Nota mínima 2026: Gestor/a Administrativo Agüimes : 4 plazas
Los dos ejercicios de Gestor/a Administrativo de Agüimes son eliminatorios: qué mínimo exigen las bases y cómo se calcula la nota final de la oposición.
Nota de corte de convocatorias anteriores
La oposición de Gestor/a Administrativo Agüimes : 4 plazas se rige por las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 109, de 11 de septiembre de 2026 (anuncio 2.968), cuyo extracto apareció en el BOE núm. 233, de 21 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19579).
En los datos publicados de este proceso no figura una nota de corte tomada de convocatorias anteriores. El umbral que sí fijan las bases es un mínimo de 5 sobre 10 en cada uno de los dos ejercicios, que son eliminatorios. Por tanto, la referencia para saber si apruebas no es una nota histórica, sino esa doble exigencia: 5 en el primero y 5 en el segundo.
Una vez superados ambos ejercicios, los aprobados se publican por orden de puntuación decreciente sin rebasar las 4 plazas convocadas. Es decir, con el mínimo no se garantiza plaza: te sitúa entre los aptos y, a partir de ahí, decide la nota.
Qué implica que los ejercicios sean eliminatorios
El mínimo de 5 se exige en cada ejercicio por separado. El primer ejercicio (teórico) y el segundo (práctico) se valoran de 0 a 10, y solo con los dos superados se calcula la calificación final. El proceso es una oposición en turno libre para cuatro plazas de la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C2, del Ayuntamiento de Agüimes.
Si tienes pensado presentarte, el plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE. Para saber en qué momento estás, este post se centra en la nota; el resto de trámites y fechas tienen su propio apartado en la sección de convocatoria.
Cómo se calcula la nota
El sistema de cálculo está detallado en las bases 9, 10 y 11. Cada ejercicio tiene su propia puntuación y la nota final es la media de las dos.
| Ejercicio | Formato | Duración | Mínimo |
|---|---|---|---|
| Primero (teórico) | Cuestionario tipo test de 50 preguntas ordinarias + 10 de reserva, 3 alternativas con una sola correcta | 60 minutos | 5 sobre 10 |
| Segundo (práctico) | Supuesto práctico o batería de cuestiones prácticas integradas en un supuesto | 120 minutos en sesión única | 5 sobre 10 |
Primer ejercicio: el test y su fórmula
El cuestionario se compone de 50 preguntas ordinarias extraídas del temario completo más 10 de reserva, con tres alternativas y una sola respuesta correcta. El tiempo máximo es de 60 minutos.
La corrección tiene dos reglas que conviene tener claras antes de entrar al aula:
- Las preguntas en blanco no penalizan.
- Cada 3 errores descuentan el valor de 1 acierto.
Con eso, la nota del primer ejercicio se calcula así:
E1 = ((A – E/3) / N) × 10
Donde A son los aciertos, E los errores y N el número de preguntas. El resultado se expresa sobre 10 y el mínimo exigido es 5. La penalización por errores hace que arriesgar en preguntas que no dominas tenga un coste real: tres fallos te restan el valor de un acierto, mientras que dejar la pregunta en blanco no te quita nada.
Segundo ejercicio: el supuesto práctico
El segundo ejercicio consiste en un supuesto práctico o una batería de cuestiones prácticas integradas en un supuesto, vinculado a las funciones del puesto. El contenido concreto lo fija el Tribunal antes de la prueba, así que no hay un enunciado cerrado que puedas estudiar de memoria: lo que se entrena es la forma de resolverlo.
Se realiza en sesión única de 120 minutos, con un descanso de 45 minutos tras el primer ejercicio. La valoración va de 0 a 10, con mínimo de 5, y el Tribunal atiende a estos criterios:
- Adecuación de la solución propuesta.
- Corrección técnica.
- Claridad y orden de ideas.
- Expresión escrita.
- Corrección ortográfica.
Aquí la ortografía y la estructura del escrito puntúan, no son un detalle accesorio. Un supuesto bien resuelto pero mal expresado o con faltas pierde puntos en varios criterios a la vez.
Nota final y desempate
Calificación final = (E1 + E2) / 2, expresada sobre 10. Solo se calcula cuando los dos ejercicios están superados.
Si se produce un empate, la base 10.2 fija este orden de desempate:
- Mayor puntuación en el segundo ejercicio.
- Mayor puntuación en el primer ejercicio.
- Sorteo público con papeletas por cada aspirante empatado.
Ese primer criterio da una pista útil: el ejercicio práctico no solo hay que aprobarlo, también puede decidir una plaza en caso de empate.
Qué nota necesitas para aprobar
La respuesta corta: un 5 sobre 10 en cada uno de los dos ejercicios. No hay una nota global mínima distinta, ni un corte basado en el número de aspirantes que se calcula antes del examen. El listón es fijo y está en las bases.
Eso significa que la media no salva un ejercicio suspenso. Estos ejemplos lo aclaran:
| E1 | E2 | Resultado |
|---|---|---|
| 5,00 | 5,00 | Apto, nota final 5,00 |
| 7,00 | 4,50 | Eliminado por el segundo ejercicio |
| 4,50 | 8,00 | Eliminado por el primer ejercicio |
| 6,50 | 7,50 | Apto, nota final 7,00 |
Si tu objetivo es entrar entre las cuatro plazas, el 5 es la puerta, no la meta. La lista de aprobados se ordena de mayor a menor puntuación y solo entran los cuatro primeros. Con muchos aspirantes, quedarse en el mínimo suele dejarte fuera de las plazas aunque figures como apto.
Cómo subir tu nota
El primer ejercicio premia el dominio fino del temario y la gestión inteligente del riesgo: responder solo cuando controlas la materia, porque cada tres fallos cuestan un acierto. El segundo exige práctica de redacción y de resolución de supuestos con criterio técnico.
El Pack Gestor Administrativo Agüimes 2026 reúne el temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba. Los simulacros te ayudan a saber en qué punto estás antes de jugarte la nota real, sobre todo en un test con penalización por errores.
Qué date el temario para el test
El programa oficial consta de 31 temas. La mayor parte del peso está en derecho administrativo y organización local: la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015 ocupan varios temas, junto con la Ley 7/1985 reguladora de las Bases de Régimen Local y la Ley 7/2015 de Municipios de Canarias. También entran el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 19/2013 de transparencia, la normativa de protección de datos, la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, prevención de riesgos laborales e igualdad.
El último tema es específico del municipio: historia, patrimonio, geografía, organización territorial, población, cultura, callejero y principales características socioeconómicas de Agüimes. Es materia propia de esta convocatoria y no se cubre con manuales genéricos.
En resumen: necesitas 5 sobre 10 en cada ejercicio, los dos son eliminatorios y la nota final es la media. Todo lo que sumes por encima del mínimo mejora tu posición en la lista, que es lo que decide quién ocupa las cuatro plazas. Para conocer las bases completas, consulta el extracto oficial en el BOE.
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