Ir al contenido principal
¿Te ayudamos?
rtva · canal-sur

Examen 2026 RTVA Canal Sur : preparación de la parte común

7 min de lectura

Descubre cómo es el examen 2026 de la parte común de las oposiciones de RTVA y Canal Sur: ejercicios, puntuación y ejemplos del tipo de pregunta.

Cómo es el examen

La fase de concurso-oposición libre de las oposiciones de RTVA y Canal Sur se resuelve con dos ejercicios obligatorios, sucesivos y eliminatorios. El primero es un cuestionario tipo test de conocimientos y aplicación práctica sobre el temario común y el específico del puesto. El segundo es una prueba práctica de aptitud profesional sobre el contenido propio del puesto.

De ahí salen dos consecuencias que conviene tener presentes desde el principio. La primera es que el test no se limita a la parte común: mezcla el Bloque I (el temario común del Anexo V, idéntico para todos los puestos) con el temario específico de la plaza a la que te presentas. La segunda es que la prueba práctica no es un trámite final, sino un ejercicio con entidad propia al que solo se llega si el test queda superado.

Que los ejercicios sean sucesivos significa que se convocan y se califican uno detrás de otro; que sean eliminatorios significa que no se compensa un ejercicio flojo con otro bueno.

La parte común se corresponde con el Bloque I del Anexo V y consta de diez temas:

  • Constitución Española de 1978: valores superiores y principios inspiradores, derechos y deberes fundamentales, órganos constitucionales y organización territorial del Estado.
  • Estatuto de Autonomía para Andalucía, organización institucional de la comunidad y Administración de la Junta de Andalucía.
  • La Unión Europea: Tratado de la Unión Europea y Carta de derechos fundamentales.
  • Ley 13/2022, General de Comunicación Audiovisual, y Ley 10/2018, audiovisual de Andalucía.
  • Ley 18/2007, de la radio y televisión de titularidad autonómica gestionada por la RTVA.
  • Carta del Servicio Público de la RTVA para el sexenio 2024-2029 y estatuto profesional.
  • Articulado del X Convenio Colectivo Interprovincial de RTVA y sus sociedades filiales.
  • Normativa sobre igualdad y no discriminación.
  • Ley 31/1995, de prevención de Riesgos Laborales.
  • Régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal.

Las bases y el programa oficial se publican en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Número de preguntas, opciones y penalización

En la documentación recogida sobre esta convocatoria no se fija el número de preguntas del cuestionario, ni cuántas opciones de respuesta tendrá cada pregunta, ni si los errores restan, ni el tiempo máximo del ejercicio. Tampoco consta qué proporción de preguntas corresponde a la parte común y cuál al temario específico del puesto.

Lo único cerrado en este punto es la naturaleza del ejercicio: un cuestionario tipo test de conocimientos y aplicación práctica, sobre el temario común y el específico. Ese «y aplicación práctica» es relevante para estudiar: no basta con memorizar listados, hay que saber llevar cada artículo del temario a un supuesto concreto.

Cuando esa concreción se publique, conviene revisarla antes de fijar la estrategia de repaso, porque el número de opciones y la existencia o no de penalización cambian por completo la forma de afrontar las preguntas dudosas.

Cómo se puntúa

El reparto de pesos está fijado:

BloquePeso en la nota finalCarácter
Oposición55 %Excluyente
ConcursoMáximo 45 %Solo computa si se supera la oposición

Que la oposición tenga carácter excluyente quiere decir que sin superarla no entra en juego la fase de concurso: los méritos no rescatan un test suspendido.

Para superar la fase hay que quedar por encima del 50 % de la media aritmética de las diez mejores calificaciones. Es decir, el listón no es una nota fija decidida de antemano, sino que se calcula a partir del rendimiento de los diez mejores ejercicios. Esto tiene una lectura práctica: el objetivo no es «llegar a un aprobado», sino quedar lo más alto posible, porque el corte se mueve con el nivel del grupo.

