TAG Ajuntament de Riudoms 2026: 1 plaza y 38.032 €

El Ayuntamiento de Riudoms (Baix Camp, Tarragona) ha convocado 1 plaza de Técnico/a de Administración General (TAG), grupo A, subgrupo A1, como funcionario/a de carrera, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Las bases y la convocatoria se publicaron en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona (BOPT) el 14 de septiembre de 2026 (registro 2026-08455), por decreto de alcaldía de 9 de septiembre de 2026, y la plaza tiene una retribución bruta anual de 38.032,48 euros. El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles y empezará a contar el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE, que a 14 de septiembre de 2026 todavía no se había publicado: el plazo sigue cerrado y conviene vigilar la sede electrónica del Ayuntamiento.

Datos de la convocatoria, de un vistazo

Dato	Detalle
Organismo convocante	Ayuntamiento de Riudoms (Baix Camp, Tarragona)
Plaza	1 de Técnico/a de Administración General (TAG)
Grupo y subgrupo	A1 (escala de Administración General, subescala técnica)
Nivel de destino	26
Naturaleza del puesto	Funcionario/a de carrera; plaza vacante en la plantilla
Sistema de selección	Concurso-oposición, turno libre
Retribución bruta anual	38.032,48 euros
Aprobación	Decreto de alcaldía 2026-0001245, de 9 de septiembre de 2026
Publicación de las bases	BOPT de 14 de septiembre de 2026 (registro 2026-08455)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE; sin abrir a 14 de septiembre de 2026
Derechos de examen	30 euros
Titulación exigida	Licenciatura, grado o diplomatura
Catalán exigido	Certificado de nivel C1 (suficiencia)
Inicio previsto de las pruebas	Octubre de 2026
Más información	BOPT: https://aplicacions.dipta.cat/bopt/web/anuncio/364162

El texto oficial de las bases está redactado en catalán y se publica en el BOPT, en la sede electrónica y en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento. Un extracto de la convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) y en el Boletín Oficial del Estado (BOE), y el resto de publicaciones del proceso (listas de admitidos y excluidos, fecha de las pruebas, tribunal) se harán en la sede electrónica. Los datos de esta página resumen el contenido de las bases con fines informativos y no sustituyen al boletín.

Qué hace un TAG en el Ayuntamiento de Riudoms

A título informativo, las bases describen un puesto técnico y jurídico dentro del área de Secretaría: planificar, dirigir, ejecutar y evaluar acciones, programas y proyectos de su ámbito funcional, con especial dedicación a recursos humanos y urbanismo; coordinar y firmar informes, propuestas y estudios; prestar asesoramiento jurídico-administrativo en la tramitación de expedientes y resoluciones; redactar y revisar informes jurídicos, reglamentos, ordenanzas, pliegos de condiciones, contratos, bases de subvenciones, convenios y recursos administrativos; validar poderes y avales; buscar jurisprudencia y doctrina; responder a los requerimientos de juzgados y de otras administraciones; instruir y tramitar los expedientes del área; atender consultas técnicas; participar en proyectos transversales; y ejercer las funciones de secretario/a accidental cuando el titular esté ausente o el puesto quede vacante.

Requisitos: qué piden para presentarse

Los requisitos deben cumplirse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse después. Son los siguientes:

