Examen de Servicios Generales, Diputación de Córdoba 2026

La convocatoria vigente de Servicios Generales, Diputación de Córdoba se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba del 23 de julio de 2026 y cubre cuatro plazas de personal laboral en turno libre, encuadradas en el grupo C/C2 y correspondientes a las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025. El sistema selectivo es el de concurso-oposición. Aquí se explica solo la prueba: cómo se estructura, cómo se puntúa y qué se sabe del número de preguntas.

Cómo es el examen

La fase de oposición consta de un único ejercicio de carácter teórico y práctico, compuesto de dos partes que se realizan en la misma sesión. Ambas son obligatorias y eliminatorias: no basta con superar una.

• Primera parte, teórica: cuestionario por escrito de preguntas tipo test elaborado por el Tribunal.
• Segunda parte, práctica: cuestionario por escrito de preguntas tipo test, también elaborado por el Tribunal.

En las dos partes cada pregunta ofrece cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es válida. El ejercicio se ajusta al programa de materias del anexo correspondiente; las referencias a normas concretas que aparecen en el temario se entienden referidas a las que estén vigentes en la fecha de realización de la prueba.

El Tribunal puede incluir preguntas de reserva, que sustituyen por su orden a las que puedan ser anuladas y solo se valoran si cumplen esa función. Deben contestarse dentro del tiempo establecido para la prueba.

Sobre el calendario: el ejercicio no puede comenzar hasta que transcurran dos meses desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. El lugar, la fecha y la hora se hacen públicos en la resolución que aprueba los listados de personas admitidas y excluidas, que se publica en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la Sede Electrónica de la Diputación. Esa resolución incluye también la composición del Tribunal de selección.

El plazo de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. La fecha de esa publicación en el BOE no consta en los datos disponibles.

Al tratarse de un concurso-oposición, junto a la oposición existe una fase de concurso con baremo de méritos; el texto de las bases recogido no desarrolla ese baremo.

Número de preguntas, opciones y penalización

Aspecto	Qué fijan las bases
Partes del ejercicio	Dos: teórica y práctica, en la misma sesión
Formato	Preguntas tipo test por escrito
Opciones por pregunta	Cuatro respuestas alternativas
Respuestas válidas	Una sola por pregunta
Preguntas ordinarias	Se determinan en el anexo de la convocatoria
Preguntas de reserva	Se determinan en el anexo; sustituyen a las anuladas
Penalización por error	El texto de las bases recogido no la establece

El número exacto de preguntas de cada parte no aparece en el texto de las bases publicado en el BOP: la convocatoria remite al anexo, que fija tanto las preguntas ordinarias como las de reserva. Ese dato hay que tomarlo del anexo y de las instrucciones que publique el Tribunal antes del ejercicio.

Lo mismo ocurre con la penalización: en el texto de las bases recogido aquí no hay descuento por respuesta incorrecta, ni se indica fórmula de corrección. Conviene confirmarlo en el anexo y en el anuncio del Tribunal, porque de ello depende la estrategia de contestación.

Cómo se puntúa

La puntuación máxima de la fase de oposición es de 40 puntos. Las dos partes del ejercicio son obligatorias y eliminatorias, y el Tribunal es el órgano que califica las pruebas y aplica los baremos.

Fase	Puntuación máxima
Oposición (ejercicio teórico-práctico)	40 puntos
Concurso (méritos)	El baremo no se detalla en el texto de las bases recogido

No consta en los datos el reparto de esos 40 puntos entre la parte teórica y la práctica, ni la puntuación mínima exigida para superar cada una o el conjunto del ejercicio. Tampoco consta cómo se transforma el resultado en la calificación final del proceso. Son extremos que hay que leer en el anexo y en las bases completas antes de planificar el estudio.

Ejemplos del tipo de pregunta

Los siguientes ejemplos son elaboración propia con fines ilustrativos: no son preguntas oficiales del Tribunal, sino muestras del formato (enunciado con cuatro opciones y una sola válida) sobre artículos del temario.

Ejemplo 1 — Tema 1 (materias comunes) ¿En qué año se aprobó la Constitución Española actualmente vigente? a) 1975 b) 1978 c) 1981 d) 1986 Respuesta válida: b).

Ejemplo 2 — Tema 9 (productos químicos en la limpieza) Los símbolos que aparecen en la etiqueta de un producto de limpieza sirven principalmente para: a) indicar el precio del producto b) identificar los peligros asociados a su manipulación c) señalar la caducidad del envase d) indicar el lugar de fabricación Respuesta válida: b).

Ejemplo 3 — Tema 14 (alérgenos alimentarios) Los alérgenos de declaración obligatoria vienen recogidos en: a) el anexo II del Reglamento (UE) 1169/2011 b) la Ley 31/1995, de 8 de noviembre c) el Estatuto de Autonomía para Andalucía d) la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo Respuesta válida: a).

Ejemplo 4 — Tema 19 (prevención de riesgos laborales) La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, regula: a) la prevención de riesgos laborales b) la igualdad efectiva entre mujeres y hombres c) el régimen local d) la función pública de Andalucía Respuesta válida: a).

El programa completo son 20 temas: los cuatro primeros del bloque de materias comunes (Constitución, Cortes Generales y Gobierno, organización territorial y Estatuto de Autonomía de Andalucía, e igualdad de género) y los dieciséis restantes de materias específicas, centrados en limpieza y tratamientos de suelos, productos químicos, utensilios y maquinaria, desinfección, manipulación de alimentos y alérgenos, limpieza de comedor y zonas de conservación, la cama del residente, carga mental y estrés, y prevención de riesgos laborales aplicada a los trabajos de limpieza.

Para entrenar este formato, en el curso de Red Opositor Servicios Generales, Diputación de Córdoba 2026 tienes el aula con los 20 temas, esquemas y ejercicios intercalados, y un simulacro tipo examen con corrección: practica con los test del curso en el mismo formato de cuatro opciones y una sola respuesta válida.

Exámenes oficiales anteriores

En los datos manejados no consta ningún cuestionario ni plantilla de respuestas oficial publicada de convocatorias anteriores de Servicios Generales, Diputación de Córdoba. Sí aparecen convocatorias previas de esta categoría —una plaza en 2022 (LE16/22) y cuatro plazas en 2022 (LE08/22), dos de ellas reservadas a personas con discapacidad—, pero sin el material de examen asociado.

Es decir, no hay un examen oficial anterior disponible con el que calibrar el número real de preguntas o el nivel de dificultad. Por eso el entrenamiento debe apoyarse en el temario y en simulacros elaborados con su formato: preguntas de cuatro opciones, una sola válida, con la vista puesta en las dos partes del ejercicio.

Toda la información oficial del proceso se publica en el tablón de edictos de la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Córdoba, y el BOP de 23 de julio de 2026 recoge las bases. La página de empleo de Eprinsa (https://empleo.eprinsa.es/diputacion) funciona únicamente como canal informativo: los medios oficiales de notificación son el tablón de la Sede Electrónica y el Boletín Oficial de la Provincia.

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