Oposiciones UA 2026: convocatorias de la Universidad de Alicante

La Universidad de Alicante no convoca una única oposición: mantiene un tablón con varios procesos abiertos a la vez, uno por escala y por convocatoria. Hoy ese tablón reúne nueve procesos del personal técnico, de gestión y administración y servicios, desde la escala básica de administración (33 plazas) hasta la escala superior jurídica. Este artículo ordena lo que hay publicado, lo que viene y cómo se prepara, con las fuentes oficiales a la vista y la fecha de cada dato.

Qué son las oposiciones UA y quién las convoca

Las oposiciones de la Universidad de Alicante son los procesos selectivos por los que se accede a una plaza de personal funcionario de carrera en la propia universidad. El cuerpo al que se entra se llama PTGAS: personal técnico, de gestión y de administración y servicios. No es el personal docente e investigador (PDI), que tiene sus propios procedimientos y su propio calendario.

Quien gestiona todo esto es el Servicio de Selección y Provisión de PTGAS, que publica el tablón de convocatorias, el temario, los ejercicios de años anteriores y el trámite de solicitud.

Los procesos se ordenan en cuatro escalas, que se corresponden con los grupos de titulación de la función pública:

• Escala superior (grupo A1): titulación universitaria de grado o superior, según lo que fijen las bases de cada convocatoria.
• Escala media (grupo A2): diplomatura, grado o equivalente.
• Escala básica (grupo C1): bachiller o técnico de formación profesional.
• Escala auxiliar (grupo C2): el nivel de acceso con el requisito de titulación más bajo, que fija cada convocatoria; en la oferta de 2026 es la escala auxiliar de conserjería y apoyo.

Cada convocatoria se publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y su anuncio, con un extracto, en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Ese doble paso no es un trámite decorativo: la convocatoria solo existe jurídicamente cuando sale en el DOGV, y el extracto del BOE es el que abre el cómputo de plazos en muchos procesos. En la convocatoria C01/26, por ejemplo, las bases salieron en el DOGV del 11 de mayo de 2026 y el extracto en el BOE del 15 de junio de 2026.

Las convocatorias de la Universidad de Alicante abiertas en 2026

Estas son las nueve convocatorias que el Servicio de Selección y Provisión de PTGAS mantiene publicadas en su página de convocatorias actuales a 19 de octubre de 2026, con el dato tal y como lo da la universidad:

Referencia	Escala (grupo)	Plazas	Sistema	DOGV	BOE
B02/26	Media de instrumentación e infraestructuras científico-técnicas (A2)	1	Oposición	30/06/2026	04/07/2026
C01/26	Básica de administración (C1)	33	Concurso-oposición	11/05/2026	15/06/2026
A01/26	Superior jurídica (A1)	2	Concurso-oposición	07/04/2026	18/04/2026
B01/26	Media de laboratorios de ciencias y tecnológicos (A2)	1	Oposición	06/03/2026	16/03/2026
A08/25	Superior jurídica (A1)	1	Concurso-oposición	12/01/2026	19/01/2026
C17/25	Básica de administración (C1), con requisito de nivel C1 de francés	1	Oposición	09/01/2026	15/01/2026
C18/25	Básica de laboratorios de ciencias sociales y humanidades (C1)	1	Oposición	09/01/2026	15/01/2026
C12/25	Básica de informática (C1)	1	Oposición	31/10/2025	10/11/2025
C11/25	Básica de infraestructuras y seguridad en tecnologías de la información (C1)	3	Oposición	31/10/2025	10/11/2025

Todas son de acceso libre. Fíjate en un detalle que explica el resto: la mayoría de los procesos son de una sola plaza, y la única convocatoria grande del tablón es la C01/26, con 33. Esa es la que interesa si vienes de bachiller o de un ciclo formativo y quieres una plaza en una universidad pública.

C01/26: 33 plazas de la escala básica de administración

La convocatoria C01/26 se aprobó por resolución de 3 de mayo de 2026 del Rectorado y es el proceso con más plazas del tablón. Sus datos cerrados:

• Plazas: 33, del grupo C, subgrupo C1, escala básica de administración, por el sistema general de acceso libre y mediante concurso-oposición.
• Reserva: 3 de las 33 están reservadas a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Si esas plazas no se cubren, se acumulan al turno general.
• Turno único: cada aspirante elige turno general o cupo de reserva; no se puede jugar con los dos.
• Publicación: DOGV de 11 de mayo de 2026 y extracto en el BOE de 15 de junio de 2026.