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que sea aplicable la libre circulación de trabajadores por tratados internacionales suscritos por la UE y ratificados por España, con las condiciones de parentesco que fija la base.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el ejercicio de las funciones del puesto.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni estar inhabilitado/a para el acceso a la función pública o para el ejercicio de funciones similares.
• Titulación: poseer una titulación oficial de licenciatura, grado o diplomatura. Si el título es extranjero, debe aportarse la homologación del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y la traducción a una de las dos lenguas oficiales de Cataluña. Si el título está en trámite de expedición, basta el justificante de haber abonado la tasa académica.
• Catalán nivel C1: poseer el certificado de nivel C1 expedido por el órgano competente o una de las titulaciones equivalentes previstas en el Decreto 37/2024 y la Orden PLG/58/2025; también son válidos los certificados emitidos en Andorra en los términos de las bases. Quien no pueda acreditarlo documentalmente debe superar una prueba de catalán del mismo nivel, y puede acreditarlo hasta el momento de inicio de esa prueba.
• Castellano: solo quienes no tengan nacionalidad española y no sean originarios de países con el castellano como lengua oficial deben acreditar un nivel C2 de castellano o superar una prueba de castellano de carácter eliminatorio. Quedan exentos quienes hayan cursado primaria, secundaria o bachillerato en España, quienes tengan el diploma de nivel intermedio o superior de español del Real Decreto 1137/2002 (o equivalente) y quienes aporten el certificado de aptitud en español para personas extranjeras de las escuelas oficiales de idiomas.
• Tasa de derechos de examen: haber satisfecho la tasa de 30 euros. No pagarla o no acreditar el pago (o la exención) determina la exclusión, aunque puede enmendarse en el plazo que conceda el Ayuntamiento con la lista provisional.

El plazo de solicitudes: 20 días hábiles desde el BOE

El anuncio del BOPT fija un plazo improrrogable de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la última publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. El anuncio de las bases se publicó en el BOPT el 14 de septiembre de 2026 y las bases prevén además su publicación en el DOGC, pero el reloj del plazo arranca con el BOE: a 14 de septiembre de 2026 el sumario del BOE no recogía todavía ese extracto, así que el plazo de instancias aún no ha empezado.

Cuando el BOE publique el extracto, el cómputo es reglado (días hábiles, sin contar sábados, domingos ni festivos) y el Ayuntamiento publica los avisos en su sede electrónica. Para no perder la fecha, la recomendación práctica es tener preparada la documentación antes de que arranque el plazo: la instancia, el certificado de catalán y la relación de méritos.

Cómo presentar la instancia

La solicitud se dirige al alcalde de Riudoms y se presenta en el modelo normalizado de solicitud de admisión que el Ayuntamiento publica en https://www.riudoms.cat/recursos-humans (y que se adjunta como anexo a las bases), tramitada conforme a la Ley 39/2015 y a la Ley 26/2010, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña. Las vías son:

• Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes de 9 a 14 horas, con la instancia firmada.
• Cualquiera de las formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, incluidas las oficinas de registro de otras administraciones. Si se presenta por una oficina de asistencia en materia de registros de otra administración, hay que avisar enviando la solicitud a ajuntament@riudoms.cat con el justificante de registro.

Junto a la instancia hay que aportar copia simple del DNI o NIE en vigor, el certificado acreditativo de los conocimientos de catalán (y de castellano, en su caso), la titulación requerida, un currículum vitae detallado y actualizado, la relación detallada de los méritos con copia de la documentación acreditativa, el justificante del pago de la tasa y, si se alega discapacidad, el dictamen actualizado del Equipo de Valoración y Orientación Laboral. Se admiten copias simples; si se aportan copias auténticas o compulsadas no hace falta presentar después los originales.

Después del plazo, el calendario que fijan las bases es este: en un máximo de un mes se publica en la sede electrónica y en el BOPT la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con un plazo de 10 días hábiles para enmiendas (y resolución de alegaciones en los 30 días siguientes); esa misma publicación anuncia el día, la hora y el lugar de las pruebas, la composición del tribunal y el orden de actuación. El orden de actuación de las personas aspirantes se determina por el sorteo de la Diputació de Tarragona publicado en el BOPT de 29 de junio de 2026, que para 2026 empieza por la letra K. Para cualquier duda, el teléfono de información del Ayuntamiento es el 977 85 03 50.

Cómo es el proceso: concurso-oposición

El proceso combina una fase de oposición, eliminatoria, con una fase de concurso de méritos, que no es eliminatoria. La puntuación final es la suma de las dos: la oposición aporta hasta 20 puntos (10 + 10) y el concurso hasta 10 puntos, de modo que el máximo teórico es de 30 puntos. El período aproximado de inicio de las pruebas es el mes de octubre.

