Oposiciones Conserje Ordenanza Ondara 2026: 2 plazas y temario

El Ayuntamiento de Ondara (Alicante) saca en 2026 dos plazas con dos procesos distintos: una de Conserje Ordenanza de personal laboral fijo, por concurso-oposición y en turno reservado a personas con discapacidad, y otra de Técnico/a de Recursos Humanos, que se cubre por concurso en turno de promoción interna. A fecha de 8 de octubre de 2026 el plazo de instancias sigue abierto y cierra el 23 de octubre de 2026: veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Conserje Ordenanza — personal laboral fijo, grupo AP, nivel 14
Plazas	2: Conserje Ordenanza y Técnico/a de Recursos Humanos
Ámbito	Municipal: Ondara (Alicante), Comunidad Valenciana
Acceso	Concurso-oposición en turno reservado a personas con discapacidad
Sistema selectivo	Concurso-oposición en dos fases: oposición (30 puntos) y concurso (20 puntos)
Publicación oficial	23 de septiembre de 2026 (BOE núm. 235)
Fin del plazo de solicitudes	23 de octubre de 2026

Fuentes oficiales:

• Resolución de 15 de septiembre de 2026 en el BOE núm. 235, que convoca las dos plazas y fija el plazo.
• Bases de la plaza de Conserje Ordenanza, BOPA núm. 148, de 7 de agosto de 2026, con el Anexo II del temario.
• Bases de la plaza de Técnico/a de Recursos Humanos, mismo BOPA.
• Extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 10440, de 31 de agosto de 2026.

Cómo es el proceso selectivo

La plaza de Conserje Ordenanza se resuelve en dos fases con un máximo de 50 puntos: 30 de oposición y 20 de concurso, y la fase de concurso solo se valora en quien supera la oposición.

1. Primer ejercicio (obligatorio y eliminatorio, 10 puntos). Test de 25 preguntas más 5 de refuerzo, con tres opciones y una sola correcta, sobre el temario del Anexo II. Hacen falta 5 puntos: cada acierto vale 0,40 y cada error resta 0,10; las preguntas en blanco o con más de una opción marcada no puntúan. Duración máxima: 60 minutos.
2. Segundo ejercicio (obligatorio y eliminatorio, 20 puntos). Resolución por escrito de un supuesto práctico de las funciones propias del puesto: el tribunal prepara dos y cada aspirante resuelve uno de los dos. Hacen falta 10 puntos y se valoran los conocimientos, el planteamiento de la solución, la estructura de la respuesta y la presentación. Duración máxima: 90 minutos.
3. Fase de concurso (hasta 20 puntos). Experiencia, formación y valencià:

Mérito del concurso	Cómo puntúa
Experiencia como conserje-ordenanza en ayuntamientos	0,25 por mes completo
Experiencia como conserje-ordenanza en otras Administraciones Públicas	0,15 por mes completo
Otra plaza pública, de función o laboral, de distinta categoría	0,10 por mes completo
Otra plaza en empresa privada	0,05 por mes completo
Titulación académica (hasta 3 puntos)	MECES 3: 3,00 · MECES 2: 2,50 · FP superior: 2,00 · bachillerato: 1,50 · FP medio: 1,00 · ESO: 0,50
Cursos de 15 horas o más relacionados con el puesto (hasta 7 puntos)	0,25 por curso de 15-24 h · 0,50 de 25-49 h · 0,75 de 50-99 h · 1,00 de 100 h en adelante
Valencià (hasta 2 puntos)	C2: 2,00 · C1: 1,50 · B2: 1,00 · B1: 0,75 · A2: 0,25

La experiencia se acredita con certificado de servicios prestados y vida laboral de la Seguridad Social, y los empates se resuelven con los propios baremos y, entre otros criterios, el de género y el de diversidad funcional.

La plaza de Técnico/a de Recursos Humanos no tiene ejercicios: sus bases prevén una única fase de concurso de méritos, de hasta 100 puntos, en turno de promoción interna y con titulación de grado, licenciatura, diplomatura, ingeniería o arquitectura (o equivalente). Las convocatorias de promoción interna se publican en la sede electrónica del Ayuntamiento.

