Oposiciones Administrativo/a Ayuntamiento de Boiro 2026: 3 plazas

El Ayuntamiento de Boiro (A Coruña, Galicia) convoca tres plazas de administrativo/a (funcionario/a de carrera) por el sistema de oposición libre. Son puestos de la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Media, subgrupo C1, y salen de la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2023 (una plaza) y de la OEP de 2025 (dos plazas). Si has llegado aquí buscando esta convocatoria, esto es lo primero que debes saber: el plazo de instancias ya cerró el 21 de julio de 2026, y el proceso está ahora en la fase de alegaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos, abierta hasta el 27 de agosto de 2026.

Este artículo recoge lo que dice la fuente oficial, sin adornos y con la cuenta hecha: las plazas, el calendario real, en qué punto está el proceso hoy, los requisitos, la tasa, cómo es el examen y qué temario hay que dominar. Al final, qué puedes ir haciendo mientras llegan las fechas, incluido el material que ya existe para no perder ni un día de preparación.

Los datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Boiro (A Coruña, Galicia)
Plazas	3 de administrativo/a (funcionario/a de carrera)
Escala	Administración General, subescala Administrativa, clase Media
Grupo	C, subgrupo C1
Sistema selectivo	Oposición
Turno	Libre
Ofertas de empleo	OEP extraordinaria 2023 (1 plaza) y OEP 2025 (2 plazas)
Destinos	1 plaza en Intervención y 2 en oficinas generales
Bases	BOP de A Coruña núm. 110, de 12 de junio de 2026
Extracto estatal	BOE núm. 150, de 20 de junio de 2026 (BOE-A-2026-13411)
Anuncio autonómico	DOG núm. 127, de 9 de julio de 2026
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente al BOE: cerró el 21 de julio de 2026
Solicitudes presentadas	173

Fuentes: bases en el BOP de A Coruña, extracto en el BOE, anuncio en el DOG y la página oficial del proceso en boiro.gal.

El plazo de instancias ya está cerrado

Conviene decirlo claro para que nadie se lleve un disgusto: ya no se puede presentar la solicitud. El extracto de la convocatoria se publicó en el BOE núm. 150, de 20 de junio de 2026 (BOE-A-2026-13411), y las bases fijan un plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de esa publicación. La cuenta arrancó el 22 de junio y terminó el 21 de julio de 2026, tal y como confirma la propia resolución que aprobó la lista de admitidos: «el 21 de julio de 2026 remató el plazo para la presentación de instancias».

Hay una trampa de fechas que conviene entender: el anuncio en el DOG se publicó el 9 de julio de 2026, casi tres semanas después del BOE. Eso despista a quien mira solo el Diario Oficial de Galicia y cree que el plazo empieza ahí. No: la base 6.ª es explícita en que el anuncio del BOE «supondrá el inicio del plazo de presentación de instancias». La publicación en el DOG es un trámite de publicidad posterior, no el arranque del cómputo. Si leíste por ahí que el plazo «aún no se ha abierto» o que «está por fijar», es información desactualizada: se abrió el 22 de junio y cerró el 21 de julio.

Para quien sí se presentó (y fueron 173 personas), el proceso sigue vivo y lo que toca ahora es vigilar cada publicación, porque los plazos que vienen son cortos y no avisan dos veces.

Dónde está el proceso ahora: admitidos y excluidos provisionales

La relación provisional de personas admitidas y excluidas se publicó en el BOP de A Coruña núm. 153, de 13 de agosto de 2026 (aprobada por resolución de Alcaldía de 7 de agosto). El anuncio detalla:

• 173 solicitudes se presentaron en el proceso.
• La lista provisional recoge a los aspirantes admitidos y a los excluidos, con el motivo de cada exclusión.
• Plazo de alegaciones: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOP, es decir, hasta el 27 de agosto de 2026. Quien esté excluido o no aparezca en ninguna de las dos listas puede y debe presentar alegaciones en ese plazo para enmendar el defecto.

