Policía Local Arroyomolinos 2026: 15 plazas tras la ampliación

El Ayuntamiento de Arroyomolinos (Madrid) convoca 15 plazas de Policía del Cuerpo de Policía Local, escala Básica, categoría Policía (grupo C, subgrupo C1), por el sistema de concurso-oposición libre. La convocatoria nació con ocho plazas y el Ayuntamiento amplió siete más el 25 de septiembre de 2026, hasta un total de quince. Y hay un segundo dato que cambia la lectura de todo: la fase de concurso-oposición ya está cerrada, con la calificación final publicada el 9 de octubre de 2026 y cien aspirantes en la lista definitiva.

Es decir, aquí ya no se admiten solicitudes. Lo que queda por resolver es quiénes son los quince que entran, con qué nota se corta y cómo se llega al nombramiento pasando por el curso selectivo. Para quien prepara la siguiente convocatoria, el interés de esta página es otro: el temario y las pruebas no cambian de un año a otro, y el marco común de la Policía Local de la Comunidad de Madrid es exactamente el que ya se examinó en Arroyomolinos.

Ficha del proceso

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Arroyomolinos (Madrid)
Cuerpo y categoría	Cuerpo de Policía Local, escala Básica, categoría Policía
Grupo	C, subgrupo C1 (art. 33 de la Ley 1/2018 de la Comunidad de Madrid)
Plazas	15 (8 iniciales + 7 de ampliación)
Sistema	Concurso-oposición libre
Titulación	Bachiller, BUP, FPII, Bachiller LOGSE o equivalente
Oferta de empleo	OEP 2025 (8 plazas) + OEP 2026 (7 plazas)
Publicación de las bases	BOCM núm. 34, de 10 de febrero de 2026 (decreto 307/2026, de 6 de febrero)
Anuncio en el BOE	Resolución de 10 de febrero de 2026, BOE-A-2026-3685 (BOE núm. 42, de 17 de febrero)
Ampliación de plazas	Decreto 3841/2026, de 25 de septiembre, BOCM núm. 232, de 29 de septiembre de 2026
Fin del plazo de instancias	17 de marzo de 2026 (20 días hábiles desde el BOE)
Estado	Fase de concurso-oposición cerrada el 9 de octubre de 2026; pendiente la propuesta de nombramiento y el curso selectivo

De 8 a 15 plazas: la ampliación que decide el proceso

El decreto 3841/2026, de 25 de septiembre, de la concejala-delegada de Personal, Seguridad Ciudadana y Protección Civil, resolvió, en su apartado primero, «ampliar en siete el número de plazas convocadas en el proceso selectivo para la provisión de ocho plazas de policía local, pasando de las ocho plazas inicialmente convocadas a un total de quince plazas, dejando constancia de que las restantes condiciones de la convocatoria permanecen inalteradas». El apartado segundo da traslado al Tribunal Calificador para que tenga en cuenta «la ampliación de plazas y la distribución resultante al formular la propuesta definitiva del proceso selectivo».

Las siete plazas añadidas no son un invento presupuestario de septiembre: están vacantes, dotadas y aprobadas en la oferta de empleo público de 2026 por la resolución 3303/2026, de 12 de agosto, publicada en el BOCM núm. 195, de 17 de agosto de 2026. La resolución se publicó en el BOCM núm. 232, de 29 de septiembre de 2026 (BOCM-20260929-38), y el Ayuntamiento aclaró que el proceso seguía vivo porque «todavía no se ha producido la resolución definitiva del mismo».

Qué significa en la práctica. El orden de la lista de calificaciones finales no cambia, pero el número de plazas que se cubren pasa de 8 a 15, así que la frontera entre entrar y quedarse fuera se mueve casi al doble de posiciones. Los aspirantes que quedaron entre el puesto 9 y el 15 de la lista no habrían sido propuestos con las bases originales. Si renuncia alguno de los propuestos, la propia base 10 permite llamar por orden de puntuación al siguiente que superó la fase.

