Oposiciones Técnico Superior Contratación IVC 2026: 1 plaza

El Institut Valencià de Cultura (IVC) convoca una plaza de técnico o técnica superior de contratación dentro de su oferta pública de empleo de 2025, y lo hace por promoción interna: no hay turno libre, solo puede presentarse el personal laboral fijo del IVC que ya pertenezca al grupo de clasificación inmediatamente inferior. Es un concurso-oposición con dos ejercicios eliminatorios, un temario de 35 temas muy cargado de contratación pública y un plazo de solicitudes que termina el 25 de septiembre de 2026.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Institut Valencià de Cultura (IVC), entidad de derecho público de la Generalitat
Cuerpo o puesto	Técnico/a superior de contratación (grupo A)
Plazas	1
Turno	Promoción interna (personal laboral fijo del IVC)
Sistema selectivo	Concurso-oposición
Ámbito	Comunidad Valenciana (València)
Titulación	Licenciatura o grado en Derecho, o título equivalente
Derechos de examen	30 euros
Publicación oficial	27 de agosto de 2026 (DOGV núm. 10438)
Fin del plazo de solicitudes	25 de septiembre de 2026

Fuente: convocatoria oficial en el buscador de empleo público y Resolución de 11 de agosto de 2026, DOGV núm. 10438 de 27 de agosto de 2026 (PDF).

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento es de concurso-oposición, con una fase de oposición obligatoria, eliminatoria y previa a la de concurso, y una fase de concurso también obligatoria. Sobre los 100 puntos de la puntuación final máxima, 60 corresponden a la oposición y 40 al concurso de méritos.

Fase de oposición: dos ejercicios, en días distintos.

1. Cuestionario tipo test. 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta sobre los 35 temas del anexo II, más cinco preguntas de reserva que solo se corrigen si se anula alguna de las ordinarias. Se califica de 0 a 20 puntos y hay que obtener un mínimo de 10 para pasar. Cada respuesta errónea descuenta un tercio del valor de una correcta (aciertos − errores ÷ 3) y las no contestadas ni suman ni restan. El tiempo lo fija el tribunal, con un mínimo de 60 segundos por pregunta.
2. Supuesto teórico-práctico. Uno o varios supuestos relacionados con las funciones del puesto, de tres horas como máximo. Se califica de 0 a 40 puntos y el mínimo para superarlo es 20.

Fase de concurso: baremo de méritos del anexo III.

• Experiencia profesional, hasta 25 puntos: 0,20 por mes completo en un puesto laboral del IVC del mismo grupo de titulación, categoría y funciones; 0,15 en otras administraciones públicas o su sector público instrumental; 0,05 en el sector privado con funciones iguales; 0,03 en el resto de supuestos con administraciones públicas. La falta de descripción de funciones en el certificado deja ese periodo sin valorar.
• Formación, hasta 15 puntos: titulaciones oficiales adicionales de igual o superior nivel (1,75 cada una, máximo 3,50), conocimiento de valenciano (de 0,25 en A2 a 2,50 en C2, más 0,50 por cada certificado de capacitación técnica), idiomas comunitarios (de 0,50 en A2 a 2 puntos en C2) y cursos relacionados con el puesto (hasta 4 puntos en los grupos A y B).
• Investigación, hasta 1,50 puntos solo para los grupos A y B: publicaciones científicas relacionadas con el puesto y premios de ámbito autonómico, nacional o internacional.

Los méritos se valoran con referencia a la fecha de finalización del plazo de solicitudes y se presentan mediante autobaremo en línea junto con la inscripción. Todo lo que se alegue después de ese plazo no se tiene en cuenta.

Requisitos

• Turno de promoción interna. Puede concurrir el personal laboral fijo del IVC que pertenezca al grupo de clasificación inmediatamente inferior al del puesto convocado y haya prestado servicios efectivos en ese grupo al menos dos años. No puede participar quien ya sea personal laboral fijo del IVC en el grupo al que opta.
• Titulación. Licenciatura o grado en Derecho, o título equivalente que habilite para ejercer las funciones del puesto.
• Requisitos generales. Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea (o de un Estado con libertad de circulación de trabajadores, con las salvedades de cónyuges y descendientes), tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación, no estar inhabilitado por sentencia firme ni separado por procedimiento disciplinario, y poseer las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el puesto.
• Derechos de examen. 30 euros por transferencia bancaria, con bonificación del 50 % para familia numerosa o monoparental de categoría general y exención para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, familia numerosa o monoparental de categoría especial y mujeres víctimas de violencia sobre la mujer.
• Solicitud. Se cumplimenta telemáticamente en la plataforma de empleo público del IVC (ivc.convoca.online) con firma digital o DNI electrónico, en el plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGV, es decir, hasta el 25 de septiembre de 2026.

Qué entra en el temario

El anexo II fija 35 temas para esta categoría. El bloque de contratación pública se lleva la mayor parte:

• Régimen jurídico del IVC (temas 1 y 2). El Decreto 5/2013, de 4 de enero: naturaleza y funciones de CulturArts Generalitat (actual IVC), organización, personal, contratación y régimen patrimonial.
• Procedimiento y organización administrativa (temas 3, 4 y 6). La Ley 39/2015, de procedimiento administrativo común —objeto, ámbito y personas interesadas—, la tramitación simplificada y la Ley 40/2015, de régimen jurídico del sector público, con sus disposiciones generales y el régimen de convenios.
• Contratación cultural y figuras afines (temas 5, 7, 8 y 9). La contratación de espectáculos de artes escénicas, musicales y audiovisuales en el Circuit Cultural Valencià, y los contratos de comodato, patrocinio y donación.
• Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público (temas 10 a 35). Negocios y contratos excluidos, tipos de contrato y umbrales, contratos administrativos y privados, racionalidad y consistencia, el órgano de contratación y el responsable del contrato, el perfil de contratante y la publicidad contractual, capacidad y solvencia del empresario, el recurso especial en materia de contratación, objeto, presupuesto base de licitación y valor estimado, el contrato menor, las garantías, la preparación del expediente, los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas, la adjudicación, los procedimientos de licitación, los efectos, cumplimiento y extinción, los acuerdos marco y sistemas dinámicos, las especialidades de la contratación de espectáculos y actividades culturales, las mesas de contratación, la Plataforma de Contratación del Sector Público y el Registro Oficial de Contratos.

Vínculo y convenio del puesto

El puesto es personal laboral fijo del IVC, con la categoría profesional de técnico o técnica superior de contratación y grupo de clasificación A, sujeto al II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Administración autonómica y a las normas de función pública valenciana.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Técnico/a Superior de Contratación IVC 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras convocatorias de la Generalitat y del IVC

• Cuerpo Superior de Administración A1 de la Generalitat Valenciana 2026
• Auxiliar administrativo de la Generalitat Valenciana por promoción interna 2026
• Temario desarrollado de auxiliar administrativo de la GVA 2026
• Farmacéutico/a de Área de Salud de la Generalitat Valenciana 2026
• Cocinero/a de Alquerías del Niño Perdido (Castelló) 2026