Técnico Obra Civil Generalitat 2026: 6 plazas y sin examen

Seis plazas de Técnico/a en la Divisió d’Obra Civil convoca Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU (Infraestructures.cat): dos con el código de proceso 2.4 y cuatro con el 3.2, todas en turno libre, a jornada completa y con contrato laboral indefinido adscrito a obra. La retribución bruta anual de las categorías técnicas es de 39.808,45 € al incorporarse y de 49.046,06 € desde el quinto año de vinculación. El plazo de solicitudes se abrió el 11 de agosto de 2026, día siguiente a la publicación de las bases en el DOGC, y se cerró el 20 de septiembre de 2026 a las 23:59, ya está cerrado. No hay examen ni temario oficial: el sistema de selección declarado en las bases es la valoración de méritos, con hasta 10 puntos, y, solo si el tribunal lo decide convocar, una evaluación psicológica y una entrevista estructurada por competencias que hay que superar con un mínimo de 8 sobre 15.

En qué punto está el proceso (a 23 de septiembre de 2026)

Las bases se publicaron el 10 de agosto de 2026 en el DOGC núm. 9726, con la referencia CVE-DOGC-A-26212137-2026, y el plazo de presentación de solicitudes terminó el 20 de septiembre de 2026 a las 23:59, tal como fija la base cuarta: empieza el día siguiente a la publicación en el DOGC y cierra en esa fecha concreta.

A fecha de 23 de septiembre de 2026, la página de oferta laboral de Infraestructures.cat sigue publicando para esta convocatoria solo cinco documentos: el texto de bases del DOGC, el formulario de solicitud, el formulario de méritos y las dos notas de enmienda publicadas el 1 y el 15 de septiembre. El listado provisional de admitidos y excluidos todavía no se había publicado cuando comprobamos esto.

Lo que manda a partir de ahora es el calendario de las bases:

1. Listado provisional de admitidos y excluidos. Lo dicta el presidente de la empresa o la persona que delegue, en un plazo máximo de un mes desde el cierre del plazo, y se publica en la web de la entidad, que es el único medio de notificación. El listado incluye nombre y apellidos, el detalle de los defectos que hayan causado las exclusiones, el día, la hora y el lugar de comienzo de las pruebas, si el tribunal decide convocarlas, y la composición del tribunal. Como máximo, si no se retrasa, debería salir hacia el 20 de octubre de 2026.
2. Enmiendas y reclamaciones. Diez días naturales desde la publicación del listado.
3. Listado elevado a definitivo. Si no llega ninguna reclamación, el listado provisional se entiende elevado a definitivo; si llegan, se resuelven en los 30 días siguientes.
4. Pruebas, si las hay. Su convocatoria, su fecha y su lugar se anuncian en la misma web. Después, la resolución del tribunal con el acta y la lista de espera de la bolsa, con cinco días hábiles de enmiendas.

Seis plazas, dos procesos y una misma convocatoria

Las seis plazas de Obra Civil están dentro de una convocatoria mayor de 18 plazas del mismo organismo, publicada el mismo día. Las otras doce son de Administrativo, Facility Management, Presidencia y SIGC, Servicios Energéticos, Dirección de Contratación, Edificación y Urbanismo. Nuestro terreno es este:

Código	Plazas	Titulación exigida	Contrato
2.4	2	Enginyeria d’Obra Civil o similar	Indefinido adscrito a obra (5)
3.2	4	Enginyeria de Camins Canals i Ports, Enginyeria Civil + Màster en Enginyeria de Camins, Canals i Ports, o similar	Indefinido adscrito a obra (5)

Las dos diferencias que importan entre un código y otro son la titulación y la tasa. La de 48,46 € corresponde al código 2.4 y la de 60,94 € al 3.2.

El asterisco (5) del contrato no es decorativo: las bases remiten a una nota que dice que estas plazas quedan adscritas a las obras estratégicas que la empresa está ejecutando: la mejora de la autopista AP-2 y de la autovía AP-7, la variante del Eix Pirinenc de la carretera N-260 entre Puigcerdà y la frontera francesa, la Ronda Nord de la B-40 en los términos de Terrassa, Sabadell y Castellar del Vallès, la actuación en el Maresme de la N-II entre Vilanova del Vallès y Premià de Mar, y la construcción de dos intercambiadores ferroviarios en el litoral barcelonés. La convocatoria lo dice sin rodeos: son puestos de adscripción a obra, no de oficina con destino fijo.