Las causas de exclusión que recoge el anuncio son las de siempre, y por eso conviene leerlas: no haber aportado el justificante de pago de la tasa (es el motivo más repetido), no acreditar la titulación exigida, documentación de identidad incompleta y solicitud presentada fuera de plazo. Si te tocó alguna, el plazo de alegaciones es tu oportunidad: se puede subsanar casi todo salvo haber presentado la instancia tarde.

Después de resolver las alegaciones llegará la lista definitiva, y con ella la constitución del tribunal. A partir de ahí, el Ayuntamiento publicará la convocatoria de cada ejercicio exclusivamente en la web municipal (boiro.gal), así que esa es la página que hay que mirar a diario: el tablón físico y el BOP son complementarios, pero la convocatoria oficial de cada prueba sale ahí.

Requisitos para participar

Las bases (base 3.ª) fijan los requisitos que había que cumplir a la fecha de fin del plazo de instancias. Para el puesto de administrativo/a del Ayuntamiento de Boiro, en lo esencial:

• Título de bachiller o técnico, o estar en condiciones de obtenerlo, conforme a la normativa de equivalencias vigente. Es el requisito del subgrupo C1. Las titulaciones superiores también valen: el requisito es un mínimo, no un techo. Los títulos obtenidos en el extranjero deben estar homologados o reconocidos.
• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (ciudadanos de otros Estados miembros y sus familiares, en los términos allí previstos).
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado del servicio de ninguna Administración pública mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
• Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones.
• No encontrarse en situación de incompatibilidad conforme a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.

La tasa de derechos de examen

La base 4.ª fija una tasa de 20 euros por derechos de examen, que se abona mediante autoliquidación a través del portal tributario del Ayuntamiento de Boiro. La falta de pago dentro del plazo de admisión de solicitudes determinaba la inadmisión del aspirante, y de ahí que la causa de exclusión más repetida en la lista provisional sea precisamente el justificante de la tasa.

Hay bonificaciones: del 100 % para quien acredite estar en situación legal de desempleo por un periodo superior a un mes, contado desde el último día de presentación de instancias; del 100 % para los titulares de familia numerosa de categoría especial; y del 50 % para los de categoría general. En todos los casos hay que acompañar la documentación justificativa con la solicitud.

Cómo es el examen: tres ejercicios y 60 puntos

El sistema es de oposición pura: la nota sale entera de los ejercicios, sin fase de concurso. Eso significa que nadie llega con ventaja acumulada por méritos previos, lo que para quien parte de cero es la mejor noticia posible. Las bases (base 9.ª) describen tres ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios salvo el de gallego para quien esté exento, con un máximo de 60 puntos:

Ejercicio	Contenido	Duración	Puntuación
Primero	Test de 50 preguntas (más 5 de reserva), 4 respuestas alternativas, sobre el temario de las bases	60 minutos	0-30; mínimo 15. Cada acierto suma 0,60 y cada fallo resta 0,20
Segundo	Uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario, por escrito	120 minutos	0-30; mínimo 15. Solo se permiten textos legales en papel
Tercero	Traducción de un texto de castellano a gallego y otro de gallego a castellano	30 minutos	Apto / no apto. Exentos quienes acrediten Celga 4, validación del curso de perfeccionamiento o equivalente

Entre el final de una prueba y el comienzo de la siguiente deben transcurrir un mínimo de 72 horas y un máximo de 40 días, y el orden de actuación de los aspirantes empezará por la letra que determine el sorteo de la Xunta de Galicia (en este momento, la letra «M»). Los resultados de cada ejercicio y el anuncio que convoca al siguiente se publican solo en la web del Ayuntamiento, así que no hay excusa para perdérselos.

