Cuánto se cobra como guía turístico M1 de Cultura en 2026

Si estás pensando en presentarte a las plazas de Guía, Información y Asistencia Turística del Ministerio de Cultura, una de las primeras preguntas es cuánto se cobra. La respuesta corta: la convocatoria no publica ninguna cifra, así que conviene entender de dónde sale el sueldo.

Cuánto cobra un guía, información y asistencia turística en el Ministerio de Cultura

La plaza es de personal laboral fijo del grupo profesional M1, sujeta al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado. La convocatoria se publicó por Resolución de 7 de julio de 2026, en el BOE de 9 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14911), y reparte 29 plazas: 11 de turno libre (8 generales y 3 de reserva para personas con discapacidad) y 18 de promoción interna (16 generales y 2 de reserva).

Ni el número de plazas ni el grupo profesional son un importe. Las bases de la convocatoria no fijan cuantía alguna, y el sueldo real depende de las tablas salariales aplicables y de los complementos que correspondan al puesto.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

El encuadre en el grupo M1 marca el punto de partida: es el grupo al que se adscribe la especialidad convocada y con él se determina el nivel retributivo de referencia. Las bases no desglosan el nivel ni el importe asociado a cada concepto.

En la nómina de una plaza de personal laboral fijo sujeta al IV Convenio se distinguen, con carácter general:

Concepto	Qué recoge	¿Consta en las bases?
Salario base	Retribución fijada para el grupo profesional M1 en las tablas del convenio	No
Complementos	Circunstancias del puesto y condiciones concretas de trabajo	No
Antigüedad	Complemento por trienios cumplidos	No
Pagas extraordinarias	Se abonan además del salario mensual ordinario	No

Las cuantías de todos estos conceptos salen de las tablas salariales del convenio y de las actualizaciones que se aprueben, no del texto de la convocatoria.

Pagas extra, trienios y complementos

Los trienios retribuyen cada tres años de servicio prestado y se incorporan a la nómina conforme se cumplen; su valor también procede de las tablas del convenio, no de las bases. Las pagas extraordinarias se suman al salario ordinario en los términos que fija el IV Convenio.

Los complementos, por su parte, dependen del puesto y de las condiciones en que se presta el servicio, por lo que dos plazas del mismo grupo M1 pueden no cobrar lo mismo. Esa variabilidad es una de las razones por las que la convocatoria no incluye cifras: el importe se concreta al incorporarse, según el puesto adjudicado y la antigüedad acreditada.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases regulan el proceso selectivo: requisitos, turnos de acceso, plazas convocadas, temario y estructura del ejercicio. No son el instrumento que fija retribuciones; eso corresponde a las tablas del IV Convenio y a las leyes de presupuestos. Por eso no encontrarás importes en el BOE de la convocatoria, y la estimación que hagas a partir de otras fuentes será siempre orientativa.

Para hacerte una idea del orden de magnitud, la calculadora de sueldos de Red Opositor (/calculadora-sueldo/) permite cruzar grupo profesional, nivel y complementos y ver cómo se comporta la nómina.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto se cobra exactamente?

El importe no aparece en las bases. La retribución se fija en las tablas del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE y en las actualizaciones presupuestarias correspondientes.

¿Qué grupo profesional tiene la plaza?

El grupo M1, especialidad Guía, Información y Asistencia Turística, en el Ministerio de Cultura. El grupo determina el nivel retributivo de referencia; las bases no desglosan ni nivel ni cuantías.

¿Qué conceptos forman la nómina?

Salario base del grupo, complementos del puesto y de las condiciones de trabajo, antigüedad por trienios y pagas extraordinarias. Cada concepto toma su valor de las tablas salariales vigentes.

¿Cómo funcionan los trienios?

Retribuyen cada tres años de servicio prestado y se van sumando a la nómina conforme se cumplen. Su valor concreto se consulta en las tablas del convenio.

¿Dónde consulto las cuantías actualizadas?

En las tablas salariales del IV Convenio y en la calculadora de sueldos de Red Opositor, que permite cruzar grupo, nivel y complementos.

¿Cuántas plazas se convocan?

29 en total: 11 de turno libre (8 generales y 3 de reserva para personas con discapacidad) y 18 de promoción interna (16 generales y 2 de reserva), según la Resolución de 7 de julio de 2026 publicada en el BOE de 9 de julio (BOE-A-2026-14911).

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