Cuánto cobra un Técnico Medio de Cultura Vila-seca en 2026

Cuánto cobra un Técnico Medio de Cultura en Vila-seca

El Ayuntamiento de Vila-seca convoca dos plazas de Técnico/a Mitjà/na de Cultura (ID 200 y ID 213) en régimen de personal laboral fijo, por concurso-oposición en turno libre. Las bases se publicaron en el BOPT del 1 de septiembre de 2026, el extracto en el DOGC del 7 de septiembre de 2026 (núm. 9746) y el anuncio en el BOE del 14 de septiembre de 2026. En la misma convocatoria se incluye una plaza de Técnico/a Superior de Coordinador/a de l’Àrea de Cultura (subgrupo A1), con su propio temario.

Sobre la retribución, las bases no fijan ninguna cuantía: señalan que las plazas están «dotades amb les retribucions que corresponguin pressupostàriament» y remiten al Portal de Transparència del Ayuntamiento para las condiciones de trabajo.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

La plaza es de categoría Tècnic/a Mitjà/na de Cultura, grupo de clasificación A, subgrupo A2, con régimen jurídico laboral y vinculación fija. La titulación exigida es Grau universitari o equivalente, preferentemente en Humanidades y/o Ciencias Sociales.

Con esos datos, y siempre con carácter orientativo, la nómina de un A2 se articula en torno a estos bloques:

• Salario base: la retribución mínima que corresponde al grupo y subgrupo según las tablas salariales aplicables.
• Complemento de puesto de trabajo: en personal laboral, el equivalente al complemento de destino y al complemento específico de los funcionarios; retribuye las condiciones particulares del puesto.
• Antigüedad: la que se devenga por tiempo de servicio prestado.
• Pagas extraordinarias: las que fije la normativa aplicable al personal del Ayuntamiento.
• Otros complementos: los que puedan corresponder por circunstancias del puesto, como la flexibilidad horaria y la disponibilidad para asistir a actos fuera del horario habitual que las bases mencionan para estos puestos.

El nivel de complemento de destino asociado al puesto no consta en las bases.

Pagas extra, trienios y complementos

En el personal laboral, las pagas extraordinarias, la antigüedad y los complementos no se calculan con un porcentaje universal: dependen del marco retributivo que apruebe el Ayuntamiento, de la relación de puestos de trabajo y del presupuesto anual. Por eso dos plazas del mismo subgrupo pueden dar nóminas distintas si cambian el complemento de puesto o la antigüedad acumulada.

Lo que sí queda claro con la convocatoria es el marco del puesto: personal laboral fijo, subgrupo A2, integrado en la Oferta Pública d’Ocupació 2026 (ID 213) y en la de 2025 (ID 200). Es un puesto estable, con funciones de diseño, programación, gestión de equipamientos culturales, subvenciones y coordinación con entidades del municipio.

Para hacerte una idea del orden de magnitud de una nómina de subgrupo A2 en un ayuntamiento puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor: parte de las tablas y te deja ajustar grupo y complementos. El resultado es orientativo.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases fijan las plazas, la categoría, el grupo y subgrupo, las funciones generales y específicas, los requisitos de titulación, el sistema selectivo, el plazo de solicitudes y el temario aplicable. El detalle retributivo, en cambio, queda fuera del texto de la convocatoria y se remite al presupuesto y a las condiciones de trabajo publicadas por el Ayuntamiento.

Puedes consultar el texto íntegro de las bases en el BOPT del 1 de septiembre de 2026 y el anuncio de la convocatoria en el BOE-A-2026-19162.

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Preguntas frecuentes

¿Las bases fijan el sueldo del Técnico Medio de Cultura?

El importe concreto se remite a la dotación presupuestaria de cada plaza y a las condiciones de trabajo que publique el Ayuntamiento de Vila-seca en su Portal de Transparència.

¿Qué grupo y subgrupo tiene la plaza?

Grupo A, subgrupo A2, categoría Tècnic/a Mitjà/na de Cultura, personal laboral fijo. La titulación exigida es Grau universitari o equivalente.

¿Cuántas plazas de Técnico Medio se convocan?

Dos (ID 200 y ID 213), por concurso-oposición en turno libre, más una de Coordinador/a de l’Àrea de Cultura (A1) en la misma convocatoria.

¿Dónde están las fuentes oficiales?

En el BOPT del 1 de septiembre de 2026 (texto íntegro de las bases), el DOGC del 7 de septiembre de 2026 (extracto) y el BOE del 14 de septiembre de 2026.

¿Cómo preparo la oposición?

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