Dos apuntes que cambian la preparación: el segundo ejercicio se hace con textos legales en papel — no comentados, no formularios —, lo que significa que el hábito de manejar la norma original en papel es parte del examen; y el gallego no es opcional para quien no tenga Celga 4 o equivalente: es un ejercicio obligatorio y eliminatorio de la fase de oposición, así que quien no lo tenga acreditado tiene que contarlo en su plan desde el primer día.

El temario: 40 temas repartidos en bloques

Las bases publican el temario completo, con cuarenta temas que en la práctica se agrupan así:

• Constitución y derechos fundamentales (temas 1 y 2): estructura de la Constitución de 1978, valores superiores, derechos y libertades, garantías y suspensión.
• Organización territorial y Estatuto de Autonomía de Galicia (temas 3 y 4): el Estado de las Autonomías, y la autonomía gallega: Parlamento, Xunta, presidencia y competencias.
• Unión Europea y fuentes del derecho (temas 5 y 6): instituciones europeas y el sistema de fuentes del ordenamiento español.
• Acto administrativo, silencio y procedimiento (temas 7 a 11): el acto administrativo, el silencio, el procedimiento administrativo común, los interesados, términos y plazos, y los recursos administrativos. Es el núcleo de la Ley 39/2015.
• Régimen jurídico del sector público y contratación (temas 12 a 16): Ley 40/2015, los contratos del sector público, procedimientos de adjudicación y el contrato menor.
• Régimen local (temas 17 a 23): potestad reglamentaria, ordenanzas fiscales, organización municipal, Alcalde, Pleno, competencias y funcionamiento de los órganos colegiados. Aquí está el derecho que el puesto aplica cada día.
• Transparencia, protección de datos y administración electrónica (temas 24 a 26): Ley 19/2013, Ley Orgánica 3/2018 y el régimen jurídico de la administración electrónica.
• Empleo público (temas 27 a 30): TREBEP (clases de personal, acceso, derechos y deberes, régimen disciplinario) y la Ley 2/2015 de empleo público de Galicia, con sus especialidades para las entidades locales.
• Igualdad (tema 31): Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
• Hacienda local y presupuestos (temas 32 a 36): estructura y ejecución del presupuesto municipal, el TRLRHL (impuestos locales), tasas, precios públicos y contribuciones especiales, y la extinción de la obligación tributaria.
• Urbanismo, bienes y subvenciones (temas 37 a 40): régimen urbanístico del suelo y licencias, bienes de las entidades locales, actividad subvencional e intervención administrativa en la actividad privada.

Para quien viene de otras oposiciones de administración local, este temario es reconocible: la Constitución, el procedimiento administrativo y el régimen local pesan igual que en la mayoría de convocatorias municipales, con el añadido gallego del Estatuto de Autonomía, la Ley 2/2015 y el ejercicio de traducción.

Qué se cobra en el puesto

Las bases fijan las retribuciones complementarias del puesto: complemento de destino de nivel 20 y un complemento específico anual de 6.624,80 euros pagado en 14 pagas. No vamos a darte una cifra de sueldo total inventada: el total depende del sueldo base del grupo C1 y de los trienios, que las bases no detallan, y la referencia que manda es la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento. Lo que sí se puede decir es que el complemento específico de 6.624,80 euros anuales es un dato oficial de esta convocatoria y una buena señal del peso del puesto: en la administración local, un específico de ese nivel suele acompañar a plazas con responsabilidad de tramitación real, no de mero apoyo.

Qué hace un administrativo en un ayuntamiento como Boiro

Las bases describen las funciones del puesto con detalle, y son las de un administrativo de administración general en un municipio de unos veinte mil habitantes: atención al público, labores de apoyo en los procedimientos de contratación administrativa, recogida de información y redacción de borradores de informes bajo supervisión, seguimiento de la tramitación de expedientes, redacción básica de decretos, competencias de ofimática, realización de notificaciones y comunicaciones del Concello a ciudadanos, empresas e instituciones, y el resto de tareas de apoyo logístico y reprografía. Las tres vacantes se reparten entre Intervención (1) y oficinas generales (2).