Cronología del proceso

Fecha	Hito
6 de febrero de 2026	Decreto 307/2026: aprobación de las bases específicas y de la convocatoria (8 plazas)
10 de febrero de 2026	Publicación en el BOCM núm. 34 (BOCM-20260210-44)
17 de febrero de 2026	Rectificación de errores en el BOCM núm. 40: donde decía «fotocopia compulsada» pasa a decir «fotocopia» (base 3 y base 9)
17 de febrero de 2026	Anuncio de la convocatoria en el BOE (BOE-A-2026-3685). El plazo de 20 días hábiles arranca al día siguiente
17 de marzo de 2026	Último día del plazo de instancias; es también la fecha de referencia para valorar los méritos
25 de mayo de 2026	El Tribunal anula el tema 26 del Anexo I
18 de julio de 2026	Pruebas físicas (las calificaciones provisionales se publicaron el 23 de julio)
9 al 15 de septiembre de 2026	Reconocimiento médico: 100 aspirantes presentados de 105 convocados
28 de septiembre de 2026	Calificaciones provisionales del reconocimiento médico y apertura del plazo para presentar méritos
6 de octubre de 2026	El Tribunal valora los méritos alegados
9 de octubre de 2026	Calificación final de la fase de concurso-oposición (100 aspirantes)

El detalle del 17 de marzo merece un aviso para futuras convocatorias: el plazo de veinte días hábiles no se cuenta desde el BOCM, sino desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. Las bases salieron en el BOCM el 10 de febrero y el anuncio en el BOE llegó el 17 de febrero; a partir de ahí, veinte días hábiles llevan hasta el 17 de marzo de 2026. Quien se guía solo por el BOCM pierde una semana larga de plazo.

Requisitos para presentarse

Los fija la base 2.1 de la convocatoria y se resumen así:

• Tener nacionalidad española.
• Tener 18 años de edad.
• Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlas, del título exigido para la escala Básica, empleo de Policía, grupo C, subgrupo C1: Bachiller, BUP, FPII, Bachiller LOGSE o equivalente.
• Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer la función.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público por resolución judicial.
• Carecer de antecedentes penales.
• Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B o equivalente. Este requisito tiene una excepción útil: puede obtenerse y acreditarse antes de terminar el curso selectivo, no antes de la solicitud.
• Compromiso de portar armas y de usarlas en los casos previstos en la ley, por declaración jurada o promesa.
• No haber sido condenado por sentencia firme por delito contra la libertad e indemnidad sexual (Ley Orgánica 8/2021), acreditado con la certificación del Registro Central de delincuentes sexuales.

Los requisitos hay que reunirlos el día en que termina el plazo de instancias y mantenerlos durante todo el proceso. La tasa de derechos de examen de esta convocatoria fue de 24,50 euros, según la ordenanza fiscal municipal.

El temario: 40 temas, con el 26 anulado

El Anexo I de las bases contiene 40 temas. El 25 de mayo de 2026 el Tribunal Calificador acordó anular el tema 26, «Ordenanza General de Protección del Medio Ambiente urbano y la Ordenanza de Movilidad para el municipio de Arroyomolinos», porque ambas ordenanzas estaban en tramitación. Quedan por tanto 39 temas vigentes sobre los que se responde el test de 100 preguntas.

Agrupados por materia, el anexo se lee así:

• Constitucional y administrativo general (temas 1 a 10): Constitución de 1978, derechos fundamentales y recurso de amparo, Corona y Cortes, Poder Judicial y Tribunal Constitucional, organización territorial del Estado, fuentes del Derecho Administrativo, Ley 39/2015 de procedimiento y Ley 40/2015 de régimen jurídico, el reglamento y la potestad reglamentaria, y el Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid.
• Marco policial y penal básico (11 a 15): la Policía Local y sus funciones, nociones de Derecho penal, jerarquía y disciplina, la Ley 1/2018 de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid y el Reglamento Marco (Decreto 210/2021).
• Tráfico y seguridad vial (16 a 22): permisos y licencias, competencias sobre tráfico, accidentes, señalización y su significado, delitos contra la seguridad vial, multas municipales y procedimiento sancionador, y conducción bajo la influencia de alcohol o drogas.
• Policía, sociedad y seguridad (23 a 33): la Policía Local como servicio público, aplicación de las ordenanzas municipales, marginación, drogas, concepto de seguridad, modelo policial español, igualdad de género, Ley 4/2023, prevención de riesgos laborales y la función preventiva de la Policía.
• Arroyomolinos y parte especial (34 a 40): calles, plazas, parques y edificios del municipio, delitos contra las personas y el patrimonio, delincuencia informática, seguridad ciudadana y delincuencia juvenil, delitos de los funcionarios públicos y régimen disciplinario.

