Ir al contenido principal
¿Te ayudamos?
tecnico actividades culturales · convocatoria oviedo

Técnico/a de Actividades Culturales Oviedo 2026: 2 plazas (A2)

14 min de lectura

El Ayuntamiento de Oviedo convoca 2 plazas de Técnico/a de Actividades Culturales (A2, oposición libre). Requisitos, temario y preparación del examen.

El Ayuntamiento de Oviedo (Asturias) convoca 2 plazas de Técnico/a de Actividades Culturales como personal laboral fijo, por el sistema de oposición libre, incluidas en las Ofertas de Empleo Público municipales de 2024 y 2025. La convocatoria se aprobó por Resolución de Alcaldía 2026/10163, de 12 de junio de 2026; las bases completas se publicaron en el BOPA núm. 121, de 25 de junio de 2026 y el anuncio oficial salió en el BOE núm. 172, de 16 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15493). El plazo de solicitudes, de veinte días naturales, corrió del 17 de julio al 5 de agosto de 2026 y ya está cerrado; el examen todavía no se ha celebrado y su fecha se anunciará con los sucesivos anuncios del proceso. Si este puesto encaja con tu perfil, aquí tienes los datos verificados en las bases: requisitos, sistema selectivo, temario completo y cómo prepararte para el examen.

Datos esenciales de la convocatoria

DatoDetalle
OrganismoAyuntamiento de Oviedo (Asturias)
Plazas2 de Técnico/a de Actividades Culturales, personal laboral fijo
Oferta de empleoOEP 2024 y OEP 2025 del Ayuntamiento de Oviedo
GrupoA, subgrupo A2
ClasificaciónEscala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio
Sistema selectivoOposición libre
BasesBOPA núm. 121, de 25 de junio de 2026 (Cód. 2026-05144)
Anuncio oficialBOE núm. 172, de 16 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15493)
Plazo de solicitudes17 de julio a 5 de agosto de 2026 (cerrado)
Derechos de examen24,08 €
TribunalSegunda categoría

Qué se convoca: 2 plazas de Técnico/a de Actividades Culturales

Las dos plazas pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, con la denominación de Técnico/a de Actividades Culturales, y se cubren como personal laboral fijo. Es decir, no son plazas de funcionario de carrera, sino de personal laboral indefinido de la plantilla municipal, y se accede por turno libre, sin fase de concurso: solo cuenta lo que hagas en los ejercicios de la oposición.

El puesto tiene un perfil claramente cultural dentro de la Administración Local: las bases lo encuadran en el Ayuntamiento de Oviedo, que gestiona una red de equipamientos culturales (teatros, centros y espacios municipales) y una programación cultural propia. El temario de la parte específica —que repasa la política cultural, la planificación estratégica, la gestión de equipamientos, las artes escénicas, las exposiciones y el patrimonio— da la medida de las funciones del puesto: programación y gestión de actividades culturales, organización de proyectos y coordinación con los agentes del sector. Las funciones concretas y la jornada del puesto están definidas en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento y en las propias bases generales.

La convocatoria es el resultado de acumular plazas de dos ofertas de empleo: las incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2024 y las de la de 2025. Ese mecanismo de acumulación es habitual en el Ayuntamiento de Oviedo, que viene agrupando plazas de un mismo perfil de ofertas consecutivas en un solo proceso selectivo para convocarlas a la vez.

Requisitos para presentarse

Las bases específicas de la convocatoria exigen:

  • Titulación: estar en posesión del título de Ingeniería, Diplomatura, Grado o equivalente expedido por el Ministerio de Educación con arreglo a la legislación vigente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  • Requisitos generales: los que fijan las Bases Generales del Ayuntamiento de Oviedo para la selección de personal por provisión libre (aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 19 de enero de 2018 y modificadas por Acuerdo de 15 de junio de 2018), a las que remiten las bases específicas para todo lo no previsto en ellas. En la práctica son los requisitos comunes del acceso al empleo público: nacionalidad, edad legal para trabajar y contratar, capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no estar inhabilitado ni incurso en causa de incompatibilidad.

El grupo A2 se corresponde, en el sistema de clasificación de la función pública, con titulación universitaria de grado, diplomatura o equivalente: es el mismo grupo, por ejemplo, que el de los trabajadores sociales o los técnicos de gestión municipales.

