Oposiciones Bergara 2026: Organización y Digitalización

Una plaza, una sola vacante y 90 temas por delante. El Ayuntamiento de Bergara (Gipuzkoa) ha convocado un puesto de Responsable de Organización y Digitalización —escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior— por concurso-oposición en turno libre, con las bases publicadas íntegras en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» núm. 126, de 7 de julio de 2026 y el anuncio que abre el plazo en el «BOE» del 27 de agosto.

Que sea una única plaza cambia la estrategia: no hay margen para «entrar por la cola». El corte lo marca cada ejercicio y el concurso-oposición reparte puntos entre los méritos que acredites y las pruebas que hagas. La buena noticia es que el cuadro completo —temario, pruebas, baremo y requisitos— sí está publicado: en las bases del boletín provincial, no en el anuncio del «BOE», que solo identifica el puesto y el plazo. Aquí está entero, con los datos que deciden si puedes presentarte.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Bergara
Cuerpo o puesto	Responsable de Organización y Digitalización
Escala y subescala	Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior
Plazas	1
Ámbito	Local (Gipuzkoa, País Vasco)
Acceso	Turno libre
Sistema selectivo	Concurso-oposición
Publicación oficial	27 de agosto de 2026 («BOE» núm. 211)
Bases	«Boletín Oficial de Gipuzkoa» núm. 126, de 7 de julio de 2026
Titulación exigida	Grado universitario, licenciatura o equivalente
Perfil de euskera	C2C2 preceptivo; se admite C1C1 con el compromiso de acreditar el C2C2
Tasa de examen	23,80 euros
Fin del plazo de solicitudes	24 de septiembre de 2026 (veinte días hábiles desde el día siguiente al anuncio del «BOE»)

El cómputo del plazo merece una línea, porque es donde más solicitudes se pierden: los veinte días hábiles se cuentan desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el «BOE» (28 de agosto de 2026) y el 16 de septiembre, San Martín Agirre, es fiesta local en Bergara, así que no computa como día hábil. El último día para presentar la solicitud es el 25 de septiembre de 2026.

Fuentes: convocatoria oficial en el BOE y bases íntegras en el Boletín Oficial de Gipuzkoa.

Requisitos

Las bases (base tercera) fijan los requisitos de admisión. Todos salvo el de euskera deben cumplirse antes de que acabe el plazo de solicitudes y también en el momento de la toma de posesión:

• Nacionalidad: española, de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado con libre circulación de trabajadores, con la extensión a cónyuges y descendientes que recoge la propia base.
• Edad: tener cumplidos 16 años al terminar el plazo y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión de Grado universitario, licenciatura o equivalente antes de que finalice el plazo. Si el título se obtuvo en el extranjero, hace falta la convalidación u homologación.
• Capacidad funcional: se acredita ante los servicios médicos antes del nombramiento como funcionario o funcionaria en prácticas.
• No estar separado o separada por expediente disciplinario de ninguna Administración pública ni inhabilitado o inhabilitada para el empleo público.
• Tasa: 23,80 euros, por transferencia a la cuenta de Kutxabank ES94 2095 5070 79 1061075569 —indicando el número de expediente y el DNI— o por la vía que ofrece la propia aplicación de inscripción, siempre antes de que acabe el plazo.

Y el requisito que más solicitudes deja fuera en Euskadi: el perfil lingüístico C2C2 de euskera es preceptivo. Por acuerdo del Pleno municipal de 24 de julio de 1990 también se admiten aspirantes con C1C1, pero quien sea nombrado para el periodo de prácticas tendrá un año y medio desde ese nombramiento para acreditar el C2C2; si no lo acredita, el nombramiento se anula con pérdida de todos los derechos.

La instancia se presenta obligatoriamente en el modelo oficial de la web municipal, en el apartado «Oferta municipal de empleo» de www.bergara.eus. Dos detalles que se pagan caros: los méritos que quieras que se te valoren hay que alegarlos en la propia instancia (después del plazo no se admiten, y no alegarlos no es un error de hecho subsanable), y hay que indicar en qué lengua oficial —castellano o euskera— quieres hacer los ejercicios. La documentación acreditativa no se presenta con la solicitud: se presenta cuando el tribunal abra el plazo tras la última prueba.

