Cuánto cobra un M1 de Telecomunicaciones en Transportes 2026

Cuánto cobra un M1 de Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos en el Ministerio de Transportes

La respuesta corta es que la convocatoria no publica ninguna cifra. Esta plaza se convoca como personal laboral del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, encuadrada en el grupo profesional M1, familia Electricidad y Electrónica, especialidad Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, y las bases oficiales no incluyen un apartado de retribuciones: ni sueldo base, ni complementos, ni retribución anual estimada.

La cuantía se determina fuera de la convocatoria, en el marco retributivo del personal laboral de la Administración General del Estado. Las propias bases se remiten al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE, y es ahí, junto con las tablas salariales vigentes y la Ley de Presupuestos de cada año, donde está el sueldo. Por eso, cuando buscas cuánto se cobra, lo que encuentras en el texto oficial es el encuadre profesional, la titulación y las pruebas, no euros.

Lo que fija la convocatoria y lo que no

Aspecto	¿Aparece en las bases?
Grupo profesional, familia y especialidad (M1, Electricidad y Electrónica, Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos)	Sí
Titulación exigida (Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o equivalente)	Sí
Condiciones particulares del proceso	Sí: se indica que no existen
Importe bruto anual, mensual o por pagas	No
Nivel retributivo y complementos concretos con cuantía	No

Traducción práctica: la convocatoria te dice a qué grupo perteneces, no cuánto cobras. Y esa distinción importa, porque el grupo profesional es lo que engancha después con las tablas del convenio.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

El grupo profesional es el dato retributivo de partida. En esta convocatoria el encuadre es M1, familia Electricidad y Electrónica, especialidad Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, con titulación exigida de Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o equivalente. Ese encuadre determina la tabla salarial que resulta de aplicación y el tipo de complementos que corresponden al puesto.

Conviene aclarar un punto que genera muchas dudas: aquí no hablamos de personal funcionario. No hay subgrupo A1, A2, C1 o C2, ni nivel de complemento de destino, ni grados personales. El sistema de clasificación es el de grupo profesional del convenio del personal laboral, y las bases no asignan ningún nivel de ese tipo. Cualquier equivalencia entre M1 y un subgrupo funcionarial es una interpretación externa a la convocatoria, no un dato oficial, así que no la uses para hacerte una idea del sueldo.

Con carácter general y orientativo —sin cifras, porque no las hay en la documentación oficial de esta plaza—, la nómina de una plaza laboral de este tipo se compone de:

• Salario base del grupo profesional, fijado por la tabla salarial del convenio.
• Complementos, que pueden estar vinculados al puesto de trabajo, a la antigüedad o a otras condiciones recogidas en el convenio.
• Pagas extraordinarias, cuyo número y devengo determina el propio convenio.
• Deducciones: IRPF y cotización a la Seguridad Social, que explican la diferencia entre bruto y neto.

La estructura es orientativa y no sustituye a la tabla salarial del convenio, que es la única fuente con importes.

Pagas extra, trienios y complementos

Las pagas extraordinarias aparecen en cualquier nómina del sector público, pero su número, su periodo de devengo y su importe corresponden al convenio colectivo aplicable, no a las bases de la convocatoria. Lo mismo ocurre con el complemento de antigüedad: en el lenguaje de la Administración se habla de trienios, y su reconocimiento y cálculo dependen de la normativa y del convenio. Las bases consultadas no fijan ni la cifra de las pagas ni el importe de la antigüedad.

Los complementos que se suman al salario base tampoco vienen detallados en la convocatoria. Los ligados al puesto o a las condiciones de trabajo (turnos, festivos, disponibilidad y figuras similares) quedan en manos del convenio y de la política retributiva del ministerio. Y las subidas anuales dependen de la Ley de Presupuestos de cada ejercicio, lo que explica que ningún documento de la convocatoria te dé una cifra cerrada: cambiaría cada año.

Un detalle que ayuda a entender el sistema: en la misma convocatoria del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible aparecen plazas de otros grupos profesionales (E1 y E2) con sus propias especialidades. Es decir, el grupo es lo que marca la tabla y los conceptos aplicables, y por eso ninguna convocatoria publica el sueldo plaza por plaza: lo que publica es el encuadre.

Qué dicen las bases (y qué no)

En el texto oficial de las bases de la convocatoria sí aparece:

• La especialidad convocada: grupo M1, familia Electricidad y Electrónica, especialidad Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos.
• La titulación requerida y la referencia al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE en materia de titulaciones.
• Que no existen condiciones particulares para este proceso selectivo y que las pruebas figuran en el Anexo V.
• El temario de la parte específica, con 14 temas.

Lo que no dicen: ningún importe, ninguna cuantía de retribuciones, ningún desglose de complementos, ningún nivel retributivo y ningún dato sobre pagas. Cuando el sueldo no aparece en las bases no es un olvido: la competencia para fijarlo es del convenio y de las leyes de presupuestos.

Por eso, la respuesta a cuánto se cobra en esta plaza es, a día de hoy: lo que establezcan las tablas salariales del IV Convenio colectivo único del personal laboral de la AGE para el grupo M1, más los complementos que correspondan al puesto, con las deducciones propias de la nómina. No hay una cifra publicada en la convocatoria y conviene desconfiar de quien te la dé como si fuera oficial.

Mientras tanto, la parte del proceso que sí está publicada y cerrada es el temario. El curso M1 Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, Electricidad y Electrónica – Ministerio de Transportes 2026 trabaja el programa oficial de la parte específica con temario desarrollado, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen: prepárala con el curso y no dependas de rumores sobre el sueldo.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se cobra exactamente en esta plaza?

No hay una cifra publicada. Las bases no fijan la cuantía y el importe se calcula con las tablas salariales del IV Convenio colectivo único del personal laboral de la AGE para el grupo M1, más los complementos que correspondan, aplicando la Ley de Presupuestos del ejercicio vigente.

¿Las bases publican el sueldo o los complementos?

No. Las bases identifican la plaza por grupo profesional, familia y especialidad, pero no fijan importes ni desglosan conceptos retributivos.

¿Es el mismo sueldo que el de un funcionario del mismo nivel?

No se puede equiparar sin más. Esta plaza es de personal laboral y se clasifica por grupo profesional del convenio, no por subgrupo A1, A2, C1 o C2 ni por nivel de complemento de destino. Las bases no establecen ninguna equivalencia con esos subgrupos.

¿Dónde puedo consultar la cuantía real?

En las tablas salariales del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado y en la Ley de Presupuestos vigente. La convocatoria solo aporta el encuadre profesional y las pruebas.

¿La antigüedad y las pagas extraordinarias se cobran?

Son conceptos propios de la nómina del personal laboral, pero su número, devengo e importe los determina el convenio colectivo aplicable. Las bases no los cuantifican.

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