Fase de conocimiento de lenguas

Solo se celebra si hay aspirantes que deban realizarla. La prueba de catalán consta de dos partes: expresión escrita (redacción de un texto y preguntas sobre aspectos lingüísticos) y expresión oral (lectura en voz alta de un texto y conversación sobre temas de actualidad). Se califica como apto o no apto y hay que superarla para participar en el resto del proceso; quedan exentos quienes acrediten el C1. La prueba de castellano se celebra solo para quienes no cumplan el requisito de castellano: consiste en una redacción de al menos 200 palabras y una conversación, también con resultado de apto o no apto.

Fase de oposición

Prueba de conocimientos específicos (obligatoria y eliminatoria, máximo 10 puntos). Es un test de 40 preguntas con respuestas alternativas sobre el temario anexo a las bases. La puntuación es de 1 punto por respuesta correcta, menos 1/4 por respuesta incorrecta y 0 por respuesta en blanco. La valoración va de 0 a 10 puntos y hay que obtener un mínimo de 5 para superarla. El tribunal incorpora preguntas de reserva para sustituir las que puedan anularse, y la duración de la prueba la determina el propio tribunal.

Prueba práctica (obligatoria y eliminatoria, máximo 10 puntos). Consiste en la realización por escrito de un supuesto práctico a elegir entre dos, propuestos por el tribunal justo antes de empezar el ejercicio y relacionados con las funciones, atribuciones y cometidos del puesto. Se valoran el razonamiento, la sistemática en el planteamiento y la formulación de conclusiones, y el conocimiento y la aplicación adecuada de los contenidos teóricos. La valoración va de 0 a 10 puntos, con un mínimo de 5 para superarla. Si las características de la fase lo requieren, las pruebas escritas se leen ante el tribunal.

Fase de concurso (méritos)

Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la fase de oposición, y la puntuación del concurso nunca sirve para superar la oposición. El baremo tiene un máximo de 10 puntos:

• Entrevista (máximo 3 puntos, no eliminatoria). Se valoran las competencias profesionales del puesto: respeto a la persona y a la igualdad, vocación de servicio público, mejora e innovación, aprendizaje efectivo, trabajo en equipo y cooperación, y gestión de conflictos. No presentarse a la entrevista supone 0 puntos.
• Experiencia laboral (máximo 3 puntos). Se computan los servicios efectivos en administraciones públicas relacionados con el puesto a razón de 0,40 puntos por año completo (o fracción mensual proporcional), los de otras administraciones públicas no relacionados con el puesto a 0,20 puntos por año y los trabajos en empresas privadas en puestos similares a 0,10 puntos por año. Un mes se computa como 30 días naturales, no se cuentan los servicios simultáneos y la jornada parcial computa de forma proporcional. Se acreditan con el informe de vida laboral y el certificado de la administración o los contratos y nóminas correspondientes.
• Formación (máximo 2 puntos). Jornadas de hasta 9 horas: 0,05 puntos; cursos de 10 a 19 horas: 0,15; de 20 a 39: 0,25; de 40 a 80: 0,35; de 81 horas o más: 0,45; posgrados relacionados con el puesto: 0,75; másters relacionados: 1 punto. Se valoran también los certificados de idiomas y los ofimáticos (ACTIC básico 0,15, ACTIC medio 0,20 y ACTIC avanzado 0,25) y las actividades formativas impartidas. Solo cuentan las actividades de los últimos 15 años, salvo los posgrados, los másters relacionados y los idiomas.
• Titulaciones académicas (máximo 1 punto). Un punto por cada título de licenciatura o grado directamente relacionado con el puesto y distinto del aportado como requisito.
• Conocimientos de catalán (máximo 1 punto). Certificado de nivel superior (C2): 0,75 puntos; certificado de lenguaje administrativo: 0,25; certificado de lenguaje jurídico: 0,25.

Los méritos se declaran en la propia solicitud, en la estructura del anexo de las bases, y deben acreditarse documentalmente. En caso de empate, se resuelve por este orden: mayor puntuación en la fase de oposición, mayor puntuación en la prueba práctica, mayor puntuación en experiencia laboral, mayor puntuación en formación y, si persiste, sorteo.

Temario: 90 temas

La prueba de conocimientos específicos pregunta sobre el temario del anexo de las bases, un índice de 90 temas repartido en dos partes.

