Oposiciones Medina de Rioseco 2026: cementerio y guía de turismo

El Ayuntamiento de Medina de Rioseco (Valladolid) convocó dos plazas de personal laboral fijo por concurso-oposición, en turno libre: una de operario/a de servicios-cementerio, del grupo profesional AP-Peón, y otra de guía de turismo, del grupo C2-Auxiliar, ambas a jornada completa de 35 horas semanales. Las bases de las dos salieron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid núm. 159, de 20 de agosto de 2026, y el extracto de la convocatoria en el BOE núm. 218, de 3 de septiembre de 2026: los veinte días naturales se cumplieron el 23 de septiembre de 2026, fecha en la que el plazo de solicitudes quedó cerrado.

Dos cosas cambian la preparación. La primera: no son el mismo temario. El cementerio tiene tres temas generales y siete específicos de mantenimiento, residuos y manejo de féretros; la guía de turismo tiene cuatro generales y dieciséis específicos, nueve de ellos dedicados a Medina de Rioseco. La segunda: la fase de concurso vale 40 de los 100 puntos y 36 de esos 40 son experiencia —como sepulturero o puesto similar para una plaza, como guía de turismo o puesto similar para la otra—, así que quien ya ha trabajado en el sector parte con una ventaja difícil de remontar solo con el test.

Si llegaste tarde a Medina: el registro de esta convocatoria está cerrado desde el 23 de septiembre de 2026. Sigue con el plazo abierto la otra plaza de cementerio de la zona, la del Ayuntamiento de Algemesí (Valencia): 2 plazas de oficial u oficiala de cementerio en propiedad, grupo C2, por oposición en turno libre, con instancia del 28 de septiembre al 9 de octubre de 2026. La tienes resuelta en el análisis de la convocatoria de oficial de cementerio de Algemesí 2026, con las bases, el temario del Anexo I y el sistema selectivo.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Operario/a de servicios-cementerio (1 plaza, AP-Peón) y Guía de turismo (1 plaza, C2-Auxiliar)
Plazas	2 en total, una por cada cuerpo
Ámbito	Medina de Rioseco (Valladolid)
Naturaleza	Personal laboral fijo, jornada completa de 35 horas semanales
Acceso	Turno libre, concurso-oposición
Publicación de las bases	BOP de Valladolid núm. 159, de 20 de agosto de 2026
Extracto en el BOE	BOE núm. 218, de 3 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	23 de septiembre de 2026, plazo cerrado
Sueldo	Guía de turismo: 1.064,36 €/mes de base + 280,38 €/mes de complemento de puesto · Cementerio: 840,28 €/mes de base + 600,81 €/mes de complemento de puesto
Tasa de examen	18,98 € (grupo C2) y 15,20 € (grupo AP)
Fecha de examen	Las bases no fijan fecha: día, hora y lugar se publican en la sede electrónica del Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios junto con la lista definitiva de admitidos

Fuentes: bases de la plaza de guía de turismo en el BOP de Valladolid, bases de la plaza de operario/a de servicios-cementerio en el mismo BOP y extracto de la convocatoria en el BOE.

Cómo es el proceso selectivo

Las dos plazas se resuelven por el mismo esquema: 60 puntos de oposición y 40 de concurso, con una calificación final que es la suma de las dos fases.

Fase de oposición (obligatoria y eliminatoria, de 0 a 60 puntos). Un único ejercicio teórico tipo test de 60 preguntas más cinco de reserva para posibles anulaciones, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. El tiempo máximo es de 1 hora y cada acierto vale 1 punto: las preguntas falladas o en blanco no penalizan. Hay que alcanzar al menos 30 puntos para aprobar la oposición y poder pasar al concurso.

Fase de concurso (40 puntos). Se valoran los méritos que se aleguen y se acrediten:

• Experiencia, hasta 36 puntos: 0,30 puntos por cada mes completo de servicio en la Administración Local en el puesto convocado o uno similar, 0,25 en otras administraciones públicas y 0,15 en empresa privada. En el cementerio se acredita con certificado del órgano competente (categoría, funciones y periodos) o con vida laboral más contrato o certificado de empresa; en la guía de turismo, el mismo esquema con certificado en el sector público e informe de vida laboral con documentación acompañante en el privado.
• Formación, hasta 4 puntos: cursos acreditados con horas cuantificadas, de los diez años anteriores a la solicitud y relacionados con las funciones del puesto: 0,05 puntos hasta 20 horas, 0,10 de 21 a 50, 0,20 de 51 a 100, 0,30 de 101 a 200 y 0,40 a partir de 201 horas.

En caso de empate se atiende, por este orden, a la mayor puntuación en la oposición, a la mayor puntuación en experiencia, a la mayor puntuación en formación y, por último, a un sorteo público. Quien no obtenga la plaza pero alcance 40 puntos entra en la bolsa de empleo del Ayuntamiento, que tiene una vigencia de tres años.

