Oposiciones Trabajador/a Social Yecla 2026: 2 plazas

La Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026 del Ayuntamiento de Yecla incluye dos plazas de Trabajador/a Social del grupo A, subgrupo A2, por el sistema de acceso libre. Es el único dato firme que hay hoy sobre esta convocatoria: la oferta se aprobó el 7 de agosto de 2026 y se publicó en el BORM número 192, de 21 de agosto de 2026, pero las bases que fijan el sistema selectivo, los requisitos, el temario y el plazo de solicitudes todavía no se han publicado. En consecuencia, no hay plazo abierto, no hay temario oficial y no hay fecha de examen. Cualquier fecha concreta para presentar la solicitud en Yecla que alguien te dé hoy es una invención.

Qué se sabe hoy de las dos plazas de Trabajador/a Social

El anuncio de la oferta, en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) número 192, de 21 de agosto de 2026 (NPE A-210826-4089), describe así las plazas:

Dato	Contenido
Puesto	Trabajador Social
Administración	Ayuntamiento de Yecla (Murcia), código territorial 30.043
Grupo y subgrupo	Grupo A, subgrupo A2 (art. 76 del RDL 5/2015, EBEP)
Clasificación	Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios
Acceso	Libre
Vacantes	Dos
Vínculo	Personal funcionario
Aprobación	Junta de Gobierno Local de 7 de agosto de 2026
Publicación de la oferta	BORM núm. 192, de 21 de agosto de 2026
Sistema selectivo	Pendiente de las bases
Plazo de solicitudes	Pendiente de las bases
Temario	Pendiente de las bases

Esa tabla no es un resumen de la convocatoria: es todo lo que hay. La oferta dice cuántas plazas hay, de qué grupo y con qué forma de acceso, pero no abre plazo ni fija pruebas. Las bases que lo harán no están publicadas, y la página municipal de convocatorias de empleo público de Yecla, consultada el 11 de octubre de 2026, no lista ningún proceso de Trabajador/a Social de 2026.

Oferta de empleo público no es convocatoria: por qué la diferencia importa

Una oferta de empleo público es un plan anual con cifras: el órgano de gobierno declara qué puestos necesita cubrir y con qué asignación presupuestaria, y el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público (texto refundido aprobado por el RDL 5/2015) obliga a publicarla en el diario oficial y a convocar los procesos selectivos correspondientes, con un plazo máximo de ejecución de tres años. La convocatoria es otra cosa: es la resolución que aprueba las bases, dice quién puede presentarse, cómo se puntúa, qué se estudia y cuándo se presentan las solicitudes. Y por el artículo 55.2.a) del mismo texto legal, las convocatorias y sus bases tienen que publicarse.

De ahí salen dos consecuencias prácticas que explican por qué Yecla todavía no tiene plazo:

1. Entre la oferta y la convocatoria puede pasar mucho tiempo. El último proceso de Trabajador/a Social de Yecla, cuyas bases se publicaron en el BORM el 11 de junio de 2024, cubría plazas de las ofertas de empleo público de 2020 y 2022. No es un caso raro: es el funcionamiento normal cuando una oferta se aprueba un año y se ejecuta más tarde.
2. El plazo de solicitudes no arranca con la publicación municipal ni con el boletín autonómico, sino con el extracto en el BOE. En 2024, las bases salieron en el BORM el 11 de junio y el extracto en el BOE el 27 de junio (BOE-A-2024-12998), y el plazo de veinte días naturales se contó desde el día siguiente a esa publicación en el BOE. Entre un boletín y otro pasaron dieciséis días.

Cuando las bases de 2026 se publiquen, el camino será ese: BORM con las bases íntegras, BOE con el extracto y, a partir del día siguiente al del extracto, el plazo de presentación de solicitudes.

Requisitos: lo que fija la ley y lo que tiene que confirmar la base

Estos son los requisitos que, con la información disponible, se pueden anticipar. Los generales son los del artículo 56 del EBEP; los específicos se confirmarán con las bases:

Requisito	Lo que se sabe hoy
Nacionalidad	Española, sin perjuicio del acceso de nacionales de otros Estados que regula el artículo 57 del EBEP
Capacidad funcional	Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
Edad	Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Situación legal	No hallarse separado o inhabilitado por resolución firme para el ejercicio de funciones públicas
Titulación	Titulación universitaria del subgrupo A2. En la convocatoria de 2024 para este mismo puesto se exigía Diplomatura o Grado en Trabajo Social, o la titulación equivalente. Pendiente de confirmar por la base de 2026
Tasa	En 2024 fueron 25,50 euros por derechos de examen. La cuantía de 2026 la fijará la nueva base
Presentación	En 2024, en el Registro General del Ayuntamiento de Yecla o por cualquiera de las formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015

La titulación es el punto que conviene no dar por cerrado: es lo que decía la base de 2024 para el mismo puesto y el mismo grupo, pero la de 2026 es la que vale. Si tienes un título universitario del área social y dudas de si encaja, esa duda se resuelve leyendo la base, no una web.