Sistema selectivo: oposición libre con dos ejercicios eliminatorios

El proceso se rige por las bases específicas y, en lo no previsto, por las Bases Generales del Ayuntamiento de Oviedo de 2018. Se celebra por el sistema de oposición libre, con un tribunal de segunda categoría, y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer ejercicio. Consiste en desarrollar por escrito tres temas: uno correspondiente a la parte general del programa y dos a la parte específica, extraídos al azar por el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio. La ausencia de desarrollo de alguno de los temas supone la eliminación de la persona aspirante. Se califica de 0 a 10 puntos, con un máximo de dos decimales, y es necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. El tiempo máximo es de cuatro horas.

Segundo ejercicio. Consiste en la realización de uno o varios supuestos de carácter teórico-práctico, en número no superior a cuatro, relacionados con la totalidad del temario anexo. El tribunal determina el ejercicio inmediatamente antes de su realización. Se califica de 0 a 10 puntos, con un mínimo de 5 puntos para superarlo, y el tiempo máximo es de dos horas y media.

En ambos ejercicios se valoran el dominio teórico-técnico del temario, la sistemática y capacidad de análisis, la adecuada aplicación de la normativa, el volumen y la comprensión de los conocimientos, la claridad de ideas, la precisión y el rigor en la exposición y la calidad de la expresión escrita.

Lectura y calificación. El tribunal establece la lectura pública de los ejercicios por las personas aspirantes, previo señalamiento de fecha, hora y lugar. Terminada la lectura, el tribunal puede formular preguntas o aclaraciones sobre el ejercicio durante un máximo de 10 minutos. La calificación de cada ejercicio es la media aritmética de las puntuaciones de los miembros del tribunal, eliminándose las puntuaciones máxima y mínima cuando difieran en dos o más puntos respecto de la media. La puntuación definitiva del proceso es la suma de las puntuaciones de los dos ejercicios de la oposición.

El temario: 60 temas entre parte general y parte específica

El programa figura como anexo en las bases (BOPA núm. 121, de 25 de junio de 2026) y tiene 60 temas: 26 de parte general y 34 de parte específica. Las bases advierten de que, si algún tema se ve afectado por una modificación, ampliación o derogación normativa, se exigirá en todo caso la legislación vigente en el momento de la realización de las pruebas.

Parte general (temas 1 a 26). Es el bloque común de la Administración Local, con el acento puesto en el propio Ayuntamiento:

  • La Constitución Española de 1978: estructura y contenido, derechos y deberes fundamentales y procedimiento de reforma.
  • El Estado autonómico y el Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias.
  • El régimen local español: el municipio, su organización y competencias, y los estatutos de la Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Oviedo.
  • La organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Oviedo: el Reglamento Orgánico del Pleno y el Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración.
  • El procedimiento administrativo común: interesados, registro electrónico, fases del procedimiento, acto administrativo, invalidez y revisión de actos, términos y plazos, terminación y recursos.
  • Contratación del sector público, subvenciones y Haciendas Locales, con referencias propias del municipio como la Ordenanza Fiscal núm. 300 de precios públicos por servicios en instalaciones culturales.
  • Empleo público local y la Ley del Principado de Asturias 2/2023, de Empleo Público.
  • Transparencia (Ley 19/2013 y Ley asturiana 8/2018), protección de datos (Ley Orgánica 3/2018) e igualdad (Ley Orgánica 3/2007, Ley Orgánica 1/2004 y Ley asturiana 2/2011).

Parte específica (temas 27 a 60). Es el bloque técnico de gestión cultural y recorre la práctica totalidad del oficio cultural municipal:

  • Concepto y rasgos de las políticas culturales, actores y agentes culturales, y planificación estratégica, con el Plan Estratégico de Cultura de Oviedo 2035 (PECO 2035) como referencia municipal.
  • Financiación cultural (pública, privada y mixta), evaluación de proyectos y políticas culturales, indicadores y evaluación de impacto.
  • Programas e instituciones de apoyo a la creación, mediación cultural, marketing cultural, públicos y nuevas tecnologías aplicadas a la gestión cultural.
  • Propiedad intelectual y sociedades de gestión, patrocinio y mecenazgo, cooperación cultural y programas europeos de apoyo a la cultura.
  • Competencias culturales del Estado, del Principado de Asturias y del Ayuntamiento de Oviedo; políticas de fomento de las artes escénicas en el ámbito local y regional asturiano.
  • Equipamientos culturales: teatros y auditorios, gestión de proyectos escénicos, escenografía e iluminación, públicos escénicos infantiles y juveniles, producción y distribución en las artes escénicas, panorama de las artes escénicas en Asturias, danza contemporánea, patrimonio musical asturiano y música asturiana actual.
  • Conservación y seguridad de bienes culturales, montaje expositivo, iluminación de exposiciones, equipamientos municipales de proximidad, almacenamiento y transporte de bienes culturales, exposiciones temporales y patrimonio artístico, arqueológico, etnográfico, industrial e inmaterial de Asturias.
  • Las grandes formas escénicas: ópera, zarzuela y teatro, con su origen, evolución, características y gestión.

La lista íntegra de los 60 temas está en el texto de las bases publicado en el BOPA, que es la fuente a la que hay que atender para el detalle exacto de cada enunciado.

Estado del proceso: plazo cerrado y examen pendiente de convocar

El calendario del proceso, todo él verificado en fuentes oficiales, es el siguiente:

  • 25 de junio de 2026: publicación de las bases en el BOPA núm. 121 (Cód. 2026-05144).
  • 16 de julio de 2026: publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE núm. 172 (BOE-A-2026-15493).
  • 17 de julio a 5 de agosto de 2026: plazo de presentación de solicitudes (veinte días naturales desde el día siguiente al de la publicación en el BOE). Cerrado.
  • Pendiente: publicación de la lista de admitidos y excluidos, convocatoria del primer ejercicio y desarrollo del proceso.

Las bases no fijan fecha para el primer ejercicio: los sucesivos anuncios de la convocatoria —lista de admitidos y excluidos, fecha y lugar de los ejercicios, resultados— se harán públicos en la forma prevista en las propias bases, que en la práctica es el BOPA y la sede electrónica del Ayuntamiento de Oviedo. Por eso, aunque el plazo de solicitudes ya no está abierto, la convocatoria sigue siendo relevante si ya presentaste la instancia: el tiempo entre la publicación de admitidos y el primer ejercicio suele ser ajustado, y un temario de 60 temas con legislación local, gestión cultural y materias administrativas no se prepara en dos semanas.

Cómo preparar el examen de Técnico/a de Actividades Culturales de Oviedo

Para esta convocatoria concreta hemos preparado en Red Opositor un pack específico del cuerpo que sigue el programa de las bases:

  • Temario del cuerpo organizado por las partes general y específica de la convocatoria.
  • Test por bloques y simulacros con corrección razonada, pensados para el formato de la oposición de Oviedo.
  • Aula guiada con lecciones cortas, ejercicios al final de cada una y repaso espaciado que te devuelve lo que ya se estaba borrando.
  • Guía de estudio imprimible en PDF, para leer online y llevar a A4.

El pack está en preventa: puedes reservarlo ahora sin coste, te avisamos por email en cuanto esté listo —en menos de 72 horas— y solo pagas si decides quedártelo, con 14 días de garantía. Reservar no es comprar: es asegurarte el material de esta convocatoria al precio de reserva, sin pagar nada en este paso.

Reservar el pack de Técnico/a de Actividades Culturales del Ayuntamiento de Oviedo

Otras convocatorias que pueden interesarte

Si estás opositando a la Administración Local asturiana o tu perfil es el técnico cultural, estas convocatorias publicadas también te pueden servir:

Fuentes oficiales de esta convocatoria

Preguntas frecuentes sobre la oposición de Técnico/a de Actividades Culturales de Oviedo

¿Cuántas plazas de Técnico/a de Actividades Culturales convoca el Ayuntamiento de Oviedo?

Dos plazas de personal laboral fijo, por el sistema de oposición en turno libre, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025. La convocatoria se aprobó por Resolución de Alcaldía 2026/10163, de 12 de junio de 2026, y sus bases se publicaron en el BOPA núm. 121, de 25 de junio de 2026.

¿Qué requisitos piden para Técnico/a de Actividades Culturales del Ayuntamiento de Oviedo?