Requisitos

Las dos bases remiten al artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

• Nacionalidad española, con las salvedades del artículo 57 del mismo texto legal.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado, por resolución judicial, para el ejercicio de funciones públicas.

La diferencia entre las dos plazas está en la titulación: la de guía de turismo exige el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, y la de operario/a de servicios-cementerio no exige ninguna titulación concreta, porque es una plaza de grupo profesional AP-Peón. Las personas con discapacidad pueden solicitar en la propia instancia las adaptaciones de tiempo y medios que necesiten.

La solicitud es el Anexo I, dirigida al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Medina de Rioseco, y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, dentro de los veinte días naturales siguientes al de la publicación del extracto en el BOE. Hay que adjuntar el DNI, el justificante del pago de la tasa por derechos de examen —18,98 € en el grupo C2 y 15,20 € en el grupo AP— y la documentación que se quiera que se valore en la fase de concurso, como la vida laboral actualizada o los certificados de los cursos.

Qué entra en el temario

Temario de operario/a de servicios-cementerio

Parte general (3 temas):

1. La Constitución Española de 1978: características, principios constitucionales y valores superiores, derechos y deberes fundamentales y su garantía y suspensión.
2. El Municipio y la organización municipal: el Alcalde, la Junta de Gobierno Local, el Pleno, los Tenientes de Alcalde y los Concejales.
3. El personal al servicio de la Administración Local: clases, derechos y deberes, adquisición y pérdida de la relación de servicio, situaciones administrativas, incompatibilidades, régimen disciplinario y personal laboral del Ayuntamiento.

Parte específica (7 temas):

1. Reglamento del cementerio municipal de Medina de Rioseco y ordenanza fiscal reguladora de la tasa del cementerio.
2. Conceptos generales de albañilería: materiales de construcción, tipos y características, maquinaria, herramientas y equipos de obra, uso y mantenimiento.
3. El hormigón y los morteros: descripción general, dosificaciones ordinarias y aplicaciones; aglomerados ordinarios (yeso y cemento).
4. Maquinaria, herramientas y equipos de enterramiento (andamios, elevadores, carretillas, montacargas, equipos de protección individual y medios auxiliares), manipulación de equipos, medidas de seguridad y trabajos en altura.
5. Manipulación, transporte y traslado de féretros, urnas y ofrendas florales, con medios manuales y mecánicos, elevación y descenso, y colocación de las ofrendas.
6. Tratamiento y gestión de residuos en cementerios, medio ambiente y sostenibilidad, y productos químicos empleados en esa gestión.
7. Mantenimiento de las instalaciones de los cementerios municipales: características, ámbitos, recursos necesarios, planificación y gestión.

Temario de guía de turismo

Parte general (4 temas):

1. La Constitución Española de 1978: estructura y principios generales, derechos y deberes fundamentales, la organización territorial del Estado y el Estatuto de Autonomía de Castilla y León: estructura y contenido básico.
2. El régimen local español: el municipio, concepto y elementos, organización y competencias municipales, y Hacienda Local con recursos de las entidades locales y nociones básicas del presupuesto municipal.
3. El procedimiento administrativo común: concepto, interesados y fases, el acto administrativo, notificaciones, recursos administrativos y derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
4. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases, derechos y deberes, selección y situaciones administrativas, régimen disciplinario, igualdad y no discriminación, y prevención de riesgos laborales con los riesgos asociados al puesto de trabajo.

Parte específica (16 temas):