Las funciones concretas están en los anexos X y XI del VI Convenio colectivo general de la construcción, en la redacción derivada del Acuerdo de 14 de marzo de 2017 de la Mesa Sectorial de Negociación de las Administraciones Públicas, que es el convenio que la propia convocatoria declara de aplicación, junto con el Estatuto de los Trabajadores y el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Requisitos

• Titulación. Para el código 2.4, Enginyeria d’Obra Civil o similar; para el 3.2, Enginyeria de Camins Canals i Ports, Enginyeria Civil más un Màster en Enginyeria de Camins, Canals i Ports, o similar. Hay que estar en posesión de la titulación o en condiciones de obtenerla antes de que termine el plazo de solicitudes, y si el título es extranjero hace falta el documento de equivalencia u homologación expedido por el ministerio competente. Las bases puntúan además como mérito el Máster en Ingeniería de Camins, Canals i Ports o similar.
• Catalán. Nivel C1, oral y escrito.
• Conducir. Permiso de conducir clase B. Las bases lo remiten al final del proceso: se exige cuando ya eres una de las personas propuestas para el contrato.
• Requisitos generales del artículo 56 del TREBEP. Tener 16 años o más cumplidos el día de publicación de las bases, estar en posesión de la capacidad funcional y no estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública. Quien tenga la nacionalidad de un país de la Unión Europea participa en igualdad de condiciones; quien tenga otra nacionalidad necesita permiso de trabajo.
• Grupo de titulación. A, grado universitario. Personal laboral, no funcionario.

Sueldo y condiciones

Para las categorías técnicas, la convocatoria fija 39.808,45 € brutos anuales en los primeros años de vinculación y 49.046,06 € a partir del quinto año, según la redacción vigente. Ese dato tiene una historia: la publicación original del 10 de agosto decía «cuatro primeros años», y la nota de enmienda de 1 de septiembre de 2026, firmada por el presidente y consejero delegado Isaías Táboas Suárez, la corrigió por error material a «cinco primeros años». La cifra del salto, 49.046,06 €, no cambió.

Resto de condiciones:

• Jornada completa y contrato laboral indefinido o indefinido adscrito a obra.
• Convenio colectivo de aplicación: el VI Convenio colectivo general de la construcción, con su Acuerdo de 14 de marzo de 2017.
• Grupo de titulación A, grado universitario; las bases puntúan aparte la formación y la experiencia.

Cómo es el proceso: sin examen de temario

Este es el punto que más se parece a una oposición clásica y en el que más se parece a un concurso de méritos: no es una oposición. El CIDO, el buscador oficial de procesos selectivos de la Diputación de Barcelona, clasifica esta convocatoria como «concurs o valoració de mèrits», y las bases lo desarrollan en cuatro pasos.

1. Valoración de méritos: hasta 10 puntos, no eliminatoria.

• Formación, hasta 4 puntos. Formación reglada hasta 2 puntos, con 0,5 por grado universitario, 0,5 por posgrado y 0,75 por máster, siempre que no sea el mismo título que ya sirve de requisito de acceso. Formación complementaria, general, específica o de formación continua, a 0,015 puntos por hora.
• Experiencia, hasta 6 puntos. Experiencia idéntica en Infraestructures.cat, 0,075 puntos por mes; experiencia equivalente en otras administraciones, entes o empresas públicas, 0,05 por mes; experiencia relacionada con el puesto, 0,025 por mes. El mes equivale a 30 días naturales de jornada completa, y se prorratea si la jornada o el periodo son menores.

2. Evaluación psicológica de competencias y personalidad: hasta 15 puntos, si el tribunal la convoca. Primero una prueba psicométrica con resultado de apto o no apto; quien sale no apto queda excluido, pero puede pedir en cinco días naturales que se le realice la entrevista de confirmación. Después, una entrevista estructurada por competencias, obligatoria para quien haya aprobado la psicométrica y eliminatoria: hace falta un 8 sobre 15. Las siete competencias medidas son análisis y resolución de problemas, habilidades comunicativas, auto desarrollo personal, trabajo en equipo, flexibilidad y adaptación, gestión emocional eficaz y conocimiento organizativo de sistemas de información y procedimientos.