Estar en posesión del título de Ingeniería, Diplomatura, Grado o equivalente (con homologación si se obtuvo en el extranjero) y cumplir los requisitos generales de acceso al empleo público de las Bases Generales del Ayuntamiento de Oviedo de 2018: nacionalidad, edad, capacidad y no estar inhabilitado.

¿Cuándo es el examen de Técnico/a de Actividades Culturales de Oviedo?

Aún no hay fecha publicada. El plazo de solicitudes cerró el 5 de agosto de 2026 y el examen no se ha celebrado. La fecha del primer ejercicio se anunciará con los sucesivos anuncios del proceso, que se publicarán en el BOPA y en la sede electrónica del Ayuntamiento conforme a las bases.

¿Cómo es el examen de la oposición?

La oposición tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: el primero, desarrollar por escrito tres temas (uno de la parte general y dos de la específica) extraídos al azar, en un máximo de cuatro horas; el segundo, uno o varios supuestos teórico-prácticos sobre la totalidad del temario, en un máximo de dos horas y media. En ambos hay que sacar al menos 5 puntos sobre 10 y después se leen públicamente ante el tribunal.

¿Cuál es el temario de Técnico/a de Actividades Culturales de Oviedo?

Son 60 temas: 26 de la parte general (Constitución, Estatuto de Autonomía, régimen local, organización municipal, procedimiento administrativo, contratación, subvenciones, empleo público, transparencia, protección de datos e igualdad) y 34 de la parte específica de gestión cultural (políticas culturales, planificación y financiación, mediación y públicos, artes escénicas, equipamientos, exposiciones, patrimonio y propiedad intelectual). Se exige la legislación vigente en el momento de las pruebas.

¿Está abierto el plazo para presentar la solicitud?

No. El plazo de veinte días naturales corrió del 17 de julio al 5 de agosto de 2026, ambos incluidos, y está cerrado desde entonces.

¿Cuánto cuesta presentarse?

Los derechos de examen son de 24,08 euros, con las exenciones previstas en el artículo 4 de la Ordenanza Fiscal núm. 100 del Ayuntamiento de Oviedo.

¿Cómo preparo el examen de Técnico/a de Actividades Culturales del Ayuntamiento de Oviedo?

En Red Opositor preparamos un material específico de este cuerpo —temario, test por bloques y simulacro— y el pack de la convocatoria está en preventa: puedes reservarlo sin coste y te avisamos por email cuando esté listo, en menos de 72 horas.

Resumen rápido

  • 2 plazas de Técnico/a de Actividades Culturales, personal laboral fijo, en el Ayuntamiento de Oviedo (Asturias).
  • Grupo A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio.
  • Sistema: oposición libre, turno libre; dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.
  • Titulación: Ingeniería, Diplomatura, Grado o equivalente.
  • Bases: BOPA núm. 121, de 25 de junio de 2026 (Cód. 2026-05144).
  • Anuncio: BOE núm. 172, de 16 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15493).
  • Plazo de solicitudes: 17 de julio a 5 de agosto de 2026 (cerrado).
  • Estado: examen pendiente de convocar; los anuncios del proceso salen en el BOPA y en la sede electrónica del Ayuntamiento.
  • Preparación: pack en preventa, reserva sin coste.

Artículos relacionados

Técnico/a en Actividades Culturales Ayuntamiento de Figueres 2026: 3 plazas

3 plazas de Técnico/a en actividades culturales en el Ayuntamiento de Figueres (Girona): concurso-oposición en turno libre. Plazo de 20 días naturales desde el 1 de agosto de 2026.

tecnico actividades culturalesconvocatoria figueres

Profesor de Saxofón Valdés 2026: 1 plaza

Convocatoria del Ayuntamiento de Valdés (Asturias): 1 plaza de Profesor de Saxofón y Música de Cámara (OEP 2025). Requisitos, pruebas, temario y cómo inscribirse.

profesor saxofonconvocatoria valdes

Auxiliar de Ayuda a Domicilio Salas (Asturias) 2026: 6 plazas

Convocatoria de auxiliares de ayuda a domicilio en Salas (Asturias) 2026: 6 plazas, requisitos, temario y cómo inscribirse. Grupo E.

auxiliar ayuda a domicilioconvocatoria salas