Cómo es el proceso selectivo

El «BOE» solo dice «concurso-oposición». El detalle está en las bases, y es un proceso de cuatro bloques, con tres de ellos eliminatorios:

1. Ejercicio teórico y práctico (obligatorio y eliminatorio, en dos apartados):

• Apartado teórico: preguntas sobre el temario del anexo I, general y específico. El tribunal decide el formato —test, desarrollo de temas…— y la penalización de los errores. Se califica sobre 20 puntos y hay que sacar el 50 % para seguir. Si menos del 40 % de los presentados alcanza ese 50 %, el tribunal baja el corte hasta llegar a ese porcentaje de aprobados, con un suelo absoluto del 35 % del ejercicio (7 puntos).
• Apartado práctico: supuestos o casos prácticos del temario específico o de las funciones del propio puesto. Se califica sobre 60 puntos, también con mínimo del 50 % (30 puntos) y el mismo ajuste con suelo absoluto de 21 puntos.

2. Ejercicio psicotécnico (obligatorio y eliminatorio): pruebas de aptitudes y personalidad más una entrevista personal sobre el perfil profesiográfico del puesto. Vale 50 puntos, de los que 20 son de la prueba de capacidad y personalidad y 30 de la entrevista, con un mínimo del 40 % en cada una y del 50 % del total para superarlo. Lo aplican personas expertas nombradas por decreto de alcaldía y sus propuestas son vinculantes para el tribunal.

3. Ejercicio de euskera: prueba de acreditación del perfil C2C2, valorada como apto o no apto. La fecha y el lugar los fija el IVAP. Queda exento quien acredite el C2C2 antes de que empiecen las pruebas.

El primer ejercicio se fija por decreto de alcaldía y se anuncia en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa», el tablón municipal y la web del ayuntamiento. En las pruebas que no se hagan conjuntamente, el orden de intervención se decide por sorteo. Si ninguna persona supera todas las pruebas eliminatorias, la convocatoria se declara desierta; y con quienes las superen sin plaza se constituye una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales del puesto.

El temario: 90 temas

El anexo I de las bases reparte la materia en 90 temas: 20 de temario general y 70 de temario específico.

El general es el bloque común de un técnico superior de la administración local vasca: la Constitución, el Estatuto de Autonomía del País Vasco, la Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi, la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015 de procedimiento y régimen jurídico, contratos del sector público, bienes de las entidades locales, transparencia, el Estatuto Básico del Empleado Público y las normas forales de haciendas y presupuestos de Gipuzkoa.

El específico es el que da nombre al puesto y aquí es donde esta convocatoria se separa de cualquier otra: administración electrónica (Ley 40/2015 y Real Decreto 203/2021), protección de datos, Esquema Nacional de Seguridad y Esquema Nacional de Interoperabilidad, gestión documental vasca, la Política de Seguridad de la Información del propio Ayuntamiento de Bergara, redes, bases de datos, sistemas operativos, cloud, ciberseguridad, Izenpe, Nisae, ingeniería del software y hasta FileMaker.

Temario general (temas 1 a 20)

1. La Constitución de 1978: Derechos fundamentales y libertades públicas (artículos 14 al 29, ambos inclusive) y Organización del Estado (artículos 137 al 142, ambos inclusive).
2. Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco. Título preliminar y Título II, de los Poderes del País Vasco.
3. Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título I.
4. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El Municipio. Título II.
5. Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Competencias propias de los municipios (artículos 17 y 19).
6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Interesados en el procedimiento administrativo (artículos 3 al 8, ambos inclusive) y de la actividad de las Administraciones Públicas (Título II).
7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El acto administrativo. Título III.
8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Derechos de los interesados e iniciación del procedimiento. Artículos 53 al 69, ambos inclusive.
9. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Competencia (artículos 8 al 13 ambos inclusive). Órganos Colegiados (artículos 15 al 22, ambos inclusive). Abstención y recusación (artículos 23 y 24).
10. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Convenios. Título Preliminar, Capítulo VI.
11. Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres: Principios generales. Artículo 3.
12. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Tipos de contratos según su objeto, artículos 12 a 18, ambos inclusive; y expediente de contratación, del artículo 116 al 124, ambos inclusive.
13. Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Clases de bienes y utilización de los bienes demaniales. Artículos 2 al 7, ambos inclusive, y del 74 al 79, ambos inclusive.
14. Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016. Principios y legitimación (artículos 5 al 9, ambos inclusive); y transparencia e información (artículos 12 al 14, ambos inclusive).
15. Publicidad activa. Capítulo II del Título I de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
16. Norma Foral 11/1989, de 5 de julio, Reguladora de las Haciendas Locales de Gipuzkoa. Recursos de las haciendas locales. Artículos 2 y 3.
17. Norma Foral 21/2003, de 19 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Gipuzkoa. Ejecución de gasto. Artículos 37 al 41, ambos inclusive.
18. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Concepto, principios, beneficiarios y procedimientos de concesión. Artículos 2, 8, 9, 11, 14, 17 y 22.
19. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título II.
20. Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Artículo 43. Derechos de las personas vecinas de un municipio.