3. Prueba práctica de ofimática: hasta 10 puntos, potestativa. El tribunal podrá convocarla también: cálculos numéricos y redacción de documentos.

4. Calificación definitiva. La valoración de méritos se suma a los resultados de las pruebas que se hayan superado, y con ese total se ordena la lista de quienes pasan todas las fases. En caso de empate decide la mayor puntuación en la evaluación psicológica.

El tribunal está presidido por la persona titular de la Dirección de Producción y Círculo de Obras, con el secretario o la secretaria de la Dirección de Recursos Humanos y cuatro vocales de las direcciones de Producción y Equipamentos y Serveis Energètics, de Contractació y de Serveis Financers, más asesores sin voto. Puede constituirse con un mínimo de tres miembros.

Cómo se acreditan los méritos

La documentación justificativa tiene que estar acreditada antes de que termine el plazo de solicitudes: no sirve con presentar la declaración.

• Sector público: certificación de la secretaría o del órgano competente que acredite cargo, grupo, régimen, especialidad, jornada y periodo, con firma y sello; puede sustituirse por copia del contrato de trabajo más un informe de vida laboral de la TGSS.
• Sector privado: copia del contrato de trabajo o certificación de la empresa con firma y sello, más el informe de vida laboral.
• Titulaciones, cursos y niveles oficiales: expedidos por organismos oficiales, administraciones públicas, colegios profesionales o centros oficiales autorizados. El diploma puede sustituirse por el justificante de pago de la tasa académica.
• El tribunal desestima las declaraciones responsables sin documentación y puede pedir aclaraciones o documentación adicional en cualquier momento.
• Quien ya trabaja en Infraestructures.cat tiene sus méritos reconocidos de oficio, pero aun así tiene que introducir los datos y adjuntar la documentación antes de cerrar el plazo.

Inscripción y tasa

La solicitud se hace telemáticamente desde la oferta laboral de Infraestructures.cat, con los formularios de solicitud y de méritos de la misma página. Una sola solicitud por persona y por proceso: si participas en varios procesos de esta convocatoria, la empresa te asigna a uno de ellos, con carácter preferente al más alto. Y si ya trabajas en la empresa y optas por un proceso con preferencia de género por igualdad de trato, no participas en otros de esta misma convocatoria.

Las adaptaciones que necesites por discapacidad o por necesidades específicas de apoyo se declaran en la propia solicitud.

La tasa, a pagar por el método «Pago a terceros» de CaixaBank con el código de entidad 0785473 y la referencia del proceso, es:

Proceso	General	Bonificación 30 %	Bonificación 50 %
2.4 (2 plazas)	48,46 €	33,92 €	24,23 €
3.2 (4 plazas)	60,94 €	42,66 €	30,47 €

La bonificación del 30 % es para miembros de familia monoparental o de familia numerosa de categoría general, y la del 50 % para familia monoparental o numerosa de categoría especial y para mujeres víctimas de violencia de género y sus hijos a cargo. Están exentas de la tasa, con justificación documental, las personas en situación de desocupación que no perciben prestación económica, las jubiladas y quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33 %. La falta de pago causa la exclusión.

Si no te contratan: la lista de espera

Quien supere todas las fases pero no entre en la propuesta de contrato pasa a una lista de espera con vigencia de dos años y funcionamiento dinámico: basta una sola renuncia para quedar inactiva hasta que se reactive, y dos renuncias dejan a la persona en la última posición de la lista. En el mismo plazo de cinco días hábiles desde la resolución del tribunal también se pueden presentar alegaciones sobre errores materiales, manifiestos y subsanables de la resolución.

Las impugnaciones de las pruebas, de las bases, de la resolución de la relación de definitivos o de cualquier acto del proceso van a la jurisdicción social en el plazo de dos meses desde la publicación, de acuerdo con el artículo 69 de la Ley 36/2011.

Cómo preparar esta convocatoria

Que no haya examen no significa que no haya nada que preparar. Hay tres puntos donde se gana o se pierde la plaza: el baremo de méritos —saber qué se paga, cómo se acredita y con qué documento—, la evaluación psicológica con su nota mínima de 8 sobre 15 en la entrevista, y el terreno técnico de una división de obra pública que exige la titulación: quien viene de obra privada, de consultora o de un despacho se encuentra con un marco que no tiene interiorizado, y quien viene de otro sistema de obra pública tiene que colmar la diferencia de titulación.

