Sueldo maestro y profesor en Castilla y León 2026: 2.509-2.835 €
Cuánto cobra un maestro (2.509 EUR) y un profesor de secundaria (2.835 EUR) en Castilla y León 2026. Complementos JCYL, trienios y sexenios.
En resumen: Tabla salarial completa de educación en Castilla y León 2026. Maestro: 2.509,28 EUR/mes. Profesor secundaria: 2.835,37 EUR/mes. El complemento JCYL es más modesto que el de CAM o Cataluña pero superior al de Extremadura o Galicia.
¿Cuánto cobra un profesor en Castilla y León en 2026?
Un maestro de Educación Primaria en Castilla y León cobra 2.509,28 euros brutos al mes al inicio en 2026 (35.129,92 euros brutos anuales en 14 pagas) y un profesor de secundaria 2.835,37 euros brutos mensuales (39.695,18 euros brutos anuales). La cifra sale de sumar el sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico docente que fija la Junta de Castilla y León en la ORDEN PRE/1/2026, de 2 de enero, publicada en el BOCYL.
Con trienios y sexenios, un maestro con 15 años de servicio supera los 2.850 euros al mes y un profesor de secundaria los 3.200 euros.
La dispersión territorial y la baja densidad demográfica marcan la realidad del sistema educativo de la comunidad, con nueve provincias y muchas plazas en núcleos rurales que combinan buena estabilidad con complementos por destino (difícil desempeño).
Si preparas oposiciones a docencia en Castilla y León, esta guía recoge la tabla salarial oficial. Calcula tu sueldo neto con la calculadora de sueldo de funcionario y compara retribuciones entre comunidades.
Estructura retributiva del personal docente en Castilla y León
Las retribuciones del profesorado castellanoleonés se componen de:
- Sueldo base: fijado por los Presupuestos Generales del Estado.
- Complemento de destino: según nivel del puesto.
- Complemento específico docente: con una parte general y una parte autonómica fijada por la JCYL.
- Trienios: por cada tres años de servicio.
- Sexenios: por cada seis años de servicio con formación acreditada.
- Complemento por tutoría, coordinación o cargo directivo: si procede.
- Complemento por destino rural o difícil desempeño: en determinadas plazas.
Tabla salarial: Maestros de Educación Infantil y Primaria (Grupo A2)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A2 | 1.199,52 euros | 16.793,28 euros |
| Complemento de destino (nivel 21) | 592,11 euros | 8.289,54 euros |
| Complemento específico (parte general) | 294,20 euros | 4.118,80 euros |
| Complemento específico (parte JCYL) | 423,45 euros | 5.928,30 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.509,28 euros | 35.129,92 euros |
Cuantías según el anexo V de la ORDEN PRE/1/2026 del BOCYL (componente general del complemento específico del personal docente) y el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, para el sueldo base y el complemento de destino; el detalle nivel a nivel está en la tabla del complemento de destino 2026.
Con trienios (43,54 euros/mes A2) y sexenios (70,22 euros/mes el primero), un maestro con 15 años de experiencia puede cobrar 2.850-2.950 EUR brutos al mes.
Tabla salarial: Profesores de Educación Secundaria (Grupo A1)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A1 | 1.387,24 euros | 19.421,36 euros |
| Complemento de destino (nivel 24) | 729,14 euros | 10.207,96 euros |
| Complemento específico (parte general) | 294,20 euros | 4.118,80 euros |
| Complemento específico (parte JCYL) | 424,79 euros | 5.947,06 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.835,37 euros | 39.695,18 euros |
Un profesor de secundaria con 20 años de servicio y todos los sexenios acreditados puede superar los 3.400 EUR brutos mensuales.