Temario específico (temas 21 a 90)

21. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV, Capítulos I, II, III, IV y V.
22. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V, Capítulo II. Recursos administrativos.
23. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar. Capítulo V. Funcionamiento electrónico del sector público.
24. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título III. Capítulo IV. Relaciones electrónicas entre las Administraciones.
25. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título Preliminar y Título I.
26. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Títulos II y III.
27. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título IV.
28. Ley 5/2022, de 23 de junio, de Gestión Documental Integral y Patrimonio Documental de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Título Preliminar; artículo 6 y artículo 11.
29. Ley 5/2022, de 23 de junio, de Gestión Documental Integral y Patrimonio Documental de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Título I, Capítulo II, artículos 12 y 13.
30. Ordenanza reguladora de diversos aspectos de la Administración Electrónica en el Ayuntamiento de Bergara, publicada en el Boletín Oficial de Gipuzkoa el 13 de septiembre de 2016.
31. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I, Transparencia de la actividad pública: Capítulo II y Capítulo III.
32. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título II. Buen Gobierno.
33. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos: Capítulos I y II.
34. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos: Capítulo III.
35. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos: Capítulo IV, Secciones 1 a la 4 (artículos 24 - 39).
36. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Títulos I y II.
37. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título III.
38. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título V. Capítulos 1 al 3 (artículos 28-37).
39. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título X.
40. Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad. Capítulos I y II.
41. Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad. Capítulo III.
42. Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad. Capítulos IV-VII (artículos 31-41).
43. Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad. Anexo I.
44. Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad. Anexo II. Disposiciones generales y Selección de medidas de seguridad.
45. Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad. Anexo II. Marco organizativo.
46. Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad. Anexo III. Auditoría de seguridad.
47. Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad. Anexo III. Glosario.
48. Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica (ENI). Capítulos I y II.
49. Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica (ENI). Capítulo X.
50. Política de Seguridad de la Información del Ayuntamiento de Bergara (Documento disponible: https://www.bergara.eus/es/Informacion-legal). Apartados 1 y 2: Introducción. Marco normativo y alcance.
51. Política de Seguridad de la Información del Ayuntamiento de Bergara (Documento disponible: https://www.bergara.eus/es/Informacion-legal). Apartado 3. Organización de la seguridad.
52. Política de Seguridad de la Información del Ayuntamiento de Bergara (Documento disponible: https://www.bergara.eus/es/Informacion-legal). Apartados 4 y 5. Datos personales. Gestión de riesgos.
53. Política de Seguridad de la Información del Ayuntamiento de Bergara (Documento disponible: https://www.bergara.eus/es/Informacion-legal). Apartados 6, 7 y 8. Gestión de incidentes de seguridad. Obligaciones y responsabilidades del personal. Terceras partes.
54. Política de Seguridad de la Información del Ayuntamiento de Bergara (Documento disponible: https://www.bergara.eus/es/Informacion-legal). Apartados 9 y 10. Desarrollo de la Política de Seguridad. Control de accesos.
55. I nnovación y simplificación administrativa. Udal gida 2023/Guía local 2023 (ISBN 978-84-7777-690-1), publicada por el IVAP.
56. Gestión de proyectos IT: Definición y características de un proyecto. Ciclo de vida del proyecto. Procesos de dirección de proyecto. Áreas de conocimiento de la dirección de proyectos.
