Subinspector Policía Local Muro 2026: 1 plaza promoción interna

En resumen: El Ayuntamiento de Muro (Illes Balears) convoca 1 plaza de Subinspector/a de Policía Local, de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, subgrupo A2 y de carácter funcionario de carrera, por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna. Las bases se publicaron en el BOIB núm. 79, de 23 de junio de 2026 (rectificadas en el BOIB núm. 101, de 13 de agosto de 2026) y la convocatoria se anunció en el BOE núm. 207, de 24 de agosto de 2026 mediante la Resolución de 14 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18083). El plazo de solicitudes, de veinte días hábiles desde el 25 de agosto, finalizó el 21 de septiembre de 2026: la inscripción está cerrada. Lo que aún no está publicado es la lista provisional de admitidos y excluidos y la fecha de los ejercicios, que la resolución de admisión tiene que traer consigo.

No confundas esta convocatoria con la de las nueve plazas de Muro

En el verano de 2026 el Ayuntamiento de Muro publicó dos procesos selectivos distintos de Policía Local, y se confunden con facilidad porque salen los dos con pocos días de diferencia y los dos siguen viviendo en el BOE:

	Esta convocatoria	La otra convocatoria
Qué convoca	1 plaza de Subinspector/a de Policía Local	9 plazas de la categoría de Policía Local
Vía	Concurso-oposición, promoción interna	Oposición, turno libre
Anuncio en el BOE	Resolución de 14 de agosto de 2026, BOE núm. 207, de 24 de agosto (BOE-A-2026-18083)	Resolución de 22 de julio de 2026, BOE núm. 185, de 30 de julio (BOE-A-2026-16604)
Bases	BOIB núm. 79, de 23 de junio de 2026, rectificadas en el núm. 101, de 13 de agosto	BOIB núm. 68, de 30 de mayo de 2026, rectificadas en el núm. 90, de 18 de julio
Plazo	Cerrado el 21 de septiembre de 2026	Cerrado el 27 de agosto de 2026
A quién va	Funcionarios de carrera del propio ayuntamiento	Cualquier persona que cumpla los requisitos

La diferencia que importa es la de la vía: esta plaza no se puede preparar desde cero. Si todavía no eres Policía Local en Muro, esta convocatoria no es la tuya y quien te la venda como oposición de acceso libre te está mintiendo; la vía de entrada sigue siendo la de las nueve plazas en turno libre. La guía completa de ese otro proceso está en Policía Local Muro 2026: 9 plazas en turno libre y requisitos.

Los datos oficiales, uno por uno

Dato	Valor
Plazas	1
Categoría	Subinspector/a de Policía Local
Encuadramiento	Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, subgrupo A2
Carácter	Personal funcionario de carrera
Sistema de selección	Concurso-oposición
Turno	Promoción interna
Oferta de empleo público	OEP 2026 (BOIB núm. 61, de 14 de mayo de 2026)
Aprobación de las bases	Junta de Gobierno Local de 8 de junio de 2026
Bases	BOIB núm. 79, de 23 de junio de 2026 (PDF oficial)
Rectificación de las bases	BOIB núm. 101, de 13 de agosto de 2026
Primer anuncio en el BOE	Resolución de 23 de junio de 2026, BOE núm. 159, de 1 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14270)
Anuncio vigente en el BOE	Resolución de 14 de agosto de 2026, BOE núm. 207, de 24 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18083)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el 25 de agosto de 2026, cerrado el 21 de septiembre de 2026
Fecha de los ejercicios	Sin publicar; viene con la lista provisional de admitidos
Temario	40 temas (anexo II de las bases)
Reparto de la nota	60 % oposición y 40 % concurso

La convocatoria tuvo dos anuncios en el BOE y por eso el plazo se movió. El primero, la Resolución de 23 de junio de 2026, abrió veinte días hábiles desde el 2 de julio. Después llegaron la rectificación de las bases en el BOIB núm. 101, de 13 de agosto, y la Resolución de 14 de agosto de 2026, que volvió a abrir el plazo: veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, o sea desde el 25 de agosto hasta el 21 de septiembre de 2026. Si presentaste la solicitud con el primer anuncio, la segunda ventana es la que te vale.

