Cuánto se cobra en RTVA y Canal Sur 2026: sueldo de la plaza
Grupo, nivel y conceptos que forman la nómina de una plaza fija de RTVA y Canal Sur en 2026, y qué dicen las bases del BOJA sobre el sueldo.
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Cuánto cobra un trabajador de RTVA y Canal Sur
La convocatoria de 2026 pone en juego 228 plazas de personal laboral fijo: 193 en Canal Sur Radio y Televisión, S.A. y 35 en la Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía (RTVA). Esas plazas se reparten en cuatro fases —reingreso de excedencia, concurso de traslados definitivos, promoción interna y concurso-oposición libre—, y las que llegan a la fase libre dependen de lo que siga vacante tras las fases internas.
Para saber cuánto se cobra hay que mirar dos cosas: el grupo y nivel del puesto y la negociación colectiva que ordena las condiciones de trabajo. Esta entrada forma parte de la serie sobre la oposición RTVA Canal Sur : preparación de la parte común.
Grupo, nivel y conceptos de la nómina
El Anexo V (Bloque 2) asigna un grupo y nivel a cada puesto convocado. Dos ejemplos de la tabla de temarios:
| Puesto | Grupo/nivel |
|---|---|
| Auditor/a | B01 |
| Analista | B03 |
Al tratarse de personal laboral fijo, la relación se rige por la negociación colectiva de la casa: el X Convenio Colectivo Interprovincial de RTVA y sus sociedades filiales. Su articulado y su cuadro de licencias y permisos están en el temario común (tema 7 del Bloque I), de modo que el opositor estudia el mismo marco que después ordena sus condiciones laborales. El pack RTVA Canal Sur 2026 — Parte común desarrolla ese Bloque I con test y soluciones explicadas.
En una nómina de personal laboral fijo suele distinguirse el salario base asignado al grupo y nivel, los complementos y la antigüedad. La descripción es orientativa: el detalle de cada concepto corresponde al ámbito de la negociación colectiva.
Pagas extra, trienios y complementos
Las pagas extraordinarias, los trienios por antigüedad y los complementos son los conceptos que más se preguntan. Su detalle corresponde al convenio colectivo interprovincial que figura en el temario; los trienios, en concreto, van ligados a la antigüedad y no son iguales para todo el mundo, así que ninguna cifra única sirve para cualquier opositor.
Conviene separar dos planos: el proceso selectivo, que es lo que regulan las bases, y las condiciones retributivas, que se negocian al margen de la convocatoria. Por eso los complementos de un puesto técnico o de un puesto administrativo pueden diferir aunque compartan la misma parte común del examen.
Qué dicen las bases (y qué no)
Las bases publicadas en el BOJA regulan las 228 plazas y su reparto entre sociedades, las cuatro fases, los requisitos, los temarios (Bloque I común y Bloque 2 por puesto) y el baremo de méritos, que puntúa formación, experiencia y la superación de pruebas selectivas de RTVA/CSRTV con 3 puntos, además de los criterios de desempate en caso de empate. La cuantía no está en las bases.
Para hacerte una estimación orientativa por grupo y nivel antes de que se publiquen las condiciones definitivas, puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor (/calculadora-sueldo/).
Fuente oficial: BOJA núm. 186, de 24 de septiembre de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se cobra exactamente en una plaza de RTVA y Canal Sur?
La convocatoria no publica ningún importe. La retribución depende del grupo y nivel del puesto y de la negociación colectiva aplicable a RTVA y sus sociedades.
¿De qué depende el grupo y el nivel?
El Anexo V asigna grupo y nivel a cada puesto del Bloque 2; en la tabla de temarios aparecen, por ejemplo, B01 en Auditor/a y B03 en Analista.
¿Hay pagas extraordinarias y trienios?
La convocatoria no detalla estos conceptos. Se determinan en la negociación colectiva de RTVA y sus sociedades filiales.
¿Cobran lo mismo todos los puestos convocados?
Cada puesto tiene su grupo y nivel, así que la retribución no tiene por qué coincidir. Las bases no igualan ni desglosan cuantías.
¿Dónde puedo ver una estimación con cifras?
En la calculadora de sueldos de Red Opositor (/calculadora-sueldo/). El resultado es orientativo, porque la convocatoria no fija importes.
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