Requisitos

Las bases de la plaza de Conserje Ordenanza exigen, según el artículo 62 de la Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana y las propias bases:

• Nacionalidad española o de otro Estado que permita el acceso a la ocupación pública.
• Haber cumplido 16 años sin exceder la edad de jubilación forzosa.
• Capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el puesto.
• No estar separado del servicio público por procedimiento disciplinario firme ni haber sido inhabilitado para funciones públicas, y, en el personal laboral, no estar inhabilitado ni haber sido sancionado disciplinariamente para funciones similares.
• Certificado de escolaridad o titulaciones equivalentes (titulación exigida por las bases).
• Competencia lingüística en valencià en el nivel que se exija para las funciones.
• Grado de diversidad funcional o discapacidad intelectual igual o superior al 33 %, porque la plaza está reservada a personas con discapacidad.
• Carnet de conducir de la clase B.
• No figurar inscrito en el Registro Central de Delincuentes Sexuales.

La instancia se presenta por medios telemáticos en la sede electrónica del Ayuntamiento en el plazo de veinte días hábiles, con DNI en vigor, copia de la titulación, justificante del ingreso de los derechos de examen y la relación de méritos del concurso con su justificante. Los requisitos se declaran responsables y se acreditan, si resulta seleccionado, referidos a la fecha de fin del plazo.

Qué entra en el temario

El temario son 12 temas recogidos en el Anexo II de las bases. El ejercicio de test se hace sobre esa lista, y aquí aparece traducida al castellano desde el valenciano en que está publicada en el BOPA:

1. La Constitución Española de 1978: estructura y principios fundamentales; derechos y deberes fundamentales de los españoles; Administración Local en la Constitución; organización territorial del Estado.
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: derechos y deberes de los valencianos; gobierno y organización; estructura y principios generales.
3. El Municipio: concepto y elementos; el término municipal; la población y el padrón municipal; la organización; las competencias municipales.
4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento; medios de impugnación de la actuación administrativa; los recursos administrativos, concepto y clases.
5. La Ley 39/2015 del procedimiento administrativo en general: la notificación y su práctica; el acto administrativo, concepto, elementos y clases.
6. El personal al servicio de la Administración Local: clases de personal, derechos y deberes, acceso a la ocupación pública y sistemas de ingreso.
7. Personal subalterno: funciones de ordenança, conserje y ujier; reglamento y funcionamiento básico del control de accesos a edificios públicos y de vigilancia; custodia y almacenamiento de llaves.
8. Atención al público: normas de comunicación y atención a la ciudadanía, presencial y telefónica.
9. Uso de máquinas reproductoras, multicopistas, fax, encuadernadoras y análogas.
10. Concepto de documento, registro y archivo; traslado de documentos y objetos; manejo y traslado de documentación.
11. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: prevención de incendios, extintores, clases de fuego y medidas de emergencia; obligaciones de los trabajadores; medidas de seguridad en el trabajo, conceptos básicos.
12. El Ayuntamiento de Ondara: edificios y dependencias municipales, lista de calles, núcleos urbanos, barrios y término municipal.

El tema 12 es el que hace distinta a esta convocatoria: quien se presente tiene que conocer el pueblo, no solo la normativa. Si quieres verlo ya montado, en el temario de Conserje/Ordenanza 2026 están los bloques y la normativa que entran, y en el test de Conserje/Ordenanza 2026 hay preguntas tipo examen resueltas.