Requisitos para optar a la plaza

Los recoge la base segunda de las bases y hay que cumplirlos en la fecha en que cerró el plazo y durante todo el proceso:

1. Nacionalidad española.
2. Título universitario de grado, diplomatura o equivalente, o haber superado tres cursos completos o el primer ciclo de una licenciatura, o estar en condiciones de obtenerlo al cerrarse el plazo. Las titulaciones expedidas en el extranjero requieren la homologación correspondiente.
3. Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Muro y tener dos años de antigüedad en el mismo cuerpo de policía local en la categoría inmediatamente inferior (oficial). Este es el requisito que convierte el proceso en promoción interna y que deja fuera a los aspirantes de fuera.
4. No sufrir enfermedad ni defecto físico o psicofísico que impida o mengüe el desarrollo correcto de las funciones.
5. Presentar certificado médico que acredite la aptitud para las funciones de la categoría.
6. No haber sido separado del servicio de la Administración local, autonómica o estatal, ni estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
7. No tener antecedentes penales por delitos dolosos.
8. Permisos de conducción de las clases A2 y B en vigor.
9. Compromiso jurado de llevar armas y, si procede, de utilizarlas.
10. Conocimiento de la lengua catalana de nivel B2.
11. Haber abonado la tasa por derechos de examen.

Sobre la titulación conviene una precisión: no hace falta ser diplomado en Derecho ni tener un máster. Con grado, diplomatura o el primer ciclo de una licenciatura basta; lo que se exige de verdad, y es lo que filtra, es la condición de funcionario de carrera en Muro con dos años en la categoría inferior.

Cómo se presentaba la solicitud

La base tercera lo deja claro: el modelo normalizado de solicitud es el anexo I de las bases, se dirigía a la alcaldía y se presentaba en el Registro del Ayuntamiento de Muro o por cualquiera de las vías de presentación que admite el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El mismo modelo estaba disponible en la web del ayuntamiento desde la apertura del plazo.

Junto con la solicitud iban dos cosas: la declaración responsable de cumplir los requisitos, con referencia a la fecha de cierre del plazo, y el justificante de haber abonado la tasa de examen. Aquí las bases son estrictas: la falta de justificación del pago determina la exclusión, y el pago por sí solo no subsana una solicitud presentada fuera de plazo o en forma indebida. La liquidación de la tasa se solicitaba por correo electrónico a la dirección del ayuntamiento indicando nombre, DNI y proceso selectivo, según la ordenanza fiscal municipal que regula esta tasa.

Ninguna otra documentación se aportaba entonces: la Administración puede requerir después, en cualquier fase del procedimiento, lo que se sustituyó por declaración responsable.

Qué pasa ahora: admitidos, excluidos y fecha de examen

Con el plazo cerrado el 21 de septiembre de 2026, el proceso entra en la base cuarta, que es donde está lo que falta por saber:

• Lista provisional de admitidos y excluidos. El ayuntamiento tiene un máximo de 10 días hábiles desde el cierre del plazo para publicarla en el tablón de anuncios y en la web municipal, con la causa de exclusión de cada uno.
• Fecha, hora y lugar de los ejercicios. Van en esa misma resolución: la base exige que consten en la lista provisional, indicando si las pruebas se celebran en una o varias sesiones y el intervalo mínimo entre ejercicio y ejercicio.
• Plazo de enmienda. Quien figure excluido u omitido tiene 10 días hábiles para subsanar el defecto o aportar el documento que falte; si no lo hace, la solicitud se considera no presentada.
• Lista definitiva de admitidos y excluidos. El alcalde la aprueba en un máximo de 10 días hábiles más, en los mismos lugares de publicación.

Un trámite que la propia base recomienda hacer sin falta: comprobar no solo que no figuras entre los excluidos, sino que tu nombre sí aparece en la lista de admitidos. Y tener presente que figurar admitido no prejuzga la posesión de los requisitos: si al superar los ejercicios se detecta que falta alguno, se pierden los derechos derivados de la participación.

Las pruebas: tres ejercicios, todos eliminatorios

La fase de oposición es obligatoria y eliminatoria, y vale el 60 % de la nota final. Para la vía de promoción interna las bases prevén tres ejercicios:

Ejercicio	Qué consiste	Tiempo	Nota
Primero: desarrollo	Desarrollo por escrito de dos temas distintos del temario del anexo II, sorteados públicamente entre un mínimo de cinco alternativas	120 minutos	De 0 a 20; hay que sacar al menos 10
Segundo: caso práctico	Resolución de un caso práctico relacionado con el temario y con las funciones policiales, sorteado públicamente entre un mínimo de tres alternativas	120 minutos	De 0 a 20; hay que sacar al menos 10
Tercero: aptitud psicológica y de personalidad	Dos partes: tests de aptitud intelectual y evaluación del conjunto de competencias de la categoría, con posibilidad de entrevista personal	120 minutos por parte	APTO o NO APTO en cada una

Dos consecuencias prácticas. Primera: los dos primeros ejercicios se juegan sobre el mismo temario de 40 temas, así que el desarrollo y el caso práctico se preparan con la misma base. Segunda: el tercer ejercicio no puntúa, pero elimina. También cabe alegar el embarazo o el periodo posparto coincidente con las fechas de examen para que el tribunal decida si aplaza la prueba o la realiza en un lugar alternativo.