Es un puesto de tramitación real: se estudia el derecho local no por aprobar un test, sino porque el trabajo del día siguiente consiste en aplicarlo. Eso explica que el temario dedique tanto peso al procedimiento administrativo y al régimen local.

Cómo prepararse desde hoy

Aunque la convocatoria de cada ejercicio no ha salido todavía, el temario de las bases es público desde junio, así que la preparación no depende de ninguna fecha. El plan sensato para un C1 municipal con este perfil:

1. La parte común primero: Constitución (temas 1-2), procedimiento administrativo (temas 7-11) y régimen local (temas 17-23). Es el bloque que más preguntas concentra en el test y el que no cambia de una convocatoria a otra.
2. El derecho gallego sin dejarlo para el final: Estatuto de Autonomía (tema 4), Ley 2/2015 de empleo público de Galicia (tema 30) y el ejercicio de traducción. En casi todas las oposiciones municipales gallegas, el gallego es donde más gente cae por descuido, no por dificultad.
3. Entrenar el test con el baremo real: 50 preguntas, 60 minutos, cada fallo resta 0,20. Eso significa que la estrategia de no dejar ninguna pregunta en blanco a ciegas es un error: con la penalización, responder al azar cuesta puntos. El hábito de test diario, cronometrado, es lo que más sube la nota en este formato.
4. El supuesto práctico se entrena con la norma en papel: el segundo ejercicio no permite textos comentados, así que conviene acostumbrarse a resolver casos con el texto legal original impreso, localizando artículos con agilidad.
5. Vigilar boiro.gal cada día: la lista definitiva, el tribunal y la convocatoria de cada ejercicio salen ahí. Un plazo de alegaciones de diez días no avisa dos veces.

Si tienes dudas sobre el sueldo de la categoría en el conjunto de Galicia, la comparativa por comunidades autónomas y el análisis específico de Galicia te dan el marco sin cifras inventadas. Y para ver el conjunto de la oferta pública gallega, el hub de oposiciones en Galicia ordena las convocatorias por cuerpo y comunidad.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado del Ayuntamiento de Boiro 2026. Lo que hay es una página de reserva para medir cuánta gente quiere de verdad el material antes de construirlo:

Reservar el Pack Administrativo/a Ayuntamiento de Boiro 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara. Si sale adelante, quien reservó es el primero en saberlo y en recibirlo. El pack, cuando exista, cubrirá la oposición libre de administrativo/a del Ayuntamiento de Boiro: temario, aula con ejercicios y simulacro con el formato real de esta convocatoria (test de 50 preguntas con penalización, supuestos prácticos y la estructura de los tres ejercicios).

Si prefieres empezar hoy con algo que ya existe, estas fichas hermanas son del mismo territorio o del mismo cuerpo:

• Pack Auxiliar Administrativo Galicia 2026, mismo territorio y cuerpo administrativo.
• Pack Administrativo del Estado 2026, mismo subgrupo C1 en la Administración del Estado.
• Pack Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Palma, mismo cuerpo en otro ayuntamiento, con muestra para hacerte una idea del formato.
• Pack Bombero Galicia 2026 y Pack TCAE Sergas Galicia 2026, otras oposiciones gallegas si estás valorando alternativas.

Resumen

Tres plazas de administrativo/a (C1) por oposición libre en el Ayuntamiento de Boiro, con el plazo de instancias ya cerrado el 21 de julio de 2026 y 173 solicitudes presentadas. El proceso está ahora en la fase de alegaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos (hasta el 27 de agosto de 2026), y el examen —tres ejercicios: test con penalización, supuesto práctico y traducción al gallego— se convocará por la web municipal sin fecha publicada todavía. Si te presentaste, revisa tu situación en la lista provisional y prepárate con el temario de las bases, que es público desde junio. Y si quieres material hecho para esta convocatoria concreta, deja tu reserva en la página del pack: es gratis, no compromete a nada y es lo que decide que se prepare.