Nota para aprobar Psicólogo/a Ayuntamiento de Elda : 4 plazas

El Instituto Municipal de Servicios Sociales de Elda, dependiente del Ayuntamiento de Elda, convoca 4 plazas de Psicólogo/a por oposición en turno libre, en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A1. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 100, de 29 de mayo de 2026 y el anuncio que abre el plazo de solicitudes, en el BOE núm. 235, de 23 de septiembre de 2026.

Cuando alguien empieza a preparar esta oposición, una de las primeras dudas es qué nota hace falta para aprobar. La convocatoria no deja ese punto al azar: fija una fórmula para calcular la puntuación del test y un mínimo por debajo del cual el ejercicio queda eliminado.

Nota de corte de convocatorias anteriores

Las bases de esta convocatoria no fijan ni publican notas de corte de convocatorias anteriores, y en la información disponible no hay un histórico de cortes de Psicólogo/a del Instituto Municipal de Servicios Sociales de Elda. No existe, por tanto, un dato oficial que permita anticipar un «con un 8 entras» ni saber qué puntuación obtuvo el último aspirante que consiguió plaza en una convocatoria previa.

Conviene separar dos conceptos que se mezclan a menudo:

• Mínimo eliminatorio. La nota por debajo de la cual quedas fuera del proceso. La fija la convocatoria y es la misma para todas las personas aspirantes.
• Nota de corte. La puntuación del último aspirante que se lleva una de las 4 plazas. Depende de cuántas personas superen cada ejercicio y del nivel de la prueba, así que solo se conoce cuando el proceso ha terminado.

En esta convocatoria solo está publicado el primero: el mínimo del primer ejercicio. La nota final que da acceso a una de las 4 plazas se sabrá cuando el Órgano Técnico de Selección publique los resultados.

Cómo se calcula la nota

Primer ejercicio: test y fórmula

El primer ejercicio es un cuestionario tipo test de 40 preguntas, más 4 de reserva, con cuatro respuestas alternativas por pregunta y una sola correcta. La duración la determina el Órgano Técnico de Selección, con un máximo de una hora y media.

La fórmula que aplican las bases es esta:

[Nº preguntas correctas – (Nº preguntas incorrectas / 3)] x 10/40

Qué significa llevada a la práctica:

• Cada respuesta incorrecta resta un tercio de lo que suma una correcta.
• Las preguntas sin contestar no puntúan y no penalizan.
• Una pregunta con más de una alternativa marcada no puntúa ni penaliza.
• El ejercicio se califica de 0 a 10 y es eliminatorio: quien no alcanza 5 puntos queda como no apto y no pasa al ejercicio siguiente.

Con las 40 preguntas contestadas, la fórmula deja estos resultados:

Aciertos	Errores	Nota
40	0	10,00
34	6	8,00
28	12	6,00
25	15	5,00
24	16	4,67

La tabla muestra que la nota no sube solo con acertar: cada error se come parte de lo acertado, y por eso el margen entre aprobar y quedarse fuera es tan estrecho.

Segundo y tercer ejercicio

La oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios: el cuestionario tipo test, un desarrollo escrito de dos temas de entre tres sorteados y un supuesto práctico sobre las funciones de la plaza. La fase de oposición puntúa un máximo de 30 puntos, que es el 100% del proceso, porque se resuelve por oposición en turno libre, sin fase de concurso.

En la información disponible de esta convocatoria no se recoge la puntuación mínima del segundo y del tercer ejercicio. Lo que sí consta es que el Órgano Técnico de Selección no puede proponer el nombramiento de más aspirantes que plazas convocadas, es decir, de más de 4 personas.

Qué nota necesitas para aprobar

Cinco puntos sobre diez en el primer ejercicio. Ese es el único umbral numérico que la convocatoria fija para superar una prueba, y por debajo de él no hay margen: el ejercicio es eliminatorio y decae el derecho a participar en los siguientes.

Con las 40 preguntas contestadas, el 5,00 exacto se consigue con 25 aciertos y 15 errores: 25 − (15/3) = 20, y 20 x 10/40 = 5. Un acierto menos y un error más (24 y 16) dejan la nota en 4,67. La frontera es fina, así que conviene saber dónde está mientras se practica.

Si en lugar de contestarlo todo dejas preguntas en blanco, el número de aciertos que necesitas baja. Esta tabla resume la relación entre errores y aciertos mínimos para llegar al 5:

Errores	Aciertos mínimos para un 5
0	20
3	21
6	22
9	23
12	24
15	25
18	26

Dos consecuencias prácticas de la fórmula:

• Contestar al azar entre cuatro opciones, con una penalización de un tercio por error, es neutro: a la larga no suma ni resta. Si descartas al menos una opción y eliges entre las tres restantes, la esperanza es positiva y merece la pena marcar.
• Los blancos no restan, pero tampoco suman: si acumulas errores en las preguntas que contestas, necesitarás más aciertos netos para compensar.

Cómo saber, en un simulacro, si llegas al 5

Al terminar un simulacro, anota por separado aciertos, errores y blancos. Aplica la fórmula una sola vez sobre el total: resta a los aciertos los errores divididos entre tres y multiplica por 10/40. Compara el resultado con el mínimo de 5 puntos y repite la operación en cada simulacro para ver la evolución. Medir la nota con el mismo criterio que usa el Órgano Técnico de Selección evita sorpresas el día de la prueba.

Para trabajar por encima de ese 5 con margen, lo que marca la diferencia es entrenar con el formato y el temario exactos de la convocatoria. El Pack Psicólogo/a Ayuntamiento de Elda 2026: 4 plazas incluye el temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen: sube tu nota con el curso antes de sentarte al examen oficial.

Ten presente que aprobar el test con un 5 no da la plaza, solo da derecho a seguir. La fase de oposición completa suma un máximo de 30 puntos y los tres ejercicios son eliminatorios, así que la posición final depende de la suma de todos ellos.

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