1. El turismo: concepto y evolución, tipologías, recursos, productos y destinos turísticos, y oferta y demanda turística.
2. La Ley 14/2010, de 9 de diciembre, de Turismo de Castilla y León: objeto, ámbito de aplicación y principios, y competencias de las Administraciones Públicas con especial referencia a las municipales.
3. La misma Ley 14/2010: derechos y deberes de los turistas, ordenación general de la actividad turística y de los recursos turísticos, y fomento del turismo.
4. La promoción y la información turística en Castilla y León: concepto y actuaciones, oficinas de información turística, funciones y servicios, y calidad en la prestación de los servicios de información turística.
5. Los guías de turismo en Castilla y León y el Decreto 5/2016, de 25 de febrero, por el que se regula el acceso y ejercicio de la actividad de guía de turismo en la Comunidad: concepto, habilitación y ejercicio, derechos y obligaciones.
6. La atención e información al visitante: técnicas de comunicación y atención al público presencial, telefónica y electrónica, tratamiento de consultas, sugerencias y reclamaciones, y atención a visitantes con necesidades específicas.
7. La actividad del guía turístico: preparación y desarrollo de visitas guiadas, técnicas de interpretación y comunicación del patrimonio, manejo de grupos y resolución de incidencias durante la visita.
8. Promoción y comercialización de destinos turísticos: marketing turístico, diseño y promoción de productos y rutas turísticas, marketing digital, páginas web y redes sociales, y nuevas tecnologías aplicadas a la información turística.
9. Medina de Rioseco: marco geográfico e histórico, situación, comunicaciones y configuración urbana, evolución histórica de la ciudad, el Almirantazgo de Castilla, y ferias, mercados y desarrollo económico y social.
10. El patrimonio histórico-artístico de Medina de Rioseco: el conjunto histórico, la arquitectura urbana tradicional, la Rúa Mayor, puertas y restos de la muralla, y principales edificios civiles y religiosos.
11. El patrimonio religioso de Medina de Rioseco: las iglesias de Santa María de Mediavilla y Santiago Apóstol, la iglesia y antiguo convento de San Francisco, y otros edificios y elementos de interés.
12. Museos y espacios culturales de Medina de Rioseco: el Museo de San Francisco, el Museo de Semana Santa, y centros y espacios de interpretación y difusión del patrimonio local.
13. El Canal de Castilla en Medina de Rioseco: origen, historia y características, el Ramal de Campos y la dársena de Medina de Rioseco, patrimonio industrial y recursos y aprovechamiento turístico.
14. La Semana Santa de Medina de Rioseco: historia y evolución, cofradías, pasos procesionales, celebraciones y tradiciones, y patrimonio artístico, cultural y turístico vinculado.
15. Fiestas, tradiciones, gastronomía y patrimonio inmaterial de Medina de Rioseco: principales celebraciones y manifestaciones tradicionales, y gastronomía y productos característicos como recursos turísticos.
16. Recursos turísticos naturales y rutas de Medina de Rioseco y su entorno: el río Sequillo, el Camino de Santiago, el Moclín, Castilviejo, Tierra de Campos y Montes Torozos, y principales rutas del entorno.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Cementerio y guía de turismo Medina de Rioseco 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada hasta que el material está listo; es la señal que decide si el material se prepara, y incluye las dos partes de esta convocatoria, la del cementerio y la de la guía de turismo.

Preguntas frecuentes

¿Qué plazo había para inscribirse en las oposiciones de Medina de Rioseco de cementerio y turismo?

Veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Ese extracto salió el 3 de septiembre de 2026, de modo que el plazo se abrió el 4 de septiembre y se cerró el 23 de septiembre de 2026. Concluido el plazo, el Ayuntamiento tiene un mes para declarar la lista provisional de admitidos y excluidos.

¿Qué temario tiene la oposición de guía de turismo de Medina de Rioseco?

Veinte temas: cuatro generales (Constitución Española y Estatuto de Autonomía de Castilla y León, régimen local y hacienda local, procedimiento administrativo, y personal al servicio de las Administraciones Públicas con prevención de riesgos laborales) y dieciséis específicos que van del concepto de turismo y la Ley 14/2010 de Turismo de Castilla y León al Decreto 5/2016 sobre guías de turismo, la atención al visitante, la promoción turística y el marketing digital, más nueve temas de Medina de Rioseco: su marco histórico, el patrimonio civil y religioso, los museos, el Canal de Castilla, la Semana Santa, las fiestas y las rutas turísticas del entorno.

¿Qué titulación hace falta para la plaza de guía de turismo de Medina de Rioseco?

Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Para la plaza de operario/a de servicios-cementerio no se exige ninguna titulación concreta: solo los requisitos generales del artículo 56 del EBEP, nacionalidad española o la del artículo 57, capacidad funcional, dieciséis años cumplidos y no estar separado del servicio público ni inhabilitado.

¿Cuánto se cobra en las plazas de Medina de Rioseco de cementerio y guía de turismo?

Las fichas RPT recogidas en las bases fijan, para la plaza de guía de turismo del grupo C2, un sueldo base de 1.064,36 euros al mes y un complemento de puesto de 280,38 euros al mes, y para la de operario/a de servicios-cementerio del grupo AP, 840,28 euros al mes de sueldo base y 600,81 euros de complemento de puesto. Ambas son cifras mensuales brutas publicadas en el boletín, a jornada completa de 35 horas semanales.

¿Cuántas preguntas tiene el examen de Medina de Rioseco?

Un único ejercicio tipo test de 60 preguntas más cinco de reserva para posibles anulaciones, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, en el que se dispone de una hora. Cada acierto vale un punto, las preguntas falladas o en blanco no penalizan y hay que alcanzar al menos 30 puntos para aprobar y pasar a la fase de concurso.

¿Cuándo es el examen de las oposiciones de Medina de Rioseco?

Las bases no fijan fecha: el día, hora y lugar del ejercicio se publican en la sede electrónica del Ayuntamiento de Medina de Rioseco y en el Tablón de Anuncios, en la misma publicación en la que se aprueba de forma definitiva la lista de admitidos y excluidos.

Si te decides por esta plaza, la reserva del material está en la página del pack: Reservar Pack Cementerio y guía de turismo Medina de Rioseco 2026.

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