Oficial de Policía Local Sant Antoni de Portmany 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany convoca 1 plaza de Oficial de Policía Local (escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C1) por promoción interna, así que el circuito está cerrado: solo puede presentarse quien ya es funcionario de carrera de la Policía Local de ese mismo municipio y lleva, como mínimo, dos años en la categoría de Policía. El procedimiento es concurso-oposición con tres ejercicios eliminatorios que pesan el 60 % y un baremo de méritos que pesa el 40 %. Las bases se tramitan de urgencia y el plazo de solicitudes corre veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Oficial de Policía Local (grupo C, subgrupo C1)
Plazas	1
Ámbito	Islas Baleares
Acceso	promoción interna
Publicación oficial	14 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	13 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

Las bases completas están en el «Boletín Oficial de Islas Baleares» núm. 111, de 5 de septiembre de 2026 (páginas 49334-49353): PDF de las bases y sus anexos. La plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026 y es vacante y dotada presupuestariamente, y la convocatoria podrá ampliarse hasta un máximo de dos plazas si la segunda plaza de Oficial de la misma OEP queda disponible durante la tramitación; la ampliación exige resolución expresa publicada en el BOIB antes de la relación definitiva.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento es concurso-oposición (artículo 34.1 de la Ley 4/2013 y artículo 163 del Decreto 40/2019): primero la fase de oposición, que es eliminatoria, y después la fase de concurso de méritos, que no lo es. La fórmula es Pt = (60 / O) × o + (40 / C) × c, así que la oposición vale el 60 % y el concurso el 40 % de la puntuación total.

La fase de oposición tiene tres pruebas, todas obligatorias y eliminatorias, y hay que superar cada una para llegar a la siguiente:

1. Prueba de desarrollo. Desarrollo por escrito de dos temas del temario del Anexo I. Los dos temas se eligen entre tres alternativas que se sortean. De 0 a 20 puntos, con mínimo de 10 para superarla, y 120 minutos.
2. Casos prácticos. Resolución de dos casos prácticos relacionados con el temario del Anexo I y con las funciones policiales; en promoción interna los dos casos se escogen entre tres alternativas sorteadas. De 0 a 20 puntos, mínimo de 10, y 120 minutos.
3. Prueba de aptitud psicotécnica y de personalidad. Dos partes —test de aptitud intelectual y evaluación de las competencias de la categoría— con calificación de apto o no apto en cada una; quien no obtenga APTO queda eliminado. La aplica personal de la psicología asesor al Tribunal.

La calificación de la oposición es la media aritmética de las pruebas evaluables con puntuación. Los empates se resuelven por el desarrollo, después por los casos prácticos y, en último término, por orden alfabético a partir de la letra «B».

Después viene la fase de concurso: los méritos del Anexo II (máximo 56,4 puntos) se presentan en los cinco días hábiles siguientes a la publicación de la lista de aprobados de la oposición, y se acreditan con referencia a la fecha de cierre del plazo de solicitudes. Reparten servicios prestados, antigüedad, estudios oficiales, catalán y otras lenguas, formación, reconocimientos honoríficos y actualización de las pruebas físicas.

Y el proceso no acaba en el baremo: el concurso-oposición se completa con un período de prácticas, integrado por el curso de capacitación de la categoría de Oficial (impartido u homologado por la Escuela Balear de Administración Pública) y seis meses de prácticas en el municipio. Las bases piden que las pruebas concluyan con la relación de personas propuestas antes del 30 de noviembre de 2026, por la tramitación de urgencia acordada.

Requisitos

Hay que cumplirlos en la fecha de cierre del plazo de solicitudes y durante todo el proceso (base segunda):

• Nacionalidad española y 18 años cumplidos.
• Título de Bachiller, Técnico o equivalente —o estar en condiciones de obtenerlo al cerrar el plazo—; las titulaciones extranjeras necesitan homologación o declaración de equivalencia.
• Ser funcionario de carrera del mismo cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany y tener, como mínimo, dos años de antigüedad en la categoría de Policía. Este es el requisito que hace de esta convocatoria un turno de promoción interna: fuera de ese cuerpo no hay acceso.
• No padecer enfermedad o defecto físico o psicofísico que impida el desarrollo de las funciones.
• No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para empleos o cargos públicos.
• No tener antecedentes penales por delitos dolosos.
• Permisos de conducción de las clases A2 y B en vigor.
• Compromiso, mediante declaración jurada, de llevar armas y, en su caso, usarlas.
• Nivel B2 de catalán (certificado oficial del Govern de les Illes Balears, de la EBAP o homologado).
• Firmar la declaración responsable del trámite telemático de inscripción.

La solicitud se presenta preferentemente por la sede electrónica del Ayuntamiento (https://santantoni.sedelectronica.es), en el trámite de Recursos Humanos → Empleo Público, con la declaración responsable incorporada: no hace falta aportar documentación acreditativa junto con la instancia. Sí hay que entregarla, veinte días hábiles, si se supera el concurso-oposición. Es no presentarse en plazo o fallar algún requisito el último día del plazo lo que excluye de forma no subsanable.

Qué entra en el temario

El Anexo I de las bases fija 35 temas compartidos por la prueba de desarrollo y los casos prácticos, y exige conocer la normativa vigente a la fecha de cierre del plazo de solicitudes. Los bloques son:

• Constitución Española de 1978 (temas 1-4): norma suprema y estructura, derechos y deberes fundamentales, la Corona y el poder judicial, organización territorial del Estado y reforma constitucional.
• Estatuto de Autonomía de las Illes Balears (tema 5) y Ley 20/2006, municipal y régimen local de les Illes Balears (tema 6).
• Tráfico y seguridad vial (temas 7-15): RDL 6/2015, Reglamento General de Circulación, conductores, vehículos, señalización y la actuación policial ante accidentes.
• Policía Local balear (temas 16-19): Ley 4/2013 (régimen estatutario y disciplinario), Decreto 40/2019 —equipo básico de autodefensa, armas, uniformidad— y LO 2/1986.
• Policía judicial y derecho penal (temas 20-28): detención y habeas corpus, denuncia, Código Penal (infracción, penas, patrimonio, territorio, seguridad vial, deberes fundamentales) y Reglamento de Armas.
• Seguridad ciudadana y normativa de garantías (temas 29-34): LO 4/2015, LOPDGDD, Ley 8/2016 LGTBI, Ley 11/2016 de igualdad y LO 1/2004 de violencia de género.
• Liderazgo de equipos (tema 35).

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Oficial de Policía Local Sant Antoni de Portmany 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Si prefieres empezar hoy con algo que ya existe:

• Pack Policía Local Inca 2026, la misma comunidad y el mismo cuerpo, en la vecina Inca.
• Pack Policía Local Islas Baleares 2026, Policía Local en Ibiza.
• Pack Oficial Policía Local Ciudad Rodrigo 2026, cuatro plazas de Oficial también por promoción interna.
• Pack Oficial/a de Policía Local El Puerto de Santa María 2026, ocho plazas de Oficial por promoción interna.