Las calificaciones de cada ejercicio se publican el día que se acuerden, en el tablón y la web del ayuntamiento, y contra ellas cabe presentar observaciones por escrito en 3 días hábiles; el tribunal tiene que resolverlas antes de las 48 horas previas al ejercicio siguiente.

El temario: 40 temas

El anexo II de las bases publica el temario completo de la categoría de subinspector, 40 temas, estructurado en grandes bloques:

• Temas 1 a 4: marco constitucional y autonómico. La Constitución española de 1978 y su reforma, derechos fundamentales y libertades públicas, organización territorial del Estado, Administración local, municipios y provincias, y el Estatuto de autonomía de las Islas Baleares con sus instituciones.
• Temas 5 a 8: derecho administrativo y contratación. El acto administrativo, sus recursos, el procedimiento administrativo, las entidades locales y la organización municipal, y los aspectos básicos de la Ley de contratos del sector público incluida la Central de Compras de la CAIB.
• Temas 9 a 15: tráfico y seguridad viaria. El texto refundido de la Ley de tráfico, el Reglamento general de circulación, el Reglamento de conductores, el Reglamento de vehículos, la actuación policial ante accidentes y la elaboración de dispositivos de tráfico.
• Temas 16 a 18: el marco normativo propio de las policías locales balears. La Ley 4/2013 de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares (régimen estatutario y disciplinario) y el Decreto 40/2019, con su reglamento marco: equipo básico de autodefensa, uniformidad y equipación.
• Temas 19 a 28: seguridad ciudadana y derecho penal. La Ley Orgánica 2/1986 de fuerzas y cuerpos de seguridad, la policía local como policía judicial, la detención y el habeas corpus, el atestado policial y el inicio del proceso penal, los principios generales del derecho penal y la responsabilidad penal, y después el Código penal: homicidio y lesiones, delitos contra el patrimonio, contra la Administración pública, contra la seguridad viaria, contra la ordenación del territorio, y las penas y las medidas de seguridad.
• Temas 29 a 34: policía administrativa. La Ley 7/2013 de régimen jurídico de las actividades en las Islas Baleares, el Reglamento de armas, la Ley Orgánica 4/2015 de protección de la seguridad ciudadana en sus dos temas, las características geográficas, sociales y demográficas del municipio con su toponimia, y la policía local como policía administrativa con la normativa municipal vigente.
• Temas 35 a 40: especialidades y gestión. Derechos de las víctimas de violencia de género y los juzgados de violencia sobre la mujer, políticas públicas de seguridad, sistemas de calidad en las policías locales, liderazgo de equipos, la comunicación como herramienta de trabajo y la empatía con la escucha activa.

Es un temario transversal: mitad derecho que ya se domina si has preparado cualquier oposición local, mitad tráfico y marco policial balear. Lo específico del término aparece en el tema 33, con la geografía, la demografía y la toponimia del municipio, y en el caso práctico.

La fase de concurso: el 40 % restante

La nota final se calcula con la fórmula de la base novena: 60 % de la fase de oposición y 40 % de la fase de concurso. En el concurso se valoran los méritos que se aleguen y justifiquen, con el baremo del anexo 4 del Decreto 40/2019, hasta un máximo de 56,4 puntos:

• Servicios prestados: hasta 8 puntos. Se puntúan los meses completos en cada categoría: 0,033 por mes en Policía Local, 0,041 en oficial, 0,05 en subinspector y más según la categoría superior.
• Antigüedad: hasta 4 puntos. 0,2 puntos por cada año completo como funcionario de carrera en cualquier categoría de policía local.
• Estudios académicos oficiales: hasta 21 puntos. Solo valen los títulos oficiales con validez en todo el territorio nacional, y solo los superiores a la titulación exigida o una segunda titulación de nivel igual.