Para eso está abierta la página de reserva del Pack Técnico de División de Obra Civil Cataluña 2026: el material de preparación de esta convocatoria, con el temario de apoyo de la división, los test por tema con soluciones explicadas y los simulacros de examen. Reservar no cuesta nada ahora: dejas tu correo, no se te cobra nada al reservar y te avisamos por email cuando el material esté listo. El precio de salida es de 36,00 €. Ojo con una cosa: la convocatoria no publica temario oficial, así que lo que se prepara con este material es el terreno técnico que el puesto exige y la mecánica de las fases, no un programa anunciado por el tribunal.

Quien esté mirando convocatorias de ingeniería de caminos a nivel estatal puede cruzarse con esta en el hub de oposiciones de Cataluña 2026, y quien quiera el mismo organismo con otro puesto encontrará la plaza de Cap de Gerència Economicofinancera de Concessions de la misma racha de convocatorias, que también se resuelve sin examen de temario.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Técnico de División de Obra Civil convoca Infraestructures de la Generalitat en 2026?

Seis: dos con el código de proceso 2.4 y cuatro con el 3.2, todas adscritas a la Divisió Obra Civil, en turno libre y con contrato laboral indefinido adscrito a obra. Son parte de una convocatoria más amplia de 18 plazas del mismo organismo publicada el mismo día.

¿Hasta cuándo se podía presentar la solicitud?

Hasta el 20 de septiembre de 2026 a las 23:59, después de abrirse el 11 de agosto de 2026, día siguiente a la publicación de las bases en el DOGC núm. 9726 de 10 de agosto. A fecha de 23 de septiembre de 2026 el plazo está cerrado.

¿Hay examen de oposición o temario en este proceso?

No. El sistema de selección declarado en las bases es la concurs o valoració de mèrits: un baremo de méritos de hasta 10 puntos y, solo si el tribunal decide convocarlas, una evaluación psicológica de competencias y una entrevista estructurada, esta última eliminatoria con nota mínima de 8 sobre 15. No se publica temario oficial.

¿Cuánto cobra un Técnico de División de Obra Civil en Infraestructures de la Generalitat?

39.808,45 € brutos anuales al incorporarse y 49.046,06 € a partir del quinto año de vinculación, en las categorías técnicas y según el convenio de la construcción de aplicación. La nota de enmienda de 1 de septiembre de 2026 corrigió en las bases los años de referencia de la primera cifra.

¿Qué titulación pide cada una de las seis plazas?

Para las dos plazas del código 2.4, Enginyeria d’Obra Civil o similar. Para las cuatro del código 3.2, Enginyeria de Camins Canals i Ports, Enginyeria Civil más un Màster en Enginyeria de Camins, Canals i Ports, o similar. En todos los casos hay que estar en posesión de la titulación o en condiciones de obtenerla antes de que termine el plazo de solicitudes, y aportar la equivalencia si el título es extranjero.

¿Qué pide la convocatoria de catalán y de conducir?

Acreditar nivel C1 de catalán, oral y escrito, y disponer de permiso de conducir clase B, este último exigible al finalizar el proceso. Entre los requisitos generales figura tener 16 años o más y no estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública.

¿Qué pasa si no me contratan?

Quien supera todas las fases y no entra en la propuesta de contrato pasa a una lista de espera con vigencia de dos años y funcionamiento dinámico: una sola renuncia deja la candidatura inactiva hasta que se reactive, y dos renuncias dejan a la persona en la última posición de la lista.

¿Qué documentos hacían falta en la solicitud?

La solicitud y los formularios de la web de Infraestructures.cat, la declaración responsable y el anexo de autovaloración de méritos, con la documentación justificativa acreditada antes de que termine el plazo. El impago de la tasa causa la exclusión.

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Fuentes: Resolución de 27 de julio de 2026 y bases específicas, DOGC núm. 9726, de 10 de agosto de 2026 (CVE-DOGC-A-26212137-2026) · nota de enmienda de 1 de septiembre de 2026 y nota de enmienda de 15 de septiembre de 2026, publicadas en la oferta laboral de Infraestructures.cat · ficha del CIDO de 2 plazas de Tècnic - Divisió Obra Civil y de 4 plazas de Tècnic - Divisió Obra Civil.