Nota para aprobar los Supuestos prácticos Psicología M2 Interior

La pregunta «qué nota hace falta para aprobar» tiene respuesta numérica en los Supuestos prácticos Psicología M2 Interior, pero conviene separar dos cosas: el mínimo que exige la convocatoria para superar el segundo ejercicio y la puntuación con la que después se obtiene plaza. Lo primero está escrito en las bases; lo segundo depende de cómo queden las puntuaciones del resto de aspirantes de tu especialidad.

Nota de corte de convocatorias anteriores

En los datos de esta convocatoria no consta una nota de corte publicada de convocatorias anteriores. Lo que sí está fijado son los mínimos del anexo V, que se aplican ejercicio a ejercicio. Ese es el criterio que utiliza el órgano de selección, no una cifra heredada de una promoción previa.

La base 6.4 de la convocatoria indica que, concluido cada ejercicio, el órgano de selección hará pública la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida por cada especialidad. Esa lista es la referencia real de cada convocatoria: cuando se publique, sabrás exactamente con qué puntuación se ha superado el supuesto en tu especialidad, sin tener que comparar con años anteriores.

Hay además dos «aprobados» distintos que conviene no mezclar:

• Superar el segundo ejercicio: alcanzar 30 de los 60 puntos del supuesto práctico.
• Superar la fase de oposición: sumar 50 puntos entre los dos ejercicios.

Puedes superar el segundo con 30 y no llegar a la fase si el primer ejercicio no aporta lo suficiente. Y al contrario: un primer ejercicio alto compensa un supuesto justo en el mínimo.

Cómo se calcula la nota

El segundo ejercicio

El segundo ejercicio es una prueba práctica que plantea el tribunal sobre los temas de la parte específica. Se realiza por escrito o en sesión pública, con un máximo de dos horas. Si es escrito, se lee después ante el órgano de selección, con hasta quince minutos de preguntas.

Se califica de 0 a 60 puntos. El mínimo para superarlo es 30, la mitad de la puntuación máxima del ejercicio.

La fase de oposición

La fase suma los dos ejercicios con un mínimo de 50. El resumen queda así:

Prueba	Calificación	Mínimo para superar
Segundo ejercicio (supuesto práctico)	0 a 60 puntos	30
Fase de oposición (los dos ejercicios)	Suma de ambos	50

El primer ejercicio

El primer ejercicio son 90 preguntas de cuatro opciones, 45 de temario común y 45 de específico, en 90 minutos. Los datos recogidos aquí no incluyen el criterio de penalización por error ni la fórmula de corrección, así que no lo damos por fijado: el anexo V es la referencia para ese cálculo. Lo que sí es firme es que su puntuación entra en la suma con el segundo ejercicio, y de ahí sale el 50 de la fase.

Promoción interna

El proceso de promoción interna es concurso-oposición. Quien supere la fase de oposición dispone de 20 días hábiles para presentar la documentación acreditativa de los méritos que quiera que se le valoren en la fase de concurso. Esos méritos se suman a la puntuación y afectan al resultado final, aunque no cambian los mínimos de los ejercicios.

Qué nota necesitas para aprobar

Con los datos de la convocatoria, las cifras son estas:

• 30 puntos sobre 60 en el segundo ejercicio.
• 50 puntos en el conjunto de la fase de oposición.

Ese 30 equivale a la mitad de la puntuación máxima del supuesto. Por debajo, el ejercicio está suspenso aunque el primer ejercicio sea excelente, porque el mínimo se aplica a cada prueba.

Superar los mínimos no da plaza automáticamente. La convocatoria publica 14 plazas: 4 por acceso libre y 10 por promoción interna. La adjudicación de destinos se hace por la puntuación total obtenida, con preferencia del turno de promoción interna entre quienes han acreditado los requisitos. La nota de plaza es la que marque el último aspirante que la obtenga en esa convocatoria, y no se conoce hasta que se publica la relación de aprobados.

Existe además la relación de candidatos para contratación de personal laboral temporal. Para formar parte de ella se exige haber obtenido al menos el 10 por ciento de la puntuación teórica máxima del primer ejercicio o del ejercicio único de la fase de oposición, según corresponda, y reunir todos los requisitos de la convocatoria. Es una vía distinta de la plaza fija y no se rige por los mismos mínimos.

Cómo se llega a los 30 puntos del supuesto

El temario de la parte específica marca el terreno del que salen los casos: aprendizaje, memoria, pensamiento, emoción, estrés, inteligencia, personalidad, psicometría y, sobre todo, los temas de trastornos, que se enuncian con la misma estructura de criterios diagnósticos, evaluación y tratamiento. Un supuesto bien resuelto responde a esas tres preguntas en ese orden y justifica las decisiones con el modelo teórico que corresponda, no con impresiones generales.

Ten en cuenta dos condicionantes de forma: el tiempo máximo de dos horas para desarrollar la prueba y la lectura posterior ante el órgano de selección, con hasta quince minutos de preguntas. El supuesto se defiende también de viva voz, así que conviene dejar por escrito una estructura reconocible que puedas explicar en ese turno.

Para entrenar ese formato, el Cuaderno de supuestos prácticos de Psicología M2 Interior 2026 reúne casos inéditos con resolución explicada sobre el enunciado del segundo ejercicio. Son supuestos propios, no exámenes oficiales de convocatorias anteriores, y están pensados para quien ya tiene el temario y los test del primer ejercicio y quiere subir la nota de la prueba práctica.

Un último cálculo antes de examinarte

Si tu objetivo es solo aprobar, el segundo ejercicio necesita 30 y la fase 50. Si tu objetivo es la plaza, el objetivo real es quedar lo más alto posible en la lista, porque los destinos se adjudican por orden de puntuación. En ambos casos, el suelo está escrito en las bases y no depende de rumores sobre notas de otros años: 30 sobre 60 en el supuesto y 50 en la suma de la fase.

La fuente oficial de todo lo anterior es la convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Estado, con sus anexos V y VII para las valoraciones, ejercicios y puntuaciones según especialidad.

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