Requisitos (los de la base 2.1 de esta convocatoria):

1. Nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de los supuestos asimilados de libre circulación del artículo 63 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, con la extensión prevista para cónyuges y descendientes.
2. Tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Estar en posesión del título de bachiller, técnica o técnico de formación profesional, o cumplir los requisitos para obtenerlo antes de que acabe el plazo de solicitudes, con justificante del pago de tasas o certificación académica.
4. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el puesto.
5. No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, universidad pública u órgano constitucional o estatutario, y no estar inhabilitado penalmente para funciones públicas.
6. No pertenecer ya como funcionario de carrera a la misma escala.

Todos los requisitos se tienen que cumplir el día en que termina el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

Plazos y estado actual. El plazo de solicitudes fue del 16 de junio al 2 de julio de 2026, con una reanudación el 10 de julio de 2026 tras una incidencia técnica que obligó a ampliar términos. Después, la convocatoria ha seguido su curso:

• 13 de octubre de 2026: publicación en el DOGV de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
• Hasta el 27 de octubre de 2026: plazo de reclamaciones contra esa lista provisional.
• Pendiente: composición del tribunal, lista definitiva, fecha y lugar del primer ejercicio.

Es decir: si te presentaste a la C01/26, tu siguiente movimiento no es estudiar más temario, es comprobar si estás en la lista provisional y reclamar si falta algún documento. Si llegas tarde a este proceso, la C01/26 ya no admite solicitudes, pero su temario y su formato son la mejor referencia para la siguiente convocatoria de la misma escala.

La oferta de empleo público de 2026: 48 plazas de nuevo ingreso y 32 de promoción interna

La programación de las próximas convocatorias de la UA está en la oferta pública de empleo (OEP) de PTGAS para 2026, aprobada por acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de mayo de 2026, modificada por acuerdo de 23 de julio y publicada por resolución del Rectorado de 30 de julio de 2026 en el DOGV de 20 de agosto de 2026. El 2 de octubre de 2026 se publicó una corrección de errores sobre las escalas de los anexos.

Lo que compromete esa oferta:

• 48 plazas de nuevo ingreso por el turno libre, resultado de aplicar el 120 % de la tasa de reposición de efectivos de 2025. De ellas, 43 son de cupo general y 5 del cupo de reserva para personas con discapacidad.
• 32 plazas de promoción interna, no computables a la tasa de reposición.

El reparto por escalas del turno libre es el siguiente: una plaza de la escala superior de comunicación, una de la superior de administración, una de la superior de calidad y una de la superior de gestión de la investigación (todas A1); dos de la escala media de bibliotecas, una de prevención y salud, una de instrumentación e infraestructuras científico-técnicas, tres de ingeniería del software (dos generales y una de discapacidad) y dos de infraestructuras y seguridad en tecnologías de la información (todas A2); una de la escala básica de cultura (más otra del cupo de discapacidad), una de gastronomía y artes culinarias y una de laboratorios de ciencias sociales y humanidades (C1); y 28 plazas más 3 del cupo de discapacidad de la escala auxiliar de conserjería y apoyo (C2).

Las 32 de promoción interna se reparten sobre todo entre la escala superior de administración (8), la básica de administración (7 más 2 de discapacidad) y la básica de bibliotecas (3 más 1), con el resto en escalas medias y superiores.

Tres reglas de la oferta que condicionan el calendario:

1. El sistema de oposición es el ordinario y preferente en el turno libre: más del 50 % de las plazas se reservan a ese sistema.
2. Se reserva un 10 % de las vacantes para personas con discapacidad.
3. La oferta se puede ejecutar en un plazo máximo de tres años desde su publicación, y los procesos deben resolverse, en general, en nueve meses desde la convocatoria. Las convocatorias quedan además condicionadas a la autorización de la Generalitat.

Lo importante para quien se prepara: la OEP de 2026 está publicada, pero sus convocatorias todavía no. Ese es el hueco en el que se estudia. La escala auxiliar de conserjería y apoyo (31 plazas entre turno libre y cupo) y la escala básica de administración por promoción interna son las dos puertas más anchas de esa oferta.

El temario de las oposiciones de la UA

Cada convocatoria tiene su propio temario, pero todas comparten una estructura: una parte general común (el temario común que la universidad publica como anexo de las bases) y una parte específica de la escala. La parte general es la que más rentabilidad tiene, porque se repite de una convocatoria a otra.

