Tablas salariales Gobierno Vasco 2026: sueldo por grupo
Sueldo y tablas retributivas de los cuerpos de la administración general del Gobierno Vasco (IVAP) en 2026, por grupo y complementos.
En 2026, un funcionario de la administración general del Gobierno Vasco cobra de sueldo base entre 686,07 € al mes (grupo E) y 1.387,24 € al mes (grupo A1), más dos pagas extraordinarias, el complemento de destino del puesto (de 3.256,68 € a 20.889,60 € al año según el nivel) y el complemento específico que fija la RPT. Un auxiliar administrativo de nuevo ingreso se lleva entre 1.757 y 1.957 € brutos al mes, una de las retribuciones de ingreso más altas de España para el grupo C2. La subida de 2026 es del 1,5 % del Real Decreto-ley 14/2025, a la que el Gobierno Vasco añadió otro 1,5 % complementario con efectos desde el 1 de enero.
Qué son las tablas salariales del Gobierno Vasco 2026
Las tablas salariales del Gobierno Vasco recogen las retribuciones del personal funcionario de la administración general e institucional de la Comunidad Autónoma de Euskadi: los cuerpos y escalas cuyos procesos de selección gestiona el IVAP (auxiliar administrativo, administrativo, gestión, técnicos medios y superiores, etc.). Son tablas distintas de las de Osakidetza (el servicio vasco de salud, que tiene tabla salarial propia) y de las del profesorado vasco, que se rigen por sus propios acuerdos.
La fuente oficial de las cuantías de 2026 es la Resolución 35/2026, de 24 de febrero, del director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento (BOPV n.º 41, de 2 de marzo de 2026), que publica el Acuerdo por el que se aprueba el incremento de las retribuciones del sector público de la CAV para 2026. Ese acuerdo desarrolla los artículos 19 a 24 de la Ley 7/2025, de 23 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la CAV para 2026.
La estructura retributiva es la misma que en el resto de administraciones:
- Retribuciones básicas: sueldo y trienios. Son las cuantías estatales vigentes en 2026 (aplicadas por el Real Decreto-ley 14/2025), percibidas en doce mensualidades más dos pagas extraordinarias.
- Retribuciones complementarias: complemento de destino (según el nivel del puesto), complemento específico (según la RPT de cada departamento), productividad, gratificaciones y, en su caso, complemento por perfil lingüístico de euskera.
- Pagas extraordinarias: dos al año (junio y diciembre), con cuantías propias de sueldo y trienios.
Tabla salarial 2026: sueldo base y trienios por grupo
Las retribuciones básicas de la administración general vasca en 2026, referidas a doce mensualidades, son las siguientes:
| Grupo | Sueldo mensual | Sueldo anual | Trienio mensual | Trienio anual |
|---|---|---|---|---|
| A1 | 1.387,24 € | 16.646,88 € | 53,39 € | 640,68 € |
| A2 | 1.199,52 € | 14.394,24 € | 43,54 € | 522,48 € |
| B | 1.048,55 € | 12.582,60 € | 38,20 € | 458,40 € |
| C1 | 900,63 € | 10.807,56 € | 32,96 € | 395,52 € |
| C2 | 749,58 € | 8.994,96 € | 22,44 € | 269,28 € |
| E | 686,07 € | 8.232,84 € | 16,90 € | 202,80 € |
Los grupos corresponden a las titulaciones de acceso: A1 (título universitario de grado o equivalente), A2 (diplomatura o grado), C1 (bachillerato o FP de grado superior), C2 (ESO o FP de grado medio) y E (sin titulación). El grupo B, que se mantiene en Euskadi para cuerpos específicos, se retribuye entre A2 y C1.
El trienio es la cuantía que se suma por cada tres años de servicio. Un funcionario con diez trienios del grupo C2 (treinta años de carrera) suma 2.692,80 € anuales solo en trienios.
Pagas extraordinarias de 2026
Además de las doce mensualidades, el funcionariado vasco percibe dos pagas extraordinarias (junio y diciembre) con estas cuantías de sueldo y trienios:
| Grupo | Sueldo en paga extra | Trienio en paga extra |
|---|---|---|
| A1 | 856,05 € | 32,96 € |
| A2 | 874,83 € | 31,74 € |
| B | 906,26 € | 33,03 € |
| C1 | 778,42 € | 28,45 € |
| C2 | 742,75 € | 22,20 € |
| E | 686,07 € | 16,90 € |
Las pagas extraordinarias no incluyen el complemento de destino ni el específico: se componen de sueldo y trienios. Por eso un sueldo anual del grupo C2 son 10.480,46 € (doce meses de 749,58 € más dos pagas de 742,75 €).