Un temario con dos temas de Derecho penal introductorio (12 y 24), cuatro de tráfico y seguridad vial y dos de igualdad es un temario de marco autonómico: los mismos bloques aparecen, con variaciones, en la mayoría de los municipios de la Comunidad de Madrid. Puedes ver el desglose completo bloque a bloque en el temario de Policía Local de Madrid.

Las cuatro pruebas de la oposición

La fase de oposición de Arroyomolinos tiene cuatro pruebas, todas obligatorias y todas eliminatorias, con un plazo mínimo de 72 horas entre una y la siguiente.

Primera: prueba psicotécnica

Test de inteligencia general y/o aptitudes, más pruebas de personalidad y capacidades. Tienen que estar homologadas por la Comunidad de Madrid, según el artículo 29.1 a) del Reglamento Marco. No se puntúa de 0 a 10: se califica apto o no apto, y hay que resultar apto en ambos ejercicios para superarla. Si quieres ver cómo se responde este tipo de test, en 15 ejemplos resueltos paso a paso tienes el formato real.

Segunda: prueba cultural (conocimientos e inglés en la misma sesión)

Se celebra en una sesión única y consta de dos ejercicios:

• Conocimientos: cuestionario de 100 preguntas sobre el Anexo I, con tres respuestas alternativas y una sola correcta, para responder en 60 minutos. Cada acierto suma; la pregunta no contestada no puntúa y la errónea penaliza un tercio del valor de la respuesta correcta. Las respuestas con tachaduras o doble contestación se consideran no contestadas. La nota se trunca a las centésimas.
• Inglés: cuestionario de 20 preguntas tipo test de nivel A2 del Marco Común Europeo de Referencia, con 30 minutos.

La calificación de la prueba es la media ponderada de las dos partes: 90 por 100 para conocimientos y 10 por 100 para el idioma. Hay que alcanzar al menos 5 puntos para pasar a las físicas.

Tercera: pruebas físicas

Cinco ejercicios:

• Carrera de resistencia sobre 800 metros.
• Carrera de velocidad sobre 60 metros.
• Lanzamiento de balón medicinal.
• Salto de longitud desde posición de parado.
• Natación de 25 metros.

Se califican de 5 a 10 puntos, con una regla exigente: hay que obtener al menos 5 puntos en cada ejercicio para poder hacer el siguiente, y la nota final es la media aritmética del conjunto. Las marcas que corresponden a los 5 puntos, separadas por sexo, están en el Anexo II de la convocatoria. Antes de las pruebas hay que presentar un certificado médico que acredite que se pueden realizar los ejercicios.

Cuarta: reconocimiento médico

Orientado a la función policial. Se califica apto o no apto y se rige por el cuadro médico de exclusiones del Anexo III. La autorización para someterse a las pruebas médicas se firma en la propia instancia de participación. En cualquier fase del proceso pueden hacerse análisis de sangre y orina, o de otro tipo, para detectar consumo de drogas tóxicas, estupefacientes o psicotrópicos, y participar implica autorizarlo expresamente.

Las aspirantes embarazadas, en parto o puerperio pueden solicitar el aplazamiento de las pruebas físicas, que no puede superar los seis meses ampliables a otros seis con certificación médica.

La fase de concurso: hasta 2 puntos

Terminada la oposición, la fase de concurso valora los méritos alegados y acreditados. No es eliminatoria y la puntuación máxima es de 2 puntos, repartidos así:

Bloque de méritos	Máximo
Servicios prestados (agente auxiliar y agente de movilidad: 0,05 por año o fracción superior a 6 meses)	0,40 puntos
Titulaciones oficiales (doctorado 0,80; licenciatura o grado de 300 ECTS 0,50; grado de 240 ECTS 0,40; diplomatura o grado de 180 ECTS 0,30; máster de 120 o más ECTS 0,20; máster de 60 a 119 ECTS 0,10; técnico superior de FP 0,20)	0,90 puntos
Títulos oficiales de idiomas (C2 0,40; C1 0,30; B2 0,20; B1 0,10)	0,40 puntos
Cursos de interés policial (0,002 puntos por hora lectiva)	0,30 puntos

Tres reglas que deciden puntos de verdad:

1. Solo se valoran los méritos que se posean a la fecha de fin del plazo de instancias. En esta convocatoria, el 17 de marzo de 2026: el Tribunal dejó fuera expresamente los cursos y las titulaciones obtenidos después de esa fecha.
2. Los méritos no se presentan con la solicitud. Se acreditan después de superar la oposición, y solo por quienes la hayan superado.
3. El plazo para presentarlos es corto y puede reducirse por urgencia. Las bases fijan cinco días hábiles desde la publicación de las calificaciones definitivas de la fase de oposición, pero el anuncio del 28 de septiembre de 2026 tramitó la autobaremación por procedimiento de urgencia con solo tres días hábiles, contados desde el día siguiente a esa publicación. Quien no tenga los certificados preparados de antemano se queda sin puntuar.