En la C01/26 el temario son 33 temas en tres bloques:

• Bloque I: legislación universitaria y normativa interna de la Universidad de Alicante (temas 1 a 13). Empieza por la Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario (LOSU), sigue con el Real Decreto 822/2021 de enseñanzas universitarias y entra de lleno en los Estatutos de la UA, las normas de convivencia, la normativa de uso de recursos informáticos, las enseñanzas propias, la gestión presupuestaria y de proveedores, el protocolo frente al acoso y el plan de prevención de riesgos laborales, incluido el procedimiento de riesgos psicosociales (BOUA de 27 de febrero de 2026).
• Bloque II: competencias digitales y seguridad informática (temas 14 a 20). Aquí se examina ofimática real: Word 2024 (estilos, índices, combinación de correspondencia) y Excel 2024 con un listado cerrado de funciones (SUMA, SUMAR.SI, BUSCARV, INDICE, COINCIDIR, SI, CONTAR.SI, PROMEDIO.SI, DIAS.LAB y compañía), además de accesibilidad digital de documentos y PDF, seguridad informática y tres temas de inteligencia artificial en el sector público: marco normativo, uso responsable y documentación de actuaciones asistidas por IA.
• Bloque III: legislación general (temas 21 a 33). Constitución española, Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, Ley 39/2015 y Ley 40/2015, la Ley 4/2021 de función pública valenciana (dos temas), incompatibilidades, Ley 14/2011 de la ciencia, igualdad efectiva, RGPD, transparencia, contratos del sector público y subvenciones.

Dos avisos que la propia convocatoria hace y que conviene tener presentes: la normativa se examina en la versión vigente a la fecha de publicación en el DOGV, y los temas de Estatutos (4 y 5) remiten a los nuevos estatutos de la UA, aprobados por el Decreto 105/2026, de 3 de julio. Quien estudie con apuntes de los estatutos antiguos está estudiando otra norma.

Cómo es el examen y cómo se puntúa

La C01/26 es un concurso-oposición: primero la oposición (los ejercicios) y después el concurso (baremo de méritos). Los ejercicios son eliminatorios y se convocan por separado, con publicación de resultados provisionales y plazo de reclamaciones en cada uno.

La puntuación no es un simple recuento de aciertos. La convocatoria aplica esta fórmula a cada ejercicio:

Puntuación = [(aciertos − errores × 1/3) / número total de preguntas válidas del ejercicio] × nota máxima del ejercicio

Traducido: cada tres errores anulan una respuesta correcta. Es la fórmula clásica de test con penalización y cambia por completo la estrategia: dejar en blanco una pregunta que no se sabe es mejor negocio que arriesgar a ciegas, y conviene entrenar con simulacros corregidos con ese mismo criterio, no con tests sin penalización.

En la fase de concurso no hace falta presentar todos los méritos: la universidad aprovecha los que ya constan en los expedientes administrativo, de formación y académico a los que se accede desde UACloud, mediante un anexo de conformidad. Los que no estén en esos expedientes sí hay que aportarlos.

Y hay una ventaja poco conocida: la UA publica los enunciados y las plantillas de respuestas correctas de los ejercicios de convocatorias anteriores, escala por escala. Para la escala básica de administración están, por ejemplo, los tres ejercicios de la C17/25 con sus plantillas. Es el mejor material de práctica que existe para este examen, porque es el examen real: está en la página de ejercicios de la fase de oposición. La propia universidad advierte de que esos enunciados y respuestas pueden haber cambiado después de reclamaciones o recursos, así que se leen como material de práctica, no como doctrina.

Cómo presentar la solicitud

La solicitud se presenta telemáticamente, por el trámite «Solicitud para oposiciones del PTGAS» de e-Administración, al que se accede con UACloud. En el desplegable de la convocatoria solo aparecen las que tienen el plazo abierto, así que si la tuya no está, es que el plazo está cerrado.

Tres errores que la propia universidad señala en sus instrucciones y que cuestan un disgusto:

1. No acentuar el nombre y los apellidos en la solicitud. Se pide expresamente hacerlo, aunque se escriba en mayúsculas.
2. Presentar la solicitud sin haber elegido bien la referencia de la convocatoria en el desplegable.
3. Esperar al último día: la incidencia técnica de julio de 2026 en la C01/26 obligó a reanudar el plazo un día más, pero eso es una excepción, no una red.

Una vez publicado en el DOGV el resultado definitivo del proceso, quien lo ha superado tiene 10 días hábiles para presentar por el registro electrónico, con una instancia genérica, la documentación de la base 8.1 de la convocatoria, con sus anexos.

Cómo preparar las oposiciones de la Universidad de Alicante

Con lo que hay publicado, un plan de preparación sensato para la escala básica de administración tiene cuatro piezas:

1. La parte general primero. Los 33 temas del temario común son el 100 % del primer ejercicio y la base de la mayoría de las escalas. Si dominas la LOSU, los Estatutos de la UA, la Ley 39/2015 y la Ley 4/2021, tienes recorrido tanto en la escala básica como en la media y la superior.