Condiciones de la plaza

La plaza de Conserje Ordenanza es de personal laboral fijo, con jornada ordinaria completa, nivel de complemento 14 y grupo de clasificación AP, y se cubre en la Oferta Pública de Ocupación del ejercicio 2026 aprobada por la Junta de Govern Local de 11 de mayo de 2026. Los derechos de examen de esta plaza son de 20 euros (60 los de la plaza de A2), con exención para quien acredite una discapacidad igual o superior al 33 % y bonificación del 50 % para familias numerosas. Sobre lo que cobra un conserje o un ordenanza de ayuntamiento, el sueldo del cuerpo de conserje y ordenanza 2026 lo desglosa por grupo, trienios y comunidad autónoma.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Ordenanza / Conserje Ondara 2026 — 36,00 €

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara. Si prefieres material ya cerrado mientras tanto, el Pack Oposición Conserje/Ordenanza 2026 cuesta 36,00 € y cubre el mismo cuerpo con temario, test y simulacros.

Otras convocatorias de Conserje y Ordenanza que puede interesarte

• Pack Ordenanza / Conserje Sant Joan d’Alacant 2026 — el mismo cuerpo en la comarca de la Marina Alta.
• Pack Subalterno Generalitat Valenciana 2026 — personal subalterno de la Generalitat.
• Pack Personal Servicios Grupo E 2026 — el bloque de personal de servicios de ayuntamiento.
• Pack Administrativo Comunidad Valenciana 2026 — si lo tuyo es la Administración General valenciana, donde entra la plaza de Técnico/a de RRHH.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Ondara en 2026?

Dos, con dos procesos distintos: una plaza de Conserje Ordenanza de plantilla de personal laboral fijo (grupo AP, nivel 14), por concurso-oposición en turno reservado a personas con discapacidad; y una plaza de Técnico/a de Recursos Humanos (escala de Administración General, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2), por concurso en turno de promoción interna.

¿Qué sistema selectivo tiene la plaza de Conserje Ordenanza de Ondara?

Concurso-oposición en dos fases, con un máximo de 50 puntos: 30 de oposición y 20 de concurso, y la fase de concurso solo se valora quien supera la oposición. La oposición tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test de 25 preguntas con 5 de refuerzo (60 minutos, mínimo 5 de 10 puntos) y la resolución por escrito de un supuesto práctico que prepara el tribunal (90 minutos, mínimo 10 de 20 puntos).

¿Hasta cuándo se puede presentar la instancia?

El plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE, que salió el 23 de septiembre de 2026, así que cierra el 23 de octubre de 2026. A fecha de 8 de octubre de 2026 el plazo sigue abierto. La solicitud se presenta por medios telemáticos en la sede electrónica de Ondara.

¿Qué requisitos fijan las bases de Ondara?

Nacionalidad española o de un Estado que permita el acceso a la ocupación pública; 16 años cumplidos; capacidades físicas y psíquicas necesarias; no estar separado del servicio público ni inhabilitado para funciones públicas; certificado de escolaridad o titulaciones equivalentes; competencia lingüística en valencià; grado de diversidad funcional o discapacidad intelectual igual o superior al 33 %, porque la plaza está reservada; carnet de conducir de clase B; y no estar inscrito en el Registro Central de Delincuentes Sexuales.

¿Qué temario entra en el examen de Conserje Ordenanza de Ondara?

Los 12 temas del Anexo II de las bases: Constitución Española, Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, el Municipio, la Ley 39/2015 del procedimiento administrativo en dos temas, el personal al servicio de la Administración Local, el personal subalterno (funciones de ordenanza, conserje y ujier), atención al público, máquinas reproductoras, documento, registro y archivo, prevención de riesgos laborales y, en el tema 12, los edificios municipales, las calles, los núcleos urbanos y los barrios de Ondara.

¿Cuánto cuesta la tasa y dónde se presenta la solicitud?

Los derechos de examen de la plaza de Conserje Ordenanza (grupo AP) son de 20 euros y los de la plaza de Técnico/a de Recursos Humanos (A2) de 60 euros, con bonificación del 50 % para familias numerosas. Las bases eximen de la tasa a quien acredite una discapacidad igual o superior al 33 % y a quien esté de alta en LABORA sin percibir prestación. La solicitud y el justificante del ingreso se presentan en la sede electrónica de Ondara junto con el DNI, la titulación y la relación de méritos.