Complemento de destino 2026 por nivel de puesto
El complemento de destino retribuye el nivel del puesto de trabajo, que fija la relación de puestos de trabajo (RPT) de cada departamento. Las cuantías anuales de 2026, referidas a doce mensualidades, son:
| Nivel | Cuantía anual | Cuantía mensual |
|---|---|---|
| 30 | 20.889,60 € | 1.740,80 € |
| 29 | 18.568,20 € | 1.547,35 € |
| 28 | 16.595,40 € | 1.382,95 € |
| 27 | 14.738,52 € | 1.228,21 € |
| 26 | 12.998,04 € | 1.083,17 € |
| 25 | 11.257,32 € | 938,11 € |
| 24 | 10.561,08 € | 880,09 € |
| 23 | 9.807,00 € | 817,25 € |
| 22 | 9.110,40 € | 759,20 € |
| 21 | 8.414,52 € | 701,21 € |
| 20 | 7.834,56 € | 652,88 € |
| 19 | 7.370,04 € | 614,17 € |
| 18 | 6.905,76 € | 575,48 € |
| 17 | 6.498,96 € | 541,58 € |
| 16 | 6.093,12 € | 507,76 € |
| 15 | 5.687,04 € | 473,92 € |
| 14 | 5.281,20 € | 440,10 € |
| 13 | 4.874,52 € | 406,21 € |
Los niveles 12 a 8 (puestos de menor responsabilidad) van de 4.468,68 € a 3.256,68 € anuales. El nivel concreto de cada plaza lo fija la RPT: a modo orientativo, un auxiliar administrativo suele entrar en niveles 14-18, un administrativo en 18-22, un técnico de gestión en 22-26 y un técnico superior en 26-30. Es habitual que el complemento de destino vasco sea superior al del mismo nivel en la administración estatal, una de las razones de que Euskadi encabece las retribuciones por comunidad.
Complemento específico y otras retribuciones
El complemento específico retribuye las condiciones particulares de cada puesto (especial dificultad, responsabilidad, dedicación) y lo fija la RPT de cada departamento. No aparece en las tablas generales porque varía de un puesto a otro; el Acuerdo de 2026 lo incrementa, como el resto de complementarias, en el mismo porcentaje que las retribuciones básicas.
A modo de referencia, en un auxiliar administrativo del Gobierno Vasco el complemento específico suele situarse en torno a 500-700 € brutos al mes. A eso se suman, cuando corresponden, el complemento por perfil lingüístico de euskera (los puestos con perfil lingüístico lo declaran en la convocatoria) y la productividad, que es variable y depende de los objetivos del programa y del grado de cumplimiento individual.
Cuánto cobra un funcionario vasco de nuevo ingreso: ejemplos
Con las tablas oficiales se puede calcular la nómina ordinaria (doce pagas, sin trienios ni pagas extra) de un funcionario recién ingresado:
| Puesto | Grupo | Nivel orientativo | Sueldo + destino | Con específico estimado |
|---|---|---|---|---|
| Auxiliar administrativo | C2 | 16 | 1.257,34 € | 1.757-1.957 € |
| Administrativo | C1 | 20 | 1.553,51 € | 2.150-2.350 € |
| Técnico de gestión | A2 | 24 | 2.079,61 € | 2.700-2.900 € |
| Técnico superior | A1 | 28 | 2.770,19 € | 3.400-3.600 € |
Las columnas de sueldo + destino están calculadas directamente de las tablas de la Resolución 35/2026 (sueldo mensual del grupo más complemento de destino del nivel indicado). La columna del específico es un rango orientativo a partir del referente de auxiliar administrativo (500-700 €) y de la progresión habitual entre grupos: el importe exacto depende de la RPT de la plaza. En todos los casos, a la nómina ordinaria se suman las dos pagas extraordinarias de junio y diciembre.
Al año, un auxiliar administrativo de nuevo ingreso se mueve entre 22.574 y 24.974 € brutos en doce pagas, la cifra más alta del grupo C2 en España: Euskadi, por el régimen del Concierto Económico, financia unas retribuciones que superan en varios miles de euros a las de las comunidades del régimen común. Tienes el detalle completo de ese puesto en nuestro análisis del sueldo del auxiliar administrativo del Gobierno Vasco.
Qué queda fuera de estas tablas
Estas tablas corresponden a la administración general e institucional de la CAV. No aplican a:
- Osakidetza: el personal estatutario del servicio vasco de salud tiene su propia tabla, con carrera profesional. Ver la tabla salarial de Osakidetza 2026.