Cómo fue el proceso de 2024, la mejor referencia disponible

Mientras no salgan las bases, el mejor espejo es el último proceso de este mismo puesto. Estas son sus reglas, tal como se publicaron en el BORM número 134, de 11 de junio de 2024:

• Sistema: concurso-oposición en turno libre. En 2024 el vínculo era personal laboral fijo; la oferta de 2026 dice personal funcionario, así que ahí hay un cambio que la base tendrá que desarrollar.
• Temario: doce temas comunes y cuarenta y ocho temas específicos. Los comunes eran Derecho de la Unión Europea, la Constitución de 1978, la Corona y los poderes del Estado, la organización territorial y el Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia, la Ley 39/2015 por partida doble, la contratación pública, el municipio, los órganos colegiados locales, el personal al servicio de las administraciones públicas, el personal de las entidades locales y las haciendas locales. Los específicos iban del Plan Concertado y el Catálogo de referencia de servicios sociales a la Ley 3/2021 de Servicios Sociales de la Región de Murcia, el IMAS, el SIUSS, la Renta Básica de Inserción, los servicios sociales de atención primaria, la dependencia, las pensiones no contributivas, la infancia y la adolescencia (Ley 8/2021), el acogimiento familiar, el absentismo escolar, la violencia de género (LO 1/2004), la familia monoparental y las familias numerosas, la discapacidad, la exclusión social y las técnicas propias del trabajo social.
• Fase de oposición: tres ejercicios obligatorios y eliminatorios, con un mínimo de 5,00 puntos en cada uno. El primero era un test de 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre la totalidad del temario, con 64 minutos de duración (cuatro preguntas de reserva y cuatro minutos extra). El segundo, un test de 25 preguntas sobre un supuesto práctico de las materias específicas, en 25 minutos. El tercero, la redacción de un informe, un proyecto o una propuesta de resolución relacionados con las funciones del puesto.
• Fase de concurso: previa a la oposición y sin carácter eliminatorio, con un máximo de 10,00 puntos. La experiencia profesional puntuaba hasta 4,00 puntos (0,10 puntos por mes completo en administraciones públicas en un puesto de Trabajador/a Social y 0,05 por mes en empresa privada); las titulaciones académicas, hasta 3,00 (3,00 por el doctorado, 2,00 por un máster relacionado y 1,00 por cada otra titulación universitaria); y había apartados de acciones formativas y otros méritos, con los idiomas en 1,00 punto para el C2, 0,75 para el C1, 0,50 para el B2 y 0,25 para el B1.
• Tasa: 25,50 euros.

Nada de esto es el temario de 2026. Es el programa de la convocatoria anterior, y sirve como referencia de por dónde se mueve este puesto en este ayuntamiento, no como promesa de lo que vendrá. Cuando la base de 2026 se publique, la comparación entre las dos dirá exactamente qué se mantiene y qué cambia.

Qué se puede preparar desde ya, sin esperar a las bases

Con el temario de 2026 sin publicar, hay tres cosas que se pueden adelantar sin riesgo de estudiar en balde:

1. La titulación y el expediente. Es el requisito que menos margen tiene y el que más tiempo cuesta resolver si hay que homologar un título extranjero.
2. El bloque común. Constitución, Ley 39/2015, régimen local, personal al servicio de las entidades locales y haciendas locales aparecen, con matices, en prácticamente todas las convocatorias municipales del subgrupo A2. Ese estudio no se pierde aunque cambie el temario específico.
3. El marco de servicios sociales de la Región de Murcia. La Ley 3/2021, la estructura del sistema regional, el IMAS, los servicios sociales de atención primaria y la normativa de dependencia, renta básica de inserción e infancia son el núcleo que este puesto ha pedido en su última convocatoria y lo que reclama el día a día del trabajo social en un ayuntamiento.

Y una advertencia para no comprar humo: cualquier cosa que hoy se anuncie como «temario oficial de Yecla 2026» es, como mucho, el programa de 2024 o un temario genérico de la categoría. El oficial es el que saldrá en el Anexo de las bases.

El resto de la oferta de empleo público de Yecla 2026

La OEP aprobada el 7 de agosto de 2026 no solo incluye Trabajador/a Social. Si te mueves en el ámbito social o administrativo, estas son las demás plazas:

Puesto	Grupo	Acceso	Vacantes	Vínculo
Ingeniero Técnico Industrial	A2	Libre	1	Funcionario
Trabajador Social	A2	Libre	2	Funcionario
Educador Social (75 % jornada)	A2	Libre	1	Funcionario
Director de la OMIC	A2	Libre	1	Funcionario
Administrativo	C1	Libre (1) y promoción interna (2)	3	Funcionario
Técnico Superior de Proyectos	C1	Libre (1) y promoción interna (1)	2	Funcionario
Auxiliar Administrativo	C2	Libre	2	Funcionario
Agente de Desarrollo Local	A2 equivalente	Libre	1	Laboral
Periodista	A2 equivalente	Libre	1	Laboral
Profesor de las Escuelas Infantiles	A2 equivalente	Promoción interna	5	Laboral
Profesor de la Escuela Municipal de Bellas Artes (60 % jornada)	C1 equivalente	Libre	1	Laboral
Técnico de Educación Infantil (30 horas/semana)	C1 equivalente	Libre	1	Laboral
Tractorista	C2 equivalente	Libre	1	Laboral
Jardinero	C2 equivalente	Libre	2	Laboral
Ordenanza-Telefonista	C2 equivalente	Libre	1	Laboral

