Técnicos de Gestión Madrid: cómo es el examen 2026

La convocatoria del Cuerpo de Técnicos de Gestión de la Comunidad de Madrid la publica la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, con 23 plazas, de las que 2 se reservan del turno libre para personas con discapacidad. La titulación exigida es Grado, Diplomado universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico o equivalente, y el plazo de presentación de solicitudes figura en la fuente oficial enlazada al final de este artículo.

Aquí nos centramos en una sola cosa: cómo es el examen. El resto de cuestiones del proceso (requisitos, méritos, temario completo) tienen su propio apartado y se consultan por separado.

Cómo es el examen

La oposición se integra por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios, es decir, hay que superar cada uno para pasar al siguiente:

Ejercicio	Contenido	Duración
Primero	Cuestionario tipo test de 80 preguntas más 5 de reserva, con 4 opciones de respuesta	85 minutos
Segundo	Desarrollo por escrito de dos temas: uno de los bloques I-II y otro de los bloques III-V	120 minutos
Tercero	Resolución por escrito de dos supuestos prácticos de los bloques I (temas 16-18), II, IV y V, con la documentación y el material que indique el órgano de selección	240 minutos

El primer ejercicio se celebrará en mayo de 2027, según los datos de esta convocatoria. La fecha concreta, la hora y el lugar los determina el órgano de selección y se publican antes de la prueba.

El primer ejercicio, en detalle

Es la prueba que más opositores condiciona, porque es la primera y porque filtra. Se responde sobre un cuestionario cerrado, sin desarrollo escrito, y el tiempo es ajustado: 85 minutos para 80 preguntas computables. Eso deja algo más de un minuto por pregunta, con el añadido de las 5 de reserva.

El formato es el clásico de cuatro opciones (A, B, C y D) con una sola respuesta correcta. Al ser un test, la mecánica de lectura rápida, descarte y control del tiempo pesa tanto como el conocimiento: conviene haber entrenado el ritmo antes de llegar al aula.

Número de preguntas, opciones y penalización

Los tres datos que definen la prueba son estos:

• 80 preguntas computables, más 5 de reserva.
• 4 opciones por pregunta, con una única correcta.
• 85 minutos de tiempo total.

La penalización es la clave para decidir qué hacer con las dudas: la pregunta con contestación errónea se penaliza con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta.

Eso significa que un fallo no resta lo mismo que suma un acierto, sino un tercio. Con cuatro opciones, responder completamente al azar tiene un valor esperado neutro: por cada cuatro preguntas contestadas a ciegas se acierta una y se fallan tres, y esos tres fallos restan exactamente lo que suma el acierto. A partir de ahí, la decisión de responder o dejar en blanco depende de cuánto puedas descartar en cada pregunta concreta.

Las 5 preguntas de reserva no son preguntas extra para subir nota: se utilizan según lo que prevean las bases del proceso. No las cuentes como margen para fallar.

Cómo se puntúa

Lo que consta en los datos de esta convocatoria es la regla de penalización del test: cada error resta un tercio del valor de un acierto. Las preguntas no contestadas no se penalizan con esa regla.

En los datos manejados para este artículo no consta la fórmula completa de cálculo de la nota final del ejercicio ni la nota de corte, ni la ponderación de cada uno de los tres ejercicios en la calificación global. Tampoco consta el número exacto de preguntas de reserva que se incorporan a la corrección en cada convocatoria. Son cuestiones que hay que comprobar en el texto de las bases oficiales antes de planificar la estrategia.

Lo que sí está claro es el marco general: los tres ejercicios son eliminatorios, de modo que una nota baja en el primero deja fuera del proceso con independencia de cómo se prepare el resto.

Ejemplos del tipo de pregunta

Los siguientes ejemplos son orientativos y están elaborados a partir de los títulos del temario; no son preguntas oficiales de convocatorias anteriores. Sirven para ver el nivel de detalle que se exige en un test de cuatro opciones.

