¿Dónde puedo ver una estimación del sueldo?

Puedes hacerte una idea orientativa con la calculadora de sueldos de Red Opositor, teniendo en cuenta que el resultado es una estimación y que la cuantía definitiva depende de las retribuciones básicas vigentes y de la situación de cada persona.

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Auxiliar Administrativo San Sebastián Gomera: sueldo 2026

Q: ¿Cuánto se cobra al mes como Auxiliar Administrativo en este Ayuntamiento?

Las bases no publican una cifra mensual cerrada. La nómina suma el sueldo base del subgrupo C2, el complemento de destino del nivel 16, el complemento específico del puesto y, en su caso, los trienios y las pagas extraordinarias.

Q: ¿Cuántas pagas extraordinarias se cobran?

El personal funcionario percibe dos pagas extraordinarias al año. Su importe se calcula con los conceptos que marca la normativa retributiva aplicable y no aparece detallado en las bases de esta convocatoria.

21 de octubre de 2026 Actualizado 21 de octubre de 2026 Equipo Red Opositor 5 min de lectura

Qué se cobra como Auxiliar Administrativo en San Sebastián de la Gomera: grupo C2, nivel 16, complemento específico y conceptos que forman la nómina.

Cuánto cobra un Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de San Sebastián de la Gomera

La plaza convocada es de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de San Sebastián de la Gomera, encuadrada en la Escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, subgrupo C2. Las bases que rigen la convocatoria se publicaron en el BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 83, de 13 de julio de 2026, con extracto en el BOE núm. 235, de 23 de septiembre de 2026. La convocatoria concreta el encuadre y las partidas del puesto, pero el sueldo total no se cierra en el texto de las bases.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

De la base primera de la convocatoria se desprenden estos datos retributivos:

Concepto	Dato que fijan las bases
Grupo / subgrupo	C / C2
Nivel de complemento de destino	16
Complemento específico	Partida anual propia del puesto, recogida en las bases

Con ese encuadre, la nómina de un funcionario de esta plaza se compone de:

Sueldo base: retribución básica asignada al subgrupo C2 según la normativa retributiva de los funcionarios públicos. Es la partida fija sobre la que se calcula el resto.
Complemento de destino: corresponde al nivel 16 asignado al puesto y retribuye su nivel jerárquico.
Complemento específico: retribuye las condiciones particulares del puesto, como la atención a la ciudadanía, el registro y archivo, el manejo de aplicaciones de gestión de expedientes o la realización de trámites administrativos.
Retribuciones variables: complemento por rendimiento o horas extraordinarias, cuando legalmente correspondan.

Puedes hacerte una idea orientativa del resultado con la calculadora de sueldos de Red Opositor.

Pagas extra, trienios y complementos

Además de las doce mensualidades, el personal funcionario percibe dos pagas extraordinarias al año. Su importe se calcula con los conceptos que establece la normativa retributiva aplicable y las bases de esta convocatoria no detallan su cuantía.

Los trienios son un complemento que se devenga por cada tres años de servicio en la Administración. Su valor lo fija la legislación retributiva estatal para cada grupo, no las bases municipales, que se limitan a concretar el nivel de destino y el complemento específico de la plaza convocada. A ellos pueden sumarse complementos personales consolidados, si el aspirante los tuviera reconocidos de una relación anterior.

El resultado de la nómina mensual es, por tanto, la suma del sueldo base, el complemento de destino, el complemento específico, los trienios que correspondan y las pagas extraordinarias en sus fechas de abono. Si quieres preparar la plaza que da derecho a esa retribución, tienes el Pack Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de San Sebastián de la Gomera 2026 con los 40 temas del programa, test por tema y simulacros.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases describen las funciones del puesto —atención a la ciudadanía, registro y archivo, apoyo en la tramitación administrativa, gestión de trámites e información al público— y fijan el grupo C2, el nivel de complemento de destino 16 y el complemento específico anual del puesto.

Lo que no hacen es fijar la cuantía total del sueldo. El importe líquido depende de las retribuciones básicas vigentes en cada ejercicio presupuestario, de la antigüedad y de la situación personal de cada funcionario. Cualquier cifra mensual que se publique antes del nombramiento es orientativa y no sustituye a la nómina real.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se cobra al mes como Auxiliar Administrativo en este Ayuntamiento?

No hay una cifra mensual cerrada en las bases. La nómina suma el sueldo base del subgrupo C2, el complemento de destino del nivel 16, el complemento específico del puesto y, en su caso, los trienios.

¿Qué conceptos retributivos recoge la convocatoria?

La base primera identifica el grupo C2, el nivel de complemento de destino 16 y un complemento específico anual. Son los datos que permiten encuadrar la nómina, sin que la convocatoria cierre el importe total.

¿Cuántas pagas extraordinarias se cobran?

Dos al año. Su cuantía se calcula con los conceptos que marca la normativa retributiva aplicable y no aparece detallada en la convocatoria.

¿Los trienios están fijados en las bases?

No. El trienio se devenga por cada tres años de servicio y su valor lo establece la legislación retributiva estatal para cada grupo.

¿Dónde puedo hacer una estimación?

En la calculadora de sueldos de Red Opositor, teniendo en cuenta que el resultado es una orientación y que la cuantía definitiva depende de las retribuciones vigentes y de la situación de cada persona.

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