Oposiciones Empleado de Servicio del Consejo de Europa 2026

La Representación Permanente de España ante el Consejo de Europa convoca 1 plaza de Empleado/a de Servicio.

Una sola plaza, y con dos detalles que la separan de cualquier otra convocatoria de Empleado/a de Servicio: el destino es la Representación Permanente de España ante el Consejo de Europa, en Estrasburgo, y la fase de oposición se juega con un caso práctico sobre las funciones del puesto y un examen oral de francés. El proceso es concurso-oposición, las bases se publicaron el 7 de septiembre de 2026 y el plazo de solicitudes cierra el 28 de septiembre de 2026.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación
Cuerpo o puesto	Empleada/o de Servicio
Plazas	1
Acceso	libre
Publicación oficial	7 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	28 de septiembre de 2026

Fuente: convocatoria oficial y bases completas en PDF.

Cómo es el proceso selectivo

Las bases describen un concurso-oposición en dos fases, con las plazas cubiertas por orden de puntuación total.

Fase de oposición (máximo 20 puntos, nota mínima de 10), con dos pruebas eliminatorias:

1. Prueba práctica: resolución de un caso práctico relativo a las funciones del puesto —limpieza de la Residencia Oficial del Jefe de Misión, servicio de mesa y recepciones—, simulando alguna de esas tareas. De 0 a 10 puntos; hacen falta 5 para pasar a la siguiente.
2. Prueba de idioma: examen oral de francés. De 0 a 10 puntos; hacen falta 5 para superarla.

Los aspirantes son convocados en llamamiento único: quien no comparezca queda excluido de la fase de oposición.

Fase de concurso (máximo 13 puntos), solo para quien haya superado la oposición:

• Méritos profesionales, hasta 10 puntos: 1 punto por cada periodo de seis meses completos de experiencia en puestos de igual o similar categoría, computando por igual la Administración y la empresa privada.
• Méritos formativos, hasta 2 puntos: cursos relacionados con el puesto, títulos académicos y otros conocimientos útiles.
• Entrevista personal, hasta 1 punto; no puede tener carácter eliminatoria.

La nota final suma las dos fases. En caso de empate decide primero la puntuación de la oposición, después la del primer ejercicio y después la valoración de méritos profesionales. Quien resulte seleccionado firma un contrato indefinido sometido a la legislación laboral francesa, con un periodo de prueba de dos meses.

Requisitos

Las bases no exigen titulación concreta —el Punto de Acceso General la recoge como «sin especificar en la convocatoria»— y fijan estos requisitos en el día en que cierra el plazo:

• Tener al menos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.
• Poseer la capacidad funcional para las tareas propias de la plaza.
• No estar separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos; en el mismo sentido se aplica a los nacionales de otro Estado.
• Quienes no sean ciudadanos comunitarios necesitan permiso o autorización de residencia y trabajo en Francia en la fecha de inicio de la prestación, y el contrato se extingue si dejan de estar en posesión de él.

La solicitud se presenta en la Representación Permanente de España en Estrasburgo o en los Consulados Generales de España en Francia, y también telemáticamente a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado, dirigida a la Representación Permanente ante el Consejo de Europa con el código de identificación EA0038482. Por correo postal hace falta el sello de entrada de la oficina de correos: no vale el matasellos ordinario. Con la solicitud van la copia del DNI o pasaporte, el currículum y la documentación de los méritos que se quieran alegar; no aportar esta última no excluye, pero deja esos méritos a cero puntos. El último día de plazo es el 28 de septiembre de 2026 y, publicada la lista de admitidos, quedan cinco días hábiles para subsanar.

Qué entra en el temario

Las bases no publican un temario temático: no hay anexo de materias que memorizar. Lo que sí traen son el anexo I, con la descripción de las funciones de la plaza, y el anexo II, con el detalle del proceso selectivo. La preparación se juega, por tanto, en dos frentes concretos: el caso práctico de la primera prueba —tareas reales de limpieza, servicio de mesa y recepciones de la Residencia Oficial— y el oral de francés de la segunda, con el baremo de méritos del concurso por detrás. Ese es el material que prepara esta convocatoria, y conviene mirarlo antes de reservar.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Empleado de Servicio Consejo de Europa 2026: 1 plaza

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

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