Cuánto cobra un Arquitecto Ayuntamiento de Medina del Campo 2026

Cuánto cobra un Arquitecto en el Ayuntamiento de Medina del Campo

La convocatoria del Ayuntamiento de Medina del Campo para cubrir una plaza de Arquitecto/a por concurso-oposición libre no incluye ninguna cuantía económica en sus bases. Las bases oficiales, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid (BOP) núm. 163, de 5 de agosto de 2026, y anunciadas en el BOE del 4 de septiembre de 2026, se limitan a fijar el grupo y la escala del puesto, pero no el salario.

Puedes consultar las bases completas en el BOP de Valladolid y el anuncio en el BOE.

Por tanto, si tu búsqueda es «cuánto se cobra en esta plaza», la respuesta es que las bases no lo especifican. Para conocer la retribución exacta hay que acudir a la normativa general de función pública y al presupuesto municipal.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

El puesto convocado es de Arquitecto/a, encuadrado en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, Grupo A, Subgrupo A1. Esta clasificación es la que determina las retribuciones básicas y complementarias según el régimen general de los funcionarios públicos.

La nómina de un funcionario del Grupo A1 se compone de varios conceptos:

• Sueldo base: cantidad fija que corresponde a cada grupo de clasificación. Se actualiza anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
• Complemento de destino: retribución correspondiente al nivel del puesto de trabajo. Las bases de esta convocatoria no especifican el nivel de complemento de destino asignado a la plaza.
• Complemento específico: destinado a retribuir las condiciones particulares del puesto. Su cuantía se fija en el presupuesto municipal y no aparece en las bases.
• Pagas extraordinarias: dos al año, que incluyen al menos el sueldo base y el complemento de destino.
• Trienios: incremento por cada tres años de servicio en la Administración.
• Otros complementos: como productividad, horas extraordinarias o indemnizaciones por razón del servicio, que no se detallan en las bases.

Ninguno de estos conceptos aparece con una cifra concreta en las bases de la convocatoria. Para conocer los importes exactos hay que consultar las tablas retributivas vigentes y el presupuesto del Ayuntamiento de Medina del Campo.

Las retribuciones básicas (sueldo base y trienios) son iguales para todos los funcionarios del mismo grupo, mientras que las complementarias (complemento de destino, complemento específico y productividad) dependen de las características del puesto. El complemento de destino se asigna en niveles del 1 al 30, y ese nivel se determina en la relación de puestos de trabajo, que no forma parte de las bases.

Pagas extra, trienios y complementos

Las pagas extraordinarias se abonan en junio y diciembre, e incluyen, como mínimo, el sueldo base y el complemento de destino. Los trienios se devengan por cada tres años de servicio prestado en cualquier Administración Pública y se calculan sobre el sueldo base. Los complementos específicos y de productividad dependen de las características del puesto y de la normativa municipal.

Las bases de esta oposición no contienen ninguna referencia a importes de pagas, trienios o complementos. Se limitan a establecer el Grupo A1 y la escala, pero no fijan cuantías. Por tanto, cualquier cifra que se encuentre fuera de la normativa presupuestaria o de las tablas oficiales no tiene respaldo en la convocatoria.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases que rigen esta convocatoria (BOP de Valladolid núm. 163, de 5 de agosto de 2026) sí especifican algunos datos, como el importe de la tasa de examen: 20,00 euros. Pero no incluyen ninguna cuantía relativa al sueldo, al complemento de destino o al complemento específico.

Lo que las bases no dicen:

• No fijan el sueldo base.
• No indican el nivel de complemento de destino.
• No detallan el importe del complemento específico.
• No especifican cuantías de pagas extraordinarias ni trienios.

Para obtener el salario exacto, el opositor debe consultar la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada año y las ordenanzas fiscales o el presupuesto municipal del Ayuntamiento de Medina del Campo.

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Preguntas frecuentes

¿Las bases indican cuánto se cobra en esta plaza?

No, las bases no fijan ninguna cuantía retributiva. Solo especifican el Grupo A1, Subgrupo A1, escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores. El sueldo se determina por la normativa general y el presupuesto municipal.

¿Cuál es el grupo y nivel de esta plaza?

Grupo A, Subgrupo A1. La escala es Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores. El nivel de complemento de destino no se menciona en las bases.

¿Qué conceptos forman la nómina de un arquitecto municipal?

Sueldo base, complemento de destino, complemento específico, pagas extraordinarias, trienios y otros complementos. Las bases no detallan importes.

¿Hay pagas extraordinarias?

Sí, los funcionarios públicos reciben dos pagas extraordinarias al año (junio y diciembre), según la normativa general. Las bases no detallan cuantías.

¿Dónde puedo consultar el sueldo exacto?

En el presupuesto municipal o en las tablas retributivas que se publican cada año. Las bases no incluyen el importe.

¿La tasa de examen es un indicador del sueldo?

No, la tasa es de 20,00 € según las bases y no tiene relación con la retribución.

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