2. Excel y Word 2024 se estudian con el ordenador delante. El bloque II no se aprueba leyendo: las funciones vienen listadas una a una en el temario y se preguntan por su comportamiento real. Practicar con hojas de cálculo y con un documento largo, no con resúmenes.

3. Simulacros con la fórmula de la convocatoria. Con penalización de un tercio, el objetivo no es contestar a todo, es maximizar la puntuación esperada. Entrenar sin penalización te enseña el hábito contrario al que necesitas.

4. Los méritos, desde el principio. En un concurso-oposición, la fase de concurso puede decidir el resultado entre dos personas que han aprobado los mismos ejercicios. La formación y la experiencia se acumulan antes de la convocatoria, no después.

Para la parte de temario y de test, el pack de Básica de Administración de la Universidad de Alicante 2026 está construido sobre esta convocatoria: temario según el programa de las bases, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen. Ahora mismo está en fase de reserva: dejas tu email, no pagas nada y te avisamos cuando el material esté listo. No es una compra, es una reserva sin coste.

El resto del cluster de la Universidad de Alicante

Las oposiciones de la UA no se acaban en la escala básica de administración. En el blog tenemos desarrollados otros procesos de la misma universidad:

• Personal investigador de la Universidad de Alicante 2026: la vía del contrato investigador, con sus requisitos y su baremo de méritos.
• Personal tecnólogo superior de la Universidad de Alicante 2026: otro perfil técnico con convocatoria propia.
• Temario de la escala media de laboratorios de ciencias y tecnológicos de la UA: el desarrollo del temario de una escala media, útil como referencia de cómo se estructura la parte específica.

Y si lo que te interesa es la vía investigadora de la misma universidad, el pack de Oposiciones a Investigador Júnior UA 2026 reúne los requisitos, el baremo de méritos y las fases de esa convocatoria de una plaza, también en reserva sin coste.

Para el mapa completo de la comunidad, el hub de oposiciones de la Comunitat Valenciana reúne las convocatorias de la Generalitat, de las diputaciones y de los ayuntamientos valencianos.

Preguntas frecuentes sobre las oposiciones UA

¿Qué oposiciones convoca la Universidad de Alicante?

La UA convoca oposiciones de PTGAS en cuatro escalas: superior (A1), media (A2), básica (C1) y auxiliar (C2). En el tablón de octubre de 2026 hay nueve procesos publicados, y el más grande es la C01/26 de la escala básica de administración, con 33 plazas de acceso libre.

¿Cuántas plazas tiene la convocatoria de Básica de Administración de la Universidad de Alicante?

33 plazas, de las cuales 3 están reservadas a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Si esas tres no se cubren, se acumulan al turno general.

¿Cuándo es el examen de la escala básica de administración de la UA?

Sin fecha a día de hoy. La convocatoria C01/26 ha publicado la lista provisional de admitidos y excluidos el 13 de octubre de 2026 (reclamaciones hasta el 27 de octubre), pero el tribunal y la fecha del primer ejercicio siguen pendientes. Se anunciarán en el DOGV y en el expediente de e-Administración de cada aspirante.

¿Qué título hace falta para las oposiciones de la UA?

Para la escala básica (C1), bachiller o técnico de formación profesional. Para las escalas medias y superiores, la titulación universitaria que fijen las bases de cada convocatoria. La escala auxiliar (C2) tiene un requisito de titulación inferior, que se lee en su propia convocatoria.

¿Cuántos temas tiene el temario de las oposiciones de la UA?

La C01/26 tiene 33 temas en tres bloques: 13 de legislación universitaria y normativa interna, 7 de competencias digitales y seguridad informática, y 13 de legislación general. El temario común se repite, con variaciones, en el resto de escalas.

¿Los errores restan en el examen de la Universidad de Alicante?

Sí. La fórmula es (aciertos − errores × 1/3) / total de preguntas válidas × nota máxima, de modo que cada tres fallos anulan un acierto. Es un examen para contestar con criterio, no para rellenar.

¿Dónde se presenta la solicitud de las oposiciones de la UA?

Por el trámite «Solicitud para oposiciones del PTGAS» de e-Administración, con UACloud, eligiendo en el desplegable la referencia de la convocatoria con plazo abierto.

¿Cuántas plazas oferta la Universidad de Alicante para 2026?

La oferta de empleo público de PTGAS de 2026 son 48 plazas de nuevo ingreso por turno libre y 32 de promoción interna. Las convocatorias de esas plazas se irán publicando en el DOGV dentro de los tres años siguientes a la oferta.