Qué falta: propuesta, curso selectivo y prácticas

Con la fase de concurso-oposición cerrada, el proceso entra en su tramo final:

1. Relación de aprobados y propuesta de nombramiento. El Tribunal publica la relación por orden de puntuación hasta el número de plazas convocadas, que ahora son quince, y formula la propuesta al Ayuntamiento. Es la propuesta la que decide quién es funcionario en prácticas: haber superado la fase no equivale a entrar si no se está en la relación propuesta.
2. Curso selectivo de formación. Los propuestos son nombrados Policías en prácticas y pasan al Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias de la Comunidad de Madrid, con una duración mínima de 625 horas o su equivalente en créditos ECTS. Se califica de 0 a 10 y hay que sacar al menos 5. Es una única convocatoria, con una segunda oportunidad solo por fuerza mayor o por embarazo, parto o maternidad debidamente justificados.
3. Período de prácticas. Seis meses de prácticas tuteladas en Arroyomolinos, no puntuables, calificadas como apto o no apto por el Tribunal a partir del informe del funcionario que tutorice.
4. Nombramiento como funcionario de carrera y toma de posesión, en el plazo de un mes desde la publicación del nombramiento en el BOCM.

La calificación final del proceso no es la nota de la oposición: se calcula con la fórmula (COP × 0,40) + (CSF × 0,60), donde COP es la calificación de la fase de concurso-oposición y CSF la del curso selectivo. Quien aprueba raspando la oposición puede subir puestos, y quien va primero puede perderlos: el curso pesa más que todo lo anterior.

Las calificaciones del 9 de octubre

El 9 de octubre de 2026 el Tribunal publicó, tras estimar las alegaciones de dos aspirantes, la CALIFICACIÓN FINAL de la fase de concurso-oposición, con cuatro columnas: TEORÍA, FÍSICAS, MÉRITOS y NOTA FINAL. La lista tiene 100 aspirantes y las notas finales van de 16,3019 en la primera posición a 11,9960 en la última.

Ese documento sigue encabezado con la referencia a «ocho plazas», porque el expediente del Tribunal nació con la convocatoria original, pero la resolución de ampliación obliga a contemplar las quince al hacer la propuesta. Es el punto que más dudas genera entre los aspirantes que están en la mitad alta de la tabla: el orden no se toca, pero el corte sí.

Si no entraste en esta, la próxima se prepara con el mismo temario

Arroyomolinos no es el único municipio de Madrid que convoca por el mismo marco: los bloques del Anexo I (Ley 1/2018, Reglamento Marco 210/2021, tráfico y seguridad vial, parte de penal y el temario específico del municipio) se repiten en Pedrezuela, Colmenarejo, El Escorial o Coslada, y el test de 100 preguntas con penalización de un tercio es el formato estándar de la Comunidad de Madrid. Cambian las ordenanzas locales y las referencias al municipio; no cambia el tronco.

Para ese tronco, el Pack Policía Local Comunidad de Madrid 2026 junta 11 esquemas, 50 preguntas específicas con cita de BOE y BOCM, y un plan de estudio de diez meses: cubre el bloque administrativo, el policial y el de tráfico, que es donde se pierden la mayoría de los puntos del test. Si tu punto débil es la psicotécnica del primer ejercicio, ahí está el entrenador de psicotécnicos de Policía Local con el formato de los test homologados.

Como referencia del entorno, estas son las convocatorias de Policía Local madrileñas publicadas últimamente (y el listado completo de oposiciones de Policía Local si buscas cualquier otra provincia):

• Policía Local de El Escorial 2026: 4 plazas.
• Policía Local de Colmenarejo 2026: 2 plazas.
• Policía Local de Pedrezuela 2026: 3 plazas.
• Policía Local de Coslada 2026: 17 plazas por concurso-oposición.
• Cómo aprobar el psicotécnico de Policía Local en 4 semanas: plan de preparación del primer ejercicio.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Policía Local hay en Arroyomolinos en 2026?

