Cómo es el examen: Oposiciones Trabajador Social Andalucía 2026
El examen de Trabajador Social del Ayuntamiento de Utrera (2026): 100 preguntas tipo test en 90 minutos, penalización, nota y ejemplos.
Cómo es el examen
La plaza es de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), dentro de las Oposiciones Trabajador Social Andalucía 2026. Se convocan 2 plazas de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medio, por el sistema de oposición en turno libre, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2024 y 2025.
Las bases íntegras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 133, de 13 de julio de 2026 y el anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 175, de 9 de septiembre de 2026. El extracto de la convocatoria se publicó en el BOE núm. 237, de 25 de septiembre de 2026. La titulación exigida es Diplomado o Grado en Trabajo Social o equivalente.
La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio: test de 100 preguntas más 10 de reserva, que se responde en 90 minutos.
- Segundo ejercicio: resolución de supuestos prácticos o teórico-prácticos.
El temario oficial tiene 60 temas. Los doce primeros forman el temario común, centrado en el procedimiento administrativo y la contratación pública. Del 13 al 60 se desarrolla el temario específico: Servicios Sociales en España y en Andalucía, la Ley 9/2016 de Servicios Sociales de Andalucía, Trabajo Social (técnicas, instrumentos, diagnóstico e intervención), igualdad de género, violencia de género, exclusión social, familia e infancia, dependencia, personas con discapacidad, minorías étnicas y migraciones, adicciones, tercer sector y prevención de riesgos laborales.
La fecha de celebración del examen no se ha publicado en los datos disponibles de la convocatoria.
Número de preguntas, opciones y penalización
| Elemento | Dato de la convocatoria |
|---|---|
| Preguntas del test | 100 |
| Preguntas de reserva | 10 |
| Tiempo | 90 minutos |
| Opciones por pregunta | No se concreta en los datos disponibles |
| Penalización | 1/3 de un acierto, si el Tribunal decide penalizar |
El primer ejercicio se compone, por tanto, de 100 preguntas más 10 de reserva, con 90 minutos para responderlas. Las preguntas de reserva se utilizan habitualmente para sustituir las que puedan anularse, pero la convocatoria no detalla en los datos disponibles el procedimiento exacto de sustitución.
En cuanto a la penalización, la referencia recogida es de 1/3 de un acierto, aplicable si el Tribunal decide penalizar. Es decir, cada error descontaría un tercio de lo que suma una pregunta acertada. Como el ejercicio es eliminatorio, ese criterio condiciona la estrategia: conviene responder con un criterio claro y controlar el número de errores.
El número de opciones por pregunta no aparece fijado en los datos disponibles de la convocatoria, así que no conviene dar por hecho un formato concreto de respuestas.
Cómo se puntúa
Los dos ejercicios son eliminatorios. Ambos se califican de 0 a 10 y se exige un mínimo de 5 puntos para superarlos, de modo que hay que aprobar el primero para poder realizar el segundo.
La información disponible de la convocatoria no detalla la fórmula exacta de conversión de aciertos en puntuación del test. Para preparar esta parte con margen, lo útil es trabajar el temario por bloques y medirte con test del formato real: puedes practicar con los test y simulacros del curso, que siguen el programa oficial de esta convocatoria.
Ejemplos del tipo de pregunta
Los siguientes supuestos son ejemplos elaborados sobre el temario, no preguntas oficiales de la convocatoria. Tampoco reflejan el número de opciones por pregunta, que no está fijado en los datos disponibles.
Ejemplo 1 (Tema 27) ¿Qué designan las siglas SIUSS?
- a) Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales
- b) Sistema Integrado de Unidades de Servicios Sociales
- c) Servicio de Información Único de Servicios Sociales
Respuesta: a.
Ejemplo 2 (Tema 16) Según el temario, ¿qué norma regula los Servicios Sociales en Andalucía y el régimen de derechos y deberes de sus usuarios?
- a) La Ley 9/2016, de 27 de diciembre
- b) La Ley 39/2006, de 14 de diciembre
- c) La Ley 31/1995, de 8 de noviembre
Respuesta: a.
Ejemplo 3 (Tema 47) La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, tiene por objeto:
- a) la promoción de la autonomía personal y la atención a las personas en situación de dependencia
- b) la prevención de riesgos laborales en las administraciones públicas
- c) el régimen jurídico del Servicio de Ayuda a Domicilio en Andalucía
Respuesta: a.
Ejemplo 4 (Tema 43) El temario aborda la declaración de la situación de riesgo de menores y la intervención de los Servicios Sociales Comunitarios junto con:
- a) el Programa de tratamiento familiar en la Comunidad Autónoma Andaluza
- b) el Plan Andaluz sobre drogas y adicciones
- c) el Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales
Respuesta: a.
Fíjate en el enfoque: preguntas de enunciado corto sobre normas, conceptos y programas concretos del programa oficial, no sobre teoría general.
Exámenes oficiales anteriores
No hay examen oficial anterior en los datos disponibles de esta convocatoria: no consta ningún modelo oficial publicado de las Oposiciones Trabajador Social Andalucía 2026 ni de la plaza convocada por el Ayuntamiento de Utrera.
Sin un examen previo de referencia, el material con el que preparar el formato es el que fijan las propias bases: 100 preguntas tipo test más 10 de reserva en 90 minutos y un segundo ejercicio de supuestos prácticos, con el programa de 60 temas como contenido. El curso de Red Opositor para esta convocatoria incluye el temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para llegar a la prueba habiendo medido el tiempo y el número de errores.
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