Los méritos se alegan en un plazo de 10 días naturales desde la publicación de la lista definitiva de aprobados de la fase de oposición, ante el tribunal calificador, con el modelo del anexo correspondiente y documentos originales o copias compulsadas. No se valoran méritos que no se hayan alegado en ese plazo, y se toman como referencia la fecha de cierre del plazo de solicitud: si has acumulado antigüedad o servicios después del 21 de septiembre de 2026, no puntúan.

Cómo preparar la parte que sí se examina

Aunque el plazo de instancia está cerrado, los ejercicios siguen ahí y el calendario de admitidos es inminente. El material específico de esta convocatoria está publicado en la tienda: Pack Subinspector/a de Policía Local Muro 2026, con el temario de los 40 temas desarrollado, test para cada bloque y simulacros con el formato de los dos ejercicios escritos, entregado como guía web en tu cuenta con acceso inmediato y 14 días de garantía de devolución.

Convocatorias de Policía Local relacionadas

• Policía Local Muro 2026: 9 plazas en turno libre y requisitos — el otro proceso selectivo del mismo ayuntamiento, el de acceso libre.
• Oficial Policía Local Benissa 2026: 1 plaza — otra plaza de promoción interna en la provincia de Alicante, con plazo hasta el 8 de octubre de 2026.
• Subinspector Policía Local Murcia 2026: 36 plazas — la convocatoria de subinspector más grande de 2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de subinspector de Policía Local convoca el Ayuntamiento de Muro en 2026?

Una sola plaza de Subinspector/a de Policía Local, subgrupo A2, como personal funcionario de carrera de la Oferta de Ocupación Pública 2026. La convoca la Resolución de 14 de agosto de 2026, publicada en el BOE núm. 207, de 24 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18083), con las bases en el BOIB núm. 79, de 23 de junio de 2026, rectificadas en el BOIB núm. 101, de 13 de agosto de 2026.

¿Quién puede presentarse a la convocatoria de subinspector de Policía Local de Muro?

Solo los funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Muro con dos años de antigüedad en el cuerpo de policía local en la categoría inmediatamente inferior, además de nacionalidad española, titulación universitaria de grado, diplomatura o equivalente, permisos A2 y B en vigor, nivel B2 de catalán, certificado médico de aptitud, compromiso de llevar armas, carecer de antecedentes penales por delitos dolosos y no haber sido separado del servicio de ninguna administración.

¿Cuándo terminaba el plazo de solicitudes de la convocatoria de subinspector de Policía Local de Muro?

El 21 de septiembre de 2026. El plazo era de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE, que se publicó el 24 de agosto de 2026. La convocatoria anterior, anunciada el 1 de julio, quedó superada por la resolución de 14 de agosto.

¿Qué pruebas tiene la oposición de subinspector de Policía Local de Muro?

Tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Desarrollo por escrito de dos temas sorteados entre un mínimo de cinco alternativas, con 120 minutos y un mínimo de 10 sobre 20; caso práctico sorteados entre un mínimo de tres alternativas, con 120 minutos y el mismo mínimo; y prueba de aptitud psicológica y de personalidad en dos partes de 120 minutos, con resultado de APTO o NO APTO.

¿Cuántos temas tiene el temario del subinspector de Policía Local de Muro?

Cuarenta temas. Abran la Constitución, los derechos fundamentales, el Estatuto de autonomía de las Islas Baleares, el derecho administrativo y la contratación pública, la legislación de tráfico, la Ley 4/2013 y el Decreto 40/2019 de las policías locales balears, la seguridad ciudadana y el derecho penal, la policía administrativa municipal y, al final, bloques de violencia de género, políticas de seguridad, calidad y liderazgo.

¿Cómo se reparte la nota en el concurso-oposición de subinspector de Muro?

La fase de oposición supone el 60 % de la nota final y la fase de concurso el 40 %. En el concurso se valoran los méritos alegados, con un máximo de 56,4 puntos: servicios prestados hasta 8 puntos, antigüedad hasta 4 puntos con 0,2 por año y estudios oficiales hasta 21 puntos, todo según el anexo 4 del Decreto 40/2019. Los méritos se alegan en 10 días naturales desde la lista definitiva de aprobados de la oposición.

¿Qué es el turno de promoción interna en una oposición de Policía Local?

Es el ascenso dentro del propio cuerpo: solo pueden optar los funcionarios de carrera de ese ayuntamiento que cumplan la antigüedad exigida en la categoría inferior. No sirve para entrar en la Policía Local por primera vez; para eso está el turno libre, que en Muro convoca las nueve plazas de la otra resolución de 2026.