Cómo es el examen: Oficial 2026, Embajada de España en Nairobi

Cómo es el examen

El proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Oficial como personal laboral fijo en la Embajada de España en Nairobi se resuelve por concurso-oposición, convocado por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. Las bases están firmadas en Nairobi el 14 de agosto de 2026 y se publican en el PDF oficial de la convocatoria.

La fase de oposición consta de tres pruebas eliminatorias:

1. Prueba de cultura general. Conocimientos correspondientes al nivel de titulación exigido para la categoría (Bachiller o equivalente), de la Administración española y del funcionamiento de las Representaciones españolas en el exterior. Se realiza por el procedimiento de test con respuestas múltiples.
2. Prueba práctica. Resolución de un caso práctico relativo a las funciones del puesto recogidas en el Anexo I de las bases: administración, gestión y registro de documentos; contabilidad; traducción y contestación de cartas, correos electrónicos y documentos oficiales; manejo de equipos informáticos; atención al teléfono de emergencia consular; y otras tareas encomendadas por el titular de la representación. La prueba puede resolverse manualmente.
3. Prueba de idioma. Traducción directa e inversa, de forma escrita, de castellano a inglés.

Tres cosas que conviene tener claras antes de organizarte el estudio: las tres pruebas son eliminatorias; cada ejercicio se convoca en llamamiento único, de modo que quien no comparece queda excluido de la fase de oposición; y la fase de concurso solo se valora a los aspirantes que hayan superado la oposición.

Número de preguntas, opciones y penalización

Solo el primer ejercicio es un test. Estos son los datos que fijan las bases:

• 50 preguntas con respuestas múltiples.
• Sin penalización: ni las respuestas erróneas ni las preguntas no contestadas restan.
• Cada respuesta correcta se valora con 0,20 puntos, lo que da un máximo de 10 puntos en el ejercicio.

Las bases no fijan cuántas opciones tiene cada pregunta, ni la duración del cuestionario. Tampoco fijan número de preguntas ni tiempo para la prueba práctica o para la prueba de idioma: en esos dos casos se trata de un caso práctico y de una traducción escrita, no de un test.

En la prueba práctica lo que se resuelve es un supuesto relacionado con las funciones del puesto y puede hacerse a mano. En la prueba de idioma se traduce por escrito en los dos sentidos entre castellano e inglés.

Cómo se puntúa

Todas las pruebas de la oposición se puntúan de 0 a 10 y exigen un mínimo de 5 para pasar a la siguiente:

Prueba (fase de oposición)	Puntuación	Mínimo
1. Cultura general (test)	0-10	5
2. Prueba práctica (caso práctico)	0-10	5
3. Prueba de idioma (castellano-inglés)	0-10	5
Total de la fase de oposición	máximo 30	15

La nota de la oposición es la suma de las tres calificaciones. Superarla no basta: después se valora la fase de concurso, con un máximo de 20 puntos.

Fase de concurso	Puntuación máxima
Méritos profesionales	16
Méritos formativos	2,5
Entrevista personal	1,5

Detalles que fijan las bases:

• Méritos profesionales: experiencia en puestos de igual o similar categoría, acreditada documentalmente, a razón de 1,6 puntos por cada periodo de seis meses completos. Se puntúa igual haber trabajado en la Administración que en la empresa privada.
• Méritos formativos: cursos relacionados con el puesto, títulos académicos y otros conocimientos de utilidad. No se puede valorar como mérito la titulación exigida como requisito de participación.
• Entrevista: personal, dirigida a esclarecer los méritos alegados y la capacitación profesional para el puesto. No tiene carácter eliminatorio.

La puntuación final es la suma de la fase de oposición y la fase de concurso. En caso de empate se atiende, por este orden, a: 1) mayor puntuación en la fase de oposición; 2) mayor puntuación en el primer ejercicio; 3) mayor puntuación en los méritos profesionales; 4) el artículo 60, punto 2, de la Ley 2/2014, de 25 de marzo, de la Acción y del Servicio Exterior del Estado.

Los aspirantes que resulten contratados cumplen un periodo de prueba de tres meses. Además, para las personas con discapacidad que lo hagan constar en su solicitud se establecen las adaptaciones posibles en tiempos y medios.

Ejemplos del tipo de pregunta

Las bases no publican modelos de examen ni preguntas oficiales. Los siguientes son ejemplos elaborados sobre artículos del temario, solo para que veas el formato del test y el tipo de contenido que se pregunta.

Ejemplo 1 — Temario general: Constitución española de 1978, título preliminar

Según el artículo 1.1 de la Constitución, los valores superiores del ordenamiento jurídico son:

a) La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político. ✔ b) La dignidad, la seguridad y la solidaridad. c) La legalidad, la jerarquía normativa y la publicidad. d) La eficacia, la economía y la transparencia.

Respuesta: a.

Ejemplo 2 — Temario general: Reglamento (UE) 2016/679, capítulos I a III

Entre los principios del tratamiento recogidos en el artículo 5.1 del RGPD se encuentra:

a) La licitud, lealtad y transparencia. ✔ b) La proporcionalidad, la jerarquía normativa y la publicidad. c) El consentimiento por escrito, la comunicación previa y el registro público. d) La anonimización, la seudonimización y el cifrado obligatorio.

Respuesta: a.

Ejemplo 3 — Prueba de idioma (traducción castellano-inglés)

Traduce: «La documentación se registra en la Embajada y se remite a la Cancillería.»

Ejemplo de respuesta: «The documentation is registered at the Embassy and forwarded to the Chancellery.»

Exámenes oficiales anteriores

En la documentación disponible no hay exámenes oficiales anteriores de esta convocatoria: las bases describen el proceso selectivo en su Anexo II, pero no incluyen modelos de examen ni cuestionarios de procesos previos de la Embajada de España en Nairobi.

Lo que sí se publicará, según las bases:

• La relación ordenada alfabéticamente de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión y un plazo de cinco días hábiles para subsanar. En ese mismo anuncio se indicará el lugar, fecha y hora del primer ejercicio.
• Tras cada ejercicio, la relación de aspirantes que han alcanzado la puntuación mínima, con la puntuación obtenida.
• Al terminar la oposición, la relación de quienes la han superado, con el lugar, fecha y hora de la entrevista.

Recuerda que el último día de plazo para presentar la solicitud es el 28 de agosto de 2026, según las bases, y que la solicitud se presenta en la Embajada de España en Nairobi o por vía telemática a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado.

Mientras el órgano de selección no publique más información, la forma más útil de medirte es practicar con preguntas tipo test sobre el temario. En el curso de Red Opositor para esta convocatoria tienes test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para llegar al día de la prueba habiendo entrenado el formato.

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