Quince. La convocatoria se aprobó con ocho plazas (BOCM núm. 34, de 10 de febrero de 2026) y el decreto 3841/2026, de 25 de septiembre, amplió siete plazas más hasta un total de quince, publicado en el BOCM núm. 232, de 29 de septiembre de 2026. Las siete nuevas son plazas vacantes y dotadas presupuestariamente de la oferta de empleo público de 2026 (resolución 3303/2026, de 12 de agosto, BOCM núm. 195, de 17 de agosto de 2026).

¿Qué sistema se usa y de qué grupo es la plaza?

Concurso-oposición libre, conforme al artículo 38.1 de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid. Las plazas pertenecen al subgrupo C1, escala Básica, categoría Policía, y se pide el título de Bachiller, BUP, FPII, Bachiller LOGSE o equivalente.

¿Cuál es el plazo de solicitudes de esta convocatoria?

Ya está cerrado. El plazo fue de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE (Resolución de 10 de febrero de 2026, BOE-A-2026-3685, BOE núm. 42, de 17 de febrero de 2026) y terminó el 17 de marzo de 2026, la fecha que el propio Tribunal tomó como referencia para admitir méritos. Para la próxima convocatoria, el plazo arranca con el anuncio en el BOE, no con la publicación del BOCM.

¿Cuántos temas tiene el temario y qué se ha anulado?

El Anexo I tiene 40 temas. El Tribunal acordó el 25 de mayo de 2026 anular el tema 26 (Ordenanza General de Protección del Medio Ambiente urbano y Ordenanza de Movilidad de Arroyomolinos) porque ambas ordenanzas están en tramitación, así que quedan 39 temas vigentes.

¿Cómo son las pruebas de la fase de oposición?

Cuatro, todas eliminatorias: psicotécnica (apto o no apto), prueba cultural (100 preguntas en 60 minutos sobre el Anexo I con penalización de un tercio por error, más 20 preguntas de inglés A2; el idioma pesa un 10 por 100 y los conocimientos un 90 por 100), pruebas físicas (800 metros, 60 metros, balón medicinal, salto de longitud y natación de 25 metros, de 5 a 10 puntos con un mínimo de 5 en cada ejercicio) y reconocimiento médico (apto o no apto).

¿Cómo funciona la fase de concurso de méritos?

No es eliminatoria y aporta como máximo 2 puntos: 0,40 por servicios prestados, 0,90 por titulaciones oficiales, 0,40 por idiomas y 0,30 por cursos de interés policial. Solo cuentan los méritos poseídos a la fecha de fin del plazo de instancias (17 de marzo de 2026 en esta convocatoria) y se presentan después de superar la oposición, en un plazo reducido que publica el Tribunal.

¿Qué pasa ahora que se conocen las calificaciones finales?

El Tribunal debe formular la propuesta de nombramiento teniendo en cuenta las quince plazas. Los propuestos son nombrados funcionarios en prácticas y realizan el curso selectivo en el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias de la Comunidad de Madrid, de al menos 625 horas, seguido de un período de prácticas de seis meses. La calificación final del proceso pondera un 40 por 100 la fase de concurso-oposición y un 60 por 100 el curso.

¿Cuánto se cobra siendo policía local en Arroyomolinos?

Las bases no fijan retribuciones: se remiten a la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento y a la categoría de Policía de la escala Básica del subgrupo C1. Cualquier cifra concreta hay que comprobarla en la nómina municipal del ejercicio, no en la convocatoria.

Fuentes

• BOCM núm. 34, de 10 de febrero de 2026 — bases específicas y convocatoria (decreto 307/2026, de 6 de febrero).
• BOCM núm. 40, de 17 de febrero de 2026 — rectificación de errores (BOCM-20260217-64).
• BOE núm. 42, de 17 de febrero de 2026 — Resolución de 10 de febrero de 2026 (BOE-A-2026-3685), plazo de veinte días hábiles.
• BOCM núm. 232, de 29 de septiembre de 2026 — ampliación de 8 a 15 plazas (decreto 3841/2026, de 25 de septiembre).
• Tablon de la sede electrónica de Arroyomolinos — anuncios del Tribunal: anulación del tema 26 (25 de mayo), reconocimientos médicos del 9 al 15 de septiembre, calificaciones provisionales de méritos (6 de octubre) y calificación final de la fase de concurso-oposición (9 de octubre de 2026).

Última actualización: 10 de octubre de 2026.