Ejemplo 1 (tema 1. La Constitución Española de 1978) La reforma de la Constitución Española se regula en: a) El título VIII. b) El título IX. c) El título X. d) Las disposiciones adicionales. Respuesta correcta: c.

Ejemplo 2 (tema 21. El Reglamento) Las disposiciones administrativas de carácter general, según la normativa básica de procedimiento administrativo: a) Podrán vulnerar la Constitución si una ley lo autoriza. b) No podrán vulnerar la Constitución o las leyes ni regular aquellas materias que la Constitución o los Estatutos de Autonomía reconocen de la competencia de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. c) Podrán regular cualquier materia, incluidas las reservadas a la ley, si existe urgencia. d) Solo están limitadas por los principios generales del derecho. Respuesta correcta: b.

Ejemplo 3 (tema 27. El acto administrativo) ¿Cuál de los siguientes supuestos es causa de nulidad de pleno derecho de un acto administrativo? a) Un error material en la transcripción de una fecha. b) La falta de motivación de un acto reglado. c) Los actos que lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional. d) La ausencia de informe no preceptivo. Respuesta correcta: c.

Ejemplo 4 (tema 52. Función Pública en la Constitución) El acceso a la función pública, conforme al artículo 103 de la Constitución Española, se rige por los principios de: a) Antigüedad y discrecionalidad. b) Mérito y capacidad. c) Igualdad y confianza legítima. d) Objetividad y jerarquía. Respuesta correcta: b.

Ejemplo 5 (tema 28. El Procedimiento Administrativo Común) Cuando los plazos se señalan por días, se entiende que son: a) Naturales, incluyendo sábados y domingos. b) Hábiles, excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y los declarados festivos. c) Hábiles, pero incluyendo los sábados. d) Naturales, salvo que la norma diga otra cosa. Respuesta correcta: b.

Este es el formato que vas a encontrar: enunciado corto, cuatro opciones plausibles y una sola defendible. Practicar con los test del curso de Red Opositor para Técnicos de Gestión Madrid 2026 te permite medir el ritmo con 80 preguntas y 85 minutos, que es la condición real de la prueba.

Exámenes oficiales anteriores

En los datos manejados para este artículo no consta ningún examen oficial anterior de este cuerpo: no hay cuadernillo ni plantilla de convocatorias previas que se pueda enlazar aquí. Por tanto, no se ofrecen exámenes resueltos de la propia oposición.

Cuando el órgano de selección publique las plantillas de la convocatoria en curso, se podrá trabajar con material real. Mientras tanto, la vía útil es doble: por un lado, resolver test construidos sobre los 80 temas del programa; por otro, cronometrar los simulacros con la misma proporción de preguntas y minutos que el examen. El aula del pack de Técnicos de Gestión Madrid 2026 incluye esquemas, ejercicios intercalados en cada tema y un simulacro tipo examen con corrección, además de la descarga en PDF y ePub para estudiar sin conexión.

Qué llevar preparado antes de la prueba

• El control del tiempo: 85 minutos para 80 preguntas obliga a decidir rápido y a no quedarse atascado en un enunciado.
• La gestión de las dudas: con penalización de un tercio, dejar en blanco es una decisión estratégica, no un descuido.
• La lectura del enunciado completo: en un test de cuatro opciones, muchas preguntas se resuelven por eliminación de las opciones claramente falsas.

Fuentes y siguientes pasos

La convocatoria y el plazo de presentación de solicitudes se publican en el BOCM del 4 de noviembre de 2026, y los enlaces oficiales (sede electrónica de la Comunidad de Madrid, portal de oposiciones de la Administración autonómica y publicación en el BOCM) están recogidos en la ficha de la convocatoria y en la ficha del curso. Cualquier dato que no aparezca allí debe verificarse en el texto oficial antes de dar un paso del proceso.

Si tu prioridad ahora es el primer ejercicio, empieza por ahí: el test es la puerta y, con 80 preguntas y una penalización de un tercio por error, la diferencia entre pasar y quedarse fuera suele estar en el entrenamiento previo, no en la suerte del día.

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