Parte general (18 temas). La Constitución española de 1978 (estructura, principios generales y derechos y deberes fundamentales), la organización del Estado (Corona, Cortes Generales y Gobierno, con el control parlamentario), el sistema de distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas, las comunidades autónomas y los estatutos de autonomía, el Estatuto de autonomía de Cataluña, el Poder Judicial, el Tribunal Constitucional, la Administración Pública en la Constitución, la expropiación forzosa, el régimen local español, el principio de legalidad y las potestades de la Administración, las personas ante la actividad administrativa, la Ley General Tributaria y la revisión en vía administrativa, el presupuesto general de las entidades locales, la transparencia de la actividad pública y la protección de datos de carácter personal.

Parte específica (72 temas), que se agrupa en estos bloques:

• Acto, procedimiento y recursos (temas 1 a 9 de la parte específica): el acto administrativo y su motivación, la teoría de la invalidez, la competencia y las técnicas de traslado (delegación, avocación, encomienda de gestión, suplencia), los recursos administrativos, la jurisdicción contencioso-administrativa y el procedimiento administrativo con sus formas de terminación y el silencio administrativo.
• Régimen local y organización (10 a 18): el municipio, el término municipal y la población, la organización municipal y su régimen de funcionamiento, las competencias municipales y los servicios, la provincia, el sistema electoral local y la moción de censura, la comarca, las mancomunidades y las áreas metropolitanas.
• Actividad administrativa (19 a 24): la actividad de fomento y las subvenciones, el servicio público local y sus formas de gestión (directa e indirecta), la intervención administrativa en la actividad privada, la potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial.
• Contratación del sector público (25 a 36): ámbito y clases de contratos, las partes y los órganos de contratación, el objeto y el precio, la selección del contratista y los procedimientos de adjudicación, la ejecución, modificación y extinción, el régimen de invalidez y recursos, y los contratos de obras, concesión de servicios, suministro, servicios y concesión de obras.
• Bienes de las entidades locales (37 a 39): el patrimonio local y su clasificación, el dominio público, los bienes patrimoniales y la defensa del patrimonio.
• Personal al servicio de las entidades locales (40 a 46): clases y régimen jurídico del personal, derechos y deberes, permisos y situaciones administrativas, incompatibilidades y régimen disciplinario, los instrumentos de planificación (oferta de empleo público, plantilla y relación de puestos de trabajo), el acceso a la ocupación pública y la provisión de puestos, y el contrato de trabajo.
• Urbanismo (47 a 55): el urbanismo en Cataluña, los instrumentos de planeamiento general y derivado, su elaboración y aprobación, la ejecución del planeamiento con el principio de equidistribución y la reparcelación, la intervención en el uso del suelo y la licencia urbanística, el silencio administrativo y el deber de conservación, y la protección de la legalidad urbanística.
• Actividades, espectáculos y tributos locales (56 a 63): la prevención y el control de actividades, las actividades inocuas y de bajo riesgo, los espectáculos públicos y las actividades recreativas, los tributos locales y la potestad reglamentaria, la gestión y recaudación de recursos, el impuesto sobre bienes inmuebles y el impuesto sobre actividades económicas, y las tasas, precios públicos y contribuciones especiales.
• Economía y hacienda local (64 a 71): el presupuesto y su estructura, las modificaciones de crédito, la liquidación y la cuenta general, la estabilidad presupuestaria y la sostenibilidad financiera, el principio de prudencia financiera y los planes de saneamiento, el control interno y externo, la tesorería y el sistema de contabilidad de la Administración local.
• Transversal (72): la igualdad efectiva de mujeres y hombres y las funciones de las entidades locales en las políticas de igualdad.

El índice completo, tema por tema y con su enunciado oficial, está en el PDF de las bases publicado en el BOPT. Ten en cuenta que el temario tiene una parte catalana muy marcada (Estatuto de autonomía, régimen local de Cataluña, legislación urbanística catalana) y que tanto las bases como el temario están redactados en catalán: la prueba, además, incluye ejercicios de expresión escrita y oral.