57. Página web municipal general y páginas web vinculadas. Arquitectura y accesibilidad. Estructura general.
58. Aplicación web del Ayuntamiento de Bergara. Estructura general.
59. Diseño de services web. Utilización de XML, SOAP, UDDI y WSDL.
60. Configuración de navegadores web: proxys, zonas de seguridad, plugin java.
61. Base de datos: Modelo relacional. Modelo E/R. Diseño de base de datos relacionales. Arquitectura de los sistemas de base de datos.
62. La red Internet: Orígenes, evolución y características. Servicios basados en Internet. Lenguajes utilizados en Internet: HTML, CSS, XML, JavaScript.
63. Dominios: DNS, registros, direccionamientos.
64. Servidores Web: Apache, IIS.
65. Servidores de aplicaciones: Tomcat, Weblogic.
66. Cloud Computing: Definición, beneficios y riesgos, modelos de servicio y despliegue, principios de seguridad en la nube.
67. Virtualización. Infraestructura virtual. Características principales. Herramientas. Administración.
68. Sistemas de almacenamiento en disco (NAS, SAS, DAS).
69. Sistemas operativos: Instalación, configuración, administración y gestión de usuarios, sistema de archivos.
70. Gestión de Microsoft Active Directory.
71. Redes. Fundamentos de los modelos de referencia: OSI, TCP/IP. Redes LAN y WLAN. Arquitectura. Métodos de acceso. Interconexión de red: Conceptos. Técnicas de conmutación.
72. Redes. Diseño, gestión y seguridad de redes Wifi.
73. VoIP: comunicaciones de voz sobre IP.
74. Seguridad: Seguridad comunicaciones.
75. Seguridad: Seguridad servidores y aplicaciones servidoras de sistemas de información.
76. Seguridad en el puesto de trabajo: políticas, perfiles, permisos, gestión de usuarios, antivirus.
77. Seguridad del parque de dispositivos móviles.
78. Sistemas de recuperación de la información (backup). Políticas, procedimientos y métodos para la conservación de la información.
79. Planificación y realización de tareas administrativas del Sistema Gestor de Bases de Datos. Monitorización y gestión del rendimiento.
80. Diseño físico y lógico de las bases de datos. Normalización.
81. Políticas de control de accesos. Seguridad.
82. Stored Procedures / Triggers.
83. Gestión de sistemas en la nube.
84. Ciberseguridad: Concepto, objetivos y herramientas.
85. Servicios de Izenpe: Herramientas de identificación electrónica.
86. Servicios de Izenpe: Herramientas de firma, Plataforma de servicios de firma, Portafirmas, Constancia de publicación, Comunicación certificada, Albergue de certificados.
87. Nisae: Nodo de Interoperabilidad y Seguridad de las Administraciones de Euskadi. Qué es y cómo funciona.
88. Nisae: Nodo de Interoperabilidad y Seguridad de las Administraciones de Euskadi. Inventario de servicios disponibles.
89. Ingeniería de Software: Procesos de Ingeniería de requerimientos, modelado del sistema, diseño de arquitectura, diseño e implementación, calidad del software, pruebas y evolución.
90. FileMaker: conocimientos básicos y funcionalidades principales.

En caso de que cambie la normativa citada, se tendrán en cuenta los textos vigentes a la fecha de fin del plazo de solicitudes.

La fase de méritos

A la fase de concurso solo pasa quien supera las pruebas anteriores, y los méritos también hay que alegarlos en la instancia. Las bases valoran cuatro bloques:

• Experiencia en la Administración pública en funciones de responsable o jefatura (jefe de departamento o responsable de Informática, organización y sistemas, con personal a cargo): 0,20 puntos por mes completo, hasta 15 puntos.
• Otros servicios en la Administración pública como responsable de organización y sistemas: 0,15 puntos por mes completo, hasta 8 puntos.
• Experiencia en el sector privado por cuenta ajena: 0,10 puntos por mes completo en puestos de responsabilidad en sistemas o informática (máximo 5) y otros 0,10 por mes en puestos de organización (máximo 5), con un tope de 10 puntos en el bloque. No se valora el trabajo autónomo, ni las becas, ni las prácticas.
• Formación complementaria: hasta 10 puntos, solo cursos de centros oficiales (universidades, escuelas de administración pública, colegios profesionales…), con una duración mínima de 15 horas, cursados desde 2020 y a razón de 0,025 puntos por hora. No cuentan los cursos de academias privadas ni las asignaturas de la carrera.

