Cuánto cobra un conserje u ordenanza municipal en Madrid 2026
Te contamos qué conceptos forman la nómina de un conserje u ordenanza municipal en la Comunidad de Madrid y por qué las bases no fijan la cuantía.
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Cuánto cobra un conserje u ordenanza en un ayuntamiento de la Comunidad de Madrid
Si estás consultando la convocatoria y te preguntas cuánto se cobra en esta plaza, conviene separar dos planos: el proceso selectivo y la retribución que aplica cada ayuntamiento. Dentro de la oposición «Bloque Madrileño Conserje y Ordenanza — Legislación de la Comunidad de Madrid y régimen local desarrollados», esta guía se centra en la nómina; el temario y los requisitos se trabajan en el curso.
Las bases no fijan la cuantía. El sueldo se determina con las retribuciones del grupo y del nivel del puesto y con los complementos que apruebe el consistorio.
Grupo, nivel y conceptos de la nómina
La ficha del curso sitúa el puesto en la Agrupación Profesional, subescala subalterna. A partir de esa clasificación, la nómina de un empleado público municipal se organiza en retribuciones básicas y complementarias:
| Concepto | Qué recoge | De qué depende |
|---|---|---|
| Sueldo base | Retribución básica del grupo | Grupo de clasificación |
| Complemento de destino | Nivel del puesto | Nivel asignado en la relación de puestos de trabajo |
| Complemento específico | Condiciones particulares del puesto | Valoración del puesto |
| Pagas extraordinarias | Retribuciones adicionales | Normativa aplicable |
| Trienios | Antigüedad | Tiempo de servicio |
| Otros complementos | Productividad, horario u otras condiciones | Acuerdo municipal |
El nivel de complemento de destino se asigna al puesto y condiciona una parte de la nómina. No es un dato que se deduzca del temario: se consulta en las tablas retributivas y en la relación de puestos de trabajo del ayuntamiento.
Pagas extra, trienios y complementos
Las pagas extraordinarias se devengan con las retribuciones básicas y, en su caso, con los complementos que correspondan. Los trienios retribuyen la antigüedad. El complemento específico y otros complementos dependen de la valoración del puesto y de los acuerdos del ayuntamiento.
Por eso, dos plazas con el mismo nombre pueden tener nóminas distintas si cambian el nivel, el complemento específico, la jornada o los complementos aplicables. Para hacer una estimación orientativa, la calculadora de sueldos de Red Opositor (/calculadora-sueldo/) permite introducir grupo, nivel y complementos. Es una referencia, no una oferta retributiva: la cuantía definitiva la marca el ayuntamiento.
Qué dicen las bases (y qué no)
La convocatoria regula el proceso selectivo, los requisitos y el temario. La retribución se consulta en las tablas retributivas y en la relación de puestos de trabajo del ayuntamiento. La plataforma oficial de la convocatoria de Móstoles está disponible aquí: proceso de Móstoles.
Si quieres preparar la parte madrileña, puedes prepararla con el curso Bloque Madrileño para Conserje y Ordenanza de Ayuntamiento 2026, que desarrolla la legislación autonómica y el régimen local.
Preguntas frecuentes
¿Las bases incluyen el sueldo exacto?
No: la cuantía se determina con las retribuciones del grupo y nivel del puesto y con los complementos que apruebe el ayuntamiento.
¿Qué grupo y nivel tiene el puesto?
La ficha del curso sitúa el puesto en la Agrupación Profesional, subescala subalterna. El nivel de complemento de destino se asigna al puesto y condiciona una parte de la nómina.
¿Cómo calculo una estimación?
Con la calculadora de sueldos de Red Opositor puedes introducir el grupo, el nivel y los complementos para obtener una referencia orientativa.
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