Cómo preparar esta oposición

Un TAG de ayuntamiento es una plaza de acceso libre que se repite cada año en la provincia de Tarragona y en el resto de Cataluña, y su temario se apoya en un núcleo común que comparten todas las convocatorias de Técnico/a de Administración General de la Administración local: Constitución, organización del Estado, derecho administrativo general, procedimiento, régimen local, contratos, bienes, personal y hacienda local. Son los 18 temas de la parte general y buena parte de la parte específica de Riudoms. Ese núcleo es lo que conviene asentar primero, porque es el que viaja idéntico a la siguiente convocatoria que salga en tu comarca: en el Baix Camp, sin ir más lejos, Cambrils aprobó en septiembre de 2026 otra plaza de TAG por el mismo sistema de concurso-oposición.

Nuestra guía de la parte común del TAG local 2026 reúne ese núcleo con explicaciones, esquemas y preguntas de test, y sirve de base tanto para esta convocatoria como para las próximas de la zona, por 36,00 €. Sobre esa base hay que añadir después la parte específica catalana (Estatuto, legislación urbanística de Cataluña, tributos locales y contabilidad), que es la que marca la diferencia en el test.

Para orientarte entre todas las convocatorias abiertas en el territorio, puedes consultar el portal de convocatorias de Cataluña y la ficha del proceso hermano de Cambrils, con el mismo sistema selectivo.

Preguntas frecuentes sobre la convocatoria

¿Qué titulación necesito para la plaza de TAG del Ayuntamiento de Riudoms? Una titulación universitaria oficial: licenciatura, grado o diplomatura, o la equivalencia u homologación correspondiente si el título se obtuvo en el extranjero. El título debe poseerse (o tener abonada la tasa de expedición) en la fecha en que acabe el plazo de presentación de solicitudes.

¿Cuándo se abre el plazo de inscripción de la convocatoria de Riudoms? El plazo es de 20 días hábiles y empieza a contar el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Las bases se publicaron en el BOPT el 14 de septiembre de 2026 y a esa fecha el BOE todavía no había publicado el extracto, así que el plazo aún no ha comenzado.

¿Qué nivel de catalán hace falta para esta plaza? El certificado de nivel C1 de catalán (nivel de suficiencia) expedido por el órgano competente o una titulación equivalente. Si no se acredita documentalmente, hay que superar una prueba de catalán del mismo nivel, que se califica como apto o no apto y es previa a las demás pruebas.

¿Qué temario entra en la oposición de TAG de Riudoms? Un índice de 90 temas: 18 de la parte general (Constitución, organización del Estado, Estatuto de autonomía de Cataluña, régimen local, transparencia y protección de datos) y 72 de la parte específica (procedimiento y recursos, organización local, contratación pública, bienes, personal, urbanismo, tributos locales, presupuestos y contabilidad, e igualdad). Los enunciados completos están en el anexo de las bases publicado en el BOPT.

¿Cómo son las pruebas del concurso-oposición de Riudoms? La fase de oposición tiene dos ejercicios eliminatorios: un test de 40 preguntas sobre el temario, con 1 punto por acierto y menos 1/4 por error (máximo 10 puntos y mínimo 5), y una prueba práctica escrita con un supuesto a elegir entre dos (máximo 10 puntos y mínimo 5). Después se suma la fase de concurso, de hasta 10 puntos por entrevista, experiencia, formación, titulaciones y catalán.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se presenta la solicitud? Los derechos de examen son 30 euros, con exención para quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33 por ciento. La instancia se presenta en el modelo normalizado publicado en la web municipal (riudoms.cat/recursos-humans), en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Fuentes oficiales

• Anuncio en el BOPT (Diputació de Tarragona), registro 2026-08455, de 14 de septiembre de 2026: https://aplicacions.dipta.cat/bopt/web/anuncio/364162
• PDF de las bases y la convocatoria: https://aplicacions.dipta.cat/bopt/web/anuncio/descargar-pdf/364162
• Recursos humanos del Ayuntamiento de Riudoms (modelo de instancia): https://www.riudoms.cat/recursos-humans