que siguen su estructura por títulos: disposiciones generales e interesados; actividad de las Administraciones Públicas; actos administrativos; disposiciones del procedimiento administrativo común; y revisión de actos en vía administrativa junto con la iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria. El tema 12 baja al detalle de las entidades locales: impugnación de actos y acuerdos, recursos administrativos y jurisdiccionales, y trámites básicos como actas, decretos, certificados y notificaciones. El tema 13 entra en herramientas informáticas de nivel usuario: procesador de textos, hojas de cálculo, correo electrónico y bases de datos.

Régimen jurídico del sector público y patrimonio (temas 14 a 19)

Cinco temas de la Ley 40/2015, de 1 de octubre: el Título Preliminar por capítulos y los Títulos I, II y III. A ellos se suma el patrimonio de las Administraciones Públicas y los bienes de las entidades locales: normativa aplicable, clases, bienes de dominio público, bienes patrimoniales, inventario y régimen general de autorizaciones y concesiones demaniales.

Régimen local (temas 20 a 26)

Tres temas de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local (preámbulo y Títulos I a VIII repartidos entre ellos); el texto refundido de 1986, con especial referencia a la gestión de servicios públicos municipales; el Real Decreto 2568/1986, de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales (órganos necesarios y complementarios); el régimen de sesiones, debates, votaciones, actas y delegaciones, junto con el estatuto de los miembros de las corporaciones y el registro de intereses; y la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.

Empleo público (temas 27 a 30)

El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (tipología de personal público y procedimientos selectivos de acceso y provisión); dos temas de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia (situaciones administrativas, permisos y licencias, relaciones de puestos de trabajo, derechos y deberes); y la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Contratación pública y subvenciones (temas 31 a 33)

Dos temas de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales y aptitud para contratar, y contenido de los pliegos administrativos y técnicos junto con la preparación de los contratos. El tema 33 se dedica a la actividad subvencional de las entidades locales: normativa estatal y autonómica, disposiciones comunes, órganos competentes, beneficiarios y procedimientos de concesión.

Haciendas locales y presupuestos (temas 34 a 37)

Los recursos de las haciendas locales, los tributos locales, tasas, precios públicos y contribuciones especiales, y la participación en tributos del Estado y de las comunidades autónomas; las operaciones de crédito, la revisión de los actos de gestión tributaria y las ordenanzas fiscales (contenido y tramitación); el presupuesto general de las entidades locales (concepto, contenido, elaboración, aprobación, bases de ejecución y prórroga); y la estructura presupuestaria, el crédito, las modificaciones de créditos y la liquidación del presupuesto.

Administración electrónica, transparencia y protección de datos (temas 38 a 41)

El Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo), con especial referencia al procedimiento administrativo electrónico; el marco legal y los principios de la protección de datos en la Administración junto con la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informan sobre infracciones normativas; la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno; y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (principios de la protección de datos, derechos de las personas y responsable y encargado del tratamiento).

Prevención de riesgos, igualdad y plan municipal (temas 42 a 45)

Derechos y obligaciones del capítulo III de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, con especial referencia a su Título IV sobre promoción de la igualdad en el ámbito local; y el Plan de igualdad de las empleadas y empleados del Concello de Arteixo, que las bases remiten a la web municipal www.arteixo.org.

BloqueTemasNorma principal
Constitución y Estatuto1-6Constitución española y LO 1/1981
Procedimiento e informática7-13Ley 39/2015
Sector público y patrimonio14-19Ley 40/2015
Régimen local20-26Ley 7/1985
Empleo público27-30EBEP y Ley 2/2015
Contratación y subvenciones31-33Ley 9/2017
Haciendas locales y presupuestos34-37RDL 2/2004
Electrónica, transparencia y datos38-41RD 203/2021 y LO 3/2018
PRL, igualdad y plan municipal42-45Ley 31/1995 y Ley 7/2023

Las normas que más pesan

Si se cuenta el número de temas que cada norma ocupa en el Anexo II, el peso se reparte así:

  • Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común: temas 7, 8, 9, 10 y 11, cinco temas completos, a los que se añade el 12 sobre singularidades de los procedimientos de las entidades locales.
  • Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: temas 14, 15, 16, 17 y 18, otros cinco temas.
  • Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: temas 20, 21 y 22, más el 26, dedicado a su modificación por la Ley 27/2013.
  • Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales (Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo): temas 34 y 36, a los que acompañan el 35 (operaciones de crédito y ordenanzas fiscales) y el 37 (estructura, modificaciones de créditos y liquidación).
  • Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: temas 31 y 32.
  • Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: temas 28 y 29.
  • Ley 19/2013, de transparencia, y Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos: temas 40 y 41, con el 39 para la normativa de protección de datos en la Administración y la Ley 2/2023.
  • Igualdad: la Ley Orgánica 3/2007 y la Ley 7/2023 de Galicia en los temas 43 y 44, más el Plan de igualdad del Concello en el 45.

El resto de temas tienen entidad propia y conviene no dejarlos para el final: el 13 (informática de nivel usuario), el 25 (régimen de sesiones y estatuto de los miembros de las corporaciones), el 30 (incompatibilidades), el 33 (subvenciones), el 38 (administración electrónica) y el 42 (prevención de riesgos laborales).

Hay una regla de vigencia que conviene tener presente: según la base 6.1.k, se aplican las normas que estén en vigor en el momento de publicación de la relación definitiva de personas aspirantes admitidas, y las que hubieran sido revocadas total o parcialmente se entienden sustituidas automáticamente por las que proceda.

Cómo se refleja el temario en el examen

La oposición libre representa el 100 % del proceso selectivo, con una puntuación máxima de 50 puntos, y consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios.

Primer ejercicio: teórico tipo test (de 0 a 20 puntos)

Consiste en 50 preguntas más 10 de reserva, con respuestas alternativas de las que solo una es totalmente correcta, relacionadas con el temario del Anexo II. El tiempo máximo es de 60 minutos, aunque el Tribunal puede fijar tiempos inferiores. Cada acierto puntúa 0,40 puntos, cada error resta 0,10 y las preguntas no contestadas no descuentan. Las preguntas de reserva solo se corrigen si se anula alguna de las 50.

Superan el ejercicio, por orden de prelación, hasta 60 aspirantes (el resultado de multiplicar por 10 las seis plazas), siempre que alcancen el mínimo del 50 % de respuestas correctas una vez hechos los descuentos, es decir, 10 puntos. Si no se cubre ese número, la puntuación mínima exigida baja gradualmente hasta un límite de 8 puntos. En caso de empate en la última posición, se considera aptas a todas las personas empatadas.

Segundo ejercicio: test práctico de capacitación (de 0 a 30 puntos)

Se plantean uno o varios supuestos prácticos, con un máximo de cinco, y una batería de 30 preguntas tipo test más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta. El tiempo máximo es de 45 minutos. La materia es mayoritariamente práctica y está relacionada con el temario anexo o con las funciones y el nivel de dificultad propios de las plazas convocadas.

Tercer ejercicio: prueba de lengua gallega (apto o no apto)

Es una traducción escrita de un texto, de castellano a gallego, con un tiempo máximo de 30 minutos. No puntúa: solo se supera o no se supera. Queda exenta quien acredite el Celga 4, título de perfeccionamiento o titulación equivalente.

Cuestiones prácticas

Los ejercicios se realizan con código de anonimato, y se excluye a quien introduzca marcas o signos que permitan identificarle. En la instancia se indica el idioma elegido, castellano o gallego, para las pruebas escritas, salvo la prueba de perfil lingüístico. Los aparatos electrónicos están prohibidos en el aula. Una vez iniciado el proceso, los anuncios de cada ejercicio se publican en la sede electrónica y en el tablón de anuncios, con un margen mínimo de 48 horas entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del siguiente, y hay tres días hábiles para solicitar revisión o presentar alegaciones sobre las calificaciones.

La fecha de celebración no figura en la convocatoria: el lugar, el día y la hora de comienzo se señalan en la resolución que apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.

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Más sobre esta oposición

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