- Educación: el profesorado no universitario se rige por acuerdos específicos, con las tablas salariales de educación en Euskadi 2026.
- Ertzaintza: tiene un complemento de destino propio por categoría (regulado en el artículo 20 de la Ley 7/2025), además de sus específicos.
- Administración de justicia: se rige por su normativa específica, como en el resto del Estado.
- Personal laboral: su masa salarial se incrementa también un 1,5 % en 2026, pero las cuantías individuales se negocian colectivamente.
La subida de 2026: 1,5 % estatal más 1,5 % complementario
El Acuerdo publicado por la Resolución 35/2026 confirma la mecánica de la subida de 2026 para el sector público vasco:
- El Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, fija para 2026 una subida salarial consolidable del 1,5 % respecto a los importes vigentes a 31 de diciembre de 2025.
- El Gobierno Vasco, en su reunión del 17 de febrero de 2026, aprobó un incremento complementario de otro 1,5 %, también con efectos desde el 1 de enero de 2026, para el personal de la administración general, organismos autónomos, entes públicos de derecho privado y consorcios del sector público de la CAV, así como para altos cargos y personal eventual.
Ambos incrementos se aplican sobre las retribuciones íntegras, de modo que las cuantías de las tablas anteriores ya incluyen la subida completa de 2026. Las retribuciones complementarias (específico, productividad) se incrementan en el mismo porcentaje desde el 1 de enero.
Para que te hagas una idea del nivel alto de la escala, el Acuerdo fija también las retribuciones de los altos cargos: el lehendakari percibe 121.976,96 € anuales, un consejero 108.732,82 € y un director o directora 83.913,06 €.
Cómo se entra en la administración general vasca
Estas tablas son las que te esperan si apruebas una OPE de los cuerpos del IVAP: auxiliar administrativo, administrativo, técnicos medios y superiores, y el resto de escalas de la administración general. El acceso exige superar el proceso selectivo (fase de oposición y fase de concurso) y, para la mayoría de los puestos, acreditar un perfil lingüístico de euskera, que es la barrera habitual para los opositores de fuera del País Vasco. En nuestra guía de acceso a los cuerpos del IVAP tienes los requisitos, el sistema de acceso y los perfiles lingüísticos, y en la comparativa entre la OPE del Gobierno Vasco y Osakidetza verás qué convocatoria encaja mejor contigo.
La preparación de estas oposiciones incluye la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía del País Vasco (Estatuto de Gernika), el derecho administrativo vasco y el EBEP. El Pack OPE País Vasco Pro reúne el temario y los test de los cuerpos de la administración general vasca, con las preguntas tipo de las últimas convocatorias y la normativa foral actualizada.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un funcionario del Gobierno Vasco en 2026?
Depende del grupo y del puesto. Solo de sueldo base, entre 686,07 €/mes (grupo E) y 1.387,24 €/mes (grupo A1), más trienios. Con complemento de destino y específico, un auxiliar administrativo de nuevo ingreso cobra entre 1.757 y 1.957 € brutos al mes. El complemento de destino va de 3.256,68 € (nivel 8) a 20.889,60 € al año (nivel 30).
¿Cuál es el sueldo base de la administración general vasca por grupo?
En 2026 el sueldo anual es de 16.646,88 € para el grupo A1, 14.394,24 € para A2, 12.582,60 € para B, 10.807,56 € para C1, 8.994,96 € para C2 y 8.232,84 € para E, repartidos en doce mensualidades, con dos pagas extraordinarias aparte. Son las retribuciones básicas estatales aplicadas por la Ley 7/2025 de presupuestos vascos.
¿Cuánto cobra un auxiliar administrativo del Gobierno Vasco?
Entre 1.757 y 1.957 € brutos al mes al ingreso en 2026 (grupo C2, nivel 16): sueldo base de 749,58 €, complemento de destino de 507,76 € y complemento específico de unos 500-700 € según la RPT. Al año son entre 22.574 y 24.974 € brutos en doce pagas, más dos pagas extraordinarias.
¿Qué subida salarial tienen los funcionarios vascos en 2026?
Un 1,5 % consolidable por el Real Decreto-ley 14/2025, más un incremento complementario del 1,5 % aprobado por el Gobierno Vasco el 17 de febrero de 2026 (Resolución 35/2026 del BOPV), con efectos desde el 1 de enero de 2026.
¿Las tablas del Gobierno Vasco incluyen Osakidetza, educación y la Ertzaintza?
No. Estas tablas son de la administración general e institucional de la CAV. Osakidetza, el profesorado y la Ertzaintza tienen regímenes retributivos propios, y la administración de justicia se rige por su normativa específica.
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