En todos los casos, la dedicación a tiempo parcial se prorratea y los servicios prestados en el propio Ayuntamiento de Bergara no hay que acreditarlos documentalmente si los has alegado en la instancia.

Qué se hace en este puesto

Las funciones no son un cargo administrativo al uso: la base segunda configura el puesto como jefatura del Departamento de Informática del ayuntamiento. En resumen:

• Gestión del personal y del servicio de informática: protocolos y procesos, horarios y permisos, reparto de funciones, control de rendimiento y supervisión de las empresas contratadas.
• Normalización, modernización e innovación de los procedimientos administrativos municipales, coordinado con el resto de departamentos.
• Gestión estratégica y general de las páginas web municipales.
• Responsable de Seguridad según la Política de Seguridad de la Información aprobada por el Esquema Nacional de Seguridad y por el propio ayuntamiento: diseño, implementación y evaluación de la seguridad de la información, ciberseguridad y organización de copias de seguridad.

Es, por tanto, un perfil mixto de jefatura técnica y cumplimiento normativo, y ahí está también la explicación del temario: la mitad de los temas específicos son administración electrónica, protección de datos y ENS.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Responsable de Organización y Digitalización Bergara 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara, y el material se montaría sobre el temario oficial del anexo I que acabas de leer.

Otras convocatorias de la misma zona

Si te mueves por Gipuzkoa y el País Vasco, estas fichas van en la misma línea:

• Técnico de Administración General Gipuzkoa 2026: la otra plaza técnica de la Diputación, con el bloque administrativo completo.
• Cuerpo Superior TAC Gipuzkoa 2026: perfil superior y específicos de la administración foral.
• Arquitecto/a País Vasco 2026: otra plaza única de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
• Técnico de Administración General País Vasco 2026: el temario de referencia de los técnicos superiores en Euskadi.
• Pack OPE País Vasco: Estatuto, Concierto y euskera: la parte general que se repite en casi todas las convocatorias vascas.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Bergara? Una, de Responsable de Organización y Digitalización, en turno libre y por concurso-oposición.

¿Qué titulación exige esta convocatoria? Grado universitario, licenciatura o equivalente, en posesión antes de que acabe el plazo de solicitudes. El anuncio del BOE solo clasifica la plaza en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior; la titulación concreta está en la base tercera de las bases del Boletín Oficial de Gipuzkoa.

¿Hace falta euskera para presentarse? Sí. El perfil lingüístico C2C2 es preceptivo, aunque también se admiten candidaturas con C1C1: en ese caso hay que acreditar el C2C2 en el año y medio siguiente al nombramiento en prácticas o el nombramiento se anula.

¿Dónde está el temario de la convocatoria? En el anexo I de las bases, publicadas en el Boletín Oficial de Gipuzkoa número 126, de 7 de julio de 2026. Son 90 temas: 20 de temario general y 70 de temario específico, con la lista completa en esta misma página.

¿Cuánto cuesta inscribirse y hasta cuándo hay plazo? La tasa es de 23,80 euros y el plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente al anuncio en el BOE del 27 de agosto de 2026: hasta el 24 de septiembre de 2026, descontando la fiesta local de Bergara del 16 de septiembre, con el modelo oficial de la web municipal.

¿Cómo se puntúa el examen? El teórico vale 20 puntos y el práctico 60, ambos eliminatorios con un mínimo del 50 por ciento que el tribunal puede rebajar hasta un suelo del 35 por ciento. Después van el psicotécnico y la entrevista, 50 puntos en total, y la prueba de euskera, que se valora como apto o no apto.

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Fuentes: anuncio de convocatoria en el BOE (27 de agosto de 2026) y bases y anexo I en el Boletín Oficial de Gipuzkoa núm. 126 (7 de julio de 2026).