Tabla salarial: Catedráticos (Grupo A1, nivel superior)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A1 | 1.387,24 euros | 19.421,36 euros |
| Complemento de destino (nivel 26) | 873,38 euros | 12.227,32 euros |
| Complemento específico (parte general) | 356,73 euros | 4.994,22 euros |
| Complemento específico (parte JCYL) | 424,79 euros | 5.947,06 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 3.042,14 euros | 42.589,96 euros |
Tabla salarial: Profesores Técnicos de FP (Grupo A2)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A2 | 1.199,52 euros | 16.793,28 euros |
| Complemento de destino (nivel 24) | 729,14 euros | 10.207,96 euros |
| Complemento específico (parte general) | 294,20 euros | 4.118,80 euros |
| Complemento específico (parte JCYL) | 423,45 euros | 5.928,30 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.646,31 euros | 37.048,34 euros |
El complemento por destino rural en Castilla y León
Una particularidad de CYL es la existencia de complementos por destino rural o de difícil desempeño, que compensan a los docentes que ocupan plazas en núcleos rurales alejados de capitales de provincia. La cuantía depende del puesto concreto y se reconoce en las tablas de la JCYL.
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Comparativa con otras comunidades autónomas
Castilla y León se sitúa en la zona media-alta de las retribuciones docentes: el complemento autonómico (423,45 EUR/mes en A2 y 424,79 EUR/mes en A1) está por debajo de comunidades como Cataluña o País Vasco, que pagan complementos autonómicos más altos, pero por encima de Extremadura o Galicia. En anual, un maestro de CyL parte de 35.129,92 EUR y un profesor de secundaria de 39.695,18 EUR.
Trienios docentes en CyL 2026
Los trienios se devengan cada 3 años de servicio activo. No tienen tope:
| Grupo docente | Trienio mensual | Cuantía anual (14 pagas) | Acumulado con 10 trienios |
|---|---|---|---|
| A1 (Secundaria, FP, Catedráticos) | 53,39 EUR | 747 EUR | 534 EUR/mes |
| A2 (Maestros Primaria/Infantil) | 43,54 EUR | 610 EUR | 435 EUR/mes |
Ejemplo real: profesor de secundaria A1 en CYL con 15 años y 2 sexenios
| Concepto | Importe mensual |
|---|---|
| Sueldo base A1 | 1.387,24 EUR |
| Complemento destino (N24) | 729,14 EUR |
| Complemento específico docente | 718,99 EUR |
| 5 trienios A1 (53,39 EUR x 5) | 266,95 EUR |
| 2 sexenios (70,22 + 88,56 EUR) | 158,78 EUR |
| Total bruto mensual | 3.261,10 EUR |
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Sexenios: la progresión salarial por formación
Los sexenios se cobran cada seis años de servicio con formación acreditada. En CyL las cuantías mensuales del componente de formación permanente son las del anexo V de la ORDEN PRE/1/2026:
| Sexenio | Cuantía mensual | Acumulado |
|---|---|---|
| 1.er sexenio | 70,22 euros | 70,22 euros |
| 2.o sexenio | 88,56 euros | 158,78 euros |
| 3.er sexenio | 124,87 euros | 283,65 euros |
| 4.o sexenio | 251,87 euros | 535,52 euros |
| 5.o sexenio | 144,80 euros | 680,32 euros |
Cómo acceder a la docencia pública en Castilla y León
Requisitos
- Maestros: Grado en Educación Primaria o Infantil (o equivalente).
- Profesores de secundaria: Grado universitario + Máster de Profesorado.
- Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la UE.
- Edad: mínimo 18 años, sin edad máxima.
El temario
El temario de oposiciones docentes en CyL incluye el Real Decreto estatal por especialidad. Todos los cuerpos deben conocer la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Castilla y León y la legislación educativa vigente (LOMLOE + RDs 2024).
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Fuentes
- ORDEN PRE/1/2026, de 2 de enero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Comunidad de Castilla y León para 2026 (BOCYL Núm. 2, 5-ene-2026)
- Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (BOE-A-2025-24445)
- Portal de Educación de la JCYL
Los datos salariales están calculados con las tablas retributivas publicadas en el BOCYL (ORDEN PRE/1/2026). Consulta siempre las resoluciones oficiales para cifras exactas.
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