Respecto a los méritos de la fase de concurso, el baremo incluye, entre otros apartados, la superación de pruebas selectivas anteriores de RTVA-CSRTV para el puesto al que se opta, y establece incompatibilidades internas: un mérito ya puntuado en un apartado no puede volver a computarse en otro, y determinados apartados son incompatibles entre sí. Los empates se resuelven, en primer lugar, por la mayor puntuación en el apartado de formación.

Ejemplos del tipo de pregunta

Los que siguen son ejemplos elaborados para ilustrar el formato, no preguntas reales de un examen oficial. Todos se apoyan en contenidos que figuran en los títulos de los temas del Bloque I.

Ejemplo 1 (tema 5). ¿Qué ley regula la radio y televisión de titularidad autonómica gestionada por la Agencia Pública Empresarial RTVA? a) Ley 13/2022, de 7 de julio. b) Ley 18/2007, de 17 de diciembre. c) Ley 31/1995, de 8 de noviembre.

Ejemplo 2 (tema 4). La Ley 13/2022, de 7 de julio, es la norma estatal que regula: a) La prevención de riesgos laborales. b) La comunicación audiovisual. c) El régimen jurídico de la RTVA.

Ejemplo 3 (tema 6). ¿Qué documento fija la misión de servicio público de la RTVA para el sexenio 2024-2029? a) La Carta del Servicio Público de la RTVA. b) El X Convenio Colectivo Interprovincial. c) La Ley del audiovisual de Andalucía.

Ejemplo 4 (tema 9). La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, tiene por objeto la regulación de: a) La protección de datos de carácter personal. b) La prevención de riesgos laborales. c) La igualdad de trato y la no discriminación.

Ejemplo 5 (tema 8). ¿Cuál de estas normas aborda la igualdad real y efectiva de las personas trans y la garantía de los derechos de las personas LGTBI? a) La Ley 12/2007, de 26 de noviembre. b) La Ley 15/2022, de 12 de julio. c) La Ley 4/2023, de 28 de febrero.

Ejemplo 6 (tema 7). El cuadro de licencias y permisos del personal de RTVA y sus sociedades filiales se estudia en: a) El articulado del X Convenio Colectivo Interprovincial. b) La Carta del Servicio Público 2024-2029. c) La Ley General de Comunicación Audiovisual.

Fíjate en el patrón: discriminación entre normas que se parecen, identificación de la norma por su objeto y localización de contenidos dentro del temario. Ese es el tipo de pregunta que castiga el estudio superficial, y también el más frecuente cuando el temario mezcla leyes estatales, autonómicas y normativa interna.

Practicar con los test del Pack RTVA Canal Sur 2026 — Parte común sirve precisamente para eso: el material desarrolla el Bloque I y acompaña cada bloque con test y soluciones explicadas sobre la parte común.

Exámenes oficiales anteriores

En la información disponible sobre esta convocatoria no consta ningún examen oficial anterior publicado que pueda tomarse como referencia. Por tanto, a día de hoy no hay un modelo oficial de examen de esta oposición con el que practicar el formato real.

Mientras eso no cambie, la referencia válida es el programa del Anexo V: los diez temas del Bloque I, con los títulos y epígrafes que fija el propio temario. Cualquier material de práctica que uses debería poder rastrearse hasta uno de esos epígrafes.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Pack RTVA Canal Sur 2026 — Parte común

Artículos relacionados

Oposiciones RTVA Canal Sur 2026: 228 plazas y temario

RTVA y Canal Sur convocan 228 plazas de personal laboral fijo en cuatro fases con diez días hábiles cada una: requisitos, dos ejercicios y temario oficial.

Cuánto se cobra en RTVA y Canal Sur 2026: sueldo de la plaza

Grupo, nivel y conceptos que forman la nómina de una plaza fija de RTVA y Canal Sur en 2026, y qué dicen las bases del BOJA sobre el sueldo.

rtvacanal-sur

RTVA Canal Sur : preparación de la parte común: fechas 2026

Fechas clave de la convocatoria de RTVA Canal Sur 2026: plazos de solicitud y fecha del examen. Pendiente de publicar en el BOJA.

rtvacanal-sur