Dónde se publicarán las bases y cómo enterarte el día que salgan

Los tres sitios que hay que vigilar son los oficiales, en este orden:

• La página de convocatorias de empleo público del Ayuntamiento de Yecla, en yecla.es, donde se van colgando los procesos con sus bases y sus anuncios posteriores.
• El BORM, el Boletín Oficial de la Región de Murcia, que publica las bases íntegras.
• El BOE, que publica el extracto de la convocatoria. Ese extracto es el que marca el arranque del plazo de solicitudes.

Si prefieres no estar mirando los tres cada semana, en la página de preparación de este mismo proceso puedes dejar tu correo y te avisamos cuando el material esté listo; también puedes seguir el blog, porque este artículo se actualiza en cuanto haya bases que contar.

La preparación de Yecla, en reserva

La página del pack de preparación de Trabajador/a Social de Yecla 2026 recoge el estado real del proceso: dos plazas A2, acceso libre, y las bases pendientes. Ahí puedes reservar sin pagar nada y sin compromiso: dejas tu correo, te avisamos cuando el material esté disponible y decides entonces si lo compras. Mientras tanto, el temario se construye sobre el programa de la convocatoria en cuanto se publique, con test por tema y simulacros del formato de examen que ha usado este ayuntamiento.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Trabajador/a Social convoca Yecla en 2026?

Dos, del grupo A, subgrupo A2, por el sistema de acceso libre, dentro de la Oferta de Empleo Público de 2026 aprobada por la Junta de Gobierno Local el 7 de agosto de 2026 y publicada en el BORM número 192, de 21 de agosto de 2026.

¿Cuándo salen las bases de la convocatoria?

No hay fecha publicada. A 11 de octubre de 2026 la página municipal de convocatorias de empleo público de Yecla no incluye ningún proceso de Trabajador/a Social de 2026.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

Todavía no existe. El plazo lo abre la convocatoria, no la oferta de empleo público. En 2024, las bases salieron en el BORM el 11 de junio y el plazo de veinte días naturales empezó a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, el 27 de junio de 2024.

¿Qué titulación hace falta?

Al ser plazas del subgrupo A2, la titulación exigida será universitaria. En la convocatoria de 2024 para este mismo puesto se pedía Diplomatura o Grado en Trabajo Social, o la titulación equivalente. La base de 2026 es la que tiene que confirmarlo.

¿Cómo será el examen?

En 2024 hubo tres ejercicios eliminatorios: un test de 60 preguntas sobre todo el temario, un test de 25 preguntas sobre un supuesto práctico de materias específicas y la redacción de un informe, proyecto o propuesta de resolución, con un mínimo de 5,00 puntos en cada uno. El formato de 2026 lo fija la nueva base.

¿Se puede empezar a estudiar antes de que salgan las bases?

Sí. La titulación y el bloque común de la convocatoria son materia que cualquier convocatoria municipal del subgrupo A2 acaba pidiendo, y el marco autonómico de servicios sociales de Murcia se repitió en el temario de 2024. Lo que no existe todavía es un temario oficial de 2026.

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Fuentes oficiales

• Anuncio de la Oferta de Empleo Público 2026 del Ayuntamiento de Yecla, BORM núm. 192, de 21 de agosto de 2026 (NPE A-210826-4089): https://www.borm.es/services/anuncio/844771/pdf
• Extracto de la convocatoria de 2024 para dos plazas de Trabajador/a Social, BOE núm. 155, de 27 de junio de 2024 (BOE-A-2024-12998): https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2024-12998
• Bases de la convocatoria de 2024 para dos plazas de Trabajador/a Social, BORM núm. 134, de 11 de junio de 2024 (NPE A-110624-2972), con el Anexo II de temario y el Anexo III de méritos: https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/2972/pdf
• Convocatorias de empleo público local del Ayuntamiento de Yecla: https://yecla.es/empleo-y-formacion/empleo-publico-local/convocatorias-de-empleo-publico-local/
• Estatuto Básico del Empleado Público, texto refundido aprobado por el RDL 5/2015, de 30 de octubre, artículos 55, 56, 57 y 70: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719

Datos verificados el 11 de octubre de 2026. La oferta de empleo público se ha leído directamente en el anuncio del BORM núm. 192; el temario, los ejercicios y el baremo de méritos proceden de las bases de 2024 para el mismo puesto, que se citan como referencia y no como convocatoria vigente. Las bases de 2026 no están publicadas: en cuanto salgan, este artículo se actualiza con el plazo, el temario y la fecha de examen reales.